免寫報告、沒有KPI,催生獨角獸公司醣基!台灣生技人才搖籃TBF怎麼辦到?
免寫報告、沒有KPI,催生獨角獸公司醣基!台灣生技人才搖籃TBF怎麼辦到?

「一個產業若是沒有人才,就是空洞的。」鑽石生技董事長路孔明強調。國內首家興櫃的生技創投鑽石生技,發起的台灣生技醫藥發展基金會(TBF,Taiwan Bio-development Foundation)投入生技人才培育近十年時光,如今不僅鑽石興櫃,基金會更為台灣培育百位博士後研究員。

投入生技產業,第一步:培養人才

路孔明接受《數位時代》專訪指出,2013年創立鑽石生技,目的是把台灣生技產業做大,「要做大一個產業,人才必須先行。」他認為,台灣是一個小島,沒有太多的天然資源、市場,有的就是創意與創新。特別是生技醫藥跟生命、健康息息相關,光一個實驗室就可以創造幾千億元的價值,如新藥研發。

近十年來台灣生技醫藥發展基金會已提供13位講座教授,每位2,500萬元的講座獎金,十年投入超過3億元。為生技產業培育出100多位博士後研究員、150位博士及270位碩士,都是台灣的高端生技醫藥人才。

基金會採取每年撥入固定經費給教授,特別的是,基金會沒有要求寫報告、計畫書等KPI,唯一的要求是「不要離開學校與研究機構」,教授可以依據經費,帶領實驗室規劃年度計畫,像是母雞帶小雞,培育一批批學生。

鑽石生技
路孔明(左三)在2013年創立鑽石生技,並發起台灣生技醫藥發展基金會,廣納人才、培育人才。
圖/ 鑽石生技

「我們相信你是卓越的科學家,可以培養下一代。」路孔明說,在評選制度上,會由基金會董事從申請名單來挑選,包含做事態度、研發成果、未來成果,一旦決定人選後,就會充分地支持講座教授。

此外,基金會的背後也有長期企業界的支持,包含:富邦金控、台新金控、潤泰集團、玉山銀行、台達電子文教基金會等資金的挹注,「我們都希望台灣的生技醫藥產業可以站起來」,台灣生技醫藥發展基金會董事長楊泮池說。

發揚光大醣科學,培養獨角獸生技公司

醣基生醫公司就是基金會培育的一個案例。醣基生醫專注在醣分子技術研究,技術來自於中研院授權。

醣基生醫總經理吳宗益曾任中研院研究員,他從學界踏入業界的關鍵轉折,是被路孔明一席話激勵:「人生終究一戰」。

台灣生技醫藥發展基金會
醣基生醫總經理吳宗益(右一)曾任中研院研究員,他從學界踏入業界的關鍵轉折,是被路孔明的一席話激勵。
圖/ 陳映璇攝

吳宗益說,自己在中研院做了一輩子研究,不僅基金會願意給予研究經費,甚至授權成立公司,把研究成果開發成藥物應用,「是他(路孔明)給予我勇氣與支持,實現醣科學有機會領先全世界的夢想。」

目前醣基市值超過10億美元,已是獨角獸等級,更重要的是,把技術從實驗室落地到產業。近年來利用自中研技轉的醣體均相化抗體(CHOptimaxTM)技術平台來開發新藥,已逐漸在人體臨床試驗或小鼠試驗展露功效。

生技業市值破1.3兆元,台灣下一座護國神山?

回首台灣生技產業一路發展,路孔明認為,一個國家的生技產業是很難起來的,放眼亞洲國家,除了日本以外,是沒有生技產業,「大家習慣是me too(當跟隨者)。」

從時間軸來看,台灣自2007年施行《生技新藥產業發展條例》、2009年推出《生技起飛鑽石行動方案》,兩次都像流星劃過,市值雖然有上來,但終究打回現實面,因為生技產業缺乏人才、市場、營收與獲利。

直到2011年行政院通過《科學技術基本法》修正案,鬆綁技轉兼職及股票處分限制,讓學研界的技術可加速進入產業界,學界的人才也可直接進入產業界創業與任職。

「把學者、教授資源納入非常重要,因為知識是最大的力量。」路孔明因此在2013年創立鑽石生技,並發起台灣生技醫藥發展基金會,廣納人才、培育人才。

如今台灣生技產業市值飆破1.3兆元、產值突破7,000億元,獲得投資人關注。放眼未來,生技業能否成為半導體以外的另一座護國神山?

楊泮池認為:「 雖然跟半導體產業還有段距離,但已經看到曙光了。 」未來除培育更多的人才外,同時期盼政府法規面能夠鬆綁,例如醫材、新藥如何導入國內醫院,目前台灣健保把關仍較嚴。

「政府知道CDMO(藥品代工)是重要機會,但新藥研發才是根。」楊泮池指出,近年生技新藥研發陸續開花結果,尤其授權金額高,凸顯國際大藥廠對於台灣研發成果的肯定,對於台灣生技產業有正面影響。

歷經生技產業的起起伏伏,路孔明有感而發地說,「十年樹木、百年樹人,人才是需要很長的時間來培養,十年回頭來看,我們的做法是對的。」

責任編輯:侯品如

關鍵字: #醫療產業
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LINE Biz-Solutions Awards 2025揭獎,以數據驅動AI行銷創作樹立產業新典範
LINE Biz-Solutions Awards 2025揭獎,以數據驅動AI行銷創作樹立產業新典範

因應消費者時間與行為日趨碎片化,單點廣告曝光或活動互動難以驅動長期影響力,必須從跨產品、跨通路甚至是跨服務的整合式生態圈服務著手,才能在日趨分散的消費者旅程中保持存在感、提升互動率,而這也是越來越多品牌會以 LINE 官方帳號為基礎,透過 LINE Biz-Solutions 為工具,透過整合數據洞察、創意內容、顧客關係管理與線上線下通路,打造一致且持續的品牌互動,讓品牌能在不同場景中累積信任感,與客戶建立更具深度與黏性的長期關係,形塑與持續累積品牌資產。

LINE Biz-Solutions Awards邁入第三屆,數據驅動的創新行銷活動蔚為風潮

LINE 做為全台滲透率最高的即時通訊與社群平台,不僅提供消費者多元服務,更透過 LINE Biz-Solutions 協助品牌、代理與行銷技術服務供應商所需工具與服務,以生態圈的概念優化顧客關係。為表彰具顧客價值與商業成果的創新案例,LINE 自 2023 年起與數位時代共同舉辦 LINE Biz-Solutions Awards ,為品牌得主與技術夥伴開啟專屬資源與合作機會,打造行銷實力之外的成長動能,以及對接更大的生態圈與未來商機。

「台灣的 LINE 官方帳號已超過 300 萬個,每年都有許多企業透過 LINE 進行數位行銷與顧客互動,期望能透過LINE Biz-Solutions Awards給予肯定,讓大家可以持續在 LINE 上面有更多多元的創作,激發不一樣的火花;同時,提供得獎者更多資源與回饋,形成良性循環。」LINE 台灣企業解決方案事業群總經理王俞蓉如是說道。

Line Biz-Solutions
LINE 台灣企業解決方案事業群總經理王俞蓉
圖/ 數位時代

LINE Biz-Solutions Awards於今(2025)年邁入第三屆,不僅評審陣容持續擴大,參賽作品亦較2024年增長44%,進一步細六大獎項的參獎作品可發現:中小企業與政府單位的參賽作品件數創新高,其次,最佳資料整合運用獎的參賽作品數量跟成長率皆居冠,顯示台灣品牌與行銷團隊將數據整合視為創新行銷變革與顧客互動的基礎,為AI驅動的自動化個人精準行銷做最佳準備。

這樣的趨勢也呼應麥肯錫在《Unlocking the next frontier of personalized marketing》報告中的觀點–深度數據整合與分析,是發揮AI驅動個人化行銷成效與提升投資報酬率的關鍵指標。決賽評審主席–台灣奧美集團顧客體驗董事總經理郭育滋表示:「今年入圍決選的 30 件作品中,許多團隊都透過兼具深度與廣度的數據整合機制,創造出超乎預期的成果:更好優化顧客體驗與營運表現。」

Line Biz-Solutions
台灣奧美集團顧客體驗董事總經理郭育滋
圖/ 數位時代

以LINE加速創新變革,16組獲獎產品演繹數位行銷新典範

LINE Biz-Solutions Awards 2025的參賽作品風格多元、創意豐富,評審在一次次被驚艷的同時,也面臨艱難抉擇,許多獎項的入圍作品分數相差無幾,使得今年的角逐比往年更加激烈。
其中,抱走最佳資料整合應用獎金獎的是「恆隆行《零售65》One hengstyle ‧ 創新整合,引領美好生活」,藉由統一的 LINE 官方帳號,成功整合旗下多個品牌、涵蓋 70 個服務帳號的售前、售後與內容數據,有效突破跨部門數據藩籬,為消費者提供更一致且卓越的服務。獲得最佳資料整合應用獎銀獎殊榮的是「信義房屋 LINE 找屋平台」,透過 LINE UID 與內部數據資料的整合,打造低摩擦及具個人化的有感使用體驗。

榮獲最佳OMO行銷獎金獎的是「DECATHLON 想動就動,結伴玩到底」,以 LINE 的多元功能讓消費者可以在冬天進行實體運動,進而改善淡季業績挑戰;取得最佳OMO行銷獎銀獎的作品是「WBCQ LINE數位應援神隊友」,透過 LINE 的多元工具與服務,讓所有場外球迷也可以集結串聯與時時應援。

「黑松時光地圖」則拿下最佳創意內容運用獎金獎,透過插畫呈現百年品牌的經典意象,並以 LINE 創造跨世代消費者的共感;至於銀獎則是由「The North Face北面山地節」獲得,該專案透過LINE鼓勵消費者闖關與集滿徽章,成功鼓勵更多消費者走向山林並保存難忘回憶。

最佳創新科技運用獎金獎作品是「永慶AI特助 - AI 智慧互動,有問必答」,透過將AI技術融入 LINE 官方帳號的方式,不僅滿足消費者找屋旅程中的所有需求,更讓消費者用自然語「發問」就能獲得房屋資訊。獲得最佳創新科技運用獎銀獎的是「Cancell 醫病遠距照護零距離」,透過 LINE Biz-Solutions 串聯 C 端病患跟 B 端醫護人員,讓遠距醫療照護沒有距離。

一舉奪得最佳在地行銷獎金獎的是「山上寄來的果物巡禮邀請函」,以LINE串聯果農與消費者,以精準行銷強化傳統果農的銷售效率。獲得最佳在地行銷獎銀獎殊榮的作品是「【彰化旅行+】布丁地圖」,透過 LINE 的互動、遊戲屬性、吸引消費者先到線上探索、再到線下商店打卡集章完成真實體驗,成功推廣彰化。

最佳 ESG 貢獻獎金獎則由「揚生旺來 LINE〈21天自癒幸福指南〉」獲得,該專案透過 LINE 平台降低高齡族群的進入門檻,讓其願意使用陪伴內容服務,持續驗證數位工具確實可提升高齡人口身心靈健康。最佳 ESG 貢獻獎銀獎作品則是由「山海圳國家綠道-AI山林嚮導」獲得,經典展示以AI 與數位工具深入探索當地、有利實現數位永續旅遊體驗。

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圖/ LINE Biz-Solutions

至於最佳應用突破獎金獎、最佳產業應用賞金獎則是由 LINE 提名推薦獲獎者。其中,最佳應用突破獎金獎是由中國信託商業銀行榮獲,中國信託 LINE 官方帳號是金融產業目標好友數最多且留存率最高的銀行帳號,不僅以聯名貼圖活動提升好友數、以中信卡50周年整合行銷活動擴大與深化品牌印象,更透過 LINE Biz-Solutions 為新的品牌理念推出『挺你所想 擊出1+1』一系列完整線上串線下的互動體驗。

最佳產業應用賞金獎的得獎者有國泰世華銀行、和德昌股份有限公司(麥當勞)與台灣萊雅。其中,國泰世華銀行不僅積極擴展 LINE 官方帳號的好友數、透過 LINE 成效型廣告(LINE LAP)全方位宣傳 CUBE App 與防詐識別機制、藉由直播與內容策展持續深化內容互動、推出綁定服務提供880萬 LINE 官方帳號好友個人化金融服務通知,更透過 LINE 官方帳號發送線下演唱會的限定票根,成功觸及更多消費者、深得歌迷喜愛。

麥當勞則是持續深化跟 LINE 官方帳號好友的互動,例如搭配端午立蛋、香芋派鐵粉知識王、搖搖薯條薯守到底等節慶話題推廣商品,以及透過影音、直播、早安圖等多元內容提升 LINE 官方帳號的豐富度與使用體驗;此外,亦透過Desktop半月方案與Desktop社群廣告與運動直播等多元廣告合作模式提升觸及率、樹立產業標竿。

台灣萊雅則是以LINE為核心,串接觸及、互動、導購等環節,發揮品牌生態圈最大效益。例如,透過LINE 成效型廣告(LAP)平台將情人節、母親節、618等節慶檔期等資訊精準推送給關鍵客群,藉此擴大觸及率、提升曝光與互動成效。以及藉由LINE LIVE 直播,讓代言人與粉絲進行即時互動、舉辦專家講座提升民眾衛教觀念,成功拉升品牌LINE官方帳號的點擊率與好友活躍度。

AI驅動持續創新,引領數位行銷新風潮

回顧本屆得獎作品,可以清楚看到,品牌主與代理商不僅從多個面向探詢LINE Biz-Solutions的無限應用可能,也積極透過更深且廣的數據整合優化顧客消費旅程,以及優化AI驅動個人精準行銷效益。決賽評審團成員之一的數位時代事業部總經理兼總編輯王志仁表示:「本屆作品的AI技術應用比例增加,相信將在之後成為數位行銷新常態,期待可以有更多AI Agent應用,創造更多元的創意、資料整合與科技應用。」

Line Biz-Solutions
數位時代事業部總經理兼總編輯王志仁
圖/ 數位時代

展望未來,LINE 除加速優化 LINE Biz-Solutions 的各項服務,也會透過「LINE Biz-Solutions Awards」持續表揚具代表性的行銷創意,期待 2026 年度活動再次激發產業創新能量,帶動示範效應,協助企業強化行銷戰力,為台灣數位行銷注入更多動能。

「LINE Biz-Solutions Awards 2025」得獎名單

2025 LINE Biz-Solutions Awards
https://line-biz-solutions-awards.landpress.line.me/winner2025/

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