解移工「匯款+通話」兩大痛點,連宏碁都看好!統振飆出30%毛利率,怎麼做到?
解移工「匯款+通話」兩大痛點,連宏碁都看好!統振飆出30%毛利率,怎麼做到?

台灣人口呈現負成長,產業陸續出現大缺工現象。近年來,政府也逐步鬆綁外籍移工來台,並積極耕耘留才政策。根據勞動部資料,截至今年7月底,在台合法外籍移工總數已來到74.2萬人,主要來自印尼、越南、菲律賓、泰國等東南亞國家。但國發會估算,這樣的勞動力還不夠,2030年前至少還要再引進40萬名外來人力,才有機會補足缺口。

然而現實是,台灣的移工資源及環境仍不夠友善,像是沒有任何一家金融銀行針對外籍移工增設對應語言的服務,甚至沒有準備外匯部位,導致多數不懂國語、甚至不懂英語的移工在申辦帳戶或匯款時都遇到困難,必須倚靠仲介或者台商幫忙。

「正是因為如此,我們才有機會拿到生意。」統振總經理何明哲表示,看到外籍移工的需求猶如「藍海商機」。尤其移工的生活圈中最需要金融匯兌服務,於是統振自行發展小額匯兌「QuickPay App」,讓移工領到台灣的薪資後,可以安全又順利地將款項匯到自己的家鄉;此外,還代理電信預付卡業務超過20年時間,將移工的金融生活都拉進事業版圖。

觀察統振財報,受惠於金融科技及電信的業務,今年第二季毛利率已經站上30%水準,締造歷年單季新高成績,更有不斷攀升的趨勢。突出的業務表現也吸引宏碁主動參與私募、入股約10%股權,成為統振單一持股最大股東,未來雙方攜手合作進一步擴展國內及國際業務,讓外界拭目以待。

統振到底怎麼辦到的?如何深耕外籍移工相關的藍海市場商機?

統振總經理何明哲
統振總經理何明哲表示,統振看到了外籍移工的需求,決定切入金融科技服務。
圖/ 楊絡懸攝影

一款金融科技App,搶食「移工金流」市場大餅

「每一位移工,在領到薪水後,都需要匯款到他的家鄉。」何明哲指出,當移工從ATM領出在台灣的薪資後,因為國內銀行沒有準備業務規模偏小的移工匯兌服務,也沒有語言資源,部分貨幣更無法結匯,讓想要匯款回家的移工,只能去東南亞雜貨店等俗稱「黑市」的地下機構。

這些「黑市」雖然有手續費便宜的誘因,但未受主管機關監理,就會連帶產生匯款的風險。於是,統振向金管會遞件申辦移工跨國匯款業務的監理沙盒實驗計畫,自行發展小額匯兌QuickPay App,串接便利商店、國內銀行及國外金融機構等完整服務,讓移工獲得匯款保障,至今活躍會員人數超過20萬人。

QuickPay的特色是,外籍移工僅需下載App、註冊會員、匯款指示、超商繳款等簡單4個步驟,即可在1個小時內完成合法、安全的跨國匯款,不用再面對以往黑市的風險、或代理結匯通路需等待1至2個工作天的時間差,加上有專業的語音客服,讓許多移工建立出信任感及黏著度,甚至主動推薦身邊其他的移工朋友,一傳十、十傳百,逐步建立口碑,使得QuickPay有著很大的攀升力道。

何明哲回想起在時任金管會主委顧立雄面前,親自展示公司簡報的畫面。他說,如果金管會當時沒有開放沙盒計畫,現在許多外籍移工恐怕都還在面對匯款風險,更可能漸漸流失人才。

2021年10月,統振金融科技脫離沙盒正式落地,台灣的跨國匯兌市場出現了明顯的改變。外籍移工擁有更為友善、值得信賴的合法匯兌管道,對於統振的營運也有加分作用,假設全台外籍移工每月約有100萬筆跨國匯款的需求,以每筆匯款收取平均150元手續費計算,光是移工匯兌的手續費收益就高達1.5億元。

QuickPay
統振自行發展小額匯兌「QuickPay App」,手把手教學外籍移工如何匯款至自己的家鄉。
圖/ 統振

整體匯兌事業毛利率30%,已包括落地成本及便利商店通路成本,這樣的金融科技業務規模,猶如是一家銀行「大型分行的發展資質」,任何新進業者要追上統振的水準,至少要花上5年時間。

法人也預期,今年統振匯款金額將突破300億元大關,占台灣整體移工一年匯出金額37%左右;未來更多移工加入台灣產業,匯兌的手續費收入規模,將見到穩定成長的趨勢。

從電信預付卡接觸需求,開啟勞工生活圈版圖

統振接觸外籍移工市場的另一個關鍵,正是代理台灣大哥大預付卡業務超過20年時間,外籍旅客在機場入境處看到電信的申辦櫃檯,幾乎是統振的服務窗口。

「電信業正如同大家理解,是一個很成熟的產業,業績沒有特別的變化,也沒有什麼明顯的起伏。」觀察統振20年來的成長軌跡,何明哲坦言,統振其實歷經多次轉型,最初的業務包羅萬象,從經銷金頂電池、東芝電池,旗下也代理德國保健食品、韓國開架式彩妝品牌。

接著,統振開始幫移工申辦電信預付卡,進而有機會接觸移工的生活,才了解到原來在台灣生活的移工還有金融匯兌的需求,而過去透過電信服務過的移工聚落,都是潛在的客戶對象。

有趣的是,發展電信市場後,統振還曾進一步做電信產業正著墨的娛樂內容,像是有一場小甜甜布蘭妮(Britney Spears)在台灣的演唱會就是統振舉辦,甚至將移工的行銷活動都包下來規劃與執行,邀請印尼樂團到桃園演出,為印尼移工舉辦2萬人演唱會。

「我們其實就是想打造出,對外籍人士生活上更友善、更安全的科技生態系統。」由此可見,除了金融科技、電信服務,統振更想要把移工的「生活圈」都拉進事業版圖,其他如包括代購機票、電子錢包、電商等,幫助移工擺脫不合理的中間剝削,好好地在台灣發展自己要的生活。

統振團隊
統振總經理何明哲(中)表示,「每一位移工,在領到薪水後,都需要匯款到他的家鄉。」
圖/ 統振

新股東宏碁加入,雙方攜手新商業模式

隨著QuickPay App的有效註冊會員數、匯款筆數齊步揚升,加上電信事業的穩健,統振的金融科技與電信服務營收貢獻將來到8成,在成本費用固定下,毛利率和獲利表現已然是國際移工業務的龍頭。

今年8月3日,宏碁公告董事會通過參與認購統振私募,入股約10%股權,成為單一持股最大股東。

據了解,宏碁期盼藉用統振的實力,將筆電3C商品打入外籍移工市場,而統振也想要透過宏碁全球布局的平台及品牌能力,雙方將建置完整的物流系統,打開其他國際市場的格局。

統振的願景目標,就是全力搶占更多外籍移工的市場版圖,積極找到更多策略合作夥伴打造外籍移工「金融科技生活圈」,持續發展更多元的服務,加上台灣政府正積極補足國內勞動力缺口,未來還有百萬名移工的市場空間,這樣的新商業模式將會有什麼新的火花,正受法人期待。

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責任編輯:錢玉紘

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Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點
Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點

Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年,我們用一組數字證明了這件事:雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地,媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼?意味著來到Meet大南方的人, 越來越不是來「逛展」,而是來「談生意」。

過去5年的經驗,我們有了一個心得,南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的,他們是帶著明確的問題走進展場。

#0 2026Meet大南方徵展
2025 Meet大南方吸引近300家新創參展,雙日觀展近1.3萬人次。
圖/ Meet創業小聚

所以今年,我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召,正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅,而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙,翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼?代表來到你攤位前的人並不是路人,極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來?因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說,Meet大南方不只是「一次曝光機會」,還代表以下4件事:

第一,精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動,也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場,過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚,攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織,一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方,他們早已是Meet大南方的一份子。

第二,從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡,除了攤位對話,我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制,主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合,是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE,一次抵過3個月的線上開發。

#2 2026Meet大南方徵展
南台灣的企業主帶著明確的問題走進展場,找他們最迫切需要的解方。
圖/ Meet創業小聚

第三,解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類,觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人,不會只有過路客,也有正在找你這類解方的決策者。

第四,南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊,到高雄準備一個攤位的成本,遠低於派業務長駐南下3個月。2天內,你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是,2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元,涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由,但它確實是附贈的。

六大解方區:每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」,每一區都直球對應一組具體的企業痛點:

智慧製造與產線升級 解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點:缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率 解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區,涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護 解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

#1 2026Meet大南方徵展
今年策劃6大「解方展區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。
圖/ Meet創業小聚

淨零碳排與綠能永續 解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上,這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷 解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技 解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間:8/28(五)、8/29(六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑,新創享專屬免費方案!
早鳥優惠至6/8,報名收件至7/3  >> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單,主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適,歡迎先聯繫我們,一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來,我們希望你帶著解方來。
8月28-29日,高雄展覽館見。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館盛大舉辦,現已開放參展報名。
圖/ Meet創業小聚
關鍵字: #創新創業

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