PChome最大考驗!新生代戰隊最後拼圖到齊,詹宏志如何衝刺3大面向策略?
PChome最大考驗!新生代戰隊最後拼圖到齊,詹宏志如何衝刺3大面向策略?

在今年8月8日的PChome網路家庭線上法說會,董事長詹宏志宣布,坐在他身旁的媽咪愛創辦人張瑜珊,將接任懸缺一個月的總經理職務。他說,「我盼望這是網家全新世代的開始。」

這可能是近期PChome在一面倒的負面聲量下,最重要的一次出擊。

「現在是家道中落的感覺,不再是受顧客與對手尊敬的電商巨艦。」一位在PChome電子商務草創時期曾任高階主管的業內人士,透露出憂慮。

要談PChome如今的危機,由財報成績來看最直接。今年上半年,PChome電子商務銷售部門不僅營收下滑,虧損更達到了2,100萬元。但前任總經理蔡凱文「跳船」更是致命打擊。

「凱文閃辭這個太八點檔狗血劇情了,簡直變成從財經版轉到社會周刊當八卦報導的題材!」一位資深業內人士說,PChome內部的問題藏不住,不僅動搖資深用戶的忠誠度,也影響投資人的信心。

詹宏志曾在2020年透露將準備啟動退休計畫,然而種種變動讓他不得不重新回到掌舵崗位。儘管許多消息提到,詹宏志若不離開PChome,集團很難大破大立,但他也說明自己的態度,「作為多年的管理者,我還是希望多陪伴同事做一些事。」

無懼市場質疑聲浪

回顧投身電商初衷,「因為我是出版人」

詹宏志的文人風格展現在許多層面上,從台灣大學畢業後,他先是加入聯合報系、中國時報系工作,之後更參與眾多台灣電影的監製、策畫,像是《牯嶺街少年殺人事件》、《悲情城市》等經典作品,甚至曾任滾石唱片總經理,在台灣藝文領域參與相當深入。

1996年創辦的《PChome電腦雜誌》,更影響了一個時代對於科技的全新想像。現任的PChome投資長兼策略長周磊就曾說過,「PChome是我小時候看的第一個電腦相關的雜誌,我對這個品牌是很有感覺的。」這也成為了周磊加入PChome的重要原因。

同一年,詹宏志成立了電腦家庭網站,並且陸續經營電子報與入口網站業務,到了2000年才成立線上購物部門,正式跨足電子商務。

【PChome 新聞稿-圖說1】PChome網路家庭董事長暨比比昂代表取締役 詹宏志宣布,將透過PC
1996年,詹宏志成立了電腦家庭網站,並且陸續經營電子報與入口網站業務,到了2000年才成立線上購物部門,正式跨足電子商務。
圖/ PChome提供

當時,PChome並不是台灣市場上第一個本土電商平台。詹宏志曾在2018年接受媒體採訪時回憶,「像是博客來網路書店,做得很好也做得很大,但當時市場懷疑聲量也大。」儘管美國已有亞馬遜(Amazon)的先例,但是市場認為台灣地狹人稠,街頭巷尾都有超商林立,誰要在電商買東西送到家門口?

「但我沒有被這個東西影響到,因為我是一個做出版的人。」由於曾任出版工作,詹宏志從1995年就開始在美國亞馬遜購買書籍,也由於曾任遠流出版總經理,同時經營書店、郵購通路,而他從消費者所在的地區發現,「郵購買書跟方便沒有關係,郵購是一個Life Style(生活風格)。」

「我可以做一個示範,做成的話就會有更多人來做(電商)。」就這樣,他一腳跨進了電子商務產業。

曾靠24小時打下10年榮景,

對手連番進擊,一度「連呼吸都賠錢」

儘管經歷過網路家庭、商店街順利公開發行的大成功,然而近年來遭遇的失敗,如今更歷歷在目。過去幾年面對同業競爭,詹宏志也承認PChome的反應、彈性都不夠快。

回顧PChome電子商務創建以來的第一次大挑戰,可以追溯Yahoo開始在台灣經營電子商務的時候。詹宏志在接受《數位時代》專訪時說,當時Yahoo開始經營B2C電商模式,帶來很大的壓力,「一樣的模式,人家流量是你的6倍,是很苦的。」

然而,來自Yahoo的競爭,也促使了PChome開始投入資源打造自有倉儲,發展24小時快速到貨服務。詹宏志回顧,當時評估認為外商企業的劣勢在於無法迅速決定在地的物流投資,相較之下,這正是PChome的優勢所在。

不過24小時快速到貨服務並非起初就順風順水,當由供應商出貨的轉單模式,調整為自有倉庫出貨的模式,也讓PChome整整慘賠7個季度。蔡凱文也曾回憶那一段艱苦的日子,「一開始只有做FMCG(快消品),後來才把所有數位商品全部進倉,第一年也做不好,到了NB(筆記型電腦)進來才慢慢變好。」確實,到了2010年,PChome股價才開始一路穩定上揚。詹宏志也認為,正是這樣的差異化服務,才讓PChome有了往後數年的安逸。

2015年,來自新加坡的蝦皮購物(Shopee)進軍台灣,開始一連串免手續費、免上架費方案,對此PChome投入大量資金大打補貼戰。由股價表現看來,PChome正是從此時間點開始一路向下。蔡凱文也認為,那是他在PChome職涯壓力最大的時刻, 「補貼戰真的很可怕,是你喝口水(錢)都在跑,呼吸都在賠錢。」

補貼戰打得正熱烈,另一頭momo購物網也開始崛起,台灣兩間本土上市公司的公開營收自然成為人們比較的基礎。以電商部門的年營收來看,momo購物網在2018年正式追過PChome。沒能守住電商龍頭的地位,成為PChome的產業地位上的又一次重擊。

無獨有偶,2021年台灣疫情升級三級警戒時,突如其來的大量訂單讓PChome大型倉儲集中式、一次性出貨方式失靈,讓原本最為自豪的服務變成最大痛點。當然無法出貨背後有其他因素造成,最尷尬的是,momo購物網的交貨情況比自己好很多,也是從這時開始,momo購物網的營收數字達到PChome的雙倍之多,直到現在,依然沒有辦法拉近這樣的差距局面。

從波折四起到重振旗鼓,

新一代經理人接棒,考驗電商巨艦整合力

一路走來,PChome的故事轟轟烈烈,如今要突圍,恐怕已經不能夠從原先輸的地方開始思考,必須像最初的PChome一樣,勇敢轉型。 「如果市場會有一種力量,帶我們到某一個新的宇宙,我願意跟團隊去想各種可能性。」 詹宏志這一句話,說明了轉型的決心、接棒團隊的重要性,也強調了他將參與其中。

多位曾經與詹宏志共事的高階主管,都認為他是一位非常授權幹部的老闆。事實上,PChome每個階段的發展,也都與時任高階經理的風格、決策有很大的關係。

像是創立初期的總經理李宏麟、PChome 24小時服務的背後功臣營運長謝振豊,都是一時的風雲人物。唯品風尚集團執行長周品均也曾說,以詹宏志的資歷與威望,他卻從不倚老賣老、指手畫腳,而是充分授權,並永遠在後面提供支持。

「充分授權幹部所以合作起來相當愉快,我們這些待過網家的老臣,都不會否認這樣的說法。」一位不願具名的PChome前高階主管這樣說。但一體兩面的是,當企業做得不好,或是內部派系鬥爭嚴重時,他也不會以大家長的立場排解、處理問題。這也確實是接下來面對集團迫切需要的「整合」工作時,最需要他擔起的工作。

回到近期8月8日的法說會上,張瑜珊亮相的同時, 詹宏志也再次重申PChome集團未來的3大方向不會改變:電商、金融科技、賦能。

張瑜珊
8月法說會上,PChome網路家庭宣布由媽咪愛創辦人張瑜珊出任集團執行長暨總經理。
圖/ PChome

在電商方面,勢必要借重張瑜珊創業多年經驗,以及資訊工程出身的背景,調校如今常被戲稱為「上個世紀產物」的網頁購物介面。

回顧今年上半年,儘管PChome電商本業虧損,但是科技金融事業體營收持續成長,也在第一季首次見到獲利出現。詹宏志認為, 「一年後PChome在金融上的布局成效將會更顯著,這對我來說是千載難逢的機會。」 其中廿一世紀數位科技總經理周厚宇,具有麻省理工學院財務碩士、耶魯大學統計學碩士背景,隨著金融服務對於PChome的重要性逐漸提升,周厚宇也將成為下一個世代PChome集團的重要經理人。

而能促成廿一世紀數位科技的投資案,周磊身為投資長兼策略長功不可沒,隨著未來賦能相關事業的重要性提升,勢必得在轉投資、子公司的策略評估上更加著力,他的重要性也將提升。

「我要去問年輕人看到什麼,我沒辦法用自己的眼睛看到某些事。」詹宏志說。如今新一代戰隊成形,3位新生代經理人該如何整合、授權給予發揮空間,將會是最考驗詹宏志智慧的地方,也是PChome要突圍,最關鍵的一次出擊。

責任編輯:傅珮晴、蘇柔瑋

關鍵字: #PChome
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不只投廣告!在 AI 時代,無限創意行銷如何從企業營運出發,放大行銷成效?
不只投廣告!在 AI 時代,無限創意行銷如何從企業營運出發,放大行銷成效?

一家連續十年營收 700 萬元的健身業者,如何在一年內將業績推升至 3,500 萬元,成長整整 5 倍?答案可能和多數人想的不一樣。

這家健身品牌不是一開始就加碼投放廣告,而是先從調整組織架構與薪酬制度著手,透過明確分工改善團隊運作,進而建立「全員銷售」文化,這並不是要求每位員工都成為業務員,而是讓團隊理解與認同品牌理念,確保從服務、回覆、教學到售後過程中的每一個顧客接觸點,都能傳遞一致的訊息與體驗,從而建立顧客對品牌的信任感,甚至願意主動購買與持續回購。而規劃這套成長策略的幕後推手,正是無限創意行銷。

AI 讓行銷變簡單,為何行銷公司反而更難做出成效?

雖然公司名稱裡有「行銷」兩個字,但無限創意行銷並非只從行銷工具出發,而是以顧問式行銷的角色,先理解企業經營問題,再決定應採取哪些行銷與營運解方。「我們不會一開始就告訴企業該採用哪些行銷策略,而是根據企業真的需求來提供適合解方」,無限創意行銷創辦人翁小五一語道出公司的獨特定位。

通常,企業在面對營收成長瓶頸時,第一個念頭就是做行銷,然而,翁小五從過往的工作與創業經驗中發現,限制企業營收成長的原因有很多,不一定與行銷有關,背後可能還有其他問題,若沒有釐清真正的問題所在,就急著投入廣告或其他行銷資源,很可能只是治標不治本。

基於這樣的觀察,無限創意行銷決定採取反向思考邏輯:先回到企業經營本身,找出造成「成長趨緩」的真正原因,再據此制定策略、優化營運流程,最後透過行銷放大企業優勢。當每一筆行銷投入都建立在更健康的企業體質與更精準的策略判斷之上,行銷才不只是「有做」,而是真正能為企業帶來成長。

這套「先找問題、再選工具」的服務模式,在生成式 AI 工具普及後,也成為拉開行銷成效差距的關鍵。

過去,行銷公司的價值建立在製作能力、投放技術與媒體資源;但當 AI 逐步降低文案、素材與分析的執行成本,單純提供「做內容、下廣告、做報表」的服務,差異化將快速縮小。此時真正考驗的,反而是行銷人的理解力和判斷力:能否看懂消費者真正需要什麼?能否找出限制企業營收成長的關鍵環節?而這正是無限創意行銷長期深耕企業經營現場、不斷透過數據與市場驗證所累積的核心能力。

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無限創意行銷創辦人 翁小五
圖/ 數位時代

AI 拆解營收黑洞,讓數據為企業成長導航

在無限創意行銷的顧問式服務流程中,數據是相當重要的依據。翁小五進一步說明,無限創意行銷的數據應用可以分為三個層次:從檢視行銷活動成效、拆解顧客旅程中的問題節點,再進一步延伸至年度營運規劃,讓企業不只知道「過去發生了什麼」,更能判斷「下一步該怎麼走」。

首先,是檢視行銷活動成效,其中最重要的原則在於,根據行銷目標去解讀數據。舉例來說,如果目標是增加首購顧客,除了檢視素材吸引力與點擊率,還要持續追蹤到站、詢問、成交、新客占比與首購成本;如果目標是擴大營收規模,則應進一步檢視回購率、客單價與顧客終身價值。

數據應用的第二層價值,是拆解從「廣告投入」到「營收產出」之間的過程,理解每一個節點的數據分別反映什麼問題,再針對問題逐一修正。

至於第三個層次,則是讓數據成為企業經營與資源配置的依據。無限創意行銷會從年度營收目標出發,結合產業特性、淡旺季變化與過往行銷成果,拆解每一季、每個月的業績任務,再將過去有效的策略放大、成效不佳的做法修正,據此安排下一年度的行銷資源與營運節奏。

不急著加碼廣告,從企業體質出發找出 5 倍成長解方

對無限創意行銷來說,數據是找出問題、配置資源與規劃成長路徑的關鍵,文章開頭提到的健身業者,正是此套方法論的最佳印證。當初,翁小五深入診斷後發現,這家企業真正的問題在於組織結構過度扁平,老闆長期忙於處理日常事務,難以專注在營運規劃;此外,組織缺乏真正負責營運管理的中階主管、教練流動過高導致學員缺乏安全感等,皆是影響回購率的因素。

因此,無限創意行銷先從組織架構著手,設立專責店長一職,並重新設計薪酬制度,藉此讓教練、店長與老闆皆可專注在自身工作上。之後,再透過前期廣告數據與顧客洞察,找出消費者選擇品牌的真正原因,並運用行銷活動與口碑經營持續放大。同時,翁小五也在過程中導入「全員銷售」概念,確保顧客在各個接觸點都享有一致的體驗,品牌才能逐步累積顧客信任。

最終,這家企業的營收一年就成長至 3,500 萬元,達到原先的 5 倍。這個案例也說明了無限創意行銷的方法論:行銷不是企業成長的起點,而是放大企業優勢的槓桿;企業體質愈健全,這支槓桿所能放大的成長效益也愈大。

從「會做」到「會判斷」,AI 時代,無限創意行銷正在重新定義行銷公司的價值

隨著 AI 能力越來越強大,下一代行銷公司的價值,不只是比誰更懂得運用 AI,而是行銷人的市場理解力與專業判斷力,知道 AI 產出的內容哪些值得留下、哪些應該捨棄,或是該如何持續修正,才能打造出能夠被消費者感受到的品牌體驗。

因此,無限創意行銷未來將積極建立團隊與 AI 協作的方法論,將過往的專案判斷、提問框架與數據檢核邏輯,轉化為 AI 協作流程。團隊在面對新專案時,不是直接要求 AI 給答案,而是先定義目標、限制條件與判斷標準,再去檢查 AI 產出是否符合商業情境。

對翁小五而言,AI 時代真正稀缺的,不是工具,而是定義問題、理解消費者與判斷品質的能力。未來無限創意行銷的競爭力,也不在於使用多少 AI,而是持續將人的品味、市場理解與產業 Know-how,透過 AI 放大,協助企業打造更精準的品牌體驗與更高品質的決策。

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