2023直播行銷的新作法與機會
2023直播行銷的新作法與機會
2023.03.13 | 商業經營

隨著科技的發展,直播行銷已成為企業推廣產品和服務的有效方式。風紅影像總監洪健堯在2021年受訪時屬於少數沒受疫情打擊,業務量還逆勢增長的企業主。2023年,他的答案更出人意料,「疫情好壞對我們沒有太大影響,現在這種線上結合線下的直播模式已經成形了。」

用數字看,態勢更明顯:
2019年直播130場。公司規模5人。
2020年直播330場。公司規模8人,辦公室35坪+一個攝影棚30坪。
2021年直播550場。公司規模16人,辦公室100坪+兩個攝影棚共80坪。
2022年直播480場。場次因疫情解封微幅下降,整體營業額並未受到影響。

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圖/ 風紅影像

2023年,直播行銷作法和機會將更多元化,ChatGPT的橫空出世也讓直播行銷更加多樣。企業需要了解新作法和機會,才能在競爭激烈的市場中取得優勢。直播可以提高品牌知名度、進行產品推廣和客戶互動,而創新的直播作法也能更吸引顧客注意力。以下將具體談論2023直播行銷的新作法和機會。

費用、時間、延伸效益 讓企業愛上網路直播

在疫情緊張的2020~2022,遠距化是時勢所趨,然而當企業端走過數位轉型初期的不適應後,逐漸嘗到好處。洪健堯直指,費用、時間、延伸效益三大特點,是造成「回不去」主因。

首先是費用和時間。要舉辦大型活動或者國際會議,場地租金加器材租金動輒數十萬起跳,還得提前敲場地檔期、聯絡相關廠商、輸出布置物等等;改做線上直播的話,單場費用可能只要原先的5-10%,且布置物多以電子檔呈現,隨時可改。

傳統活動錄完影,事後要再剪接、配字幕,才能做延伸使用,否則大多放著存查;現在直播一做完,即可馬上輸出剪好配好的完成品,對講求時效的網路傳播來說,非常好用。

到2023年,實體活動已大量復甦,但直播仍具有不可替代的價值。例如國外講師不需要來台灣就可以透過遠端視訊連線,即時互動如臨現場,對講師和活動方來說都非常有便利。此外直播提高了活動的參與度,因為觀眾可以在家中或辦公室裡舒適地觀看直播,而不必像實體活動一樣需要長時間坐車或排隊等待進入會場。直播還可以提高活動的觸及範圍,觀眾可以來自世界各地,而不限於現場的人數限制。

ChatGPT來勢洶洶 懂得應用才是王道

ChatGPT作為一個令人驚艷的人工智能工具,它擅長自然流暢的語言生成和整合能力。這種能力可以被廣泛應用於直播活動中。

洪健堯表示:「舉個例子來說,ChatGPT可以整合進直播聊天視窗,讓觀眾可以向ChatGPT 提出問題,再由它來產生回答,增加活動的互動性。此外還可以將直播訊號送給ChatGPT,讓其進行段落整理、摘要和評論,協助觀眾理解直播內容。未來 ChatGPT可能還會發展出 AI 虛擬主播,提供更多元的主持形式。」

然而,AI 終究只是協助的角色,最後還是需要人的介入去調整ChatGPT的不足,以保持工作效率和準確度。在ChatGPT的發展過程中,有時它可能會犯錯誤或產生不適當的文字,但這不代表它沒有用處。因此,我們需要保持理性和思考能力,以便更好地運用ChatGPT來協助直播工作,以達到更好的直播體驗。

直播與ChatGPT無痛結合,增加互動
圖/ 風紅影像

經驗與細節 決定直播成敗

商業直播市場競爭激烈,如何提供更專業、穩定的直播服務成為廠商們共同關注的問題。洪健堯表示:「一場成功的直播需要注意從人員的經驗、器材設備到系統整合的各種細節,並且要隨時準備應對技術問題或突發狀況。尤其是在突發狀況下,如何快速反應並解決問題,將決定直播的成敗。此外,即時的互動也是直播的重要元素,透過觀眾的回饋和互動,可以讓直播更加生動有趣,提高觀眾參與度和黏著度。」

例如,ASML曾於2022年在Teams上進行了一場封閉式直播,邀請到多位國外專家與客戶們在線上共同討論今年的技術發展。在這場直播中,我們提供了高品質的攝影器材和穩定的直播服務,讓直播效果十分出色。同時,線上觀眾也可以即時發問,藉此與現場講師和主持人進行互動。這場成功的直播不僅提升了公司的品牌形象,也讓客戶們們對ASML服務有更深入的了解。

視訊連線直播出班現場照片
圖/ 風紅影像

凡事豫則立,不豫則廢。風紅能得到〈實境直播一年超過330場,LINE、微軟都找它〉文中所提眾家知名企業指名,專業性自不待言。

導入3D虛擬攝影棚 緊追歐美腳步

「今年我們除了ChatGPT的應用結合之外,還有一個發展重點:3D虛擬攝影棚。」洪健堯表示,尤其是3D虛擬攝影棚,國外在技術面已有突破發展,應用上陸續有實例出現,相信很快會掀起下一陣風潮。

「這個技術原本是電視台在用,開發一套要千萬元以上,大部分給新聞棚、氣象棚使用,不對外開放出租。」其特點在於拍攝現場結合設計好的3D背景與攝影機參數,進行即時合成,「它相當於一個很強大的AI運算系統,不管攝影機移動,還是zoom in/zoom out,所有背景都會跟著連動。」換句話說,用一個綠幕攝影棚,就能對應千變萬化的場景需求,更拉近虛擬和真實的感受。

風紅3D虛擬攝影棚現場照
圖/ 風紅影像

「國外開發一個模組1萬美金,我們今年會先做10-15個模組出來,往電視台等級邁進。」技術力提升,間接降低導入成本,「我們引進3D虛擬攝影棚系統之後,大概20-30萬元就可以開案,等於用先前1/3的價錢,達到接近電視台千萬級系統的品質!」

勞力密集轉向知識密集

業務量急增,對企業最直接的考驗是人才數量、Know-How傳承與專案管理能力,即便是洪健堯口中自嘲勞力密集的影像傳播業,也不例外。「人才的培養確實不容易,因為案量一直來,我在內部要不斷地開密集班,教攝影、燈光、收音、導播控台、電腦作業系統、網路平台串接各方面,甚至客戶服務。」

洪健堯指出,就算從電視台來的熟手,照樣要重新適應網路直播的軟硬體,「電視台的作業流程,偏向客戶配合設定好的環境;實境直播有點倒過來,是我們要去適應不同客戶、不同場景,提供最好的體驗。同仁不只要會影像製作,也必須懂網路、電力臨時出狀況怎麼處理,所以做直播真的沒有想像中那麼簡單。」

「疫情造成的猛爆式需求讓我們決定進行擴編。增加了內部人力,這也導致出班器材需求量的增加,接著不斷投入直播攝製設備,將每天執行的活動數量從一天兩場提升至一天五場。投入的器材設備金額也超過了3,000萬元,仍持續以300-500萬的速度逐年增加!」

專案管理方面,洪健堯以實務經驗為本,首重資訊詳細確實,每個案子都有專屬的雲端管理表格和客戶溝通LINE群,確保一年550場以上的直播活動,內外同步掌控。「很多客戶很驚訝我們只有16個人,他們以為我們像幾十人的公司。」他表示,快速擴編過程中,最大的瓶頸正是老闆自己,於是從系統化著手,提升管理能量,讓夥伴們在最短時間熟練技術、熟練溝通,領導者更有時間做客戶關係經營,以及「超前佈署」。

線上共用文件交接直播工作細節
圖/ 風紅影像

品質、速度、服務是致勝關鍵

談起下一步,洪健堯說最期待的就是3D虛擬攝影棚結合視訊會議跟直播,同時搭配4K超高畫質與5G應用,之後2-3年還會陸續導入VR、AR等技術,加上ChatGPT的發展,未來的多元直播令人期待!」

風紅影像辦公室外觀
圖/ 風紅影像
風紅影像辦公室內部
圖/ 風紅影像
風紅影像器材區一隅
圖/ 風紅影像

「風紅的使命,很簡單一句話講完,就是『盡全力協助客戶完成活動』。」他說,直播還是很新的行業,畫面每分每秒輸出到網路上,「成敗都在細節」,把每一場都當成第一場在做,正是風紅靠著口碑,連年倍數成長的原點。

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資安齊發!合勤集團三品牌同台,展現整合防禦實力
資安齊發!合勤集團三品牌同台,展現整合防禦實力

資安已成企業營運的基本保障,合勤集團整合旗下兆勤科技、黑貓資訊與勤晁科技,打造從基礎設施到智慧防護的完整資安體系,助企業穩健邁向AI新時代。

隨著企業加速推動數位轉型、駭客持續進化攻擊手法,資安早已不是可有可無的保險,而是企業日常營運的「剛性需求」。看準資安市場商機,合勤集團(Zyxel Group)近年來積極透過旗下3家子公司—兆勤科技、黑貓資訊與勤晁科技佈局資安防線。在日前登場的CYBERSEC 2025台灣資安大會上,更以「資安特勤,偕同出擊」為主題,展示一個涵蓋AI 驅動的雲地整合防禦、智慧資安維運服務到高規格跨域網路安全與加解密的完整防禦體系,不僅吸引大批與會者駐足,成為展場人氣最旺的攤位之一,更充分展現合勤集團在資安領域的強勁實力與市場吸引力。

兆勤科技祭出雙軌策略,助攻中小企業資安升級

根據統計,2024年的目標式勒索資安事件,高達90%是以中小企業為攻擊目標,顯見,資安防護不再是大型企業才需要關注的課題,中小企業的資安需求同樣迫切且不容忽視。

「然而,中小企業因為缺乏資安專業人才及預算有限,不易做好資安管理,再加上近年來網路攻擊手法多變且複雜,更加深應對威脅的難度,」兆勤科技總經理蔡明見一語道出中小企業的資安挑戰。為此,兆勤科技祭出「簡化管理、強化服務能量」的雙軌策略,持續精進雲端網路安全解決方案,讓中小企業能夠以最少資源完成資安佈署工作。

在簡化管理上,兆勤科技以Nebula雲端管理平台為核心,透過以下3大機制,達到簡化管理負擔的目標。首先,在Nebula平台導入雲地共融技術,讓雲地兩端的安全策略及網路設定可以同步,突破傳統網路設備管理模式只能本地或雲端二選一的限制,也為企業網路管理提供更多彈性,企業可以先採用本地管理,待習慣雲端操作時,再一鍵轉移到雲端,無需重新配置、也不需更換設備,大幅降低轉型門檻,打造跨平台的一致性防護。

合勤科技
兆勤科技總經理蔡明見
圖/ 數位時代

其次,Nebula平台除了可以集中管理防火牆、交換器、無線AP等各個網路設備,設定介面亦相當簡單好操作,透過各種方式例如:事先預設基礎設定、掃描條碼即可將設備加入網路等,讓使用者即便不是專業IT人員,可以輕鬆完成設定、掌握整體網路狀態,大幅降低學習門檻與提高管理效率。

第三、Nebula平台可以自動接收韌體更新與漏洞修補程式,避免因人力不足而忽略系統維護與更新的風險。

在強化服務能量上,兆勤科技積極輔導經銷或通路夥伴建立服務能量,滿足中小企業對網路代管服務的需求。「這是能為中小企業、夥伴與兆勤創造3贏的做法,」蔡明見說明,藉由Nebula平台可以遠端管理的特性,使經銷或通路夥伴能夠一次管理上百個客戶的網路設備,並以訂閱制收取服務費用,成功由傳統硬體銷售轉型為網路代管服務提供者,同時也讓中小企業得以使用網路代管服務,近來,兆勤更推出pay-as-you-go金流方案,協助夥伴降低資金壓力,加速拓展服務市場。

黑貓資訊破除IT與資安斷層,強化內部防禦

合勤集團旗下專注於資安顧問及託管服務的黑貓資訊,自2017年由合勤投控公司資安部門分拆出來後,便聚焦在解決企業 IT 與資安協同作業的挑戰。「企業內網管理的盲點有很多,但IT與資安的協作斷層,是目前最常見也最迫切要解決的問題,」黑貓資訊總經理游政卿說。

IT與資安雖然密不可分,但實務上,企業通常將IT與資安劃分成2個團隊,且彼此的工作重點也不相同,IT 團隊專注資源調度、確保系統穩定與效能,資安團隊則忙於應對警報和威脅,這種分工模式不只讓攻擊者有機可乘,更會令IT團隊誤以為資安只會加重工作負擔。

合勤科技
黑貓資訊總經理游政卿
圖/ 數位時代

「資安的價值,應該從協助IT部門解決問題開始,而不是增加負擔。」游政卿強調,因此,資安團隊首先要做的就是「與IT同在」,從理解IT團隊的需求、解決痛點到取得信任,雙方才能進一步協作,共同應對日益複雜的網路威脅。

以IT資產盤點為例,這是IT團隊相當重要又很耗時費力的工作,而資安團隊可以透過端點安全解決方案(EDR)進行資產盤點,先協助IT團隊掌握所有終端設備的型號、使用狀況與更新需求,再延伸到端點安全防護議題,如此不僅減輕IT負擔,也讓資安建置更具體有感。

除了IT與資安的協作斷層外,包括資產與風險能見度不足、過度依賴邊界防禦,忽略內部橫向移動的風險、以傳統基於特徵碼的靜態防禦機制為主,無法有效應對快速變化的動態威脅、對於第三方軟硬體與的安全把關不足等,亦是企業內網管理常見的盲點。

對此,黑貓資訊憑藉深厚技術底蘊,自主研發多元資安解決方案與服務。在解決方案端,推出在如同樂隊指揮家的智慧XDR防護平台,可協調整合多源資安日誌,並結合AI技術大幅提昇威脅偵測的精準度,亦有可部署於地端(On-premise)的SIEM 解決方案,滿足企業對資料落地、合規與客製化的需求。在服務端,不僅提供24 X7全年無休的MDR/SIEM/SOC 託管式監控服務,更同步提供滲透測試、弱點掃描、供應鏈風險檢測等服務。

值得一提的是,黑貓資訊目前正積極申請ISO 17025資通安全檢測實驗室認證,導入NIST SP 800-115測試流程,協助企業確保所導入的資安方案具備可驗證性與國際標準接軌能力。

在數位轉型成為企業生存關鍵的當下,資安已成為業務穩定與品牌信任的保證。合勤集團透過兆勤科技的雲地整合資安服務、黑貓資訊的智慧防護與專業服務,以及勤晁科技的高規安全方案「偕同出擊」,建構出一條完整而具彈性的資安防線,讓不同需求的客戶都能享有最合適與全面的資安保障,更有信心邁向AI新時代。

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