有中資疑雲,綠界科技中止與SHOPLINE合作!SHOPLINE聲明回應:並非屬實
有中資疑雲,綠界科技中止與SHOPLINE合作!SHOPLINE聲明回應:並非屬實

綠界科技發布新聞稿指出,即日起停止與電商開店平台Shopline合作。原因在於,綠界認為Shopline已在2022年成為實質之陸資,有違法之疑慮。

綠界科技在新聞稿中提到,該公司2023年成為首家通過第三方支付能量登錄認證業者,作為電子商務解決方案之先行者,一向重視法規遵循及實質控制權確認並自發性逐一清查合作電商業者的背景,以符合政府各項法規。

發生什麼事?為何說Shopline是「中資」?

綠界指出,在進行客戶年度盡責調查Due Diligence時,發現客戶之一、台灣客戶數最多之開店平臺Shopline公司(商線科技股份有限公司,下稱商線公司)已於2022年成為實質之陸資。

綠界表示,根據調查,商線公司代表人Alexander Barrett Hartigan為英屬維京群島商 TF公司所派任,經進一步的追蹤發現,商線公司目前已為新加坡商JOYY公司(下稱YY公司)於2022年所投資,而YY公司為大陸歡聚集團(前名為廣州華多網路科技有限公司,Alexander Barrett Hartigan於2012年於NASDAQ IPO時亦擔任相關重要董事。)

綠界指出,YY公司在提交給美國證券交易委員會(SEC)的FORM 20-F年度報告中顯示,其於2022年8月22日YY公司宣佈將收購Shopline公司,並於同年9月6日完成,除本次投資的 1.829 億美元(約台幣56億元)的投資外,包含先前投資共取得約 70.4% 的股權,從而使 Shopline 成為了 YY的子公司,亦即目前Shopline為陸資而最終實質控制與受益人為YY公司。

綠界指出,YY公司此次大手筆收購 Shopline公司,應是為了進一步擴大其電商業務版圖,但在我國臺灣地區與大陸地區人民關係條例第73條所規定大陸地區人民、法人、團體、其他機構或其於第三地區投資之公司,非經主管機關許可,不得在臺灣地區從事投資行為,這也是本次在我們進行盡責調查後所有的疑慮。

而依據經濟部公示資料所查,商線公司(統一編號: 24973192)與先科技有限公司(統一編號: 83238297) 、喬富科技股份有限公司(統一編號: 83587647) 等公司均為Alexander Barrett Hartigan作為代表人、且公司地址雷同(商線公司登記為臺北市松山區敦化北路168號9樓、卻於104人力銀行登記聯絡地址為170號10樓A室,與先科技所登記之資料相符)。

另外在Shopline開發者協議中,第14.1其準據法為中華人民共和國法律,但在此狀況下,更加深了我們對該公司實際控制情況存疑,並擔憂資金流向、用戶數據、資安問題等面臨潛在風險。

綠界:提供2.7萬優惠包,協助Shopline客戶換平台

綠界強調,此種企圖掩飾資金來源,不受投審會所訂定法規管理的狀況,在台灣電商界已非首見,為避免再次發生憾事,綠界深知此舉動將造成電商業者的不便,但仍須依照現行法律規範終止與商線公司的合作關係,並將提供高達新台幣$27,600之優惠(方案包含電子發票設定費3,600、年費 6,000 元、金流系統設定費 5,000元、金流服務年費 13,000等第一年全部減免) 全力協助商線客戶,移轉至其他合法之開店平臺。

目前已有數家開店平台願意提供非常優惠之專案,來協助大家順利轉移,如有願意參與此活動之開店平台,請與綠界相關人員聯繫,我們將整合好訊息後,統一公佈內容,以供店家選擇。

綠界指出,本公司遵守法令完善相互合作公司之背景調查及監管機制,以防止洗錢等違法情事發生,本公司也同時呼籲行政院重視並由經濟部投資審議司、金融監督管理委員會及金融機構、數位發展部等有關單位與金融機構徹底調查陸資於台灣違法經營之情事。

延伸閱讀:獲YY直播6億元投資!SHOPLINE加速布局東南亞,區域總部將設在這

SHOPLINE發聲明回應:綠界發布內容並非屬實

對此,SHOPLINE也發出聲明回應。聲明中指出,SHOPLINE是全球智慧開店平台,總部位於新加坡,而主要投資人JOYY亦為美國NASDAQ上市的新加坡總部公司。此外SHOPLINE在台灣的核心營運與服務皆由台灣團隊提供,業務運作皆符合台灣法律規範,綠界所發布之內容並非屬實,SHOPLINE目前與綠界科技也無簽約合作關係。

SHOPLINE 十分重視用戶的資訊安全,所有資料皆受到高規格的保護措施,支付服務之串接也符合 PCI DSS 支付卡產業資料安全標準中的最高安全準則Level 1,絕無非法傳送用戶數據資料的疑慮,請所有用戶與合作夥伴放心。

SHOPLINE聲明.jpg
圖/ SHOPLINE提供

延伸閱讀:17LIVE控綠界系統異常、賴帳千萬:400筆交易有問題!漏洞還是駭客?怎麼回事?

責任編輯:錢玉紘

往下滑看下一篇文章
凱基金控以數位化陪伴組織成長
凱基金控以數位化陪伴組織成長

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加,人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下,透過數位化的人力資源系統,有效整合多元資料來源,簡化流程、提升作業準確性,並加強資訊透明度與合規性,成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇,開啟人資系統化的第一步

十年前,凱基金控(當時為中華開發金控)正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業,人資團隊意識到,要支撐長期發展,必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作,採用 Radar 人力資源管理系統,建構系統化的人資架構,支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業,仰賴穩健成熟的系統

近十年來,凱基金控持續推動數位化轉型,提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示: 「在人資作業中,薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度,獎金與津貼設計亦各具差異,加上法令不斷更新,以及金融業對法遵的高度要求,使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今,協助穩定發放薪資逾十年,展現其長期專業投入。多年來,薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業,皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的,除了成熟穩定的系統,更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧,提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜,人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動,皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力,有效協助凱基持續保持合規。多年來,系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴,讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變,叡揚團隊總能即時調整與支援,確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援,讓凱基在日常營運中更加安心,能專注於人資流程的優化,而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴,組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程,凱基金控深刻體會到,優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援,協助凱基金控順利應對各項挑戰,確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任,為未來攜手共進奠定良好基礎。

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
2026 大重啟
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓