通膨引發經濟衰退疑慮，導致全球景氣走緩，原本市場擔心企業人力將跟著緊縮，但根據104人力銀行公布7月全站工作數高達101.4萬個，仍創歷史新高，主要是隨著台灣本土疫情趨緩，企業徵才力道也跟著加大。
相較於2021年台灣進入三級警戒，7月104網站工作數僅72萬個，今年同期則回升到101.4萬個工作機會，創歷史新高，顯示出今年的就業市場對新鮮人較為有利。
工作機會數量
圖／ 104新聞稿
然而，根據104完數據統計顯示，受到Covid-19的影響，住宿餐飲服務業直接面對客人染疫風險高，近3年來欲投入住宿餐飲的如數下滑21.5%，而在2年多的疫情期間，求職者也會避開受負面影響較多的產業，反觀受惠疫情或不被影響的產業，如遠距、AI、5G、電動車等新興科技發展的電子資訊與半導體業，求職人數增加13.1%，榜上其他產業還有運輸倉儲、醫療衛生、金融保險等。
根據國發會2030年整體人力需求推估，以平均每年經濟成長率為3.0%的假設下，整體最終人力需求預估將由2020年之1,234.4萬人，成長至2030年之1,302.5萬人，平均每年增加6.8萬人或0.5%，相較2011-2020年成長1.3%減緩。
隨著台灣人力需求因產業數位化轉型政策，加上自動化等潮流，預估未來新增的人力需求仍多源自於服務業部門；而占比最大的製造業中，則因5G與AI科技，進而拉抬相關人力需求。
產業專業人才需長時間的培育，為提高勞動市場發展與人才發展的協調，瞭解總體經濟、產業發展趨勢成為一項重要課題。
責任編輯：吳秀樺
