IBM助新光銀行、半導體通路打造「虛擬企業」,3大特徵看新型態營運模式
IBM助新光銀行、半導體通路打造「虛擬企業」,3大特徵看新型態營運模式

正當科技改變全球企業的業務和協作模式,國內外企業在轉型已是大勢所趨。IBM於25日舉辦的線上論壇,提出「虛擬企業(Virtual Enterprise)」的轉型概念,不僅是導入數位工具進行遠端協作、線上專案管理這般簡單。

對此,台灣IBM企業諮詢服務事業群副合夥人游復興表示,世界各地的企業已開始習慣遠端工作,有些更是通過雲端、物聯網科技,不斷打破硬體或實體環境的限制,發展成為所謂的「虛擬企業」來維持營運,更具競爭力的營運模式也因應而生。

他指出,虛擬企業擁有3大特徵。首先,企業應擁有開放性平台策略與生態系統。這表示,虛擬企業應著眼從外部,與未來潛在合作夥伴、生態系合作來進行擴展,並透過各種雲端模式跟外部進行介接與溝通。

其次,則是能夠透過科學應用、數據交換來主導創新;最後,也是最重要的關鍵所在:以智慧工作流程來整合自家和生態系統,幫助客戶、外部夥伴創造更多價值,形成更牢固的生態系。

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IBM在內部也早已先行虛擬企業的概念。
圖/ IBM

那麼又要如何成為「虛擬企業」?游復興指出,企業在實現數位化需佈局更快速,並將範圍擴大到新的生態圈及合作夥伴。同時,為了滿足客戶和員工的連結度與服務需求,還需優先考慮極致性的自動化和AI導入,以及體驗和人性化。

他表示,虛擬企業可由智慧工作流程這條「金線」串連,將生態圈參與者緊密聯繫在一起,實現共同的價值,「其中,『開放性』絕對是虛擬企業最重要的一點。」這一點,從企業內部、外部生態圈到合作夥伴,皆能為企業帶來價值。

IBM協助半導體通路商導入,讓供應鏈整合性更強

對於提升開放性這一點,游復興進一步舉出案例,藉由IBM提供的BPaaS(商業程序即服務),台灣某大型半導體通路商進一步創建專屬物流平台,為供應商提供快速連接於客戶資訊系統的服務,進一步降低供應商與ODM客戶業務往來時的資訊介接門檻。

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圖/ IBM

如此一來,平台所創建的生態系統也就包含了半導體零件原廠、物料供應商、外包廠、客戶與物流服務商等,每一方都能在這之間連結並獲得所需資訊,為企業數位化賦能。

「在經歷疫情後,供應鏈的不確定性已成為新常態,因此供應鏈優化已是關鍵!」游復興指出,有了平台整合,讓上游廠商能夠更專注於製造,降低測試時間,也能讓下游客戶完成所有IC零件採購,專注於組裝和對品牌商的服務。

民生產業從中受惠,銀行也是導入標竿

不僅如此,人們賴以為生的糧食供應鏈也和「虛擬企業」大有關聯。全球最大礦物肥料生產商Yara就是應用範例之一,其運用數位農業平台Atfarm/FarmX來連結農民,改變現有供應商關係,更增加了現有農田糧食產量、農企業的收益。其中,平台也運用IoT傳感器、AI和氣象公司提供的天氣預報,能夠讓農民能夠得到災害預測、即時施肥等資訊。

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全球最大礦物肥料生產商Yara,其運用數位農業平台Atfarm/FarmX來連結農民和農業。
圖/ IBM

游復興觀察,面對近期紓困貸款申請爆量,許多銀行行員也大喊吃不消,也反應出導入虛擬企業的重要性。他進一步提出數據,台灣在三級疫情升級後,約有90%的民營銀行可讓員工在家上班,讓業務不中斷,「從分行虛擬化流程到組織管理優化,數位化已然是讓銀行競爭力高下立判的關鍵。」

再以IBM近期公開的案例來看,就可應證客戶體驗對虛擬企業的重要性。新光銀行自2016年啟動數位轉型,就採用了IBM Power Systems的AI開發工具,加以發展AI模型並和數據流整合,特別是運用在提出精準行銷活動上,進一步讓客戶擁有高評價的體驗。新光銀行也曾公開表示,目標是兩年內將AI模型從近20個發展至上百個,且將持續投入AI和大數據分析,讓客群定義更清晰細膩。

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新光銀行自2016年啟動數位轉型,就採用了IBM提供的服務和技術為其數位賦能。

最後,游復興也給出企業可思考的建議。除了在加速數位轉型上,可找出智能化工作流程進行平台化外,「企業主更應該改變管理思維,除了對外保持開放性的合作外,也可組建內部的遠端工作師架構團隊。」同時,讓組織扁平化、充分授權,讓員工的績效更為目標與結果導向,也是讓企業逐步成為虛擬企業的方法之一。

責任編輯:蕭閔云

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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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