手握400+天使大咖!來自台灣的王牌投資人曝:找到「對的人」關鍵在這裡
手握400+天使大咖!來自台灣的王牌投資人曝:找到「對的人」關鍵在這裡

矽谷創投Seraph的資料並不多,但是列出的功績卻很顯赫。成立至今18年間管理12支基金,總計出手了超過135家公司,其中超過20家不是順利上市,就是被蘋果、Google、Facebook跟投或是併購出場,多支基金的投報率甚至數倍於美國創投業的平均值。

而Seraph背後的創辦人、操盤手,是來自師大附中、台灣大學,真真正正的台灣人──顏家宏。

以Seraph瞄準投資的天使或早期階段來說,非常講求「關係」,最好的案子僅會開放給最核心的一小群投資人。以矽谷為例,非矽谷的創投,不容易投資到當地最好的案子,顏家宏怎麼獲得投資圈的信任、Seraph的投資哲學是什麼,又會給台灣新創什麼樣的建議?

集結400+位投資人,打造緊密的「天使人脈網路」

顏家宏原先是念免疫學及微生物學,大學畢業在思考人生的方向時,在朋友的推薦下到耶魯大學念工商管理,認為自己對金融市場的操作、商業化的模式更有興趣,便在1994年畢業後投入創投產業,在CCMP資本(2006年從摩根大通分拆)一路工作了數年。隨後又替美國喬治亞州的高資產人士進行投資,到了2004年決定成立自己的創投基金Seraph。也就是說,他一直以來都在投資、創投界,總計耕耘了超過25年的時間。

「所以投資對我來說,已經是一種lifestyle(生活方式),全世界的創新愈來愈快,能看的案子也愈來愈不同,沒有一天是無聊的。」顏家宏笑著說,「當然賺錢也很重要,創投還是要跟基金的投資人交代,但是看投資出去的錢怎麼運作,是非常有趣的事情。」

Seraph的運作方式與一般創投有所不同,比起向企業募集資金,Seraph集結了超過400位個人天使投資者出資,初期以顏家宏個人的人脈找來,據Seraph資料表示,旗下的天使投資人包含過去的美國電信公司AT&T執行長、Visa卡執行長、Hotmail創辦人,台灣也有3位科技公司創辦人在名單當中。也因為如此,Seraph大多只出手投資人轉介的案子,且在評估案子時,也會找來該產業的投資人共同參與討論,確保提高出手的命中率。

XREX共同創辦人黃耀文.jpg
XREX共同創辦人黃耀文。
圖/ 王永村攝影

Xrex(鏈科)是Seraph至今唯一投資的台灣公司,共同創辦人黃耀文就提到,當初跟區塊鏈資安公司CipherTrace合作時,就有從他們那邊聽聞Seraph的名字(Seraph曾參與CipherTrace的募資,CipherTrace在2021年被萬事達卡收購),「跟Seraph聯繫上後,他們的確是找了台灣一些金融業的成功人士對我們做DD(Due Diligence,盡職調查)。」

「也是因為這些投資人的幫忙,矽谷最核心的案子,通常是外人投資不到的,但是我們可以拿到。」顏家宏說,「這個行業(創投)有80%是『人』的事情,一切都跟connection(連結)有關。」他也不諱言地提到,除了初期自己的人脈、創投成立後的實績吸引到的人脈之外,很多時候還是需要自主開發,「要認識史丹佛、柏克萊大學的頂尖科學家,就要在他們演講時出現、做研究時給支持,去把人脈建立起來。」像是顏家宏也曾是麻省理工學院暑期加速器Play Labs(已停止運作)的帶領者之一,就有助於從頂尖學府連結人脈。

而參與Seraph的天使投資人,除了出錢、參與評估案子之外,甚至還會投入新創公司的營運。如Seraph在早期就投資了定位服務Life360,並在協調後讓天使投資人之一的Visa卡全球執行長擔任其董事,協助Life360成長。在Life360上市後,Seraph獲得了44倍的投資回報。

不過,顏家宏也很坦白地表示,Seraph非常財務導向,且不一定會擔任新創公司「陪跑」的角色,「投資人要理解自己的角色,不同的時間做不同的事情。我們做早期投資有點像賭馬,你要找會跑、先天條件好的馬,而不是想辦法去教他們怎麼跑。

台灣新創出海?用技術、商業模式說服「對的人」

雖然顏家宏是台灣人,但是Seraph並沒有特別鎖定投資台灣的新創公司,主要還是市場規模的問題,提到台灣新創出海的難題,他也有自己的看法,「go global(前進國際)不難,但很難期待一個土生土長的台灣人,完全去了解美國或海外市場,要找到一個當地人、協助者、導師、人脈去支援你。」

至於怎麼找到對的人、好的人,就需要在技術或商業模式上獲得認可,「最大的挑戰,就是讓行業裡最有價值、最有經驗的人願意幫助你。」顏家宏說。他也特別談到台灣的電子與製造業,會是台灣新創公司最好的夥伴,這些在國際擁有相當知名度的台灣企業,有機會成為台灣新創前進海外的敲門磚,他也希望Seraph旗下的新創可以跟台灣產業有更好的連結。

因為顏家宏未來所看好的產業,也許台灣電子與製造業能在其中扮演關鍵角色,「有一些運輸、交通的產業,是Seraph投入的標的。」如Seraph投入超音速飛機Boom,可以把台灣到美西航程11~13小時縮短至5小時,已獲得聯合航空、美國航空、日本航空超過百億美元的訂單;又或者是無人自動駕駛貨機新創Natilus,在今年2月宣布獲得60億美元的訂單。

話題重新回到新創投資上,都說創辦人是影響創投出手的關鍵,特別是天使投資,因為產品可能尚在研發與討論階段,創辦人與團隊的能力就格外重要,顏家宏又是怎麼「看人」?

他直白地說,會先看是誰介紹來的、對方推薦的程度如何,「特質的話,我最重視的是誠實性吧。成功有很多種,很多惡劣的人也能成功,但是人生短暫,盡量挑選誠實的人。另外,就是能不能快速講到重點,也許沒那麼準確,但通常這類人講話動詞多、形容詞少。」

而在訪問結束後,顏家宏很快地又要回到美國,背離他鄉的日子不累嗎?除了秀出在美國與家人的合照之外,他說道:「天使投資人是我夢想中的職業,當你享受這個過程,就是你生命中的一環了。」

往下滑看下一篇文章
迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命
迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命

在少子化與高齡化的雙重夾擊下,台灣勞力結構正面臨前所未有的嚴峻挑戰,預估從2020至2030年間,15至64歲的勞動人口將減少約10.3%。「缺工」不再是短期波動,而是長期影響各行各業的結構性危機,尤以高度依賴人力的清潔產業為甚。

然而在後疫情時代,社會對場域的衛生標準只增不減,加上大型商場、交通樞紐、物流中心與高科技廠房的建設面積每年持續擴增,清潔人員招募困難且年齡漸趨中高齡,有限人力難以扛起龐大的日常清潔工作。

面對亟待填補的市場空缺,全球清潔設備領導品牌德國凱馳,憑藉深厚的專業底蘊與嚴謹的研發標準,首次在台推出「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」,為台灣大型商用場域提供劃時代的智慧清潔解方。

凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
圖/ 數位時代

凱馳總經理李恒毅強調,「KIRA BR 50並非要取代清潔人員,而是建立更省時省力的『人機協作』模式。」在傳統模式下,清潔人員必須拖著重達數十公斤的水桶與設備,在大面積區域來回奔波,耗時費力。有了KIRA BR 50後,機器人能精準且獨立承接大面積地板的頻繁清掃與洗刷,讓清潔人員將珍貴時間與專注力轉移至桌面、扶手及高接觸頻率的精細區域清潔,大幅減輕第一線負擔。

集結百年洗地技術與智慧科技,四大特點樹立清潔標竿

事實上,市場不乏新創科技公司推出清潔機器人,但凱馳業務總監李敍均指出,大多新創公司擅長科技部分,但對於「如何把地洗乾淨」的清潔本質缺乏經驗。德國凱馳成立近百年來,早已是這方面的專家,歷經總部反覆打磨,KIRA BR 50結合凱馳的專業工藝與前沿科技,以四大特點樹立智慧清潔標竿。

凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
圖/ 數位時代

首先是「高效清潔」,相較一般清潔機器人使用盤刷,容易讓污垢在地面旋轉滯留,KIRA BR 50採用獨家滾刷技術,一次完成預掃、收集垃圾、洗地與擦乾,搭配側刷貼近牆角,完成零死角邊緣清潔。每分鐘超過1300轉的高轉速刷頭,加上業界最高刷壓,大幅提升清潔效果,最高每小時可自主清潔高達2365平方公尺,相當於5.6座籃球場,一小時即可完成約兩次台北車站大廳的清潔作業,非常適合面積廣大的車站、機場、物流中心等大型場域使用。

第二是「極致安全」,隨著智慧設備進入高科技產業與政府機關等敏感場域,企業對設備安全與隱私防護的要求也日益提高,KIRA BR 50配備「3D點陣式影像偵測技術」,當機器人在環境感知與避障時僅呈現去識別化的點陣雲,不記錄或上傳實體影像,從源頭杜絕案場影像與隱私資訊被記錄或外洩的疑慮。此外資料傳輸裝置均支援AES-256位元高規格加密,並通過IEC與Syss等多項國際認證的自主導航、電氣安全與防駭客入侵設計,領先競品,建立清潔機器人極致安全的新標準。

第三是「解放人力」,大面積且重複的洗地工作交給機器人後,第一線員工便能投入更多需要專業服務的細緻清潔工作;同時搭配四合一自動工作基站,能自動高速充電、補充清水、排放汙水、清洗水箱,讓清潔人員更加省事。

第四是「友善操作」,考量許多清潔人員為中高齡族群,機身特別以簡單顏色和圖形化介面標示清潔人員可獨立操作的簡易按鈕,直覺易懂。針對開放式大面積,僅需人工操作一次,機器人便可在短時間內自主完成地圖掃描與路徑規劃,並具備智慧記憶功能,能自動回補因臨時障礙物而漏洗的區域,無須專業工程師提前設定地圖與電子圍籬,大幅降低使用門檻。

第一線清潔龍頭實測驗證,人機協作打造清潔新紀元

這套智慧清潔方案在正式推向市場前,也已在台灣機場等第一線大型場域實地驗證,與凱馳合作長達10多年的台灣清潔產業龍頭——信實集團,正是這場科技變革的最佳見證者。

信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
圖/ 數位時代

信實集團承攬機場、車站等眾多大型公共標案,對設備品質與安全極為挑剔,信實集團副總經理趙雪吟坦言,「服務業缺工已經是全面性挑戰,第一線清潔產業長期面臨人力招募困境,引進自動化設備是不可逆趨勢。」

早在一、兩年前他親赴德國凱馳,看到KIRA BR 50後,便非常期待正式在台上市的一天。此次信實率先參與驗證,對KIRA BR 50展現出的穩定度與清潔效率印象深刻,不僅能高效自主洗地,完成後還會返回工作站維護充電,讓有限人力集中於精細工作上。

「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
圖/ 數位時代

趙雪吟也特別強調,公家機關與大型企業標案對設備的製造品質、電氣安全與資安防護有嚴格標準,凱馳耗費數年進行嚴謹測試與多項國際認證,正是信實能放心將機器人引入重要案場的關鍵,期望未來導入至更多大型公共場域。

隨著KIRA BR 50正式登台,凱馳不僅為缺工時代提供最佳解方,也展現作為全球清潔設備領導品牌的前瞻視野,敏銳洞察清潔產業缺工、高齡化的必然趨勢,從第一線人員與企業實際需求出發,提前佈局研發對應智慧產品。未來凱馳將持續以領航者之姿,引進多元的專業清潔機型,讓「人機協作」不再只是前瞻概念,而是兼顧品質、安全與人本價值的最佳幫手,全力助攻台灣清潔產業邁向更高效、智慧、也更有溫度的全新紀元。

在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
圖/ 數位時代
關鍵字: #機器人

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
台達電全解讀
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓