帶紅帽營收翻6倍!IBM前總裁懷特赫斯特不戀棧高位,華麗卸職等待下一個舞台
帶紅帽營收翻6倍!IBM前總裁懷特赫斯特不戀棧高位,華麗卸職等待下一個舞台

懷特赫斯特(Jim Whitehurst)原本身居IBM萬人之上一人之下的高位,但卻出乎外界意料,於今年7月卸下總裁一職,退居擔任IBM資深顧問。

Jim Whitehurst
懷特赫斯特(Jim Whitehurst)。
圖/ Jim Whitehurst Twitter

懷特赫斯特要離開IBM的消息一出,當天公司股價立即跌落近5%,一方面顯示市場對於IBM未來的不安,另一方面凸顯投資人認為他對於公司經營的重要性。懷特赫斯特於2019年加入IBM,後來晉升至僅次於執行長權位的總裁一職,卻不到一年半就投下決定離開的震撼彈,讓外界對背後原因好奇不已。

勇於追求擔任執行長的志向

懷特赫斯特在宣布離開IBM隔週接受《巴倫周刊》訪問,就明確指出他希望自己能擔任統掌企業的角色,但剛於2020年接下IBM執行長大位的克里希納(Arvind Krishna),只稍微比他再年長五歲,所以他很清楚自己在這升任執行長的機會不大,因此決定離開現職,另尋舞台。

Krishna
IBM執行長克里希納現年59歲,只比現年54歲的懷特赫斯特稍年長五歲。
圖/ IBM

傲人學歷和專業經理人歷練

儘管懷特赫斯特的決定讓外界很驚訝,但大家對他的未來發展多是充滿信心。擁有常春藤名校萊斯大學資訊科學與經濟學士學位、哈佛大學企管碩士的他,畢業後就進入全球三大頂尖顧問公司之一的波士頓顧問公司,一路晉升到合夥人高位,接著再進入達美航空(Delta Air Lines)擔任營運長,可以算是非常「正統」的專業經理人職涯發展。

Delta Air Lines
懷特赫斯特於2001年離開波士頓顧問公司,進入達美航空擔任營運長,從此正式開啟他在產業界的專業經理人之路。
圖/ Delta Air Lines

讓紅帽營收飆升而獲得矚目

讓懷特赫斯特在產業界打響名聲的關鍵,就是他成功帶領紅帽(Red Hat)這間開源軟體公司,讓規模和營收都達到高倍速成長。當初他前往紅帽擔任執行長一職時,外界既訝異且不看好,訝異的是當時紅帽無論知名度或企業規模都遠低於達美航空,不看好則因為外界認為出身顧問公司、航空公司背景的他,怎麼有能力掌管完全不同領域的軟體公司。

然而外界並不知道,懷特赫斯特原本就對開源軟體頗有研究,並看準它的龐大商機。

當他於2008年接任紅帽執行長時,公司年度總營收約5億美元,在他的帶領之下,2012會計年度的總營收即超越10億美元門檻,2018年時更達到將近30億美元。如此驚人的成長,不僅讓外界對他折服,更引起IBM收購紅帽的興趣,並於2019年雙方正式宣布談定收購案。

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紅帽公司在懷特赫斯特的帶領下,在2018年營收達到10年前大約六倍,因此引起IBM收購紅帽的意願,並且在隔年雙方談定收購條件。
圖/ Katherine Welles via shutterstock

用開放式管理提升員工表現

懷特赫斯特在帶領紅帽期間,更出版《開放式組織》(暫譯)一書,以親身實例分享他如何帶領這間軟體公司大幅成長。他倡導藉由透明、參與、共有這三大原則,打造一個開放式管理的環境,賦予員工更多決策權和共享獲利,藉以有效激發全體成員熱情、進而提升表現,才能更有效率地面對瞬息萬變的環境、競爭。

Opensource
懷特赫斯特相信開放式管理,能激勵員工熱情和表現,是帶領公司成長的關鍵。也因為開放的管理方式,讓紅帽獲得Glassdoor網站評選為全美最佳工作環境之一。
圖/ Opensource.com

進入IBM卻無法擔任執行長

隨著紅帽納入IBM旗下後,懷特赫斯特也開始擔任IBM副總裁高位,而當2020年IBM前執行長羅梅蒂(Ginni Rometty)宣布卸任時,外界一致看好他將會接棒,認為鑒於他帶領紅帽的傲人成績,捨他其誰,然而卻出乎意料由當時同樣擔任副總裁高位的克里希納接任。

創立於1911年的IBM,是科技產業中難得的「百歲人瑞」,卻也因此深切需要創新、改革,以應戰如雨後春筍般出現的後起之秀。

因此在新任執行長名單宣布後,產業專家紛紛認為,相較於懷特赫斯特專業經理人的資歷,克里希納從1990年起就在IBM任職,更能夠了解組織內部問題的癥結、急需改革的痛處,對於IBM龐大的資深員工也更具說服力,因此成功脫穎而出。

Ginni Rometty
IBM前執行長羅梅蒂(Ginni Rometty)於2020年宣布卸任,並選定當時已於IBM任職長達29年的克里希納接棒。
圖/ IBM

華麗轉身以待下一事業高峰

懷特赫斯特為堅持當企業執行長的職涯目標,決定華麗轉身先卸下IBM總裁高位,儘管從7月宣布消息至今尚未有新動態傳出,但他目前不僅仍是IBM資深顧問,還身兼銀湖(Silver Lake)私募股權公司特別顧問、以及包含聯合航空(United Airlines)在內眾多頂尖公司的董事,因此現年僅54歲的他未來發展仍然令人高度期待。

就如另一軟體服務公司CloudLinux的執行長塞萊茨基(Igor Seletskiy)所說,基於懷特赫斯特過往傲人的經營表現,「無論他接下來到哪間企業擔任執行長,我一定會想辦法參與投資,或至少買些股票!」

資料來源:AmazonBarron’sData Center KnowledgeJim Whitehurst LinkedInThe Wall Street Journal

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責任編輯:傅珮晴、蕭閔云

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把技術變成實際訂單!中華電信 5G加速器攜手新創 推動 AI 與數位韌性應用落地
把技術變成實際訂單!中華電信 5G加速器攜手新創 推動 AI 與數位韌性應用落地

不少新創團隊普遍面臨技術成熟,但難以找到實際應用場域或跨越市場導入門檻的機會,使創新停留在概念驗證階段。對新創而言,能否進入適合的產業平台並對接市場需求,往往是推動成長的關鍵。

為了成為新創最強後盾,中華電信日前啟動「2026第八屆 5G 加速器」徵選活動。此次除了提供技術資源、場域驗證與企業媒合機會,更設置 「AI 創新特別獎」與「海地星空特別獎」,希望結合自身龐大的 5G 生態圈與產業資源,協助潛力新創把創新技術真正推進市場,加速走向商業落地。

中華電信舉辦「2026數位創新應用系列賽」宣告記者會,中華電信簡志誠董事長致詞
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圖/ 中華電信5G加速器

中華電信5G加速器:不只給資源,更幫新創找到市場

自 2018 年成立至今,中華電信 5G 加速器已累積輔導超過 80 家新創團隊,合作領域也從早期的 5G 應用,逐步延伸至 AI、資通安全、量子運算、數位娛樂、運動科技、創新永續、通訊基礎建設等不同面向。在這過程中,中華電信 5G 加速器逐步摸索出與其他企業加速器不同的定位:不只提供資源,更協助新創理解市場、對接客戶,讓技術真正走向商業落地。

也因此,中華電信 5G 加速器引進導師輔導(Mentor)機制,由公司內部主管擔任新創導師,協助潛力新創理解客戶痛點,更進一步把新創帶進實際市場。當既有客戶出現需求時,若新創有符合該需求的解決方案,中華電信便會協助對接客戶,形成所謂的業務協作,為新創帶來新的商機。目前已有超過 20 家新創透過與中華電信的業務協作,將技術轉化為實際訂單與營收,逐步走向規模化發展。

中華電信董事長簡志誠認為,AI時代的關鍵在於「應用落地」與「價值實現」。中華電信期許透過 5G 加速器徵選活動,向廣大新創團隊開放技術資源與實證場域,使其能從概念走向實作,進一步邁向產業化,構建共榮的AI創新生態系。

中華電信5g加速器徵件
一系列輔導資源 X 實證應用落地 X 展會人脈資源鏈結
圖/ 中華電信 5G 加速器

AI、數位韌性成主軸!中華電信 5G 加速器鎖定八大創新場景

延續這樣的理念,中華電信 5G 加速器在舉辦今(2026)年的徵選活動時,瞄準當前產業轉型的關鍵科技,定出數位韌性、智慧驅動、永續未來三大徵選主題,並向下延伸八大應用場景,包括海地星空、智慧製造、智慧醫療、智慧交通、數位娛樂、運動科技、資通安全及創新永續。

除了根據產業趨勢擬定徵選主題,中華電信也擴大去年新設的「特別獎」機制,期以「AI 創新特別獎」與「海地星空特別獎」,鼓勵更多新創團隊投入 AI 應用與新世代通訊網路創新。

從歷屆加速器輔導成果來看,除了有不少團隊與中華電信展開業務協作,還有超過 10 家新創入圍台灣各類 AI 大賞與指標性競賽,顯示中華電信所遴選的新創團隊,確實具備相當高的市場潛力與技術能量。也因此,中華電信今年持續辦理 AI 創新特別獎,為新創提供更多資源與支持,加快其商業落地與市場拓展的腳步。

由於台灣新創的創業主題日趨多元化,除了 AI 應用外,也有越來越多團隊開始投入通訊、網路與數位基礎建設相關領域,對此,中華電信特別設立「海地星空特別獎」新獎項,鼓勵更多新創投入發展創新網路應用,尤其在防災、救災、智慧城市與公共服務等面向,希望以中華電信的韌性網路架構為基礎,結合新創的創新應用模式,為民眾帶來更美好、便利的生活體驗,共同厚植整體社會與國家的數位韌性。

中華電信加速器8大徵件主題
中華電信加速器8大徵件主題
圖/ 中華電信5G加速器

不只拚 AI,更提前布局 6G!中華電信新增「海地星空特別獎」

這項新設立的「海地星空特別獎」,背後其實也呼應中華電信近年持續推動的「海地星空」戰略布局。考量到全球地緣政治風險升高、極端氣候頻繁,加上台灣本身位處地震與天然災害頻繁地區,因此中華電信近幾年積極投入發展海纜、光纖與行動通訊、微波及衛星通訊,打造互為備援、多層次的韌性網路。

這樣的戰略不僅為了回應當前需求,更能替未來 6G 時代提前打下基礎。中華電信以 AI、衛星與多層次網路技術為核心,再透過5G加速器平台與今年新增的「海地星空特別獎」,發掘具潛力的新創團隊與創新應用,讓技術在發展初期就能進入實際場域驗證與商業化探索,並協助串聯產業需求與市場機會,發揮5G加速器作為創新技術落地平台的價值。

對於正在尋找場域驗證、企業合作與市場機會的新創團隊而言,「2026 第八屆中華電信 5G 加速器」不只是一次競賽,更可能成為下一階段成長的重要起點。只要與海地星空、智慧製造、智慧醫療、智慧交通、數位娛樂、運動科技、資通安全及創新永續八大應用場景相關的新創,皆可踴躍報名,與中華電信一同搶進 AI 與數位韌性時代的新商機。

>>2026 第八屆中華電信 5G 加速器

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