桑德伯格光環卸下後被掀老底?傳Meta調查她公器私用、濫用資源辦婚禮等問題
桑德伯格光環卸下後被掀老底?傳Meta調查她公器私用、濫用資源辦婚禮等問題

Meta營運長雪莉.桑德伯格(Sheryl Sandberg)即將在今年秋季卸下職務,離開奉獻14年歲月的公司,但現在有消息指出,Meta正在調查她濫用公司內部資源,幫助個人事業成長的情形。

Meta開始調查桑德伯格公器私用,讓員工協助她寫書、辦婚禮

桑德伯格為Facebook工作的14年時間,恐怕無法劃下完美的句點。根據《華爾街日報》報導,從去年秋天左右開始,Meta就開始調查桑德伯格利用公司人力協助她的女權基金會Lean In、撰寫書籍等各種任務。

甚至她預計將於今年夏季舉辦的婚禮,也被認為動用了Meta的公司資源,有消息人士透露,Meta正在調查桑德伯格多年來是如何為個人目的使用內部資源,並可能會要求她為浪費掉的員工時間進行賠償。

Sheryl Sandberg
桑德伯格女權鬥士的形象,被認為替Facebook在過去加了不少分。
圖/ Twitter

值得一提的是,在桑德伯格宣佈辭去職務前不久,才有新聞爆料指出,她曾經為了維護自身名聲,向《每日郵報》施壓試圖撤銷關於她前男友暴雪執行長鮑比.柯迪克(Bobby Kotick)的報導,威脅中斷Facebook與該媒體的合作。

雖然桑德伯格與祖克伯這兩位公司門面,在一些個人事務上用到公司資源並不是什麼稀奇事,例如今年4月披露的祖克伯安全費用中,就包含了個人旅遊維安,以及保護家人等支出項目。

實際上,對於在外界眼光幾乎與公司劃上等號的這兩人來說,有時公私事情並不是那麼容易分清,就像公司惡名在外導致他們需要更高的維安費用,有時在個人事務上樹立的正面形象,也能夠在公司營造更優質的品牌形象,或在招募人才等地方發揮作用。

桑德伯格之所以受到媒體矚目,部分原因也是她在女權運動上的名聲,又是一位事業有成的女性,而這些關注與正面形象,也被認為推動了Facebook事業的發展,該如何界定公司與個人事業的界線,或許並不是那麼黑白分明。

而且桑德伯格在新書中,也無意隱瞞公司員工撰寫這本書帶來的幫助,在該書的致謝名單中就Meta員工的名字入列。

靠桑德伯格明星光環獲媒體矚目,公私又該如何界定?

目前還不確定Meta為何會與桑德伯格撕破臉,要針對她利用內部資源的事情展開調查。有消息人士擔憂,桑德伯格在沒有完整披露的情況下,私自利用公司人力的資源,甚至有可能違反證券交易委員會的規定。

之前便有內部人士披露,桑德伯格近年在公司內部的影響力快速衰減,公司、個人不斷爆出的負面消息,都使她的明星光環逐漸消失,甚至有人認為她至今還在公司反而比較神奇。

Zuckerberg Sandberg
祖克伯、桑德伯格兩人等同公司門面,有時公私事務並不是那麼容易劃清界線。

《華爾街日報》指出,桑德伯格曾經告訴朋友及同僚,她已經受夠擔任承受外界砲火的沙包。近幾年Meta陸續傳出隱私、平台把控方面的傳聞,也讓桑德伯格成為了接受國會質詢的常客。

另外,她個人也對Meta目前重點發展元宇宙沒有太大興趣,認為她建立廣告業務的專業能力,在這個新興領域沒有太大的用武之地。先前也有媒體質疑,元宇宙是Meta如此重要的業務轉型計畫,卻鮮少看到桑德伯格的身影,這或許也反應一部分她決定離去的原因。

資料來源:華爾街日報Reuters

責任編輯:錢玉紘

關鍵字: #Facebook
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大師兄林智勝引退賽 晶睿通訊員工、經銷夥伴同場見證榮耀時刻 
大師兄林智勝引退賽 晶睿通訊員工、經銷夥伴同場見證榮耀時刻 

邁入25年里程碑,晶睿通訊發展始終以人為本,透過AI安防專業,守護社會安全,同時,每年舉辦家庭日活動,關心員工,並藉由舉行全球合作夥伴大會,深化夥伴連結,從內而外凝聚力量,展現「關懷」的品牌價值。今年9月,公司首次將家庭日移師大巨蛋,邀請千名員工與跨國策略經銷夥伴,見證味全龍隊中職全壘打王林智勝引退賽,現場氣氛歡騰、向心力爆棚。這場熱情、乘載溫度的家庭日,象徵公司邁向下一個25年時所累積的力量與希望,既磅礴又溫暖,像一段未完序曲,待全體員工與夥伴合作譜寫。

圖2:晶睿通訊邀請全球策略經銷夥伴出席家庭日活動,共創更緊密合作情誼.jpg
晶睿通訊邀請全球策略經銷夥伴出席家庭日活動,共創更緊密合作情誼。
圖/ 晶睿通訊

熱血不只在球場上沸騰!攜手員工與全球夥伴,共聚家庭日榮耀時刻展現「關懷」

晶睿通訊總經理廖禎祺表示:「在這個具有紀念意義的特別活動,很高興邀請員工與他們的家人,以及全球夥伴出席家庭日,共襄盛舉經典賽事,家庭是每位同仁最強大的後盾,透過難得時刻,凝聚團隊、展現熱情,攜手迎向下一個25年。引退賽主角林智勝對棒球夢的追求是堅持求勝,從不放棄,正如同晶睿通訊在安防領域堅持的專業承諾。同時,林智勝長年支持偏鄉原民棒球發展,亦與公司秉持的關懷、信賴等價值不謀而合,是公司實現社會共融的最佳詮釋。」

參與家庭日員工在輕鬆愉快氛圍中,與同事和家人留下難忘回憶。其中,永續單位員工Bob表示:「第一次到大巨蛋看比賽,就是看林智勝的引退賽,意義重大且讓人感動,感受到公司對員工在工作與生活平衡的重視,讓我更有動力迎接職場上的挑戰。」人資單位員工Ruth表示:「拿到公司特製的25週年毛巾,還有賽前與味全龍隊的啦啦隊員合照,充分感受到公司體貼和關懷。」

圖3:晶睿通訊總經理廖禎祺(左2) 率千名員工到臺北大巨蛋,欣賞林智勝引退賽。.jpg
晶睿通訊總經理廖禎祺(左2) 率千名員工到臺北大巨蛋,欣賞林智勝引退賽。
圖/ 晶睿通訊

全球合作夥伴高峰會 聚焦AI雲端創新技術

安防產業正值 AI 核心驅動安防轉型的關鍵時刻,晶睿通訊同步舉辦全球合作夥伴高峰會,邀請來自美國、歐洲、紐澳、拉丁美洲等逾百位策略經銷夥伴齊聚台灣,體驗AI雲端安防應用成果,深化合作,透過技術展示與交流論壇,為未來營運成果注入成長動能,深化全球布局。

圖4:晶睿通訊邀請百位策略經銷夥伴齊聚台灣,強化合作深度,拓展營運新商機。.jpg
晶睿通訊邀請百位策略經銷夥伴齊聚台灣,強化合作深度,拓展營運新商機。
圖/ 晶睿通訊

展示軟硬體及雲端研發實力 三箭齊發展現高效安防

高峰會期間,晶睿通訊舉辦多場策略與創新講座,並帶領夥伴見證公司的品質實力。同時,展示從軟硬體到 AI 雲端的完整研發力,協助夥伴洞察 AI 與雲端安防趨勢,三箭齊發邁向智慧安防新世代:

一、軟體端: 打造「優質合作夥伴入口網站」(VIVOTEK Premium Partner Portal),提供一站式操作體驗,讓經銷夥伴即時掌握客戶安防系統運作狀態,快速提供智慧解決方案,深化客戶關係與合作黏著度。

二、硬體端: 展出全新低照全彩攝影機,搭載大型感光元件與大光圈鏡頭,結合 AI 技術,在極低光環境下,也能呈現明亮、銳利的全彩影像,夜間畫質顯著提升,全天候守護每一個角落的安全。

三、雲端平台 VORTEX: 全新 AI-Hub 應用整合亞洲安防領先技術與視覺語言模型,提供自然語言搜尋(Think Search)、智慧事件洞察(Event Insight)及案例庫(Case Vault),讓使用者快速鎖定目標、精準掌握異常,並清楚整理搜尋結果,大幅提升安防效率。

圖5:策略經銷夥伴參訪廠區,了解晶睿通訊產品品質實力。.jpg
策略經銷夥伴參訪廠區,了解晶睿通訊產品品質實力。
圖/ 晶睿通訊

晶睿通訊深耕安防領域,累積眾多夥伴與戰友,位於拉丁美洲、合作逾10年的經銷商執行長Christoper表示,晶睿通訊投入 AI 智慧發展,專注於人、車辨識,有效解決客戶所面臨的安全痛點,創造更安心居住的環境。另一位合作近20年的泰國經銷商執行長Yui指出,晶睿通訊除了以產品品質、AI技術取勝之外,還有對合作夥伴的關心與支持,滿足客戶需求,讓專案順利落地。

圖6:晶睿通訊總經理廖禎祺於全球合作夥伴高峰會演講,分享公司願景及產業趨勢。.jpg
晶睿通訊總經理廖禎祺於全球合作夥伴高峰會演講,分享公司願景及產業趨勢。
圖/ 晶睿通訊

隨著全球AI浪潮推進,晶睿通訊以 AI與雲端創新為引擎,加速拓展市場版圖,掌握安防產業的剛性需求,積極布局智慧城市、智慧工廠、智慧交通與智慧零售等多元應用場景。展望下一個25年,公司將持續深化全球合作,攜手利害關係人,強化AI雲端智慧安防,守護世界安全。

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