12月28日消息，伊隆·馬斯克(Elon Musk)在商界擁有不少強大人脈。但業內專家表示，馬斯克這位億萬富翁周圍都是「唯唯諾諾」的人，他在商業上的一眾密切關係反而會是「災難的根源」。
在哥倫比亞商學院教授高階主管領導力課程的管理學教授威廉·克萊珀（William Klepper）在接受採訪時引用了一個寓言故事：「這是一個典型的故事， 皇帝沒穿衣服，但每個人都不敢告訴他 。」「馬斯克身處的位置非常脆弱，因為在執行長的隊伍中，沒有人是完美無瑕的。」
本月，馬斯克曾在戴夫·查普爾（Dave Chappelle）的喜劇節目中遭到觀眾的噓聲。當時，馬斯克說這是「我在現實生活中遇到的第一次」。專家表示，馬斯克對公眾的批評如此反應並不意外。在他自己的個人生活中，馬斯克似乎一直被讚美所包圍。
今年10月份，馬斯克與一些科技界和傳媒界大佬們之間發送的大量訊息顯示，他因將推特私有化的計劃而獲得了很多讚譽之詞。發來的訊息內容包括主動申請幫他經營公司、要求恢復推特帳戶，還有人希望自己的親戚能被馬斯克考慮擔任一定的角色。天使投資人傑森·卡拉卡尼斯(Jason Calacanis)還主動提出願意為馬斯克「押寶」，他直接告訴馬斯克說，「我會護你左右」。
馬斯克、卡拉卡尼斯和馬斯克的兄弟金巴爾·馬斯克均沒有立即回應置評請求。
「人們想要接近那些有權有勢的人」
哈佛商學院教授羅莎貝絲·莫斯·坎特(Rosabeth Moss Kanter)說，馬斯克很可能被一種崇拜所包圍。
坎特說：「人們都想要接近那些有權有勢的人，這通常意味著你所謂的朋友更像是追隨者。」「也會有唱反調的人。但大人物身邊都是些唯唯諾諾的人，這些人從不讓唱反調的人接近大人物。」
在馬斯克的公司中，他身邊似乎也總圍著一大批盟友。今年11月份，在特斯拉股東訴馬斯克薪酬一案開庭審理期間，一名股東表示，馬斯克將自己的一些最親密朋友安排到特斯拉董事會，其中就包括馬斯克的親兄弟金巴爾·馬斯克(Kimbal Musk)。推特也是如此，馬斯克也請來了自己的不少私人助手來協助改造公司。
特斯拉董事會是「導致災難的根源」？
卡內基梅隆大學創業學教授亞瑟·博尼（Arthur Boni）在接受採訪時表示，特斯拉董事會是「導致災難的根源」。但曾與微軟等科技公司高階主管合作過的專家薩賓娜·納瓦茲（Sabina Nawaz）則表示，這可能也是一個積極的跡象。
納瓦茲說：「偉大管理者的一個標誌就是建立忠誠度。」他拒絕具體評論馬斯克，但表示，「人們會在各個組織機構中追隨他們。一些執行長把這作為賣點，證明人們願意與他們合作。」
芝加哥大學管理學教授阿耶萊特·菲什巴赫(Ayelet Fishbach)則說，在維繫一個你信任的親密圈子和促進不同觀點交流之間必須取得平衡。
菲什巴赫說：「我們經常為了平等而談論多樣性，但這也有商業層面的意義。」「通常房間裡最優秀的人都是那些有著不同觀點的人。」
哈佛商學院的坎特表示，核心圈子中缺乏不同聲音可能會讓馬斯克和他的公司處於「非常危險的境地」，並可能導致「長期失敗」。
此外坎特說，目前還不清楚馬斯克是否給他身邊的人留下了批評的餘地。從事實來看，過去馬斯克並沒有習慣對批評聲音做出積極回應。最近，馬斯克還解雇了幾名在社交媒體上批評他的推特員工。
對企業大人物「講真話」的可貴與難
納瓦茲在接受採訪時表示，「對大人物講真話」非常困難。他補充說，對首席執行長們來說，創造「心理安全」的環境非常重要。她說，她經常指導高階主管們如何回應反饋。
納瓦茲說，如果沒有負面反饋的空間，員工要麼會離開公司，要麼會「破壞」公司，比如多請幾天假，或者做一些低效的工作。
哥倫比亞商學院教授克萊珀表示，最終，隨著特斯拉股價暴跌，加上推特難以維繫廣告客戶，如果馬斯克還找不到扭轉公司頹勢的方法，他的商業夥伴可能會被迫「採取行動」。
「我的總體感覺是，他們把自己的財富投入了他的公司，因為他們知道可以從中賺錢，」他說。「這種關係的基礎在於你能不能幫我賺錢，一但錢有風險，這種關係就會改變。」
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責任編輯：傅珮晴、林美欣
