在台灣，目前銷量最好的電動車是特斯拉（Tesla），緊追在後的，是德國品牌保時捷（Porsche），不只是電動車而已，自從2018年保時捷在台灣設立子公司以來，銷售表現每年都在成長，即便是在疫情年，也絲毫不見衰退。
台灣保時捷總裁 Mathias Busse觀察，過去三年讓保時捷更加確定台灣市場的重要性，要投入更多資源培養人才，本周全新的保時捷人才培育中心，正式在內湖開幕。業者透露，這座跟德國母公司合作開發的人才培育中心，投資金額約七位數的歐元，未來將提供33種認證課程，強化台灣人才的能力。
投資七位數歐元，保時捷：人才就是引擎
之所以要在台灣開設一座人才培育中心，是因為這幾年保時捷在台灣銷量逐年成長，希望可以有一個專屬的空間，可以做內外部的培訓，以及從業人員的交流。
事實上，台灣保時捷一直都有人才培訓的資源，業者談到，差別在於以前沒有專門的訓練中心時，一些技術考試、公司研討會，都必須要跟外部經銷商租用空間，缺點是隱密性、設備都比較不好。
Mathias Busse表示，「人才就是保時捷的引擎，」引擎是一輛汽車中，最為關鍵的零件之一，也是驅動向前的動力，「因此我們需要格外悉心照料。」，現在有了自己專屬的空間，業者認為，未來從銷售到維修保養的服務，都可以做到更好。
開設33種認證課程，員工、經銷商都能上
這座人才培育中心，歷時約兩年的規劃，從找預算到內部的設計，都經過許多的琢磨與討論，是保時捷在台設立子公司以來，少見的重大投資。
業者表示，培訓中心的定位，是台灣所有保時捷員工的訓練樞紐，場地已讓所有保時捷經銷商，都通過了保時捷全球認證系統 （PGCS, Porsche Global Certification System）的認證。
培訓中心預計在2022年，開設33種認證課程，提供給保時捷的700名經銷商、員工、業務及維修技師等對象學習，會由台灣保時捷公司的主管、技師來上課。
Mathias Busse談到，培訓中心內有許多視訊、數位白板、虛擬實境等培訓設備，除了實體課程，也可以在這邊利用保時捷全球的資訊，上遠端線上課程。培訓內容從傳統的燃油車，到最新的電動車課程都有，課程的安排看員工、經銷商本身需求來決定。
疫情下，線上學習成趨勢，只要有電腦就可以上課，為什麼還要針對線上學習打造實體空間呢？業者解釋，場地的設計上，是一個開放空間的設計，以多功能用途、彈性使用為場地主軸，除了培訓學習，也是汽車專業人士切磋交流的新據點，之後就算來這裡上的是線上課程，也夠跟身旁的同學有相互交流的機會。
截至今年５月，已有８名認證服務顧問，以及11名保時捷品牌大使在這座訓練中心完成了培訓課程。此外，還有6名員工通過了嚴格的保時捷技術認證（ZPT, Zertifizierter Porsche Techniker）。
責任編輯：侯品如
