星巴克靠「數位飛輪」穩住營收,獨佔黑金市場!揭背後3個人工智慧策略
星巴克靠「數位飛輪」穩住營收,獨佔黑金市場!揭背後3個人工智慧策略
2022.06.19 | 新零售

目前,星巴克在全球擁有31,000家門市,每週顧客達到1億人,可稱得上是食品零售業中的巨無霸型連鎖企業,它在美國咖啡店領域的市場份額已占到40%。一直以來星巴克的品牌形像是致力於打造一個家庭和工作場所之外的「第三空間」,並且它將自己周到的客戶服務和始終一貫的品質引以為傲。因此如果提到人工智慧公司,人們可能並不會首先想到星巴克。

儘管星巴克可能並沒有開發新的演算法,但他們正在利用現有的人工智慧技術來悄悄地革新業務。當然,他們所謂的人工智慧其實大部分是數據科學,或者可以通過標準優化來實現,但這不是重點。關鍵是,星巴克的三個主要客戶觸點——實體店、行動應用和自動售貨機——都在採用人工智慧技術來優化。星巴克2021 年淨收入的85% 都來源於這三個觸點,所以對這三點的優化無疑會帶來顯著的收入成長。除此之外,人工智慧技術還幫助星巴克創造了新的競爭優勢,增強已有的能力。

星巴克人工智慧的應用舉措

星巴克已經確定了可以通過人工智慧技術受益的關鍵業務領域,包括從行動應用程式個性化到庫存管理的多個領域。

星巴克潛在的人工智能應用表
圖/ Starbucks

星巴克在人工智慧戰略方面,有三個主要舉措:數位飛輪(Digital Flywheel)、 深釀(Deep Brew)和BrewKit。數位飛輪可以看作是一個「數據生成計劃」,而深釀是建立在這些數據基礎上的人工智慧應用。BrewKit 則通過提供數據訪問和模型生產的基礎設施將前兩者聯繫起來。

數位飛輪

數位飛輪指的是星巴克通過將人工智慧和其他數位技術應用於其行動應用,來整合和優化其數位和實體體驗的舉措。飛輪的四個支柱分別是:星巴克獎勵計劃、應用程式的個性化、購買體驗和支付流程。

星巴克數位飛輪計劃
星巴克數位飛輪計劃
圖/ Starbucks

數位飛輪的核心是數據收集的正反饋循環。在人工智慧推動下,個性化程度的提高增加了銷售額,從而產生了更多的數據,這些數據又可以供星巴克用於個性化調優。數位飛輪的數據是高質量的一手數據集,可以用來進一步訓練更加個性化的人工智慧,產生新的洞察,並為其他領域的業務訓練ML(機器學習) 模型。如今星巴克50% 的銷售額來自行動應用,而且這個數位還在不斷成長,所以星巴克的數據質量和數量也會不斷成長。

深釀

深釀指的是星巴克的數據科學和AI/ML 應用套件,用於優化各部分的業務。

深釀主要用於提高客戶體驗。作為一家以提供卓越的客戶服務為榮的公司,但凡被認為是能夠增強客戶體驗的舉措,星巴克都會採納。他們在這一領域的一些措施是直接觸及客戶的。

例如,利用人工智慧技術,星巴克可以根據天氣、時間和到店顧客的喜好,為每家店訂製汽車餐廳的菜單。其他措施則完全是在幕後進行的。支持物聯網的機器可以向星巴克總部傳輸數據,總部則使用人工智慧來預測機器何時需要維護,從而減少其停機時間。另一個例子是他們用人工智慧來實現盤點訂單、人員安排和供應鏈物流的自動化。所有這些優化都不必與顧客直接接觸,但星巴克實施這些優化的目的是為了把他們的咖啡師解放出來,以便有更多的時間來與顧客互動。

星巴克也在應用深釀來做企業級的商業決策,比如決定開發什麼產品,在哪裡開新店。來自數位飛輪的數據能夠讓他們對顧客喜歡什麼類型的飲料獲得非常全面的了解。典型的例子是,星巴克發現43% 的飲茶者不在茶中加糖,隨即他們推出了不加糖的茶飲選項。星巴克還將所有這些數據,以及交通模型和收入預測輸入一個名為Atlas 的地圖系統,以確定新店的最佳選址。未來他們還可以擴大其使用範圍,定位和關閉業績不佳的店面(雖然他們目前還沒有這樣做)。

星巴克
圖/ shutterstock

深釀已經對星巴克的營收業績產生了顯著的影響。星巴克領導層將2021 年第二季度22% 的營收成長歸功於「飲料附加值成長和優質的飲料組合」。飲料附加值是指消費者在購買飲料的同時購買食品的比率,而「優質飲料組合」是指其優質飲料的銷售額。這兩個指標的成長是由於做到了更好的個性化和更優的飲料推薦,這正是深釀的兩個關鍵特徵。隨著深釀計劃的不斷發展,它將通過降低決策風險、提高運營效率和增加收入來幫助星巴克獲得更多的利潤。

BrewKit

BrewKit 是星巴克的數據基礎設施,所有的數據科學和AI/ML 能力都是建立在它的基礎上的。BrewKit建立在微軟Azure和DataBricks之上,它可以快速訓練和服務模型、分析數據、訪問數據、創建數據審計跟蹤等等。BrewKit 的高度發達使得星巴克可以整合分析不同的數據流,近乎實時地處理來自門市的數據,部署一個ML模型只需要15分鐘。

以星巴克的規模體量,他們確實需要像BrewKit這樣複雜的基礎設施來有效地利用收集的海量數據。強大的實時處理能力尤其重要,這意味著門市可以實時監測一天中各時段裡對不同種類飲料的需求波動,並及時做出調整。任何希望以數據驅動為導向的企業都需要BrewKit提供的這種基礎設施,否則他們的數據科學團隊將舉步維艱,而不會像星巴克那樣能夠快速採取行動。

AI對星巴克的戰略價值

請注意,以上列出的這些舉措都沒有為星巴克創造新的收入來源,相反這些舉措旨在專注於改造其現有的業務,這意味著人工智慧對於星巴克的主要戰略意義,是為了加強其現有的競爭優勢和核心能力。

星巴克的一個核心能力是開發滿足消費者需求的飲料的能力。從南瓜拿鐵到氮氣冷萃,某些飲料即使不是星巴克發明的,也可以通過星巴克進入咖啡主流市場。深釀的任務是幫助發現新飲料,這完全符合星巴克自身已有的優勢。以前,是通過用戶訪談和其他形式的市場研究來確定一種飲料是否可以推向市場,而現在,星巴克通過日常銷售收集的數據就可以為最終決策提供強有力的依據,從而縮短新產品研發推廣時間,極大地減少了失敗的風險。

星巴克的另一項關鍵能力是強大的客戶服務能力。每個季度,星巴克都會向每個門市派出一名神秘顧客,他們會對門市的服務進行評分,這被稱為「喬裝訪查」計劃。利用喬裝訪查獲得的分數,星巴克可以了解到其品牌形象的一個重要方面:即是否能夠提供出色的顧客體驗。隨著深釀逐漸將咖啡師工作中不涉及與顧客接觸的部分工作變得自動化,咖啡師們將能夠專注於與顧客的聯繫和互動。星巴克稱這種方法為「AI for Humanity(以人為本的人工智慧)」,這種方法讓星巴克與一些競爭對手(如麥當勞)有了顯著的區別,而後者正在使用自動售貨機來逐步取代收銀員的工作。通過使用人工智慧來解放人類的時間,星巴克進一步在自己與那些不優先考慮客戶體驗的競爭對手之間劃出了一條界限。

除這些能力之外,還有一個值得注意的地方:即星巴克的人工智慧計劃確實從其獲得的海量一手數據中建立了新的競爭優勢。如前所述,星巴克並沒有開發新的人工智慧演算法,所以他們使用的演算法與競爭對手可用的演算法相同。當模型的基礎演算法相同時,能夠使星巴克的模型優於其競爭對手的因素就是用來訓練模型的數據質量和數量,以及它們可以部署的速度。通過這種方式,BrewKit 和數位飛輪為星巴克打造了一條護城河,因為星巴克擁有一個不斷成長的、極其龐大的、獨一無二的數據集,由此他們可以快速進行實驗,並產生比競爭對手質量更高的洞察力。

星巴克2.jpeg
星巴克導入AI,並沒有創造新的收入來源,而是聚焦在優化現有的業務。
圖/ 台灣星巴克

結論

星巴克給了我們一些啟示:大多數企業使用人工智慧,不是為了製造面向客戶的產品或產生新的收入來源,而是為了優化業務。

對於那些不能開發自己的演算法的非技術型公司來說,人工智慧並不能創造競爭性優勢,但是可以加強現有的能力。為了持續收集高質量數據和建立分析數據的基礎設施,公司所採取的舉措可以讓自己在數據方面保持競爭優勢。而星巴克正是在此方面脫穎而出:源源不斷的一手數據為人工智慧計劃提供動力,BrewKit促使數據轉化為洞察力。提到人工智慧時,人們可能不會第一個想到星巴克,但星巴克在充分利用人工智慧方面確實可圈可點。

本文授權轉載自:36氪

責任編輯:傅珮晴、錢玉紘

關鍵字: #星巴克
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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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