受到通膨高漲的影響，許多民眾開始撙節支出、節省開銷，導致美國零售商紛紛下調獲利預測，沃爾瑪（Walmart）近期更傳出總部準備大裁數百人，作為重整計劃的一部分。
沃爾瑪先前下調全年度利潤前景預測後，並且開始實施裁員措施，根據《華爾街日報導》報導指出，沃爾瑪開始通知阿肯色州本頓維爾（Bentonville）總部和其他企業辦公室員工，影響部門包括商品銷售、全球科技、房地產團隊，大約裁撤200個職位。
沃爾瑪裁員，景氣後市看悲
沃爾瑪發言人安妮．哈爾菲德（Anne Hatfield）證實該公司正在進行裁員，但拒絕透漏有多少員工受到影響，以及分別是那些部門實施了裁員計畫。
她並且指出，裁員是為定位公司與實現強大未來的一種方式，其他的業務部門正在擴大招聘新員工，包括供應鏈、電子商務、健康保健以及廣告銷售部門等增加新的職缺。
沃爾瑪是美國最大的雇主，在美國擁有近160萬名員工，該公司被視為美國經濟的風向標，於先前下調全年利潤與獲利展望嚇壞投資者，後續的裁員計畫對零售業也引發寒蟬效應，更拖累梅西百貨（Macy’s）和亞馬遜（Amazon）等公司的股票，並引發了對美國消費者狀況的關注。
沃爾瑪表示，隨著購物者在雜貨和燃料等必需品上花費更多，他們正在跳過包括服裝在內的高價商品，因此不得不降價促銷更多此類商品，尤其是塔吉特（Target）和百思買（Bed Bath & Beyond）等競爭對手的商店庫存過剩的情況下。
由於物價高漲，導致消費者對高價商品或是可自由支配商品的購買，因此，除了沃爾瑪下調財測，百思買也下調了獲利和銷售預測，主要是對於消費電子產品的需求與買氣疲軟。
隨著經濟衰退的擔憂揮之不去，美國就業市場也出現不同的人力需求，6月份的職位空缺急劇下滑，但整體勞動力仍然緊張，約有1.8個職位空缺，但許多在大流行期間蓬勃發展的公司，包括沃爾瑪的主要競爭對手亞馬遜，目前也已經開始縮減招聘規模。
截至第二季底，亞馬遜的全球員工人數減少了99,000人，來到152萬，在 Covid-19疫情肆虐的期間，該公司的員工人數以及編制下幾乎重新洗牌，因為要跟上客戶對雜貨、零售等線上產品的需求。
另外，目前包括Shopify和Robinhood在內的其他公司最近也宣布裁員，還有其他一些公司，例如Facebook的母公司Meta和Google的母公司Alphabet，已經表示他們將放緩人力招募或提高於提高現有員工的生產力，以因應目前的不景氣。
責任編輯：吳秀樺
