社群平台讓生活「更愚蠢」?學者指這兩大功能毀了社交資本、走向不歸路
社群平台讓生活「更愚蠢」?學者指這兩大功能毀了社交資本、走向不歸路

《聖經·創世紀》講過這樣一個故事,諾亞的後代準備在士拿平原建立一座通往天堂的高塔,上帝為了阻止他們這麼做,讓本來說一樣語言的他們變得語言不通,結果不僅通天塔項目不能繼續,人類也因為無法溝通,陷入到紛爭和戰亂之中。

從印刷術、電報、電話、電視再到網站,幾千年後的當下,不僅地域早已經不是障礙,即便是兩位說不同語言的人,也可以使用Google翻譯,在網上正常交流。但奇怪的是,早已被全球化和網站塑造成「地球村村民」的人們,在社交平台上卻越來越像巴別塔廢墟中的先民,無法聽懂對方的話語,爭執不休。

社會心理學者喬納森·海特(Jonathan Haidt),在《大西洋月刊》五月號的封面文章中,探討了為什麼本該促進交流的社交媒體平台,卻像上帝的「靈犀一指」,讓人們陷入到無止盡的爭吵之中。

社交媒體,到底是從什麼時候開始「變壞」的?

一個拇指和兩個箭頭

「為什麼過去十年美國人的生活變得出奇地愚蠢?」

海特,在大西洋月刊的文章以一個有些駭人聽聞的標題開頭。

他認為,美國過去十年社會矛盾的激化、階級鴻溝的擴大以及民主和共和兩黨及其擁眾之間尖銳的對立狀態,讓「人們彷彿生活在巴別塔已經倒塌的廢墟之中」,而社交媒體的崛起和壯大則是罪魁禍首。

社會學家認為,將民主國家統一的主要有三種力量:社交資本(高度可信的社交網路)、強力機構和共同敘事。而社交媒體成功地將三根支柱接連摧毀,最終造成了國民實際的「分裂狀態」。

但社交媒體並非誕生就是壞種,2004年出現的Facebook,和它的「前輩」Myspace,乃至更早的電子郵件和網站一樣,確實憑藉先進的技術,促進著人們的溝通交流。在當時,人們在社交媒體上曬自己的孩子和寵物,或者是自己創作的歌曲,陌生人也可以通過比特的傳輸互相結識。

轉變發生在2009年,這一年,Facebook推出了日後為各種競爭對手抄襲的「Like」點讚按鈕,這個像徵喜歡的大拇指,後來成為公司在矽谷園區門口的標誌,直到去年公司更名為Meta才被換下。

Facebook Meta
去年10 月,Facebook 將門洛帕克公司園區門前的「點讚」換成了「Meta」
圖/ Getty Images

競爭對手Twitter在同年推出了更有殺傷力的功能——轉發(Retweet),Facebook 隨後照貓畫虎,推出相同的「分享」(Share)功能——點讚和分享在隨後呼嘯而至的行動網站大潮中,成為每一個手機App 的標配。

僅僅兩個看似簡單的新功能,就摧毀了上文中的第一根支柱,社交資本。在點讚和分享的加持下,社交網路用戶關注的不再是親戚和朋友的動態,而是精心打造的「人設」是否拿到了更多的社交反饋——用戶使用社交網路的目的從溝通和交流,變成了打造個人品牌的表演。很顯然,熱衷於表演的人們不可能進行深度交流。

點讚和分享功能的加入,讓平台更清楚哪些內容更容易獲得用戶的注意力,直接啟發了之後所謂「千人千面」的訂製化訊息流的誕生。很遺憾的是,根據研究,引發情緒,尤其是針對不同群體之間的憤怒情緒的內容,最容易獲得高轉發。這也為接下來不同政黨和群體之間的互相攻擊埋下了伏筆。

為Twitter研發出「轉推」按鈕的工程師,事後曾經非常後悔,稱該功能堪比「給了4歲孩子一把上膛的武器」。多少有些誇張,但是給了所有人一個具有無限供給的飛鏢袋更貼切一些。

並不是所有人拿到飛鏢,都會像瘋子一樣丟向對方,只有那些真的瘋子才會這麼做,湊巧的是,社交媒體給了這些人機會。研究顯示,就像暴力的電子遊戲並不會讓青少年變得暴力一樣,社交媒體也並不會讓所有用戶變成噴子,但確實讓一些本來就熱衷於「噴人」的用戶,更容易攻擊更多的人了。

而什麼群體最盛產酸民?根據美國「隱藏部落」(Hidden Tribes)的調研,處於政治光譜兩端的極端保守和極端自由的兩個群體,分別占美國人口不到10%的人們,是社交媒體上最活躍的兩個群體。

有意思的是,這兩個群體同時也是美國人中「最白和最富有」的兩個群體——從某種意義上來說,社交媒體的「飛鏢混戰」,其實是兩個根本無法代表美國廣泛群眾的精英群體之間鬥爭。

作為酸民的最高級,兩個群體不但最擅長互相攻擊,同時精於攻擊自己同一陣營的穩定的保守和中立夥伴,將後者的話語權奪走,或者將其激化成自己一樣的激進酸民。

川普Trump.JPG
圖/ Reuters Connect

在這樣的狀態下,最容易獲得好處的,其實是那些最擅長挑動人們情緒,並且熱愛社交網路的人,「推特治國」的川普當選美國總統,利用的正是社交媒體將人群分裂之後所產生的越來越激化的矛盾狀態,而「劍橋分析門」則用實際例子證明,如果使用得當,社交媒體可能比連續的線下演講更有用。

大概沒什麼比兩年前新冠的流行,更能看出人們在社交媒體上的分裂。一方面保守派極力貶低新冠病毒的威力,甚至搞出了新冠疫苗是比爾·蓋茲的陰謀這樣腦殘的帖子,以至於被人嘲笑新冠可能最有效的搞死堅決不戴口罩的共和黨人的疾病。另一方面,極力擴散新冠嚴重性的自由派人士,支持最嚴格的控疫政策,並不關心像是停課這樣的措施,對兒童產生的心理影響。

社交媒體上四處橫射的飛鏢,帶來的另一個後果是,從大學、研究機構到行政機構的專家,開始擔心成為標靶而採取「噤聲」,即便很多時候他們掌握了足夠的知識作出判斷,也會害怕被網暴而不採取行動。

更有甚者,因為擔心組織內的人們因為在社交媒體發表看法,而導致整個組織被網友遷怒,因此對員工和學生進行「內部審查」。而學界之所以能進步,靠的恰恰是直言不諱的爭論,而社交媒體的「新行為準則」,讓這種爭鳴不再,以至於「整個國家陷入結構性愚蠢」。

海特在文中絕望地預測,「愚蠢的十年」並不是「一個階段而已」。

馬斯克的鄉愁和幻覺

非常巧合的是,正當海特的文章刊發之時,特斯拉、SpaceX 的創辦人、伊隆·馬斯克在推特宣布,希望以接近430億美元的價格收購Twitter。此前,他剛剛被曝光成為推特的第一大股東,並且成功將「修改推文」功能的提議,用一個投票推文就搞定了。

相比於前總統,矽谷鋼鐵俠在推特上的段位和能力只強不弱,僅憑一些玩笑似的段子,就能讓加密貨幣或者是特斯拉的股價飛升,以至於美國證監會屢次向馬斯克發出警告。

不過,在社交媒體當網紅是一回事,經營社交媒體平台則是完全不同的事。對於馬斯克和推特的「緋聞」,前Reddit的CEO,現在投身加密事業的黃易山(Yishan Wong)在推特上連續發了十幾條推文,情真意切地勸誡馬斯克不要攪進社交平台這趟渾水。

對於馬斯克不該接手推特,黃易山給出的理由是,作為同樣的「X 世代」(1965-1980年出生)出生的人,馬斯克和他在接觸並開創事業的上世90年代,網站還是新鮮事物,是新世界和新邊疆。而那時候,人們追求的「言論自由」,無非是從宗教保守分子手裡,把成人內容和暴力遊戲的發布權搶過來而已。

而在20多年後的現在,網站早已不是「新邊疆」和少數人的樂園,整個世界的人都已經在網路之中了。而網上的人們幹的就是互相發起各式各樣的「文化戰爭」,試圖奪走對方的話語權。作為平台的社交媒體居中為難,因為壓抑任何一方的言論,都會被看成是偏見和歧視。但更常見的是,「交戰」的雙方都指責平台搞歧視。

相比於海特,黃易山更悲觀一些,他甚至認為從Facebook創建的2004年之後,網路環境就已經惡化。而馬斯克敢於貿然接手推特,恰恰因為那時他開始踏踏實實搞電動車、搞火箭這些「實體產業」,而沒有意識到社交媒體環境的變化。

前Reddit CEO 黃易山髮長文勸阻馬斯克接手Twitte
圖/ 極客公園

最後,黃認為馬斯克真的營運推特的話,「會非常痛苦」(in for a world of pain)。

對於舊日「貝寶黑幫」老戰友的勸誡,馬斯克在推特上回應:看了之後只有一個想法,推特真的老早就應該推出長推文的功能了。

某種意義上,黃的推文,可以看成是海特文章的現身說法,作為曾經執掌Reddit 的最高管理者,黃在營運社交平台獲得的「痛苦經驗」,顯然比海特更直接。

「你知道社交平台工程師想的是什麼嗎?他們只想推出新功能而已,他們絕對不想為任何用戶的狗屁戰爭做仲裁!」黃在推文最後做出最後的「吶喊」。

但他可能沒有意識到,其實正是社交平台背後的工程師寫下的一行行代碼,和一個個新功能,某種程度上導致了黃所批判的網路環境惡化的出現。就像轉發和點讚,社交媒體每一個經過A/B測試推出的新功能,都是一個能大幅提升數據的工程學奇蹟,但同時也可能會最終變成一個個社會學災難。

在當下,網站巨頭高管急需的可能不是「高效能人士的七個習慣」,而是一些基礎的社會學理論和知識。

「這是一個混亂和失落的時代,但也正是反思、傾聽和建設的時候。」海特在結尾如此寫道。

本文授權轉載自:極客公園

責任編輯:傅珮晴

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人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長
人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長

自 2022 年底 ChatGPT 引爆生成式 AI 浪潮以來,企業競相導入 AI 加速內容產出,效率看似提升,品牌訊息破碎化與品質失控的風險卻也隨之浮現。行銷、客服、業務各自運用 AI 工具產出文案,語氣與規範逐漸失去統一標準,消費者接收到的品牌形象因此愈趨模糊。

「一旦 AI 成為人人可及的工具,它本身幾乎不再是差異化的因素。真正的差異,不在於技術本身,而在於企業如何運用它。」Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler 指出,長期來看,勝出的不會是使用最強大 AI 的企業,而是那些將品牌定位得足夠清晰、即使在技術趨於同質化的情況下依然與眾不同的企業。「AI 正成為常態,但唯有強大的品牌,才具備真正的競爭優勢。」

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Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler。
圖/ 數位時代

如何運用 AI 加快內容產出速度,並同時兼顧品牌信任所需要的一致水準,這是 1995 年創立於瑞士蘇黎世的普羅品牌顧問,近年積極思考的問題。為此,普羅提出「Process 2.0」服務,將顧問角色從建立品牌策略,延伸到協助企業建立可持續運作的品牌溝通系統。

「Process 2.0」服務:提升企業品牌溝通力

Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理洪翠霞觀察,品牌訊息之所以失焦,關鍵在於策略完成後,仍缺乏一套持續運作的溝通系統銜接執行。她將這種落差歸納為五種斷層:

首先,一旦策略完成後未能落實到日常工作,便形成策略斷層。同時,當品牌理解過度仰賴少數主管,一旦人員異動,傳承便隨之中斷,造成轉譯斷層。

在執行面上,各部門對外溝通的語氣逐漸分散不一致,也會有語氣斷層的問題;內容產出雖多,卻缺乏共同標準判斷是否符合品牌,則是驗證斷層。最後,所有品牌知識散落各處、未被系統化管理,導致治理斷層,也讓最初的策略價值難以發揮效果。

這五個斷層背後,指涉的是同一個關鍵。也就是品牌策略與實際執行之間,少了一套能夠持續運作的品牌溝通系統。

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Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理 洪翠霞。
圖/ 數位時代

為此,普羅開發出「Process 2.0」解方,從三個階段解決落差。首先,從「Brand Strategy」出發,先釐清品牌的定位與價值主張;接著才是「Brand Communication System」,將策略轉化為跨部門可依循的語言規則;最後則是「AI Brand Communication」,把品牌知識整合進安全可控的 AI 工作環境,讓行銷、業務、客服、人資,乃至海外代理商,都能基於統一的品牌基準產出內容,並持續進行審核與知識更新。

「AI 內容產出速度已遠遠超過品牌治理速度,品牌基礎若模糊不清,AI 只會更快放大既有的問題。」洪翠霞強調,AI 時代讓斷層問題更加明顯,因此她也期待透過「Process 2.0」品牌專屬 AI 助理,延伸顧問影響力,幫助品牌長期把關、一同成長。

品牌力 + AI:打造品牌專屬 AI Agent

為實現「Process 2.0」,普羅攜手愛酷智能科技(AccuHit)將品牌策略、知識與 AI 技術整合,協助企業建立專屬品牌 AI 助理。

愛酷智能科技(AccuHit)執行長林庭箴指出,「Process 2.0」鎖定的是品牌再造:AI 除了應用在企業內部流程,還能如何用在品牌溝通面。他分析,當電商進入超微利的時代,零售產業正走向三個不可逆的趨勢,包括:到 2030 年,將有五成消費行為由 AI 協助完成,商品資料必須完整到能讓 AI 讀懂;其次是超個人化,信任愈稀缺,推薦卻必須愈貼近個人需求這件事將更挑戰;第三,則是預測型消費將持續增加。

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AccuHit 執行長 林庭箴。
圖/ 數位時代

尤其,在非零售場域,品牌溢價更為關鍵,因為品牌價值與品牌溝通內容不只要讓消費者理解,也要讓 AI 讀懂,才能持續發揮影響力。不過,當企業想要運用 AI 做行銷卻沒想像中容易。林庭箴強調,企業 AI 最大的挑戰,多半集中在機敏資料的存取與管理層面。

因此在「Process 2.0」的開發協作上,普羅負責定義場景,AccuHit 則提供技術與產品面支援,將品牌規範與知識納入 Gen AI 系統,讓所有輸出都能經過品質控管,如同 AI 版本的品牌指南,確保每一次輸出都建立在信任與安全之上。

目前品元實業、昇昇膠業等品牌已導入試用這項服務工具,無論是行銷內容撰寫、客服回覆、產品諮詢或內部教育訓練,皆能依據統一的品牌規範,輸出兼具效率與品質的內容。

Brand-to-Revenue:探索成長新引擎

根據台經院發布的《2026 台灣企業品牌力大調查》,過去五年(2021 至 2025 年)收集的 1,167 家企業數據顯示,台灣企業普遍呈現「內強外弱」的品牌結構。也就是品牌定位與內部管理已具基礎,但對外溝通與價值主張,如品牌好感度與互動性,卻相對薄弱,導致多數企業雖有高重複購買率,卻缺乏品牌溢價能力與市場認同。

對此,台灣品牌耀飛計畫小組副主任朱俐穎指出,「Process 2.0」的目標,是協助企業建構可落地的溝通能力,最終讓品牌策略實質驅動營收成長。

她以多年輔導近千家品牌企業的經驗為例,企業經過品牌輔導後,形象全面升級、設計語言更聚焦,市場識別度也隨之提升。她觀察,品牌塑造的成果平均在一至兩年後開始發酵,客戶能明顯感受到不同:「以往客戶只是單純買產品,但有了品牌之後,就多了願景與合作想像,能吸引其他企業一起創新共榮。」

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台灣品牌耀飛計畫小組副主任 朱俐穎。
圖/ 數位時代

AI 的本質就像一面放大鏡:品牌定位清楚,AI 能加速轉譯、提升溝通效率;定位模糊甚至混亂,AI 也會同步放大這份混亂,後果難以收拾。品牌梳理是否到位,決定了 AI 是阻力還是助力。

為協助企業及早驗證成效,普羅已推出「60 天品牌成長試用計畫」,讓企業在正式導入「Process 2.0」前展開深度合作,鎖定成長機會。從 Made in Taiwan 到 Trusted Taiwan Brand,信任,才是品牌溢價的關鍵。

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