熟齡消費力「不用懷疑」!屈臣氏3大策略搶健康大餅,長照門市、藥局都到位
熟齡消費力「不用懷疑」!屈臣氏3大策略搶健康大餅,長照門市、藥局都到位
2023.08.23 | 新零售

來自香港的藥妝通路屈臣氏,在台灣分店數達580間,是台灣的藥妝通路龍頭。台灣屈臣氏總經理黃艾知,在今日(23)的媒體茶敘上表示,在今年1~7月業績相比去年成長,其中健康品類商品更已連續成長3年。

屈臣氏是台灣分店數最多的藥妝通路,同時佈局健康、美妝、保養、個人保健(包含洗沐用品)4大品類,黃艾知形容,4大品類就像是「四隻腳」,讓屈臣氏踩穩龍頭地位。其中,銷售量以健康品類為最大宗,大約佔比4成。屈臣氏尤其看好健康品類的成長,她提到,「這個一點都不會懷疑,因為老齡化社會不用懷疑、熟齡的消費力也不用懷疑」。

台灣即將邁入超高齡社會,長期照顧需求日益攀升,據尼爾森報告指出,台灣長照市場規模估計高達210億元。要如何緊抓高齡化社會帶來的健康商機?屈臣氏有3大策略。

【圖1】屈臣氏總經理黃艾知分享透過洞察顧客需求及市場趨勢,屈臣氏以「全齡化」、「多元商品」、「線下線
屈臣氏總經理黃艾知,在近期的媒體茶會上分享顧客需求洞察及市場趨勢。
圖/ 屈臣氏提供

策略1:藥局門市、長照門市陸續開出!未來目標破200間

首先,是店型的改革。

秉持著旗下擁有200多位專業藥師的優勢,近期屈臣氏在永和秀山門市開出首家「長照旗艦店」,且目標於今年下半年再開出5間長照旗艦店。在長照旗艦店中,屈臣氏提供消費者補助申請、健康諮詢及健康檢測等服務,店內也展示多款輔具產品,同時擴大銀髮保健補充品、居家保健儀器、護具、成人尿布等品項。同時,今年也要開出50家長照門市,販售長照相關商品、部分輔具商品。

另一方面,黃艾知也宣布2024年將開出能領處方用藥的「藥局門市」,計畫明年開出8~10間,長期目標共要開出200間。

全台擁有約400間門市的對手康是美,雖然分店數比屈臣氏少,卻已早一步進入藥局市場。在2022年8月時就宣布要大力佈局藥局店中店,如今已開出百間門市。

屈臣氏長照門市
屈臣氏「長照旗艦店」中,提供消費者補助申請、健康諮詢及健康檢測等服務。
圖/ 屈臣氏提供
【圖3】屈臣氏洞悉市場趨勢,未來將持續為消費者帶來創新多元的選擇,不僅持續引進素食保健品及永續商品,
圖/ 屈臣氏提供

延伸閱讀:屈臣氏首間「長照旗艦店」開箱!搶210億高齡商機

策略2:不讓長輩爬樓梯,增加更多「一層樓門市」

除了長照旗艦門市外,黃艾知也透露,在過去2~3年,儘管屈臣氏整體門市數量沒有顯著提升,但都在調整體質,也有把一些店點移位,背後的改良方向,就是把許多2~3層樓的門市,調整到以一層樓門市為主。

她進一步說明,「以往我們會把美妝品類放在一樓、健康放在二樓或三樓,但是高齡長輩爬樓梯非常辛苦,都是由門市人員幫忙上樓去拿。」由於看到高齡化社會趨勢,未來要更加強健康類商品發展,因此開始去尋找一層樓店面,對長輩更友善。

【圖6】屈臣氏近期推出「長照旗艦店」,將政府補助長照商品引進門市內,同時也設立長者照護專區並擴大相關
屈臣氏近期推出「長照旗艦店」,設立長者照護專區並擴大相關商品線,提供照護需求者及其家人更便捷的消費選擇。
圖/ 屈臣氏提供

策略3:推自有品牌保健品,素食、漢方都是新趨勢

放眼整體健康品類的市場,保健食品對全年齡客群來說,都有需求。

黃艾知觀察,不同族群有著不同的健康痛點需解決,對此,屈臣氏持續擴大引進的產品類別、產品數,更藉由自有品牌發展多面向產品線,針對健康痛點提供多元、有效、高價值的選擇方案。屈臣氏旗下保健品牌活沛多,透過與在地知名藥廠合作,持續開發出多種保健食品,目前共發展出20多個系列、近200支商品,銷售量大約佔整體保健食品10%。其中葉黃素、酵素、魚油都是長銷商品。

未來若要持續提升自有品牌市佔,就要跟上趨勢、持續開發新品。黃艾知表示,未來也將持續諮詢專業藥師、觀察市場需求,推出自有品牌保健食品。

像是現代人生活壓力大,就容易有落髮、睡眠問題等困擾,為此,屈臣氏提供預防落髮的頭皮護理品及保健品,以及幫助提升睡眠品質的產品。「另外,像是台灣有10%左右素食人口的保健品需求,我們也聽到了,」黃艾知說,未來也會開發素食、漢方保健品,滿足新興消費需求,同時為屈臣氏開拓新市場商機。

責任編輯:錢玉紘

關鍵字: #零售業
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為保戶守護重要資產,南山人壽以黃金眼 AI 防詐模型建構全通路資產防護網
為保戶守護重要資產,南山人壽以黃金眼 AI 防詐模型建構全通路資產防護網

為守護保戶資產,南山人壽集結客戶服務、數位、資訊三個部門的能量,自行研發「黃金眼 AI 防詐模型」,自 2024 年底完成開發後,截至今年 11 月已成功阻擋多起詐騙案件、攔阻金額累計逾新臺幣 900 萬元,並獲得 2025 數位金融獎等殊榮。

「黃金眼 AI 防詐」模型為什麼可以有效防詐、更好守護保戶資產?

南山人壽客戶服務資深副總經理李淑娟面帶微笑地解釋:「『黃金眼 AI 防詐』是透過龐大的保戶資料結合前線客服的實務經驗建構而成的模型,不僅克服了壽險業交易頻率低且詐欺樣本極度不平衡的挑戰,還能夠偵測在臨櫃辦理保單借款或解約的高風險個案,讓客服人員可以主動提醒與關懷,有效降低詐騙風險,守護客戶資產安全與信任。」

南山人壽
南山人壽客戶服務資深副總經理李淑娟指出,詐騙手法快速進化,南山人壽研發黃金眼AI防詐模型,用前瞻科技主動攔截風險,強化保戶資產的安全防護。
圖/ 數位時代

從詐保到詐財,壽險業面臨的風險加劇

過往,壽險業者面對的主要風險是保險詐欺,例如,透過偽造事故情節、虛構醫療紀錄等方式詐領保險理賠金,然而,隨著科技迭代與詐欺集團的組織化、專業化,這類手法已快速進化,從「偽造病歷、輕病久住、醫療共犯」等傳統模式,轉向結合數位科技與精準話術的跨領域詐財操作。

這一波詐欺風險不僅滲透力強、具備高迷惑性,也直接影響保戶資產安全。例如,詐欺集團利用假冒理賠諮詢等方式竊取保戶個資,再一步步誘導客戶辦理解約或申請保單借款,最後要求將資金匯到不明帳戶等,壽險業者面臨的風險範圍也從「詐領保險理賠」延伸到「詐騙保戶資產」。

李淑娟資深副總經理進一步指出,南山人壽每年要處理逾 35 萬件解約與借款案件,很難單憑人力在海量案件中精準辨識高風險個案。「為有效防堵詐欺事件,南山人壽除開發 AI 模型辨識詐保事件,更進一步研發黃金眼 AI 防詐模型,用前瞻科技主動攔截風險,強化保戶資產的安全防護。」

南山人壽以黃金眼 AI 防詐模型守護保戶資產

在打造黃金眼 AI 防詐模型時,南山人壽面臨兩個挑戰:首先是壽險的交易頻率低,導致資料稀缺;其次,是詐欺樣本比例高度失衡,導致 AI 很容易誤判。為化解這些挑戰,南山人壽整合保戶行為、保戶與保單側寫資訊與情境因素等多模態資訊進行模型訓練,爾後,透過集成學習(Ensemble Learning)整合多個不同觀點的「專家模型」共同判讀,提升模型判斷準確性。

南山人壽數位專案經理蔡其杭表示:「以多模態數據源跟集成學習的策略打造黃金眼 AI 防詐模型後,我們除了將模型串連至臨櫃客服系統,以直觀的「紅、黃、綠」三色燈號即時呈現保戶的風險等級,協助客服人員快速識別高風險個案,主動介入並阻斷詐騙,更透過『自適應演進』與『外部資源擴充』兩個機制,持續優化模型辨識精準度。」

南山人壽
南山人壽打造黃金眼AI防詐模型,將模型串連至臨櫃客服系統,以直觀的紅、黃、綠三色燈號,即時呈現保戶的風險等級、協助客服人員快速識別高風險個案。
圖/ 數位時代

「自適應演進」指的是,客服人員會依據模型亮起的燈號,結合系統提供的關懷提問表,向臨櫃辦理解約或借款的保戶進行關懷詢問,如資金用途、是否接獲可疑來電等,藉此釐清是否存在異常情況,並將相關結果回貼標籤,作為後續調校模型的關鍵訓練素材,讓黃金眼 AI 防詐模型越用越精準。

「外部資源擴充」則是透過更多元的外部數據強化模型的防詐能力。例如南山人壽與內政部警政署刑事警察局簽署反詐騙合作備忘錄(MOU),在合規架構下共享情資,協助核對保戶是否曾有詐欺通報紀錄。蔡其杭補充,南山人壽目前正與電信業者合作,將其超過 1,400 項特徵因子導入模型,有效提升模型燈號判斷的靈敏度與可靠度,使黃金眼 AI 防詐成為更全面的金融詐欺偵測引擎。

蔡其杭表示,詐騙的手法日新月異,AI 阻詐模型除了能準確識別可疑的高風險案例外,更重要的是具備與時俱進、持續調優模型能力和效果的機制;如同維持客戶服務的品質一樣,刻不容緩。

南山人壽
南山人壽數位專案經理蔡其杭表示,黃金眼AI防詐模型串連至臨櫃客服系統,以直觀的「紅、黃、綠」三色燈號即時呈現保戶的風險等級。
圖/ 數位時代

李淑娟表示:「隨著模型的持續優化,黃金眼 AI 防詐模型的應用範疇將從目前的『臨櫃防堵』延伸到『全通路、跨產業、事前預警』的防禦機制,以事前預警的方式防堵詐欺事件。」舉例來說,當保戶撥打電話詢問保單借款或解約時,系統就會開始運作、提前識別風險,針對透過手機 APP 或網路平台辦理業務的數位客群,系統也會即時偵測,當出現高風險行為時即會立即展開關懷提問。

不僅從科技著手,南山人壽以 SAFE 逐步提升防詐安全網

值得特別注意的是,南山人壽並未將防詐視為單一的科技工程,而是從 SAFE–Skilled(防詐訓練)、Awareness(全民防詐)、Fintech(科技運用)、Engagement(聯防合作)–四個構面打造更完整的防護機制。

在專業技能方面,南山人壽不僅協助相關人員熟悉黃金眼 AI 防詐模型的操作模式,也持續透過內部教育訓練,以及跟刑事警察局等單位合作舉辦的工作坊等方式,全面提升員工識詐、阻詐的能力,達到 AI 人機互動的阻詐聯防保護網。

在防詐意識宣導方面,南山人壽除於全台 18 個分公司櫃檯播放刑事警察局提供的反詐騙影片,並在櫃檯明顯位置放置防詐文宣,協助來訪保戶掌握最新詐騙趨勢;更主動走入偏鄉、校園與新住民社群,並針對聽語障人士製作友善素材,以多元形式推廣防詐知識,降低詐騙事件發生的可能性。

在公私協力方面,李淑娟表示,南山人壽積極培育、鼓勵每一位壽險業務員成為「防詐大使」,在拜訪客戶時主動觀察各種異常徵兆,例如可疑的投資文宣或陌生人的頻繁出入,並將這些現場蒐集到的「軟性數據」提供回公司,作為模型判斷的補強資訊,以提升事前預警效果。

為了更好的保護高齡與失智等高風險族群,南山人壽也積極推動「保單安心聯絡人」機制,鼓勵保戶指定第二聯絡人,在其申請保單借款或終止契約時,可以主動通知聯絡人介入確認,降低詐騙風險;此外,亦針對受詐保戶提供「喘息關懷服務」,以低利紓困貸款協助保戶在遭遇詐騙後仍能穩定度過財務壓力,將防詐保護從事中攔阻延伸到事前預警與事後援助兩個層面,樹立產業新標竿。

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