寧可對高層減薪、不願裁掉基層夥伴!NVIDIA靠2大文化打造AI帝國
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寧可對高層減薪、不願裁掉基層夥伴!NVIDIA靠2大文化打造AI帝國

輝達一路成長至今,除了有堅強的技術實力,營運上也有一套屬於自己的管理哲學。為何不惜讓高層減薪,也要留下基層員工?
創新,是不少矽谷科技業奉為圭臬的準則,對龍頭人工智慧大廠輝達(NVIDIA)來說更是如此。執行長黃仁勳在行為準則的一封公開信中直言:「輝達就是一台學習機器。」 輝達成立至今,無論是3D繪圖晶片還是AI軟硬體開發,開創的都是過去不曾存在的市場。一位輝達半導體相關部門的員工表示:「我是在加入後,才發現原來輝達的理想那麼大,是直接開啟新領域。」 如何在營運既有事業的同時,又保有創新動能,不讓犯錯的空
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