「寶家」傳關店潮?寶雅曝「社區店」、「店中店」2種未來店型:朝向一站式購足!
「寶家」傳關店潮?寶雅曝「社區店」、「店中店」2種未來店型:朝向一站式購足!
2024.03.04 | 新零售

寶雅旗下「POYA HOME寶家」自2月初起,陸續公告門市全館出清、限時下殺85折等訊息,引發外界好奇寶家是否也出現關店潮?對此,寶雅解釋,因應寶雅店型改變,讓消費者更方便在寶雅一站式購足,因此近期會針對這些店面調整,並擴大商品品項,提升消費者購物體驗。

根據寶雅官網公告,宣布改裝限時出清、全館85折的門店為:
桃園春日店:02/08(四)-03/20(三)
竹北文興店:02/08(四)-03/20(三)
岡山民族店:02/08(四)-02/29(四
秀水彰水店:02/08(四)-03/07(四)
斗六民生店:02/08(四)-02/28(三)
宜蘭站前店:02/08(四)-02/28(三)
龜山萬壽店:02/08(四)-03/20(三)
龍潭中正店:01/11(四)-02/19(一)
路竹中山店:02/08(四)-03/13(三)
桃園青埔店:02/08(四)-03/17(日)
西屯福科店:02/08(四)-03/13(三)

對於門市策略調整,POYA寶雅國際公關經理朱詩蓓表示,寶雅是在改變店型,讓消費者更方便在寶雅一站式購足,在寶雅也能買到寶家商品,不用兩邊跑。 因應寶雅店型改變,會分為寶雅社區店/POYA BEAUTY(美妝專門店)及店中店型(內有寶家) ,所以近期會針對這些店面調整,擴大商品品項,提升消費者購物體驗。

寶雅於2019年推出居家生活用品通路「POYA HOME寶家」,靈活的營運策略讓寶雅營收、淨利在隔年創下歷史新高,以下為《數位時代》於2021年分析報導:

百貨股后寶雅2020年營收175億元,稅後淨利21.1億元,皆創歷史新高,帶動EPS(每股稅後純益)從19.31元增至21.6元,年增11.8%,再創營運高峰。

在通路雙品牌POYA寶雅(266家)、POYA HOME寶家(26家)持續展店下,寶雅旗下總店數從2019年的235家,擴增至292家(截至4月底)。

除了受惠於展店效益,寶雅的亮眼成績還可歸因於靈活調整營運策略: 第一是將原本定位為連鎖五金品牌的寶家,轉型為居家用品店,滿足顧客對家的需求,有效拉抬客單價第二是推出POYA支付App,開發行動支付功能,展開數位化布局

在本業美妝百貨上,為了提升品牌形象,寶雅近年來選在台北市都會區展店,包括近期於台視旁開幕的新門市,持續鞏固15~49歲女性客群。

面對藥妝通路屈臣氏、康是美這兩大勁敵,寶雅採取了兩大策略迎戰。

其一是提升購物體驗,在門市內新設立化妝區、更衣間、嬰幼兒專用尿布台與寵物專用提籃,爭取延長顧客在店內停留時間,帶動整體客單價提升。

其二是優化商品組合。寶雅平均門市面積超過300坪、擁有6萬個SKU(最小存貨單位,常用於品項管理),是一般同業的4倍之多。

寶雅
寶雅平均門市面積超過300坪,更在門市內新設立化妝區、更衣間,以延長顧客在店內停留時間,和藥妝通路屈臣氏、康是美兩大勁敵抗衡。
圖/ 寶雅

為了凸顯商品的獨特性,且觀察到疫情下消費者保健意識升高,寶雅聯手大江生醫研發美顏保養品,於2021年3月推出寶雅第一支自有商品「ibeauty美研飲」,價格落在55~65元,搶攻女性保養市場。寶雅表示,新品上市以來,每月都穩定成長,未來仍會持續增加自有商品的占比。

搶攻家庭客,寶家調整定位再出發

2019年8月在屏東潮州開設的首家「寶家五金百貨」,是寶雅從女性市場擴大到男性戰場的新通路,由於需要300~500坪以上的大空間,目前多在中南部地區拓點,最北只到桃園。

不過,寶家成立一年多後,考量五金商品給人低品質、低價格的印象,較不符現代生活消費模式;加上民眾待在家裡防疫的時間變長,更重視居家生活品質,已於2020年底重新調整市場定位,更名為「寶家POYA HOME」複合式居家用品店。

為更貼近消費者,寶家網羅民眾生活所需,在家用五金之外新增收納、3C家電、食品量販等品項,商品數也從3萬衝到5萬件,甚至在節慶期間開放生鮮水果預購、搶攻家庭客。

此外,寶家成立YouTube頻道《寶家POYA HOME》,以輕鬆詼諧方式拍攝DIY教學影音,協助解答壁癌清除、紗窗修繕、水槽漏水等各種居家修繕疑難雜症。自轉型之後,今年以來寶家平均客單價已拉高2~3成。

透過雙品牌的發展,寶雅已研擬一項未來6年展店計畫,從2019年寶雅、寶家店數達235家,每年持續以55~60家的速度前進,預計到2025年增至570家,擴大市場版圖。

寶雅
考量到五金行給人低品質的印象,寶家在去年轉型為居家用品店,網羅消費者各式生活所需。
圖/ 寶雅

為電商打底,行動支付帶客單價增逾2成

看準疫情加速無現金支付普及,寶雅2020年推出POYA支付App,先是協助消費者從實體卡轉用行動會員卡,並透過App不定期發放購物金,增加App開啟頻率,App內行動支付功能「POYA PAY」更在2021年初正式上線。

寶雅總經理陳宗成表示,「POYA PAY是寶雅邁向數位化的重要里程碑,顧客只要用手機就能快速結帳,也減少觸摸現金,營造更優質的購物環境。」以寶雅整體約600萬名會員來看,POYA PAY目前下載量破150萬次,普及率還有努力空間,但透過新的支付方式,已經成功帶動會員消費客單價提升逾2成。

也因應零售虛實整合趨勢,寶雅預計2021年第3季推出全新電商平台「POYA BUY」,主打體驗型美妝生活,透過實體與電商的結合,讓顧客24小時購物、帶動全通路業績。串連線上、下資源與會員福利制度,寶雅期許以塑造獨特賣場體驗與銷售為賣點,朝向「顧客更喜歡的寶雅」目標邁進。

寶雅總經理陳宗成
寶雅總經理陳宗成表示,POYA PAY是寶雅邁向數位化的重要里程碑,也能減少觸摸現金,營造更優質的購物環境。
圖/ 寶雅

寶雅國際股份有限公司
成立:1985年_負責人:董事長陳建造、總經理陳宗成
核心業務:美妝百貨、生活用品_規模:逾4,000人
成績:2020年營收175億元,年增11.1%
勝出原因:寶家轉型複合式生活用品店,平均客單價增加2~3成

責任編輯:郭昱彣、林美欣

關鍵字: #電子支付
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從客服到數位員工:宏華國際如何用 AI Agent 幫企業把握每一筆商機?
從客服到數位員工:宏華國際如何用 AI Agent 幫企業把握每一筆商機?

隨著生成式 AI 與 AI Agent 的快速發展,企業導入 AI 應用,早已不是「要不要」的是非題,而是「如何選對解決方案」的決策題。

以 AI 客服為例,市場上雖然有眾多解決方案,但真正能夠拉開差距的,不是技術本身,而是對產業場景、服務流程與顧客需求的理解,這是決定AI 能否改善營運效率、提升顧客體驗,並創造實際商業價值的關鍵。

深耕客服領域多年的宏華國際,憑藉著長期累積的第一線服務經驗,以及對產業應用場景的深刻洞察,打造出適用多元產業的 AI 客服代理人,透過將客服經驗模組化、場景化,協助企業降低 AI 導入門檻與試錯成本,讓 AI 不只是技術工具,而是真正能快速落地、創造營運效益的虛擬助手。

宏華 AI 客服
圖/ 宏華國際

有溫度的 AI 服務,成為企業競爭力的新關鍵

宏華國際資深技術顧問李宗遠指出,對企業、尤其是服務業而言,客服的價值早已不只是接聽電話或回覆訊息,而是建立顧客信任、優化服務體驗的重要平台。透過客服,企業不僅能維持對外溝通的一致性與完整性,也能延伸服務時間與服務範圍,進而即時掌握顧客需求,有效承接每一次商機。

然而,過去要打造全天候客服,企業往往需要投入大量人力與管理成本。如今,AI大幅降低了建置與維運成本,24 小時服務不再是大企業的專利。透過 AI 客服代理人,即使是資源有限的中小企業,也能在不額外增加人力的前提下,快速建立客服機制,提供更貼心、更有溫度的服務,而這也將成為未來服務業的重要競爭力。

以餐飲業為例,消費者有聚餐需求時,通常會透過網路訂位系統同時向多家餐廳預約,等到接近用餐日時,再做出最終選擇。此時,餐飲業者若能在網路訂位流程中整合 AI 客服代理人,主動提供完整且貼心的一條龍服務,例如:推薦適合餐點、提醒停車資訊、確認特殊飲食需求,甚至提前規劃包廂與慶生活動等,讓顧客到店前就有好的服務體驗,自然有機會打動顧客的心、成為最終選擇。

李宗遠認為,AI 的價值不只是提升效率,更在於協助企業打造更有溫度的服務,這不僅有助於降低臨時取消率、提升訂單轉換率與顧客黏著度,更能建立差異化競爭優勢,讓 AI 從工具真正成為企業夥伴。

宏華國際
宏華國際資深技術顧問李宗遠
圖/ 數位時代

AI 客服下一階段,比的不是技術,而是誰更懂服務場景

然而,AI 要打造有溫度的服務,關鍵不在於採用了哪些技術,而是 AI 能否真正理解不同產業的服務場景與顧客需求。為此,宏華將多年來服務不同產業、不同場景所累積的第一線經驗,轉化為開發 AI 客服代理人的重要基礎,讓 AI 不只是回答問題,更能理解企業的服務流程,以及客戶的情緒與潛在需求,提供更貼近人性的互動體驗。

李宗遠認為,宏華 AI 客服代理人可以為企業帶來三項價值。第一項是將原本仰賴人工處理的流程自動化。AI 客服代理人不僅能線上服務客戶,完成訂位、預約、報修等流程,還能自動執行後續作業,例如:生成維修派工單,並通知師傅前往服務。

第二項則是優化顧客體驗。AI 客服代理人以多模態 AI 作為核心,可以進行語音、文字與影像的互動,因此,顧客透過電話、LINE、社群平台、網站或實體門市等留下的互動記錄,都能整合至同一平台,避免在服務過程中產生斷點。

第三項是延長服務時間與擴大服務範圍,承接更多商機。AI 客服代理人支援國語、台語、英語 24 小時應答,無論顧客在任何時間、透過何種管道聯絡,甚至使用外語,都能獲得即時回覆。

十多年客服經驗,如何成為宏華 AI 的護城河?

當 AI 客服的技術能力逐漸成熟,真正難以複製的,不是模型,而是背後累積的服務經驗,而這正是宏華最大的競爭力。

宏華國際新事業處協理曾世忠指出,宏華國際深耕客服領域超過十年,累積全台數一數二的服務量能與顧客互動經驗。從客服、門市到到府服務,這些第一線服務經驗,不僅讓團隊更理解真實客服情境,也更熟悉不同產業的服務流程與需求,成為 AI 客服代理人得以持續優化的關鍵。

宏華國際
宏華國際客服新事業處協理曾世忠
圖/ 數位時代

這些第一線經驗讓宏華非常清楚顧客互動過程中的各種變數,包括臨時修改需求、跳躍式提問、說話帶有情緒等。曾世忠表示,真實世界的客服互動很少按照既定腳本進行,許多AI在面對顧客突然改變想法或偏離原本的對話流程時,容易陷入重複問答或無法理解語意的困境,進而影響使用體驗。
也正因此,宏華訓練的不只是 AI 的智商(知識理解、順暢對話),更重視服務情商(情緖分析),讓 AI 能理解對話情境、顧客情緒與需求變化,可以「秒問秒答、邊聽邊想」,而非只是依照固定腳本機械式回應。

除了理解真實客服互動情境外,長期服務不同產業客戶的經驗,也讓宏華更了解各產業面臨的服務情境與需求差異,並將這些產業 Know-how 模組化,發展出餐飲、技術服務、專業服務等產品包,企業只要完成需求完成設定,便能快速導入,大幅降低建置時間與試錯成本。

宏華國際
圖/ 數位時代

「AI Agent 的價值不只是協助企業服務客戶,更將成為企業營運的重要基礎設施。」曾世忠認為,未來,AI Agent 除了協助企業回應外部客戶需求,也將進一步應用於員工服務、人資諮詢等內部場景,成為串聯企業內外部溝通的重要角色。而宏華國際也將持續投入相關技術發展,協助企業在 AI 時代建立更穩定、更具韌性的營運能力。

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