年輕長官竄出!30歲以下求職者約三分之一勇於應徵主管職
年輕長官竄出!30歲以下求職者約三分之一勇於應徵主管職

年輕人真的愛當外送員嗎?不一定!104玩數據分析136萬名30歲以下求職會員的行為發現:年輕人「求職大紅海」以門市/店員/專櫃、行政、餐飲服務、工讀為多;年輕人「同儕最競爭」以模特兒、寵物美容、攝助、調酒師、傳媒工作為多;年輕人薪資較高的多為最近3年「求職年輕化」的代表職務,例如媒體出版主管、多媒體主管,3年前,沒有30歲以下的年輕人敢主動應徵媒體出版主管,今年平均每100位應徵媒體出版主管的求職者中,有31位不到30歲。

「該選擇薪水高但發展差,還是薪水低挑戰高的工作?」、「剛畢業沒有任何經歷,加上畢業科系學無專精,不知道該何去何從?」(取自職涯診所)。再過兩個月,約20多萬名大學畢業生即將踏出校門,104玩數據分析2020~2022年每年農曆年後30天,共計136萬名18~30歲求職者主動應徵的職務,完成「年輕人求職大浪」三大排行榜:

榜1:年輕人「求職大紅海」TOP 10職務。不限科系門檻低,工讀兼差好彈性 

代表職務:店員、行政、餐飲服務生、助理、工讀生

年輕人「求職大紅海」TOP 10職務
圖/ 104人力銀行提供

104人力銀行本月初全站工作數已近百萬大關,以98.6萬個續創史上新高!民生消費產業、電子資訊半導體及製造業的產線製程持續開出大量職缺,不只吸引職場老鳥轉職,30歲以下職場菜鳥也蜂擁而至,往機會多、且不限科系的工作靠攏。不過,既是求職紅海,競爭者眾、月薪也拼,除了國內業務平均月薪可達4萬外,其餘最多3萬,薪資偏低。

榜2:年輕人「同儕最競爭」TOP 10職務。聲光影視社群傳播,吸睛特色職出線

代表職務:模特兒、寵物美容、調酒師、影視傳媒相關

「關不住」的年輕人,偏好影視娛樂及實作性高的職務,如模特兒、攝影助理、演員、燈光/音響師。新媒體大行其道衍生出「其他傳媒工作」除了傳統的文字工作者、編輯、腳本撰寫之外,新世代爭還相投入網紅、直播主、遊戲直播、社群小編、數位圖文編輯等,以及潮時尚的調酒師/吧檯人員、以及寵物美容等。徵才企業開出上述職缺,平均每收到100位求職者應徵,超過74位是30歲以下的年輕族群。

年輕人「同儕最競爭」TOP 10職務
圖/ 104人力銀行提供

榜3:「求職年輕化」TOP 10職務。產業世代交替,小主管竄出、專業職進榜

代表職務:媒體出版/多媒體開發主管、醫護治療師、藝術品顧問、IC設計

「求職年輕化」TOP 10職務
圖/ 104人力銀行提供

年輕人的世代來了!不到30歲,勇敢挑戰主管職,有些憑藉醫療或工程專業爭取較高薪資的職務。104玩數據分析最近3年「求職年輕化」的十大職務,其中兩項職務為主管職, 3年前,企業開出媒體出版主管的職缺,30歲以下的應徵者「掛蛋」,今年平均每100位應徵媒體出版主管的求職者中,已有31位不到30歲;小主管竄出的還有多媒體開發主管,3年增加12.9個百分點,年輕化速度擠進前十。

另外,專業不分年紀,醫療、工程、藝術等專業職務,例如職能治療師、物理治療師、專科護理師、藝術品/珠寶鑑價/拍賣顧問/類比IC設計工程師,最近3年也出現求職者快速年輕化的趨勢。

責任編輯:傅珮晴、侯品如

關鍵字: #求職
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多問一點,離健康更近一些!VITABOX® AI 健康配速員,陪你找回身體的聲音
多問一點,離健康更近一些!VITABOX® AI 健康配速員,陪你找回身體的聲音

健康知識普及,卻未讓選擇變得容易。琳瑯滿目的營養補充品與建議,加上網路上碎片化、標準不一的資訊,反而讓判斷成本提高,許多人因此在起步階段就裹足不前。

「很多人其實想掌握健康,卻在資訊洪流中忘了相信自己身體的感受。」VITABOX® 營養師溜溜觀察,當選擇焦慮與資訊混亂成為常態,人們反而忽略了最簡單的事——傾聽身體的聲音。VITABOX® 因此在 LINE 推出 「AI 健康配速員」,透過對話幫助消費者重新找回與身體的連結,從內在需求出發,打造簡單好上路的保健起點。

VITABOX® 「AI 健康配速員」,開啟健康對話第一步

「大眾常見的保健問題其實高度重複,但過去客服量能有限,我們常常得讓客戶等上兩三天才回覆。現在有了 AI,能即時解答基礎問題,營養師則可專注處理較複雜的個案。」溜溜說明,VITABOX®「AI 健康配速員」是一套全年無休的對話系統,平均每日處理超過 600 筆提問,其中約 90% 可由 AI 即時解決,僅有 10% 需轉由真人營養師接手。常見問題如「孕婦能吃哪些益生菌?」或「睡不好該補什麼?」等,AI 均能提供清楚、專業的建議。

若遇到較複雜或個人化程度高的問題,則可透過機器人自動回應+AI+營養師的分層機制,轉接給真人營養師進行後續諮詢,有效縮短等待回覆的時間,也提升整體使用體驗。「我們不是單純導入 AI,而是選擇用 AI 互動來實現我們相信的一種陪伴方式,讓對身體的好奇與理解,不必等待。」

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VITABOX® 營養師溜溜表示,「我們希望 AI 不只是回答問題,而是陪伴每個人重新認識自己的身體需求。」
圖/ 數位時代

啟用方式也極為簡單,加入 VITABOX® 的 LINE 官方帳號即可一鍵啟動。系統會先詢問性別、年齡等基本資訊;若使用者無法清楚描述問題,AI 也能進一步拋出問題、比對歷史紀錄,或透過選擇題的方式,引導釐清隱性需求與個人目標。

「像是近期討論度較高的 NMN,不少人打成 NNN、MNM,所以我們也特別訓練 AI 的語意理解與錯字判讀能力,能親切引導確認:『請問你是想問 NMN 嗎?』即使輸入有誤,也能繼續獲得正確資訊,讓使用者感受到 AI 的理解與體貼。」溜溜指出,AI 的價值不只解答問題,還要能夠預判可能的模糊與錯誤,比使用者先想一步,做到主動理解、精準回應。

整合知識圖譜,打造 AI 與營養師的雙軌協作

這套 AI 系統由大型語言模型(LLM)驅動,結合 VITABOX® 多年累積的產品資料、CRM 數據、真實客服對話、營養學與醫學期刊,建構出可持續學習的健康知識圖譜。不同於傳統「問一答一」的機制,AI 採用語境分層邏輯,先從作息與飲食習慣切入,層層推進至保健建議,再進一步提供產品推薦,並不直接導向消費,反而強化使用者信任與參與感。

「我們不是在打造冷冰冰的機器人,而是塑造一個有溫度的健康夥伴。」溜溜強調,VITABOX® 延續 Make it Simple 的核心精神與一貫的品牌語調,講究準確,也講究陪伴與信任。

VITABOX
有了「AI 健康配速員」多問一點,營養師也能專注處理較複雜或個人化程度高的專案。
圖/ 數位時代

為強化資訊安全與建議品質,AI 系統由營養師與產品團隊共同把關,建置完整的風險識別與回應邊界。當提問涉及藥物、疾病診斷等超出 AI 處理範疇時,系統即自動提醒使用者就醫或真人諮詢,避免誤導。

為了讓整體設計貼近使用者,VITABOX® 將 AI 健康配速員直接整合在 LINE 平台上,無需額外下載 App 或開啟網站。「我們並不改變使用者的習慣,而是在他們最自在的地方,陪伴他們開始健康對話。」

「AI 健康配速員」於 2024 年九月正式上線,初期封測滿意度不到五成,經三個月優化調整後,2025 年第一季提升至 98.7%。溜溜分享:「我們收到很多令人印象深刻的用戶回饋,有顧客表示被『一秒就收到回覆』嚇到,覺得回覆既『精準』又『貼心』;也有顧客雖然猜到是機器人,卻仍感謝 AI 的『悉心回應』,甚至有人說:『你們的服務系統真的很好,跟真人營養師一樣厲害!』這些回饋顯示,AI 的回覆品質已能與真人營養師無縫銜接,讓顧客在體驗上幾乎沒有落差。」

最令人驚喜的,是品牌導入 AI 後,整體轉換率提升了 13%。「原本只是想減輕客服壓力、解決顧客的問題,沒想到竟然也助攻銷售轉換,真的是意料之外!」

愈簡單、愈不容易,VITABOX® 的選擇與堅持

AI 強大而即時,那還需要營養師嗎?溜溜給出的答案是肯定的。「AI 是輔助,不是替代。它能處理多數標準問題,但人與人之間的細膩互動與臨床判斷,是 AI 做不到的。」她舉例,曾有使用者一開始以為是退化性問題,後來經過營養師協助釐清生活與補充習慣後,才發現另有可能的影響因素。這類交叉比對與個別化觀察,仍需仰賴營養師的經驗和引導。

因此,VITABOX® 保留「一鍵切換真人諮詢」的設計,當問題超出 AI 範圍,系統會即時轉由專業營養師接手。AI 專注於初步引導與問題分流,營養師則投入更具判斷力與價值的個案管理與產品研究。

VITABOX® 也是目前業界少數以 AI 提供「專業智能健康輔助」的品牌,跳脫傳統 FAQ chatbot,真正落實「以人為本」的對話設計。「健康的選擇,就是多問一點。多問一點,就能往健康的理想更靠近一點。」溜溜笑說,有了 AI,就不用擔心麻煩別人,什麼問題都能安心提問。「當營養師不用再回答重複問題,就能更聚焦在專案開發、營養規劃、檢測優化等工作。」

這樣的設計思維,也與一直以來的品牌理念相呼應。不上通路、不靠代言的 VITABOX®,始終專注於天然成分(A.A. Clean Label 無添加)、加乘配方(VITASYNERGY®)、安全驗證(SGS、BSI)與永續包裝(FSC 紙材、環保油墨)。從產品研發到服務設計,一以貫之地實踐「Make it Simple」的初衷。如今,「AI 健康配速員」更讓「今天開始享受健康生活」成為每個人都能實踐的行動起點,把保健變簡單,也更容易開始。

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