【觀點】重複工作一直做,怎麼進步20%?「RACAE」策略,讓你5步驟實現年度目標
【觀點】重複工作一直做,怎麼進步20%?「RACAE」策略,讓你5步驟實現年度目標

在當今日益競爭激烈的商業環境中,有效地設定和實現年度目標對企業來說至關重要;特別是從各種數據與市場反應來看,2024的市場景氣仍看不到樂觀的跡象,代表競爭依然激烈,要如何脫穎而出就是每個企業的重要課題。

筆者從多年輔導不同行業的企業團隊經驗中,萃取了以「陪跑」方式,協助企業團隊成長的關鍵概念── 「RACAECycle-優化循環理論」 ,並探討其如何幫助企業在不斷變化的市場中規劃年度目標,保持競爭力。

優化循環理論是什麼?不是年末才會總盤點?

行為需要時間養成,習慣也需要時間累積,所以運用陪跑方式,協助企業團隊培養業績成長的必要技能。

當中的核心概念就是:「 同樣的事情重複執行,可以如何進步20%? 」這就像是同樣的考卷再考一次,如何能讓自己再進步20分是一樣的道理。

「進步20%」的意義有多種層面,除了業績成長20%之外,效率如何提升20%、成本如何節省20%、時間安排更有餘裕20%。

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「進步20%」的意義有多種層面,除了業績成長20%之外,效率如何提升20%、成本如何節省20%、時間安排更有餘裕20%。
圖/ GaudiLab via shutterstock

RACAECycle:5步驟定位問題與方向

R-Record(記錄):

  • 運用「切蛋糕」的方式針對年度業績 進行新舊客分析 ,並針對各自的關鍵數據如:回購率、成交率,平均客單價……進行記錄,並回顧創造關鍵數據的關鍵事件,藉以掌握創造業績的關鍵。
  • 記錄的目的,不在於對上的報告,而是成為下次執行時可以優化的基準,所以不只是當下的記錄,重點是在下次執行前要再次檢視。

A-Analysis(分析):

  • 深入探討如何分析記錄的數據,並討論這些分析如何影響目標的設定和調整。
  • 分析一個數據的背後成因,往往有兩個面向,一是客觀的外在因素如市場變化,另一個則是主觀的內在因素,屬於企業自身可以掌握的操作,像是:產品組合的設定,廣告預算的配比等。
  • 分析時著重在企業可以掌握的內在因素,可以提高目標達成的可行性;分析外在的因素則是了解企業在市場的相對位置,藉以判斷目標的方向。

C-Conclusion(結論):

  • 描述從分析中得出的結論如何指導具體目標的設定,以及如何 利用這些結論來制定有效的策略和行動計劃 。
  • 根據經驗,許多的報告都停留在此一階段;但唯有明確的下一步才能讓企業繼續往前,所以需要針對結論擬定新的行動方案。

A-Assumption(假設):

  • 解釋在設定目標時,如何建立合理的假設,以及這些假設如何幫助預測和形塑未來的行動方向。
  • 使用結論二分法來進行假設推論 可以提升對於目標達成的掌握度,即如果驗證結果符合預期,與驗證結果不符合預期。
  • 如果驗證結果符合預期,代表了什麼?如果驗證結果不符合預期,那團隊又會如何應對?
  • 透過這樣的假設可以降低對於未來目標的不確定性,提高對於達成目標的掌握度。

E-Experiment(驗證):

  • 討論如何透過實驗和實際行動來驗證假設和目標,並強調實踐驗證在持續優化過程中的重要性。
  • 企業的時間與資源都不是無限,要如何快速有效地進行驗證就成為在高度競爭環境中勝出的關鍵。
  • 筆者最常使用的驗證方式就是AB測試,而數位廣告的好處就是可以快速的驗證各種推論。
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唯有明確的下一步才能讓企業繼續往前,所以需要針對結論擬定新的行動方案。

業績不如預期?用實例告訴你

筆者過去曾經陪跑一間女性飾品電商,針對母親節檔期的不同等級客戶進行分析。

當時發現某個等級的客戶業績貢獻不如預期,業績達成率不到五成,而在檢視後推論是溝通的方式(簡訊或電子報)或提供的優惠形式(折扣碼或購物金)不適切導致。

針對這個問題,筆者規劃在接下來的活動檔期針對該等級客戶進行驗證,最終得出該客層最佳的溝通形式與優惠方案。

「RACAE」不只是策略工具,更是一種思維模式

在傳統的目標設定過程中,企業可能只在年底進行一次性的評估。相反地, 「RACAE」著重在即時反應 ,提倡透過持續的分析和得出結論來不斷調整策略。

透過「RACAE」優化循環理論的應用,企業能夠 更有效地應對市場變化,實現其年度目標 。這個過程不僅增強了決策的數據驅動性,也提高了策略的靈活性和應變能力。筆者過去能夠協助企業業績倍數成長,也是徹底實踐此一理論。

從記錄到驗證,每一步都是對企業策略的深入洞察和精細調整,確保目標的達成既符合市場現實又具前瞻性。

在瞬息萬變的商業世界中, 「RACAE」理論不僅是一種策略工具,更是一種思維方式 ,鼓勵企業持續學習、適應並成長。採用這一系統化的方法,企業不僅能夠實現當前目標,還能為未來的成功奠定堅實基礎。

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責任編輯:溫偉軒、林美欣

關鍵字: #企業經營管理
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小店成團,地方開張!第4屆小店永豐計畫,看微型經濟如何自立利人
小店成團,地方開張!第4屆小店永豐計畫,看微型經濟如何自立利人

一間小店的行動,如何匯聚成改變地方的能量?由永豐金控支持、永豐基金會推動的第4屆「小店永豐故事展」,10月1日於台北華山1914文化創意產業園區中4B館登場,精選展出10家來自全台各地的在地實踐故事。現場由入選團隊高雄「台青蕉」香蕉創意工作坊旗下的台青蕉樂團,以活力充沛的不插電演出點燃氛圍。

「台青蕉樂團帶來充滿在地生命力的演出,熱鬧活潑的演唱,就像小店的鮮活生命力。」永豐基金會董事長陳思寬表示,「當有人看見、有人回應、有人加入,一間小店的行動,就會慢慢成為一群人的力量。」她也邀請民眾週末前往華山,「走走、看看、吃吃、買買,讓我們一起成為改變地方的力量。」

10家獲選小店,橫跨飲食、工藝與循環經濟

「小店永豐計畫」源自永豐金控深耕在地、關注不同群體獨特需求的理念,以經濟為樞紐轉動地方生活。計畫自2022年10月啟動,每年投入上千萬資源,支持兼具自立與利人精神的小店,足跡遍及臺灣本島與離島城鄉,逐漸在社會各角落帶來迴響。

今年成果發表以「成團,開張!」為題,10家獲選小店齊聚華山,把一路累積的方法與故事向更多人打開,呈現10個正在地方發生的行動。本屆小店的經營型態涵蓋飲食、文化、工藝、環境、循環經濟及社會參與,領域各異,共同之處在於讓原本停下來、散開來,或逐漸被遺忘的人事物重新產生關係:地方因此開始說話,文化開始流動,人重新聚在一起。

作為微型經濟主體,小店靈活發展出多元型態的交流體驗,從量到質,再走向有意識的串連協作,成為社區鄉里的韌性據點。從一間店到一個街區,再從街區擴展至鄉里,大企業觸及不到的人間煙火,就由小店帶來改變。

addLEss把舊衣送回市場、杉恆壹樹讓玫瑰進企業供應鏈

同樣從地方需求出發,兩家獲選小店各自找到不同的熱情領域。

身為母親,也愛買衣服,「addLEss循環時尚」創辦人黃瑾茹不捨衣物因孩子長大或喜新厭舊而閒置,以「讓舊衣重返市場、平價流通」為初衷創辦平台,投入後才發現營運遠比預期複雜。

在addLEss,二手衣須歷經「初篩、細篩、送洗、定價、上架、拍照、入庫」7道工序,並依品質細分為5級。目前平台每月處理的衣物,上架率僅約4成;其餘6成無法上架的衣物,則依特性捐贈社福機構,或轉製為再生衣架等環保商品。

「單純的二手衣買賣,我認為還不足以解決衣物浪費的問題,我想做的是盡可能讓所有衣服都進到循環。」黃瑾茹指出,二手衣產業的流程高度仰賴人工、產能有限,是營運最大的瓶頸,也是她參與「小店永豐計畫」的契機。

#2 永豐基金會
圖/ 永豐基金會

在永豐支持下,addLEss導入AI智慧倉儲、將超商物流納入衣循環生態系,預計處理量可提升至3倍。在參與計劃過程中,她印象深刻的是永豐評審曾說:「我覺得你是想要做一個生態系」,這句話說中她心中所想、令她倍感欣慰。隨著數位後台逐步完備,黃瑾茹期盼串連更多品牌與消費者投入減碳經濟,朝著「讓每件衣服都有去處」的目標邁進。

在高雄杉林,青農王宥勝則把家中原本打算收掉的休閒農場,轉型為有機食用玫瑰產地。

擁有20年餐飲資歷的他,起初將玫瑰製成花醬赴歐洲參賽,沒想到獲得不錯的成果,就此帶著家裡轉種玫瑰,將食用玫瑰嫁接於台灣原生薔薇,種植有機樹玫瑰。「我不想只是當一個年輕的勞動力,而是希望我的投入能為地方帶來新氣象。」王宥勝表示,盼藉由玫瑰提升地方認同感,因此他將大愛商業中心建置作為地方創生基地,讓在地人有地方可匯集、也讓外地人藉此認識杉林。

#1 永豐基金會
圖/ 永豐基金會

隨著產量暴增,玫瑰也成為連結社區長輩的紐帶。周邊客家、閩南與原住民社區的長輩會協助分選、撥花,動動手指、也聊聊天;再結合在地小農契作,產量從年產270公斤躍升至月產1,800公斤,所種植的玫瑰原料更進入知名企業供應鏈,玫瑰果醬與花茶亦獲iTQi星級肯定。

王宥勝坦言,第2屆曾報名未入選,本屆獲選後認為,除了有資金挹注,最大的支持是曝光。在永豐支持下,他將持續優化新設的青農共創基地;短期讓大家知道國產玫瑰可媲美進口玫瑰,長期則期待台灣成為玫瑰輸出國,「希望大家想到台灣有機玫瑰的時候,可以想到高雄杉林!」

小店持續發光,第5屆小店永豐計畫啟動徵選

除了成果發表,本屆「小店永豐故事展」同步於華山1914文化創意產業園區中4B館展出。作為永豐基金會每年匯集地方第一線觀察與土地故事的平台,今年透過10家獲選小店的實踐行動,向大眾展現地方正在萌芽的轉變。

10月3日至4日週末登場的「小店永豐市集」,更集結眾多小店設攤,讓民眾在走逛、品嚐與選購之間,近距離感受扎根在地的鮮活風土。

隨著第4屆圓滿落幕,第5屆「小店永豐計畫」也已正式展開徵選,持續尋找兼具自立與利他精神的在地經營者。永豐基金會將持續提供實質資金、陪伴資源與推廣舞台,支持更多以一間店回應地方需求的夥伴;當更多小店加入,原本散落各地的人事物得以重新連結,地方的未來,也有了繼續發生的可能。

第5屆小店永豐計劃徵選資訊請見官網 https://www.sinopacfoundation.org.tw/sinopac_found/public/event-method.html

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