1.6萬元的鳴日號秒殺!雄獅看好旅遊業GDP破兆,怎麼打造高價值服務業?
1.6萬元的鳴日號秒殺!雄獅看好旅遊業GDP破兆,怎麼打造高價值服務業?
2022.11.21 | 新零售

亞洲最大的新創展會、2022 Meet Taipei創新創業嘉年華登場!面對全球經濟下行、景氣循環降臨、創新科技產業動盪之際,今年Meet Taipei創新創業嘉年華以「The New Paths for Disrupters」為主題,在展會中呈現經濟變動、技術革新與趨勢衝擊之下的台灣新創能量。

今年矽谷傳奇創投Tim Draper更親臨現場,並有來自17個地區、近50間國際新創團隊實體參展,《數位時代》帶來第一手的現場觀察。

過去2年,受到新冠狀病毒(COVID-19)影響,台灣的旅遊業生意陷入超級寒冬。根據交通部觀光局的統計資料顯示,2020~2021年的來台旅客數字負成長近9成,出國旅遊人次也衰退逾8成。

隨著政府在今年10月份宣布邊境解封,旅遊市場終於見到久違的曙光,也讓相關業者的心中充滿期待。

在2022Meet Taipei創新創業嘉年華,雄獅旅遊投資部投資長沈家慶以講者身分出席,並以「台灣服務業的轉型升級之路,旅遊服務的挑戰與機會」為題,分享對於觀光產業發展的觀點。

台灣必須創造高價值的服務業,有機會讓GDP突破兆元大關

「我們必須創造高價值的服務業(high value service industry)。意思是,有能力向消費者收取更多的費用,而他們也心甘情願地付費給我們。」沈家慶以雄獅旅遊與晶華酒店在今年推出的「鳴日號五星餐車」為例,雙方聯手將台鐵內部打造成五星級餐廳的模樣,讓旅客一邊享受鐵道風光、一邊品味在地食材。

沈家慶表示,該方案向每人收費新台幣16,000元,比其他旅遊方案的價格高出5倍左右,但每次推出行程皆秒殺、一位難求,「我沒有開玩笑,它(鳴日號五星餐車)在台灣真的非常受歡迎,即便有錢也不一定買得到。」

台鐵觀光列車「鳴日號」04.jpg
台鐵觀光列車「鳴日號」。
圖/ 圖片來源/交通部臺灣鐵路管理局 TRA

一家旅遊服務業轉變成「高價值」的秘訣是甚麼?沈家慶提出2點:第一是「定價」,敢於提高服務價格,並且相信有消費者願意買單,而這一切源自於業者必須對自己的產品或服務有信心;第二是「全球收入」,不能只在台灣本地賺錢,業者必須將眼光放遠國際市場。

沈家慶也認為,台灣有4點在地優勢:

  1. 人口素質:「台灣人普遍性格溫和,我們可以將50萬人放在一起抗議某個社會事件,當抗議結束以後,每個人會把垃圾帶走,還給其他市民乾淨的街道。如果在洛杉磯,同時有20萬人出現在街上,必然會有一場騷亂,人們會看到燃燒的汽車,被砸爛的商店,有人正在被搶劫;在英國倫敦,甚至不需要抗議,你只需要有一個足球賽,那些瘋狂的球迷們會為你帶來一場暴動。」
  2. 刻苦耐勞:「過去25年,台灣的平均工資水準降低,即便賺得少,但失業率保持不變。這代表即便你付給我更少的錢,我仍然會願意工作,甚至工作時間更長。」
  3. 開放:「我們普遍對所有人都很友好、善良、随和。當你想做旅遊服務業的時候,這真的很關鍵。」
  4. 創造力:「看台灣社群網站的貼文就知道了,我們有很多有趣的網友。」

如果台灣能夠成功走向高價值的旅遊服務業,當中的利潤極為可觀。「我做了初步的計算,台灣國內旅遊在2019年的GDP大約是新台幣8,000億元,如果能夠走向高價值(服務業),我們有機會在5年之內把GDP提升至超過新台幣1兆元。」沈家慶說。

關於台灣旅遊服務業的挑戰與機會

那麼反過來看,台灣目前要往前,劣勢與挑戰在哪裡?

沈家慶指出,台灣旅遊業在過去其實有很多「賺大錢的機會」,例如觀光賭場、迪士尼樂園,但最後都擦肩而過,絕大部分是礙於政策限制,但這之中其實隱藏無限商機。

他認為,政府應重視旅遊服務業的發展,此外,台灣旅遊行業的數位化進度落後,只有20%的住宿是在網路上銷售的,其餘80%仍然是通過電話來預訂,在網路上賣出的旅遊門票更低於2%,「這意味著我們(往數位化)還有很長的路要走。」

沈家慶也談到,台灣的國際知名度正在急遽上升,「10年前,如果你談論台灣,對方會問說:台灣是什麼?是指泰國(Thailand)嗎?但現在,幾乎世界各地的所有人都知道台灣。」他強調,必須讓其他國家的人民知道台灣的真實情況(並不是地球最危險的地方),並且賦予來台旅遊的動機,「如果造訪過任何國家,你就會對那個國家產生感情。所以我們可以通過民間外交(旅遊觀光)來幫助台灣,我們交朋友,也賺錢。」

展望未來,合作才能共贏

此次專講,沈家慶歸納3個主要趨勢將改變旅遊行業:

  1. 網路與AI將提供個人化服務: 現在使用YouTube、Netflix,理論上每個人會因為演算法,而看到自己感興趣或關注的內容。但是,當你打開旅遊服務的網站時,不管是Booking.com、Expedia.com,甚至是雄獅旅遊,每個人都還是看見相同的内容。「原因很簡單,旅遊業實在太複雜了,為了讓演算法在其中發揮作用,必須花費很多錢,但這是我們的目標。」

  2. 微服務: 指的是個人可以通過任何社交平台(例如TikTok、YouTube)發揮影響力,而不必仰賴大公司。換句話說,只要有能力,每個人都可以在旅遊行業裡賺錢。

  3. 區塊鏈/Web3迅速發展: 沈家慶預測,在未來的旅遊行業,許多產品或服務都是用虛擬貨幣(例如比特幣)購買。

各家業者還須注意的是,單打獨鬥的時代已經過去,如今發展的關鍵是所有利害關係者協同合作,包含企業、學校(人力)、創投(資金)、新創公司等角色,共同推動旅遊服務產業不斷升級。

在此,沈家慶提出「高價值服務聯盟(high value service alliance)」的概念,類似一生態系統,「你(業者)要加入生態系統。只要你的想法夠好,試圖跟創投溝通與合作,你會走得更快、更遠。」

沈家慶最後指出,雄獅旅遊集團目前積極與不同領域的新創公司合作,例如iCHEF、AsiaYo、KLOOK、WeMo,同時也與政府之間搭起溝通橋樑,希望能讓台灣的旅遊服務業更上層樓。

雄獅旅遊沈家慶提出「高服務價值」聯盟的概念,模樣像是一個漏斗,當中包含企業、學校、創投、新創公司等4
雄獅旅遊沈家慶提出「高服務價值」聯盟的概念,模樣像是一個漏斗。當中包含企業、學校、創投、新創公司等4種角色共同合作。
圖/ 雄獅旅遊

責任編輯:錢玉紘

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突破傳統信用卡模式!國泰世華如何重塑刷卡體驗,養出百萬CUBE切換忠實粉?
突破傳統信用卡模式!國泰世華如何重塑刷卡體驗,養出百萬CUBE切換忠實粉?

根據聯合徵信中心統計,國人平均每人持有約4張信用卡,雖反映出信用卡普及,卻也暴露市場飽和的現實。當回饋比例、聯名優惠成為銀行發卡標配,差異化日漸縮小,消費者對單一卡片的忠誠度也難逃下滑。

面對同質化競爭困境,國泰世華銀行四年前即推出CUBE信用卡,首創「數位自選」權益機制,讓使用者能依需求自由切換權益回饋,成功累積百萬卡友。然而,當使用者習慣隨手調整回饋後,國泰世華又該如何進一步突破,讓廣大「CUBE切換忠實粉」更黏?

數位平台成熟度,撐起「權益自選」創新機制

「以前一張信用卡就是固定型態的權益,或綁定單一聯名夥伴。而權益自選的設計,讓信用卡不再那麼制式、更加靈活!」

國泰世華銀行數位長陳冠學指出,CUBE 卡最大的突破,是將信用卡從「靜態工具」轉化為「動態平台」。搭配CUBE App卡友可依需求隨時切換:餐廳用餐或假日逛百貨公司選「樂饗購」、出國旅遊則切換至「趣旅行」享旅遊或交通優惠;一張卡橫跨多種生活場景,甚至能依個人偏好即時調整,客戶更能於商家請款後透過CUBE App查詢點數回饋明細,對精打細算的卡友格外具有吸引力。

然而,要實現如此彈性靈活上下架權益與優惠,背後的挑戰遠比表面複雜。陳冠學直言:「若沒有成熟的數位平台作為基礎,根本不可能實現。」傳統信用卡只需處理單卡簽帳與消費紀錄,但 CUBE 必須同時滿足龐大客群的多元需求,從數據分析到營運模式都得全面升級。唯有在技術架構上徹底重建,才能實現這種前所未有的產品邏輯。

因此,CUBE 信用卡並不只是單一產品的創新,也可以說是推動國泰世華數位平台進化的重要里程碑。

國泰世華銀行數位長陳冠學
國泰世華銀行數位長陳冠學指出,唯有成熟的數位平台,才能撐起CUBE信用卡「權益自選」的創新機制。
圖/ 數位時代

因為靈活,得以開啟平台化服務的想像

打開 CUBE App、彈性切換CUBE信用卡權益方案,甚至查看領取不同商家的回饋加碼優惠券,這種互動式體驗已成為百萬卡友的日常。但國泰世華並未止步於此,而是思考如何進一步延伸金融場景。

「許多權益的設計並不只是為了增加交易,而是基於人性化洞察,去滿足客戶更深層的需求。」陳冠學舉例,如CUBE信用卡「童樂匯」權益,針對親子族群推出涵蓋餐廳、嬰幼童品牌、五感體驗課程等六大通路的專屬權益,最高可享 10% 小樹點回饋,甚至指定私校學費也提供領券最高 3% 回饋。雖然少子化趨勢讓親子族群相對小眾,但陳冠學則有不同觀點:「服務客戶的下一代,也是長遠經營的投資。」

除了分眾經營,對於聯名卡的發行,陳冠學則認為:「過去,聯名卡是會員身份的象徵,但在數位時代,攜帶多張會員卡的需求已經弱化。我們透過不同合作模式,仍能達到同樣的客群經營效果。」

於是,國泰世華與多元場景通路如 Uber、Klook、大樹藥局、臺虎展開不同形式的深度合作。對合作通路而言具備「品牌強強聯手」的導客效應,對國泰世華來說,則更能觸及多元分眾市場,跳脫單一品牌聯名的侷限,信用卡也因此從支付工具延伸出更多服務優勢。

當信用卡升級為集結服務的平台,國泰世華不僅打造互利共生的生態圈,對外創造多贏合作,對客戶也深化品牌連結,逐步鞏固難以取代的黏著度。

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CUBE信用卡結合App數位自選權益,讓用戶依需求即時調整回饋,展現靈活又直覺的數位金融體驗。
圖/ 國泰世華

從一張卡到點數生態圈,國泰世華打造CUBE尊榮會員感

「跳脫信用卡本位主義,不再侷限於刷卡回饋,而是從整體金融與生活情境出發,將服務轉化為跨情境串聯的完整旅程。」陳冠學強調,CUBE 品牌的使命,就是做到跨情境、跨服務、跨子公司的一站式體驗。

而國泰優惠 CUBE Rewards App 的出現即是里程碑。從原先 MyRewards 升級為 CUBE Rewards App,不只功能升級,也是品牌再造,把 CUBE 信用卡與國泰集團「小樹點」完整串連,將會員經營、點數生態圈與 CUBE 品牌價值一站打通。

「我們讓 CUBE 不只是信用卡,更像是俱樂部般的尊榮體驗。」憑藉國泰龐大的小樹點基礎與優質卡友群,CUBE 對合作品牌展現強大吸引力,得以不斷拓展餐飲、旅遊到藝文等場景,更突破點數僅能折抵帳單的模式,讓卡友能用點數兌換熱門演唱會、運動賽事門票,甚至搶先預訂話題熱門餐廳等限量體驗。

「我們希望讓客戶覺得:哇,你又找到我的需求了!」陳冠學說。把細微偏好化為具體體驗,正是 CUBE 平台能不斷創造驚喜的關鍵。四年來,CUBE 以「1+N」權益架構結合雙 App,已累積超過 600 萬卡,為國內發卡量最大的單一信用卡;累計2025 年前 7 月,簽帳金額達 4,889 億元,年增 11%,寫下亮眼成績。

但對國泰世華而言,數字只是過程,真正的目標應如陳冠學所言:「信用卡不該再有框架,CUBE 要做的,就是以洞察與創造,帶給客戶超乎想像的個人化體驗。」

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