唸書、睡前總是忍不住分心滑手機?這個小撇步2分鐘助你找回專注力
唸書、睡前總是忍不住分心滑手機?這個小撇步2分鐘助你找回專注力

我最喜歡安東尼.德.聖-埃克蘇佩里(Antoine de Saint-Exupery)的一句名言:「完美不是再沒有什麼東西可以添加,而是再沒有什麼東西可以刪除。」

兩年前,我突然意識到,我的手機降低了我的生活品質。所以,我一直在想如何能改善這種狀況。我並沒有像大多數人那樣,在手機裡裝各種自律軟體來控制自己的手機癮。因為我很快意識到,在手機裡添加更多的東西並不能讓我高效,所以開始專注於從手機裡刪除東西。

現在,大多數人看到我的手機,會認為它壞了。

這並不是因為它從來不響,也不是因為手機螢幕有裂縫,而是因為手機裡的一切都是黑白的。
讓我解釋一下為什麼要這麼做。

1.我們的大腦天生就渴望顏色

就像拉斯維加斯的賭場用明亮的霓虹燈招牌吸引人們進去一樣,智慧型手機也用明亮飽和的顏色來吸引你的注意力,因為我們的大腦渴望顏色。

研究表明,明亮飽和的顏色會讓人從心理上得到滿足。隨著時間的推移,許多智慧型手機應用都重新設計了它們的界面,以迎合人們眼睛傾向的明亮顏色。以Instagram為例。Instagram的標誌過去是棕色的,但後來為了更好地吸引眼球,設計團隊把logo改成了明亮飽和的黃色、橙色、紅色和紫色。

應用程式會使用紅色來通知你未讀的消息或電子郵件,這也不是巧合。2009年的一項研究發現,紅色在增強我們對細節的注意力方面最有效。此外,1974年的一項研究發現,看到紅色比看到藍色或黃色更能引起汗腺活動的變化。

「我們從小就習慣了看老師閱卷的紅色筆記,習慣了看紅色的停車標誌,後來我們慢慢把紅色與危險、錯誤和警告聯繫在一起。」科學家兼作者朱麗葉.祖(Juliet Zu)在其中一項研究中寫道。

作為一種文化,我們接受了紅色表示緊急和重要,我們理解紅色信號是需要我們關注的,蘋果的紅色通知框也是基於這個而設計的。

2.把螢幕變成單色

專欄作家安吉拉.拉什布洛克(Angela Lashbrook)在她2019年的一篇文章中準確地寫道:「每次我解鎖手機的時候,都感覺被手機騷擾了。」

當我們打開手機時,飽和的各種顏色會爭奪我們的注意力,而紅色的通知框則會讓我們不由自主地打開電子郵件和訊息。有一個簡單的方法可以解決這個問題:把你的手機螢幕變成灰色。

灰度會去除螢幕上的所有顏色。這是一個非常簡單的技巧,但它對我們的大腦很有效,因為它讓我們完美避開了App設計師構建的「色彩陷阱」。2021年的一項研究發現,消除螢幕上的顏色會讓你的手機誘惑力更低。根據前Google設計倫理學家特里斯坦.哈里斯(Tristan Harris)的說法,將手機調成灰色可以減少查看社交媒體和玩手機遊戲的衝動。

此外,2020年的一項研究發現,將手機切換到灰色狀態的人,一周內每天使用手機的時間比保持手機正常的人減少了37.9分鐘。灰度化並不是什麼新鮮事,這項功能已經在我們的手機上存在好幾年了。2016年,蒂姆.費里斯(Tim Ferris)已經開始建議大家把手機調成灰色來克制手機癮了。

灰度的主要目的是讓你的手機使用起來不那麼有趣。其結果就是,Instagram不再那麼光鮮,通知變成了角落裡的數字,遊戲失去了所有的視覺趣味。

3.如何把手機變成灰度?

把你的數字世界完全變成灰色之後,你可能需要一段時間來適應。我們可以從每天啓用灰度模式一小時開始,也許可以從晚上開始,尤其是你想睡覺又忍不住刷手機的時候。

不著急,慢慢適應,慢慢增加手機灰色模式的時長。當有一天你發現螢幕色彩豐富得讓你無法忍受時,就證明你已經完全習慣了灰度。

以iPhone為例,要想把手機螢幕變成黑白,可以打開設置,點擊輔助功能,找到顯示和文字大小,接下來打開色彩濾鏡,並選擇灰度,這樣螢幕就變成黑白的了。

我希望這篇文章能幫助你少花點時間在手機上,把更多的時間花在你的家人、朋友、休息和值得專注的事情上。

本文經授權轉載自:36氪

責任編輯:吳佩臻、錢玉紘

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人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長
人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長

自 2022 年底 ChatGPT 引爆生成式 AI 浪潮以來,企業競相導入 AI 加速內容產出,效率看似提升,品牌訊息破碎化與品質失控的風險卻也隨之浮現。行銷、客服、業務各自運用 AI 工具產出文案,語氣與規範逐漸失去統一標準,消費者接收到的品牌形象因此愈趨模糊。

「一旦 AI 成為人人可及的工具,它本身幾乎不再是差異化的因素。真正的差異,不在於技術本身,而在於企業如何運用它。」Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler 指出,長期來看,勝出的不會是使用最強大 AI 的企業,而是那些將品牌定位得足夠清晰、即使在技術趨於同質化的情況下依然與眾不同的企業。「AI 正成為常態,但唯有強大的品牌,才具備真正的競爭優勢。」

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Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler。
圖/ 數位時代

如何運用 AI 加快內容產出速度,並同時兼顧品牌信任所需要的一致水準,這是 1995 年創立於瑞士蘇黎世的普羅品牌顧問,近年積極思考的問題。為此,普羅提出「Process 2.0」服務,將顧問角色從建立品牌策略,延伸到協助企業建立可持續運作的品牌溝通系統。

「Process 2.0」服務:提升企業品牌溝通力

Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理洪翠霞觀察,品牌訊息之所以失焦,關鍵在於策略完成後,仍缺乏一套持續運作的溝通系統銜接執行。她將這種落差歸納為五種斷層:

首先,一旦策略完成後未能落實到日常工作,便形成策略斷層。同時,當品牌理解過度仰賴少數主管,一旦人員異動,傳承便隨之中斷,造成轉譯斷層。

在執行面上,各部門對外溝通的語氣逐漸分散不一致,也會有語氣斷層的問題;內容產出雖多,卻缺乏共同標準判斷是否符合品牌,則是驗證斷層。最後,所有品牌知識散落各處、未被系統化管理,導致治理斷層,也讓最初的策略價值難以發揮效果。

這五個斷層背後,指涉的是同一個關鍵。也就是品牌策略與實際執行之間,少了一套能夠持續運作的品牌溝通系統。

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Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理 洪翠霞。
圖/ 數位時代

為此,普羅開發出「Process 2.0」解方,從三個階段解決落差。首先,從「Brand Strategy」出發,先釐清品牌的定位與價值主張;接著才是「Brand Communication System」,將策略轉化為跨部門可依循的語言規則;最後則是「AI Brand Communication」,把品牌知識整合進安全可控的 AI 工作環境,讓行銷、業務、客服、人資,乃至海外代理商,都能基於統一的品牌基準產出內容,並持續進行審核與知識更新。

「AI 內容產出速度已遠遠超過品牌治理速度,品牌基礎若模糊不清,AI 只會更快放大既有的問題。」洪翠霞強調,AI 時代讓斷層問題更加明顯,因此她也期待透過「Process 2.0」品牌專屬 AI 助理,延伸顧問影響力,幫助品牌長期把關、一同成長。

品牌力 + AI:打造品牌專屬 AI Agent

為實現「Process 2.0」,普羅攜手愛酷智能科技(AccuHit)將品牌策略、知識與 AI 技術整合,協助企業建立專屬品牌 AI 助理。

愛酷智能科技(AccuHit)執行長林庭箴指出,「Process 2.0」鎖定的是品牌再造:AI 除了應用在企業內部流程,還能如何用在品牌溝通面。他分析,當電商進入超微利的時代,零售產業正走向三個不可逆的趨勢,包括:到 2030 年,將有五成消費行為由 AI 協助完成,商品資料必須完整到能讓 AI 讀懂;其次是超個人化,信任愈稀缺,推薦卻必須愈貼近個人需求這件事將更挑戰;第三,則是預測型消費將持續增加。

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AccuHit 執行長 林庭箴。
圖/ 數位時代

尤其,在非零售場域,品牌溢價更為關鍵,因為品牌價值與品牌溝通內容不只要讓消費者理解,也要讓 AI 讀懂,才能持續發揮影響力。不過,當企業想要運用 AI 做行銷卻沒想像中容易。林庭箴強調,企業 AI 最大的挑戰,多半集中在機敏資料的存取與管理層面。

因此在「Process 2.0」的開發協作上,普羅負責定義場景,AccuHit 則提供技術與產品面支援,將品牌規範與知識納入 Gen AI 系統,讓所有輸出都能經過品質控管,如同 AI 版本的品牌指南,確保每一次輸出都建立在信任與安全之上。

目前品元實業、昇昇膠業等品牌已導入試用這項服務工具,無論是行銷內容撰寫、客服回覆、產品諮詢或內部教育訓練,皆能依據統一的品牌規範,輸出兼具效率與品質的內容。

Brand-to-Revenue:探索成長新引擎

根據台經院發布的《2026 台灣企業品牌力大調查》,過去五年(2021 至 2025 年)收集的 1,167 家企業數據顯示,台灣企業普遍呈現「內強外弱」的品牌結構。也就是品牌定位與內部管理已具基礎,但對外溝通與價值主張,如品牌好感度與互動性,卻相對薄弱,導致多數企業雖有高重複購買率,卻缺乏品牌溢價能力與市場認同。

對此,台灣品牌耀飛計畫小組副主任朱俐穎指出,「Process 2.0」的目標,是協助企業建構可落地的溝通能力,最終讓品牌策略實質驅動營收成長。

她以多年輔導近千家品牌企業的經驗為例,企業經過品牌輔導後,形象全面升級、設計語言更聚焦,市場識別度也隨之提升。她觀察,品牌塑造的成果平均在一至兩年後開始發酵,客戶能明顯感受到不同:「以往客戶只是單純買產品,但有了品牌之後,就多了願景與合作想像,能吸引其他企業一起創新共榮。」

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台灣品牌耀飛計畫小組副主任 朱俐穎。
圖/ 數位時代

AI 的本質就像一面放大鏡:品牌定位清楚,AI 能加速轉譯、提升溝通效率;定位模糊甚至混亂,AI 也會同步放大這份混亂,後果難以收拾。品牌梳理是否到位,決定了 AI 是阻力還是助力。

為協助企業及早驗證成效,普羅已推出「60 天品牌成長試用計畫」,讓企業在正式導入「Process 2.0」前展開深度合作,鎖定成長機會。從 Made in Taiwan 到 Trusted Taiwan Brand,信任,才是品牌溢價的關鍵。

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