Nike越南工廠因疫情缺工、又碰上海運卡關!運動巨頭會重新擁抱中國市場嗎?
Nike越南工廠因疫情缺工、又碰上海運卡關!運動巨頭會重新擁抱中國市場嗎?

Nike正在「肉眼可見」地失去中國市場。

在9月底公佈的新季度財報中,大中華區市場成為了Nike全球銷售額增幅最小的地方,在6月到8月間,Nike在中國區的銷售額僅成長1%(扣除匯率等因素影響後數值)。而僅僅一年前,這裡還是Nike增加速度最快的市場,2020年Nike在大中華區的銷售額成長近51%。

讓Nike雪上加霜的是,2008年開始的工廠搬離中國「計劃」,正在讓Nike陷入「停產泥沼」。

10月4日晚間,越南累計確診病例超過81萬人,而胡志明市以超40萬確診病例成為越南第一大「新冠疫區」。而胡志明市,正是Nike在東南亞最大工廠所在地。

受疫情影響,今年以來越南當地停業或解散的企業已經超過8萬家。 6月開始,越南進入新一輪疫情管控期,Nike在7月宣布越南所有工廠進入「暫停營運」狀態,而暫停狀態持續了近三個月。

「Nike的主要海外生產地越南全國範圍內實行封鎖,導致公司已經在越南損失了10週的生產時間,加上海運時間延長,未來幾個季度公司的庫存將面臨短缺。」在近期的電話會議上,Nike首席財務長馬修·弗蘭德明確表示,越南產能的損失,將對Nike接下來在幾個關鍵的「購物週期」的業績造成影響。

值得注意的是,和Nike一起在越南遭遇產能困局的還有Adidas、Under Armour等品牌。自2008年開始,這些品牌開始了一輪「工廠遷徙」,由於貪慕越南更為低廉的人工價格,他們把原本位於中國的工廠遷徙到了越南、馬來西亞、泰國。而在此過程中,越南公開提出了成為新「世界工廠」的目標,並向這些品牌敞開懷抱。而這逐漸構成了過去12年運動鞋服市場的新格局:Nike、Adidas等國際品牌,通過越南的廉價工廠完成生產,然後將產品販賣到中國、美國等關鍵市場。

但疫情正在讓一切重啟。

已經有國際品牌開始撤離越南。誕生於1883年的美國鞋類集團WOLVERINE(旗下品牌有CAT、HUSH PUPPIES)已經開始將產能轉回中國。在今年9月的一次採訪中,WOLVERINE高階主管曾直言基於越南工廠的供應鏈模式「極端不穩定」。

擺在Nike們面前的挑戰其實還有中國本土品牌的強勢崛起。來自李寧和安踏的財報顯示,2021年上半年兩大本土品牌營收較去年同期增加速度分別達到55.5%、65%,而在2020年安踏淨利潤已經超越Adidas中國,而在今年6月安踏市值已經超過Adidas。

Nike的越南「苦旅」

「Nike工廠有望在10月份復工,但恢復產能可能需要長達數月的時間。」在9月24日分析師電話會議上,Nike高階主管對Nike越南產能的復工進度「並不樂觀」。

從2012年下半年至今,越南已經逐漸成為Nike第一大生產基地。來自Nike財報的數據顯示,2019~2020年,Nike的鞋類產品有近50%產自越南工廠,而服裝類產品中的三分之一也產自這裡。

在今年早些時候,知名金融及資訊服務機構S&P Globa已經對Nike的「斷貨」進行了風險預警。在當時的分析報告中,「Nike產能高度集中於越南一地」被視為關鍵風險項。

Nike
圖/ 愛范兒

產能集中度一直是Nike引以為傲的環節之一。在越南,Nike產品的生產,主要通過「代工」模式解決。Nike在越南兩個最重要的供應商分別是來自韓國的Changshin Vietnam,以及來自台灣的寶成。這些代工方的工廠圍繞胡志明市等幾個關鍵區塊分佈,而其最大的工廠在工作高峰期間,能容納近7萬名工人。

集中度並非朝夕之功。越南的政策紅利和廉價工人成為了吸引外資的兩大引擎。

以胡志明市為例,為了吸引Nike的代工廠在此佈局,胡志明市成立了若干紡織服裝類產業園,Nike的代工廠和上下游供貨方都可以入駐於此,而這些產業園會提供稅務方面的優惠。

越南當地一系列「吸引外資」的做法,從2008年開始形成了一股「引資潮」。韓資企業其實是最早在越南市場試水溫的群體之一,2008年之後,在越南建立工廠或設置辦公處的韓資企業超過了4000家。

在這4000多家韓資企業中,不乏服裝鞋類企業。比如Hansae,這家公司曾在越南一口氣建立三家工廠,而它們實際上只是代工方——Hansae先拿到GAP、Nike等歐美品牌的訂單,然後通過越南工廠生產,再由位於韓國的Hansae貿易公司完成銷售。

在進軍越南前,Hansae在印度、尼加拉瓜等地都曾設立了工廠,但從2008年到2012年,Hansae迅速把產能向越南聚集——截至2012年這裡已經成為Hansae韓國之外最大產能基地。

在稅費優惠政策之外,廉價勞動力是吸引這批韓資企業的關鍵。

在越南,女工很願意去外資鞋服類工廠上班,因為這裡的工資比當地一般工廠略高。曾有機構專門調查過越南當地女工的工作興趣,外資電子廠、紡織廠名列前茅。值得注意的是,這些外資工廠不僅會提供略高於其他工廠的薪水,還會提供相比當地其他工廠更為豐富的福利(如員工食堂等)。

但這些在越南女工眼中的「高薪+福利」對於歐美品牌而言,是明顯的「廉價勞力紅利」:在2012年,韓資企業在越南為單一女工的平均支出,甚至只是韓國本土合法工人的三分之一(韓國本地的非法工作情況除外)。由於越南當地的勞動保障模式和韓國不同,韓資企業甚至會延緩發放工資。而這種「低價且友善的勞力」甚至縱容了一部分韓資企業變本加厲——2018年在越南當地曾發生了「光霖通商」等一系列韓資企業「捲款逃跑」或不按時支付員工薪水、保險的情況。

由「低價勞力」和「稅費補貼」構成的越南產能,早在2010年前後,就已經讓一些國外分析師產生質疑。

值得注意的是,Nike在越南的代工廠以鞋類工廠為主。而和曾經基於中國產能的代工模式相比,越南鞋類代工很難做到「產銷一體」——越南當地市場無法消化巨量產能。來自Nike的財報和公開資訊顯示,越南市場在亞洲範圍內甚至難以進入前五。其實把越南、泰國、馬來西亞三個Nike最大代工基地的市場份額加在一起,也不如大中華區市場帶給Nike的銷量。

因此產生的挑戰是海運。據悉,越南產地不僅供應了中國市場上的Nike鞋類產品,還為北美市場提供了近83%的Nike鞋類份額。在疫情前及海運價格波動可控的週期內,越南的這種代工+海運模式是可行的:極低的用工成本,為Nike的物流貨運開銷提供了成本空間。

但海運成本上漲,已經讓這種模式變得充滿不確定性。

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圖/ 攝影 / PJ WANG © Shopping Design

今年8月,Nike長方釋放的訊息顯示,從越南出發的海運時間較去年同期延長2倍。由於疫情影響,越南所有港口的工人、貨運司機都需要提供核酸檢測報告,在嚴格的防控措施下,越南全國港口用工人數平均減少近50%。而在幾個核心港口處,通往港口的貨運卡車已經供不應求,據當地統計的數據顯示,只有不足60%的卡車還在正常工作。為了縮短物流時間,部分品牌試圖通過空運解決問題,但空運價格的高企讓這些品牌望而卻步。從越南飛往北美的空運價格在6個月的時間內已經上漲超過一倍。

更大的危機來自於原本讓Nike「嚐到甜頭」的低價勞工。

受疫情影響,越南宣布了「三就地」政策(疫情期間就地防控,比如工人住在工廠裡就地隔離)但這種模式,給越南的代工廠帶來了極大挑戰。值得注意的是,和其他地方的代工廠不同,越南大部分代工廠是沒有員工宿舍的——受到文化和風俗影響,越南女工每天需要按時回家,而不願意在工廠裡住宿(或者上夜班,白天按時回家)。在「三就地」政策下,許多工廠出現了「辭職潮」:在越南當地,出現了數年未有的返鄉潮,眾多原本在胡志明市工作的工人,辭職回鄉。

nder Armour等企業在越南的代工廠均未正常復工,而擺在他們面前的關鍵挑戰是:11月和12月幾個關鍵市場將進入購物旺季。

Nike或失去中國市場

Nike在中國市場正面臨前所未有的挑戰。

今年「618購物節」期間,Nike銷售額較去年同期下滑24.1%,而與之形成鮮明對比的是,同期李寧、安踏分別成長31.8%、38.5%。

Nike高層也意識到「失去中國市場」的危機。在6月電話會議上,Nike高階主管曾30次提到「中國」一詞,其CEO甚至公開表示「Nike是屬於中國的」。但這番示好,並未能阻擋Nike在中國的疲弱勢態:9月底,Nike正式下調全年預期銷售額,而第三季度Nike在中國市場較前期增加速度下降超過10%。

值得注意的是,越南產能困局,可能會讓Nike的成績單更為難看:隨著中國雙十一和歐美聖誕期兩個關鍵購物週期來臨,Nike已經進入了旺季備貨期。

一位超級主播團隊負責人向虎嗅表示,按照慣例十月份開始,主播們就需要開始對Nike、adidas等品牌進行備貨。但據她了解,今年雙十一的情況可能會發生巨大變化「很多主播對Nike和adidas望而卻步,大家不願意在這個時候選擇與這樣的品牌合作。」據她透露,早在今年9月,各大主播團隊已經跟李寧、安踏、鴻星爾克等中國本土品牌積極溝通,「今年雙十一,很可能會是中國本土品牌的里程碑節點。」

某中國運動領頭品牌的營運負責人表示,對於李寧、安踏兩大本土品牌而言,Adidas的優勢已經非常小甚至可以說「即將被徹底超越」,但「理性來看,Nike目前的優勢依然明顯,今年雙十一可能會成為分水嶺。」據這位負責人透露,五大本土品牌都把今年雙十一作為一個關鍵節點,「就算不能超越Nike,也可以進一步分食Nike的市場份額」。值得注意的是,今年618期間,Nike在電商平台上的品類市場份額佔比,已經降至9.5%,這也是Nike這些年來佔比最低的一次。

一位不願具名的分析師表示,發力越南產能,其實讓Nike和Adidas走了彎路。 「從代工能力和產品質量上來說,中國鞋服產能是世界第一位的,目前越南、泰國、馬來西亞、印度的代工能力都遠遠比不上中國。」

在這位分析師看來,李寧、安踏等品牌基於中國本土產能的模式,可能會成為這一次「中國本土和國際大牌對決」過程中的關鍵點之一,「品質優勢,是提高客單價的基礎。」

實際上在2008年前後,本土品牌曾遇到過一次相似的機會:由於北京奧運會的影響,當時本土品牌遇到了一個紅利週期,李寧、安踏等品牌的銷量明顯上升,而Nike、adidas等品牌的銷量佔比下降明顯。

但這次空窗期並未讓中國本土品牌取代Nike、Adidas的優勢地位。

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圖/ Nike

「當時產品本身不行,這是根本;加上傳統渠道模式,本土品牌受限太多;以及當時主力消費者,對本土品牌的認可度有限。」紡織服裝領域分析師田昭認為,越南產能困局和棉花事件,只是為本土品牌帶來了一個新的窗口期,但和2008年相比,本土品牌的變化很大。

「李寧、安踏都在向DTC模式深度轉型。」在田昭看來,2015年的庫存危機和2018年之後直播衝擊,倒是逼這批活下來的本土龍頭企業不斷進化,「李寧、安踏現在對於市場的反應能力,比Nike、Adidas要快得多。」值得注意的是,在這批龍頭品牌DTC轉型的過程中,「電商化」以及「中國本土化國風」是共性打法。從2018年開始李寧、安踏的電商銷量佔比明顯上升,而在市場快反領域,這些龍頭品牌紛紛走上「中國國風」路線。據某龍頭品牌今年7月向虎嗅透露,目前該品牌的SKU迭代速度已經比疫情前縮短了一倍以上,在進行設計時,該品牌會更大幅度向「本土化審美傾斜」。

而集中電商和「中國國風」,正是Nike在中國市場的關鍵「缺失」。今年4月Nike在電商平台一度銷量下跌近6成,而在「國潮」風口下,Nike尚未推出針對中國市場的新潮熱賣品。相反,在今年5月,Nike聯合韓國藝人權志龍(G-Dragon)推出聯名鞋KWONDO1,並將之視為將在年底發布的重磅產品。值得玩味的是,已經有小紅書和抖音創作者接到「 KWONDO1」相關商品,並開始推薦——據部分創作者透露,KWONDO1被Nike視為可能在中國市場成為熱賣款的產品之一。但權志龍真是打開中國市場的金鑰匙嗎?

眼下,留給Nike的時間並不多。截至9月底,已經有近20%的國外品牌開始把工廠從越南撤離,而Nike方也開始思考新的產能基地,今年8月曾有分析師建議Nike把產能遷回北美。但隨之而來的高額用工成本,是今天的Nike可以承受的嗎?或許,Nike需要做的是重新尊重、理解中國市場,並回歸產品本身。

本文授權轉載自:虎嗅網

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責任編輯:傅珮晴、錢玉紘

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新北首間 AI 科技高中!錦和高中導入羅技電子 Rally Board 65 打造「移動任意門」,讓世界走進教室!
新北首間 AI 科技高中!錦和高中導入羅技電子 Rally Board 65 打造「移動任意門」,讓世界走進教室!

深夜11點,多數高中生可能已經準備熄燈就寢,但新北市錦和高中的 AI 基地教室卻燈火通明。原來,錦和的老師、學生,正利用 Logitech 的會議室解決方案 Rally Board 65,和遠在美國科羅拉多州、有 17 小時時差的 Kent Denver School進行視訊。兩校學生在螢幕上熱切分享文化習俗與校園趣事,教室氣氛熱絡。

在錦和,這樣跨越時區和國界的「深夜國際教室」,並非偶一為之的特殊活動,而是透過台美教師討論規劃,有系統制度的國際交流日常。

事實上,作為新北市政府教育局認可的全新北市首間「AI科技高中」,近年來,錦和在數位轉型、科技教育上多有著墨。從生生用平板、建置全校數位互動軟體,到引進被師生譽為「移動任意門」的 Logitech Rally Board 65,錦和正以活潑、彈性的數位學習策略,重新定義未來教室的模樣。

注入數位學習DNA,翻轉傳統教學模式

但錦和的數位轉型並非一蹴可幾。早在疫情期間,錦和高中校長張純寧就意識到,數位教學不是選擇題,「因應數位浪潮、社會趨勢,我們一定得這麼做!」當時,她大刀闊斧將行政人員分組,手把手協助全校老師跨越科技門檻、熟悉線上教學,成功將「數位 DNA 」注入錦和。

如今,走進錦和的課堂,會看到生物老師利用平板搭配 AR 擴增實境技術,將圖像化為立體,讓學生直觀地觀察昆蟲解剖構造和心臟血液的流動;數學老師則透過 VR 虛擬實境,設計「密室逃脫」遊戲,讓學生在解謎中,學著邏輯推演;公民老師更帶著學生投入田野調查,將時事探討結合數位資訊,提升學習興趣。

「錦和的老師,幾乎都已經完成 AI 的增能研習。」張純寧透露,學校在將數位工具融入教學之餘,更和淡江大學合作開發專屬的「AI 倫理素養手冊」,並列為校定必修課程,目的是確保學生在擁抱 AI 的同時,也能建立正確的價值觀。

引進 Logitech Rally Board 65,打造無縫國際交流體驗

而隨著數位學習的版圖不斷擴張,近來,錦和面對的新挑戰,是為學生創造「無縫的國際交流體驗」。

為了讓學生有機會開口說外語、和世界接軌,錦和申請校園雙語計畫子計畫三,採購Logitech Rally Board 65,方便與美國、法國等國的姐妹校線上交流。但過去,要進行高規格的遠距教學,學校必須斥資打造一間固定的遠距教室,裡頭還得裝設投影機、追蹤攝影機和收音設備,不僅空間受限,設備盤點、維護也是行政人員的夢魘。

錦和高中圖書館主任吳孟仁解釋,如果讓學生一人用一台筆電視訊,只要有一位學生的設備出狀況,或是網路連線有問題,老師就必須先中斷課程,接著再像個工程師般,協助學生一一排除障礙;若採用多人在同一鏡頭前發言的模式,傳統的視訊鏡頭又無法照顧到每一個人,導致交流缺乏臨場感。

#1 羅技_第一篇(錦和高中)_115126
吳孟仁表示,學生為參與跨國交流,常於夜間上線,展現高度投入與國際視野。隨著數位工具融入學習,學生更主動表達、協作與創造,培養面向未來的關鍵能力。
圖/ 數位時代

「我們要的,是一款將使用門檻降到最低、讓老師容易上手的數位工具。」張純寧指出,本學年藉由校園雙語化計畫與參與教育部高中優質化數位前導學校計畫的契機下,錦和偶然接觸到 Logitech Rally Board 65,結果意外發現,Rally Board 65 能徹底解決跨國交流的痛點。

#2 羅技_第一篇(錦和高中)_115126
Logitech Rally Board 65 結合 65 吋觸控螢幕與 AI 視訊技術,搭配移動式腳架,有效解決跨國交流溝通挑戰。透過 AI 與數位工具導入,學生培養跨域協作與問題解決能力,學習成果不再侷限於考試。
圖/ 數位時代

Rally Board 65 作為專為新世代協作而生的全功能,配有 65 吋的 4K 超高畫質觸控螢幕,還有兩支無須配對、充電的隨插即用數位筆,讓師生能輕鬆在白板上書寫、共編討論。鏡頭、麥克風和揚聲器一體成型的配置,打破了過往需要拼拼湊湊各項硬體的限制;內建的「RightSight 2」智慧取景技術,不僅能自動追蹤並清晰框選正在發言的師生,學生不再需要擠在一個小小的筆電鏡頭前,也不用傳麥克風,只要像平常聊天般自然發言即可;另外,「RightSound 2」智慧調音技術則能透過 AI 回音抑制技術,過濾背景噪音,確保討論過程不受環境音干擾,讓跨國溝通有如面對面交流般清晰。

#3 羅技_第一篇(錦和高中)_115126
錦和高中透過視訊設備,與長期有往來的美國肯特丹佛學校進行即時交流,科技賦能教育場景,讓跨國學習成為日常。
圖/ 數位時代

張純寧特別提到,Rally Board 65 擺脫傳統需固定於牆面的限制,只要裝上專屬推車腳架,就能任意移動,「Rally Board 65 最大的優點,是『可攜』!讓我們隨時隨地都能在學校的任何一個地方,創造『教學角』。」她笑稱,要是學校裡多幾台這樣的設備,等於多蓋了幾間多功能教室。不僅具備高度機動性,Rally Board 65 在安裝與視角上也同樣靈活,支援桌面、壁掛等多元配置,螢幕亦可雙向翻轉,根據需求調整上下視角,輕鬆融入各種教學情境。

同時,Rally Board 65 還有「免學習」的特性,「插電就能用,老師完全不用特別學習。」吳孟仁分享,現在的台美跨國連線,即便安排在夜間11點,學校也不必指派資訊人員留守,老師自己就能輕鬆開機、主持課程,大幅提升設備的使用率與教學彈性。

軟、硬體設備的升級,最終仍要回歸學生的成長。張純寧表示,當學生具備強大的數位協作能力,並習慣在虛實整合的環境中表達自我時,「你會明顯發現,沒有學生再躲在角落了!每個人都必須、也樂於站出來展現自己。」比方說,在自然科探究與實作的全年級發表會裡,學生是以「線上共編」模式,繳出成果;原先對寫程式一竅不通的社會組學生,經過 AI 課程上的學習,現在竟然能運用 AI 工具,協助弱勢團體、公益組織開發出線上的「記帳系統」。

#4 羅技_第一篇(錦和高中)_115126
張純寧表示,穩定且符合使用習慣的數位工具,是支撐長時間教學與行政工作的關鍵。透過羅技鍵盤滑鼠符合人體工學的設計,在高工時及高強度的辦公室工作下,保持舒適與效率。
圖/ 數位時代

從最初克服線上教學的陣痛,到成為新北市首間 AI 科技高中,以及引進 Rally Board 65,錦和用實際行動證明,只要具創新教育思維、善用多元數位工具,就能打破空間、時間限制,為孩子們打造一座與世界無縫接軌的未來校園。

從理念到實踐,打造未來教學場域。歡迎教職員夥伴預約參觀 Logitech 展示中心,了解更多 AI 教育解決方案:https://360theredmarker.com/vt/logitech-taipei/

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