熬過疫情衝擊，許多企業加快「董監換血」腳步，掀起「高層交棒風」，對員工來說最重視的CEO特質有哪些？以及心目中的「夢幻執行長」又有誰？對此yes123求職網進行「夢幻CEO」調查，其中近期訪台的輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳上榜，成為上班族理想的CEO人選之一。
上班族心中夢幻CEO調查出爐：黃仁勳排第四
根據調查，「夢幻CEO」第一名為「台積電創辦人張忠謀」(33.7%)、第二名「鴻海集團創辦人 郭台銘」(31.5%)、第三名「星宇航空董事長 張國煒」(30.4%)，以及第四名「輝達(NVIDIA)創辦人 黃仁勳」(28.4%)、第五名則為「王品集團創辦人 戴勝益」(27.3%)。
第六到第十名部分依序是：「聯電創辦人 曹興誠」(24.8%)、「奇美集團創辦人 許文龍」(20.5%)、「統一企業董事長 羅智先」(17.7%)，以及「誠品生活董事長 吳旻潔」(16.1%)、「宏碁集團創辦人 施振榮」(14.3%)。
CEO該具備的特質？員工最在意「領導力」
同時，CEO應具備何種特質，在此份調查也進一步揭露。在「企業方面」，認為CEO覺得應該具備特質依序是：「能帶領員工團隊合作」(41.3%)、「高度執行力」(35.2%)、「應變能力強」(32.3%)，以及「具個人領導魅力」(30%)、「對事業有熱情」(27.2%)。「上班族方面」則認為：「能帶領員工團隊合作」(43.5%)、「願意聆聽其他人意見」(41.8%)、「願意適時放下身段」(38.8%)，以及「應變能力強」(37.9%)、「能果斷下決策」(37%)。
對於企業CEO，需不需要訂出「自己的」關鍵績效指標(KPI)，此次調查則顯示，認為「需要」自訂的：資方有84.3%贊成；勞方有98.1%贊成。 假如需要訂出「KPI」，CEO的薪資高低，應不應該與KPI表現掛勾，調查也發現，「贊成應該」兩者掛勾的：資方比例為91.8%；勞方比例為92.3%。
責任編輯：蘇祐萱
