Nike越南工廠因疫情缺工、又碰上海運卡關!運動巨頭會重新擁抱中國市場嗎?
Nike越南工廠因疫情缺工、又碰上海運卡關!運動巨頭會重新擁抱中國市場嗎?

Nike正在「肉眼可見」地失去中國市場。

在9月底公佈的新季度財報中,大中華區市場成為了Nike全球銷售額增幅最小的地方,在6月到8月間,Nike在中國區的銷售額僅成長1%(扣除匯率等因素影響後數值)。而僅僅一年前,這裡還是Nike增加速度最快的市場,2020年Nike在大中華區的銷售額成長近51%。

讓Nike雪上加霜的是,2008年開始的工廠搬離中國「計劃」,正在讓Nike陷入「停產泥沼」。

10月4日晚間,越南累計確診病例超過81萬人,而胡志明市以超40萬確診病例成為越南第一大「新冠疫區」。而胡志明市,正是Nike在東南亞最大工廠所在地。

受疫情影響,今年以來越南當地停業或解散的企業已經超過8萬家。 6月開始,越南進入新一輪疫情管控期,Nike在7月宣布越南所有工廠進入「暫停營運」狀態,而暫停狀態持續了近三個月。

「Nike的主要海外生產地越南全國範圍內實行封鎖,導致公司已經在越南損失了10週的生產時間,加上海運時間延長,未來幾個季度公司的庫存將面臨短缺。」在近期的電話會議上,Nike首席財務長馬修·弗蘭德明確表示,越南產能的損失,將對Nike接下來在幾個關鍵的「購物週期」的業績造成影響。

值得注意的是,和Nike一起在越南遭遇產能困局的還有Adidas、Under Armour等品牌。自2008年開始,這些品牌開始了一輪「工廠遷徙」,由於貪慕越南更為低廉的人工價格,他們把原本位於中國的工廠遷徙到了越南、馬來西亞、泰國。而在此過程中,越南公開提出了成為新「世界工廠」的目標,並向這些品牌敞開懷抱。而這逐漸構成了過去12年運動鞋服市場的新格局:Nike、Adidas等國際品牌,通過越南的廉價工廠完成生產,然後將產品販賣到中國、美國等關鍵市場。

但疫情正在讓一切重啟。

已經有國際品牌開始撤離越南。誕生於1883年的美國鞋類集團WOLVERINE(旗下品牌有CAT、HUSH PUPPIES)已經開始將產能轉回中國。在今年9月的一次採訪中,WOLVERINE高階主管曾直言基於越南工廠的供應鏈模式「極端不穩定」。

擺在Nike們面前的挑戰其實還有中國本土品牌的強勢崛起。來自李寧和安踏的財報顯示,2021年上半年兩大本土品牌營收較去年同期增加速度分別達到55.5%、65%,而在2020年安踏淨利潤已經超越Adidas中國,而在今年6月安踏市值已經超過Adidas。

Nike的越南「苦旅」

「Nike工廠有望在10月份復工,但恢復產能可能需要長達數月的時間。」在9月24日分析師電話會議上,Nike高階主管對Nike越南產能的復工進度「並不樂觀」。

從2012年下半年至今,越南已經逐漸成為Nike第一大生產基地。來自Nike財報的數據顯示,2019~2020年,Nike的鞋類產品有近50%產自越南工廠,而服裝類產品中的三分之一也產自這裡。

在今年早些時候,知名金融及資訊服務機構S&P Globa已經對Nike的「斷貨」進行了風險預警。在當時的分析報告中,「Nike產能高度集中於越南一地」被視為關鍵風險項。

Nike
圖/ 愛范兒

產能集中度一直是Nike引以為傲的環節之一。在越南,Nike產品的生產,主要通過「代工」模式解決。Nike在越南兩個最重要的供應商分別是來自韓國的Changshin Vietnam,以及來自台灣的寶成。這些代工方的工廠圍繞胡志明市等幾個關鍵區塊分佈,而其最大的工廠在工作高峰期間,能容納近7萬名工人。

集中度並非朝夕之功。越南的政策紅利和廉價工人成為了吸引外資的兩大引擎。

以胡志明市為例,為了吸引Nike的代工廠在此佈局,胡志明市成立了若干紡織服裝類產業園,Nike的代工廠和上下游供貨方都可以入駐於此,而這些產業園會提供稅務方面的優惠。

越南當地一系列「吸引外資」的做法,從2008年開始形成了一股「引資潮」。韓資企業其實是最早在越南市場試水溫的群體之一,2008年之後,在越南建立工廠或設置辦公處的韓資企業超過了4000家。

在這4000多家韓資企業中,不乏服裝鞋類企業。比如Hansae,這家公司曾在越南一口氣建立三家工廠,而它們實際上只是代工方——Hansae先拿到GAP、Nike等歐美品牌的訂單,然後通過越南工廠生產,再由位於韓國的Hansae貿易公司完成銷售。

在進軍越南前,Hansae在印度、尼加拉瓜等地都曾設立了工廠,但從2008年到2012年,Hansae迅速把產能向越南聚集——截至2012年這裡已經成為Hansae韓國之外最大產能基地。

在稅費優惠政策之外,廉價勞動力是吸引這批韓資企業的關鍵。

在越南,女工很願意去外資鞋服類工廠上班,因為這裡的工資比當地一般工廠略高。曾有機構專門調查過越南當地女工的工作興趣,外資電子廠、紡織廠名列前茅。值得注意的是,這些外資工廠不僅會提供略高於其他工廠的薪水,還會提供相比當地其他工廠更為豐富的福利(如員工食堂等)。

但這些在越南女工眼中的「高薪+福利」對於歐美品牌而言,是明顯的「廉價勞力紅利」:在2012年,韓資企業在越南為單一女工的平均支出,甚至只是韓國本土合法工人的三分之一(韓國本地的非法工作情況除外)。由於越南當地的勞動保障模式和韓國不同,韓資企業甚至會延緩發放工資。而這種「低價且友善的勞力」甚至縱容了一部分韓資企業變本加厲——2018年在越南當地曾發生了「光霖通商」等一系列韓資企業「捲款逃跑」或不按時支付員工薪水、保險的情況。

由「低價勞力」和「稅費補貼」構成的越南產能,早在2010年前後,就已經讓一些國外分析師產生質疑。

值得注意的是,Nike在越南的代工廠以鞋類工廠為主。而和曾經基於中國產能的代工模式相比,越南鞋類代工很難做到「產銷一體」——越南當地市場無法消化巨量產能。來自Nike的財報和公開資訊顯示,越南市場在亞洲範圍內甚至難以進入前五。其實把越南、泰國、馬來西亞三個Nike最大代工基地的市場份額加在一起,也不如大中華區市場帶給Nike的銷量。

因此產生的挑戰是海運。據悉,越南產地不僅供應了中國市場上的Nike鞋類產品,還為北美市場提供了近83%的Nike鞋類份額。在疫情前及海運價格波動可控的週期內,越南的這種代工+海運模式是可行的:極低的用工成本,為Nike的物流貨運開銷提供了成本空間。

但海運成本上漲,已經讓這種模式變得充滿不確定性。

觀光工廠-彪琥04.jpg
圖/ 攝影 / PJ WANG © Shopping Design

今年8月,Nike長方釋放的訊息顯示,從越南出發的海運時間較去年同期延長2倍。由於疫情影響,越南所有港口的工人、貨運司機都需要提供核酸檢測報告,在嚴格的防控措施下,越南全國港口用工人數平均減少近50%。而在幾個核心港口處,通往港口的貨運卡車已經供不應求,據當地統計的數據顯示,只有不足60%的卡車還在正常工作。為了縮短物流時間,部分品牌試圖通過空運解決問題,但空運價格的高企讓這些品牌望而卻步。從越南飛往北美的空運價格在6個月的時間內已經上漲超過一倍。

更大的危機來自於原本讓Nike「嚐到甜頭」的低價勞工。

受疫情影響,越南宣布了「三就地」政策(疫情期間就地防控,比如工人住在工廠裡就地隔離)但這種模式,給越南的代工廠帶來了極大挑戰。值得注意的是,和其他地方的代工廠不同,越南大部分代工廠是沒有員工宿舍的——受到文化和風俗影響,越南女工每天需要按時回家,而不願意在工廠裡住宿(或者上夜班,白天按時回家)。在「三就地」政策下,許多工廠出現了「辭職潮」:在越南當地,出現了數年未有的返鄉潮,眾多原本在胡志明市工作的工人,辭職回鄉。

nder Armour等企業在越南的代工廠均未正常復工,而擺在他們面前的關鍵挑戰是:11月和12月幾個關鍵市場將進入購物旺季。

Nike或失去中國市場

Nike在中國市場正面臨前所未有的挑戰。

今年「618購物節」期間,Nike銷售額較去年同期下滑24.1%,而與之形成鮮明對比的是,同期李寧、安踏分別成長31.8%、38.5%。

Nike高層也意識到「失去中國市場」的危機。在6月電話會議上,Nike高階主管曾30次提到「中國」一詞,其CEO甚至公開表示「Nike是屬於中國的」。但這番示好,並未能阻擋Nike在中國的疲弱勢態:9月底,Nike正式下調全年預期銷售額,而第三季度Nike在中國市場較前期增加速度下降超過10%。

值得注意的是,越南產能困局,可能會讓Nike的成績單更為難看:隨著中國雙十一和歐美聖誕期兩個關鍵購物週期來臨,Nike已經進入了旺季備貨期。

一位超級主播團隊負責人向虎嗅表示,按照慣例十月份開始,主播們就需要開始對Nike、adidas等品牌進行備貨。但據她了解,今年雙十一的情況可能會發生巨大變化「很多主播對Nike和adidas望而卻步,大家不願意在這個時候選擇與這樣的品牌合作。」據她透露,早在今年9月,各大主播團隊已經跟李寧、安踏、鴻星爾克等中國本土品牌積極溝通,「今年雙十一,很可能會是中國本土品牌的里程碑節點。」

某中國運動領頭品牌的營運負責人表示,對於李寧、安踏兩大本土品牌而言,Adidas的優勢已經非常小甚至可以說「即將被徹底超越」,但「理性來看,Nike目前的優勢依然明顯,今年雙十一可能會成為分水嶺。」據這位負責人透露,五大本土品牌都把今年雙十一作為一個關鍵節點,「就算不能超越Nike,也可以進一步分食Nike的市場份額」。值得注意的是,今年618期間,Nike在電商平台上的品類市場份額佔比,已經降至9.5%,這也是Nike這些年來佔比最低的一次。

一位不願具名的分析師表示,發力越南產能,其實讓Nike和Adidas走了彎路。 「從代工能力和產品質量上來說,中國鞋服產能是世界第一位的,目前越南、泰國、馬來西亞、印度的代工能力都遠遠比不上中國。」

在這位分析師看來,李寧、安踏等品牌基於中國本土產能的模式,可能會成為這一次「中國本土和國際大牌對決」過程中的關鍵點之一,「品質優勢,是提高客單價的基礎。」

實際上在2008年前後,本土品牌曾遇到過一次相似的機會:由於北京奧運會的影響,當時本土品牌遇到了一個紅利週期,李寧、安踏等品牌的銷量明顯上升,而Nike、adidas等品牌的銷量佔比下降明顯。

但這次空窗期並未讓中國本土品牌取代Nike、Adidas的優勢地位。

NikeNYC_HouseOfInnovation
圖/ Nike

「當時產品本身不行,這是根本;加上傳統渠道模式,本土品牌受限太多;以及當時主力消費者,對本土品牌的認可度有限。」紡織服裝領域分析師田昭認為,越南產能困局和棉花事件,只是為本土品牌帶來了一個新的窗口期,但和2008年相比,本土品牌的變化很大。

「李寧、安踏都在向DTC模式深度轉型。」在田昭看來,2015年的庫存危機和2018年之後直播衝擊,倒是逼這批活下來的本土龍頭企業不斷進化,「李寧、安踏現在對於市場的反應能力,比Nike、Adidas要快得多。」值得注意的是,在這批龍頭品牌DTC轉型的過程中,「電商化」以及「中國本土化國風」是共性打法。從2018年開始李寧、安踏的電商銷量佔比明顯上升,而在市場快反領域,這些龍頭品牌紛紛走上「中國國風」路線。據某龍頭品牌今年7月向虎嗅透露,目前該品牌的SKU迭代速度已經比疫情前縮短了一倍以上,在進行設計時,該品牌會更大幅度向「本土化審美傾斜」。

而集中電商和「中國國風」,正是Nike在中國市場的關鍵「缺失」。今年4月Nike在電商平台一度銷量下跌近6成,而在「國潮」風口下,Nike尚未推出針對中國市場的新潮熱賣品。相反,在今年5月,Nike聯合韓國藝人權志龍(G-Dragon)推出聯名鞋KWONDO1,並將之視為將在年底發布的重磅產品。值得玩味的是,已經有小紅書和抖音創作者接到「 KWONDO1」相關商品,並開始推薦——據部分創作者透露,KWONDO1被Nike視為可能在中國市場成為熱賣款的產品之一。但權志龍真是打開中國市場的金鑰匙嗎?

眼下,留給Nike的時間並不多。截至9月底,已經有近20%的國外品牌開始把工廠從越南撤離,而Nike方也開始思考新的產能基地,今年8月曾有分析師建議Nike把產能遷回北美。但隨之而來的高額用工成本,是今天的Nike可以承受的嗎?或許,Nike需要做的是重新尊重、理解中國市場,並回歸產品本身。

本文授權轉載自:虎嗅網

【熱門焦點】

1.統一首開300坪大店型!優質生活館與複合店差在哪? 羅智先看準哪塊商機?
2.PX Pay一年嗶出600億元超越街口、Line Pay,全聯林敏雄為何說:電支5年內都是賠錢貨?

最新10月號雜誌《無程式碼時代來了!》馬上購:傳送門
「電子雜誌」輕鬆讀:傳送門

責任編輯:傅珮晴、錢玉紘

關鍵字: #Nike
本網站內容未經允許,不得轉載。
往下滑看下一篇文章
提供在地服務、鏈結全球網絡!KPMG台灣創新科技大賽,助新創躍登國際舞台!
提供在地服務、鏈結全球網絡!KPMG台灣創新科技大賽,助新創躍登國際舞台!

從2021年至今,每年11月在葡萄牙里斯本舉辦的Web Summit大會期間,都會有一場扣人心弦的「KPMG Global Tech Innovator」(以下稱KPMG GTI)全球總決賽。包括KPMG台灣、瑞典、巴西等各個國家的會員所,會在國內先經過激烈競選、推派出一組代表隊後,接著再由KPMG全額贊助,前往里斯本,一同展開一場新創間的「國際擂台賽」,「這是目前全球規模最大的新創賽事。」KPMG安侯建業創新與新創服務團隊主持會計師黃海寧強調。

KPMG GTI 規模最大新創賽事、創業風向球

她進一步解釋,由KPMG Global Private Enterprise創新創業服務網絡平台舉辦的KPMG GTI,一方面是為了提供各國新創產業在地服務,同時也是透過KPMG的國際網絡,為新創鏈結全世界。

如今,隨著賽事即將邁入第四屆,KPMG GTI幾乎已成為全球新創的風向球,每年進入決賽的隊伍,都是站在趨勢上創業。例如2021年有17個國家的KPMG會員與會,裡頭的主題包括AI和機器學習、金融科技與金融服務應用、零售和電商等,而台灣選出的代表隊,是投入AI、致力找出數據價值的InfuseAI;2022年增加至22個國家與會員所參賽,隨著ESG浪潮興起,在前三名中,包括能源跟潔淨科技、電商與零售的應用和健康科技等主題,台灣則由開發次世代眼動追蹤模組的見臻科技入選;2023年再度擴增至23個國家、隊伍與會,永續、AI和機器學習、金融科技一樣是熱門議題,黃海寧觀察,歐洲與中東國家的隊伍對「永續」議題著力甚深,尤其聚焦在像氫能等新潔淨能源解決方案的提供與應用,而耕耘永續、減碳的台灣代表活優科技,同樣不落人後,專注在植物肉油脂的研發。

特別的是,在KPMG GTI全球總決賽中,所有參賽隊伍需要在一周前抵達里斯本,準備事前採訪、與創業導師的三次一對一對談。所有採訪、短片錄製都採最高規格,由知名科技節目《Beyond Innovation》的主播兼製作人 Michael Bancroft進行訪談,Michael Bancroft也會在決賽的pitch時刻,擔任主持。來自全球知名創投機構、加速器和科技巨擘的評審,則會在團隊結束三分鐘的簡報後,針對選題、商業模式、短中長期發展規劃等環節,提出簡潔但直指核心的問題,「這是一場體現『創業無國界』精神的賽事,尤其團隊都是以『革命性的高科技』為題,不只要解決台灣一小撮人的問題,而是整個地球的問題,每一個建議都會非常受用。」黃海寧說。

401262861_658074446472924_4133069903260611896_n.jp
圖/ KPMG

賽事結束後,由於KPMG擁有完整的創新創業服務網絡平台和資料庫,所有參賽隊伍的資料,都會被收錄到KPMG的平台和資料庫中,方便全球投資人尋找標的,等於團隊不需要到不同國家、台灣駐各國的辦事處一一叩門,「只要透過KPMG的平台,直接在全球23個國家,都能找到對的資源。因為每個國家背後,就是一個KPMG的新創服務團隊在支援他們。」

從第一屆至第三屆,台灣的新創代表在KPMG GTI全球決賽中都收穫滿滿。那麼,究竟要如何才能脫穎而出,成為「KPMG GTI台灣創新科技大賽」的冠軍,代表台灣出賽?

選拔台灣代表 著重前瞻性、創業的人文素養

黃海寧解釋,賽事鎖定創立2至5年的早期科技新創,團隊首先必須經過書面初審,接著在決選的pitch中,展現自己的主題、技術、產品與商業模式,最終由9位評審團共同做出決定,「我們挑選代表隊的考量點,並非是已經募到很多資金、開始有許多訂單、高營收的閃亮明星。評審反而更希望看到具前瞻性、充滿信心的團隊。」

由於評審團中,KPMG僅占2個名額,另外7位是創投、加速器的代表,因此也能推薦各自輔導的團隊前來參賽,目的是期望藉由多元的評審團組成,擴大參賽團隊範圍,找出遍布台灣的優秀隊伍。

即便新創最終沒有成為代表台灣出征的團隊,但只要是進入前10名的隊伍,評審團便會設計各式各樣的課程、資源,協助新創在未來一年中快速成長。近來,黃海寧就觀察到,許多在0到1階段團隊的主要投資人,其實是台灣的中小企業主,但由於投資人和團隊間缺乏理解、互信,對新創的未來走向、產品發展等問題的看法可能天差地遠,導致新創無法挺過死亡幽谷,最終不幸夭折。因此,包括信任關係、基礎會計財報知識、法律知識、股權結構等,都是KPMG會提供新創團隊的重要課程內容。

366809329_607452221535147_8304102715319474388_n.jp
圖/ KPMG

另外,過去KPMG的媒合區域較著重在北區,且多為幾間固定的大企業;今年,KPMG預計增加中小企業與新創間的媒合,會再將媒合範圍擴大至南部,建立與億載會、磐石會等團體的合作關係。

目前,第四屆的KPMG GTI台灣創新科技大賽已經開跑,對於有心參與KPMG GTI競賽、成為台灣代表隊的新創,黃海寧透露,她經常在國外的創業團隊身上,看到對技術和產品的自信、對夢想的擘畫、對技術的擁抱,以及愛護地球的態度。她建議團隊參賽前,可以向不同面向的專家虛心求教,讓專家將技術、產品、商業模式協助修整到對的樣態,再端上舞台,「產品、技術固然重要,但建立與利害關係人的互信、培養『創業的人文素養』,也會是新創能否走得長久的關鍵。」

第四屆的KPMG GTI台灣創新科技大賽,瞭解更多:
https://kpmg.com/tw/en/home/insights/2024/03/global-tech-innovator.html

本網站內容未經允許,不得轉載。

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
台日半導體新局 全解讀
© 2024 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓