【專欄】品牌電商投入數位廣告投放,自己經營還是找代操? 哪種成效較好?
【專欄】品牌電商投入數位廣告投放,自己經營還是找代操? 哪種成效較好?

無論在活動場合或朋友聚會,都有人問我,如果想要投放數位廣告,是不是可以自己來?還是說要找廣告代理商來投放比較好呢?

廣告投放就像斯斯感冒藥一樣有2種:由自己的行銷團隊來下,俗稱自操;另一種就是出服務費,給專門投放的廣告代理商執行,俗稱代操。

到底是自操好還是代操好,這沒有一定。有時要看產業型態、公司管理方式,有時要看操作難易度和門檻,最重要的一點是,成效要好!這聽起來好像廢話,但還是有許多公司對於代操服務費錙銖計較,選了服務費較低、成效卻差很多的廣告代理商。

跨國企業紛紛「自操」,廣告代理商丟飯碗?

全球類型的企業,近幾年趨勢就是希望 能掌握產業知識 (domain know-how),從行銷上走全球一體化,因此大方向是總公司決定。 特別是主打高收入族群的精品、酒類和家電集團,許多都是總公司規定要「自己來」。

使用自己的商業帳號,讓行銷部門去做廣告投放,並將成效彙整到全球的管理平台,可能是自己管理系統或者Power BI面板,以求掌握各市場的投放成效。

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全球類型的企業,近幾年趨勢就是希望能掌握產業知識,從行銷上走全球一體化。
圖/ Pixabay

在全球化的大旗之下,廣告代理商不就沒飯吃了?

也不一定,依照我這幾年的觀察, 全球企業的代理商出現了兩極的現象:大而知名的代理商vs.接案個體戶,反而是中型的代理商比較受到擠壓。

雖然是全球化,但各地市場的需求不同,大型代理商因為累積許多來自同產業客戶經驗,對於本土的know-how比較能掌握,而且管理和商業條件上,也比較能符合全球企業的內部供應商名單條件。

而個體戶則是大企業不能說的秘密:總公司規定自操,但自己人根本不想操(原因放在後面一起講),於是就走外聘或勞務委託,把外部人放進廣告帳號中。前陣子我聽朋友說,某時尚雜誌的一批離職員工,幾乎每個人都是一人公司,分別服務一個品牌,名目就是公關操作、行銷顧問等。

垂直電商、品牌電商「隨機應變」

這沒有一定,也是近年來趨勢上的觀察。

垂直電商指一種類型的所有商品匯聚在一個平台來賣,比方說,全部賣冷凍海鮮,或者全部賣美妝等。垂直電商剛起來時,多半委託廣告代理商,因為初期在內部管理,例如倉儲物流花比較多心力,也有一些專門做商品開發、業務開發等,因此廣告投放就放給專業的來。

但是投來投去,受眾變化不大,好像自己的人也都知道怎麼投了。

其實就算自操也有服務公司,負責發票和管理「商業帳號的健康」,以及定期作產品更新彙報及課程講座等,經緯廣告的小樹苗計畫,就是專門服務自操客戶,負責人李中琪說,垂直電商中雖然也有經營蝦皮起家,但近年都是走D2C(Direct To Consumer),他們需要的不是受眾包,而是快速了解投放重點以及調整素材,除非有人力考量或者成效瓶頸才會委外。

品牌電商最多還是走代操。 品牌電商不管是網路起家,還是從實體通路轉到網路銷售,通常都是跨產品類別,同時也跨通路,無論受眾或其消費行為都很多樣化,自己的行銷團隊來做,得要花費很大的心力。到後來,各產品、通路的團隊甚至發給多個不同的廣告代理商執行,反正不管黑貓白貓,能抓得到老鼠的就是好貓。

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品牌電商不管是網路起家,還是從實體通路轉到網路銷售,自己做行銷得要花費很大的心力,產品、通路團隊傾向發給多個不同的廣告代理商執行。
圖/ Maksim Kabakou via Shutterstock

走雙軌也行!最忌「免服務費」代操

一個苦惱的代理商曾跟我說:品牌總公司要求要自操,但是我們想外發,並不是我們不提供(know-how)或者要偷懶,而是訓練「投手」(俗稱AM)的成本太高。

的確,投放是苦差事,許多產業的消費尖峰都在夜間,因此AM常常要加班,假日跟顧小孩一樣顧著廣告,連廣告代理商自己的AM流失率都很高。數位廣告的主力平台Facebook/Google/LINE就占了70%的投放市場,而各自的操作方式都需要學習,至少要每個月進行產品更新課程,才能讓員工跟得上最新的變化。

光是Pixel、GTM等追蹤碼要怎麼埋設,Google Analytics到今年7月就強迫改版到GA4的轉換等,更讓某些企業覺得還是找人代操,問題就都丟給專業解決。

而且就算自操的廣告費用,若是要取得税上認可,還是要申報境外税扣繳,不然就是委託自操服務商開發票。

也有走雙軌的:一般粉絲專頁的貼文加強投放,以及品牌形象類型的廣告就自己來,而成效導向和節慶大檔等就委外,畢竟能當老闆的都很精明,要自己養team還是付服務費,一定有一個最佳解法。

自操或代操都好,唯一要警告的,就是有一種「免服務費」的代操,其帳號來源不明(可能社群平台和某些大公司的私下合作條件),出問題不理會,還可能外流資料,務必小心,切勿因小失大了。

責任編輯:傅珮晴、蘇柔瑋

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提供在地服務、鏈結全球網絡!KPMG台灣創新科技大賽,助新創躍登國際舞台!
提供在地服務、鏈結全球網絡!KPMG台灣創新科技大賽,助新創躍登國際舞台!

從2021年至今,每年11月在葡萄牙里斯本舉辦的Web Summit大會期間,都會有一場扣人心弦的「KPMG Global Tech Innovator」(以下稱KPMG GTI)全球總決賽。包括KPMG台灣、瑞典、巴西等各個國家的會員所,會在國內先經過激烈競選、推派出一組代表隊後,接著再由KPMG全額贊助,前往里斯本,一同展開一場新創間的「國際擂台賽」,「這是目前全球規模最大的新創賽事。」KPMG安侯建業創新與新創服務團隊主持會計師黃海寧強調。

KPMG GTI 規模最大新創賽事、創業風向球

她進一步解釋,由KPMG Global Private Enterprise創新創業服務網絡平台舉辦的KPMG GTI,一方面是為了提供各國新創產業在地服務,同時也是透過KPMG的國際網絡,為新創鏈結全世界。

如今,隨著賽事即將邁入第四屆,KPMG GTI幾乎已成為全球新創的風向球,每年進入決賽的隊伍,都是站在趨勢上創業。例如2021年有17個國家的KPMG會員與會,裡頭的主題包括AI和機器學習、金融科技與金融服務應用、零售和電商等,而台灣選出的代表隊,是投入AI、致力找出數據價值的InfuseAI;2022年增加至22個國家與會員所參賽,隨著ESG浪潮興起,在前三名中,包括能源跟潔淨科技、電商與零售的應用和健康科技等主題,台灣則由開發次世代眼動追蹤模組的見臻科技入選;2023年再度擴增至23個國家、隊伍與會,永續、AI和機器學習、金融科技一樣是熱門議題,黃海寧觀察,歐洲與中東國家的隊伍對「永續」議題著力甚深,尤其聚焦在像氫能等新潔淨能源解決方案的提供與應用,而耕耘永續、減碳的台灣代表活優科技,同樣不落人後,專注在植物肉油脂的研發。

特別的是,在KPMG GTI全球總決賽中,所有參賽隊伍需要在一周前抵達里斯本,準備事前採訪、與創業導師的三次一對一對談。所有採訪、短片錄製都採最高規格,由知名科技節目《Beyond Innovation》的主播兼製作人 Michael Bancroft進行訪談,Michael Bancroft也會在決賽的pitch時刻,擔任主持。來自全球知名創投機構、加速器和科技巨擘的評審,則會在團隊結束三分鐘的簡報後,針對選題、商業模式、短中長期發展規劃等環節,提出簡潔但直指核心的問題,「這是一場體現『創業無國界』精神的賽事,尤其團隊都是以『革命性的高科技』為題,不只要解決台灣一小撮人的問題,而是整個地球的問題,每一個建議都會非常受用。」黃海寧說。

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圖/ KPMG

賽事結束後,由於KPMG擁有完整的創新創業服務網絡平台和資料庫,所有參賽隊伍的資料,都會被收錄到KPMG的平台和資料庫中,方便全球投資人尋找標的,等於團隊不需要到不同國家、台灣駐各國的辦事處一一叩門,「只要透過KPMG的平台,直接在全球23個國家,都能找到對的資源。因為每個國家背後,就是一個KPMG的新創服務團隊在支援他們。」

從第一屆至第三屆,台灣的新創代表在KPMG GTI全球決賽中都收穫滿滿。那麼,究竟要如何才能脫穎而出,成為「KPMG GTI台灣創新科技大賽」的冠軍,代表台灣出賽?

選拔台灣代表 著重前瞻性、創業的人文素養

黃海寧解釋,賽事鎖定創立2至5年的早期科技新創,團隊首先必須經過書面初審,接著在決選的pitch中,展現自己的主題、技術、產品與商業模式,最終由9位評審團共同做出決定,「我們挑選代表隊的考量點,並非是已經募到很多資金、開始有許多訂單、高營收的閃亮明星。評審反而更希望看到具前瞻性、充滿信心的團隊。」

由於評審團中,KPMG僅占2個名額,另外7位是創投、加速器的代表,因此也能推薦各自輔導的團隊前來參賽,目的是期望藉由多元的評審團組成,擴大參賽團隊範圍,找出遍布台灣的優秀隊伍。

即便新創最終沒有成為代表台灣出征的團隊,但只要是進入前10名的隊伍,評審團便會設計各式各樣的課程、資源,協助新創在未來一年中快速成長。近來,黃海寧就觀察到,許多在0到1階段團隊的主要投資人,其實是台灣的中小企業主,但由於投資人和團隊間缺乏理解、互信,對新創的未來走向、產品發展等問題的看法可能天差地遠,導致新創無法挺過死亡幽谷,最終不幸夭折。因此,包括信任關係、基礎會計財報知識、法律知識、股權結構等,都是KPMG會提供新創團隊的重要課程內容。

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圖/ KPMG

另外,過去KPMG的媒合區域較著重在北區,且多為幾間固定的大企業;今年,KPMG預計增加中小企業與新創間的媒合,會再將媒合範圍擴大至南部,建立與億載會、磐石會等團體的合作關係。

目前,第四屆的KPMG GTI台灣創新科技大賽已經開跑,對於有心參與KPMG GTI競賽、成為台灣代表隊的新創,黃海寧透露,她經常在國外的創業團隊身上,看到對技術和產品的自信、對夢想的擘畫、對技術的擁抱,以及愛護地球的態度。她建議團隊參賽前,可以向不同面向的專家虛心求教,讓專家將技術、產品、商業模式協助修整到對的樣態,再端上舞台,「產品、技術固然重要,但建立與利害關係人的互信、培養『創業的人文素養』,也會是新創能否走得長久的關鍵。」

第四屆的KPMG GTI台灣創新科技大賽,瞭解更多:
https://kpmg.com/tw/en/home/insights/2024/03/global-tech-innovator.html

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