黃仁勳激推的「生命科學」在學什麼?未來出路有哪些?一張表看全台生命科學系
黃仁勳激推的「生命科學」在學什麼?未來出路有哪些?一張表看全台生命科學系

輝達(Nvidia)執行長黃仁勳近期出席在杜拜舉辦的世界政府峰會,期間他與阿聯酋人工智慧部長Omar Bin Sultan Al Olama的對談中,除了談論AI的未來前景之外,也談到了教育問題,黃仁勳在會中指出,學習電腦科學(computer science)的時代已經過了,如果要給建議,他認為應該要學習生命科學(life science)。

這番發言引起許多台灣網友的關注,尤其近期正值學測準備放榜、學子們即將面臨大學科系抉擇,在各大論壇上都有相關討論。

「生命科學才是未來!」黃仁勳為何這麼認為?

在世界政府峰會中,阿聯酋AI部長Omar Bin Sultan Al Olama詢問黃仁勳,「若是想要如你一般,但在科技界的最尖端,人們應該聚焦在哪些領域,應該讓他們的孩子學什麼?」

對此黃仁勳回答道,「我的答案可能聽起來和大家的想像完全相反,過去 10~15 年裡,幾乎人人都會說『你的孩子應該攻讀電腦科學,因為它非常重要,人人都應該學習如何做程式設計』,但實際上在這個領域是完全相反的,我們的工作是創造運算技術,讓所有人都不需要學程式設計。」

他指出,現在任何人都可以是程式設計師,程式設計的語言就是人類的語言,這都是因為有了AI,是「AI的奇蹟」,我們消弭了程式設計的技術鴻溝,這也是為什麼有這麼多人、這麼多公司都在談論AI的原因。「也可以換句話說,未來領導科技界的強國版圖,可能重新改寫。」

那麼,如果要選一個科系主修,黃仁勳的建議會是什麼?

他回答,「如果讓我重來一次,我會認知到,人類生物學才是科學中最複雜的領域之—它不僅複雜且難以理解,同時也具有巨大影響力」。

黃仁勳點出,我們首次將這一領域稱為「生命科學」(life science),把醫藥相關學科稱為「藥物發現」。每年我們的電腦科學、軟體都勝過前一年,晶片、基礎設施也勝過前一年,但生命科學上的進展寥寥。如果給我一次重新選擇的機會,我會意識到,將生命科學工程化的學科 —— 生命工程即將到來。它將是一個工程領域,而非科學領域。當然它將繼續擁有科學,但未來不僅僅是科學領域。

▲ 黃仁勳與阿聯酋AI部長對談片段。

生命科學在學什麼?未來出路有哪些?

那麼實際上,「生命科學」在學的內容是什麼呢?

根據維基百科解釋,「生命科學」包括所有對生物(微生物、動物、植物等)進行研究的科學領域,也包括對相關領域的考量,比如生物倫理學。

生命科學的某些子學科對特定類型的生物進行研究。比如動物學研究動物,植物學研究植物。也有一些生命科學的子學科研究生物體在某些方面的共性,比如解剖學和遺傳學。

另外,像生物工程這樣的學科則更專注於利用生物體研究出尖端技術。而生命科學的另一分支,神經科學則想要探明意識、思想、情感、記憶、語言等人類大腦的生化、基因以至演化上的本質。

(以上摘自維基百科)

可以看得出來,生命科學事實上包含的範圍非常廣泛,旗下更有許多不同的垂直專精領域,黃仁勳對談中提到的內容,則更聚焦在「人類生物學」這一塊。

若是對應到大學科系的分類,則可以細看「生命科學學群」這一塊,而這個學群下又有多個科系:

根據《公職王》網站介紹,最具代表性的是「生命科學系」,生命科學系整合各學門,從微觀到宏觀研究生命現象,學習內容包含細胞學、生物學、化學、遺傳學、生態學、生理學、解剖實驗等,衍生出許多應用科學如生物技術、生物醫學、生技製藥。 本科系學習範圍廣泛,領域包括生態、演化、細胞、分子、醫學等,常運用於保育、生醫研究、教學、生技產業。

「生命科學」相關學系和課程有哪些?

科系 學系與課程
生物學系 生命科學、分子與細胞生物學、生物化學、遺傳學、生物資訊、生物統計、植物生理學、動物生理學、微生物學等
生物科技學系 生物科技概論、生物學、生物統計、遺傳學、有機化學、分析化學、 微生物學、分子生物學、細胞生物學、生物技術等
生物醫學工程系 醫學工程、基礎物理/化學/生物、微積分、解剖學、生理學、 工程力學、材料科學、生物統計學、醫學儀表與測量、臨床醫療、 醫療專利器材與法規等
生化科技學系 生化科技概論、生物學、有機化學、分析化學、生物化學、遺傳學、 分子生物學、生物技術、營養生化學、臨床生化學、微生物學等
生命科學系 基礎物理/化學/生物、微積分、生物化學、細胞生物學、 生物統計學、生態學、遺傳學、動物生理學、植物生理學等
植物病理學系 有機化學、植物學、微生物學、生物化學、遺傳學、植物病理學、 植物線蟲學、細菌學、植物病毒學、植物生理學、真菌學、 害物藥劑學、植病防治等
食品科學系 微積分、普通生物、食品科學、有機化學、微生物學、管理學、 生物統計學、分析化學、食品衛生安全與法規、食品工程、 食品加工、生物化學、食品微生物、食品分析、營養學等

「生命科學」未來出路有哪些?

未來出路部分,除了在學術界繼續研究之外,也可以進入醫療器材、生物科技、醫藥、實驗、化驗、食品、材料、畜牧等業界公司負責研發及研究,或擔任醫藥業務、醫療設備控制人員、其他醫院從業人員、環境工程人員等。

台灣目前生命科學發展為何?為何引起社群熱議?

黃仁勳一番建議攻讀「生命科學」的話題上,在PTT、Dcard等論壇引起討論,不過有許多網友抱持著跟黃仁勳不同的意見,「他看的是美國的趨勢」、「15年前就這麼說了,結果呢?」、「不太可能,好幾年前的陷阱題了」、「生科醫工生計等等,本科的知識在台灣賺不到錢,台灣企業也沒那個本錢投入這個領域」、「世界趨勢和臺灣趨勢是不同的,除非你有把握能到國外工作」。

也有生科系的「過來人」PO文分享,畢業後就去當業務,很多同學都轉行,有的當起房仲,有的賣保險、賣車子,真正在該領域發展的人不多。更有人認為,生科系學的東西範圍廣,但不專精,入學門檻也很高,畢業後的工作薪資實際上不如預期。

從數字上來看,根據勞動部2023年6月公布的資料,前一年(即2022年)社會新鮮人薪資平均為新台幣3.4萬元,較去年增加2,000元,從就讀科系分, 醫藥衛生的大學畢業生薪資達3.8萬為最高,其次為教育學科的3.6萬,以及物理、化學及地球科學的3.4萬 。薪資最低的科系則為藝術和餐旅,皆僅2.8萬元。

但根據104人力銀行的調查,在生命科學系中,薪水最高的職缺為「醫藥研發人員」,年薪中位數約為72.8萬,最低為「行政人員」,年薪中位數為38.4萬,落差頗大,也可印證網友所指「不夠專精」的現象。雖然比起整體薪資來說已經是相當不錯,但若與年薪最高產業的中位數相比——如半導體業、電腦及消費性電子製造業的90萬,以及投資理財相關業83.9萬,仍然有差距。

1111人力銀行公關經理曾仲葳就表示,長久以來科技業以及半導體一直扮演產業領頭羊角色,但近幾年政府有在推動生技醫療相關的產業,所以確實在這方面是在萌芽階段,生技產業還有很大的成長空間。

他指出,再分析薪資結構,生命科學學群的碩士畢業生進入職場,擔任生物科技研發人員跟醫藥研發人員,即使工作多年,其平均年薪仍不到百萬元,與科技業研發工程師,動輒百萬年薪起跳的行情相較,有著明顯差異,也難怪網友意見一面倒。

不過,薪資並非工作定義的全部,在黃仁勳的談話中,也未提到跟薪資、金錢有關的內容。

台灣有哪些大學有生命科學系?

若單就「生命科學系」的話,則有以下的大學:

  • 國立臺灣大學 生命科學系
  • 國立臺灣師範大學 生命科學系
  • 國立中興大學 生命科學系
  • 國立成功大學 生命科學系
  • 國立清華大學 生命科學系、生命科學院學士班
  • 國立中央大學 生命科學系
  • 國立臺灣海洋大學 生命科學系
  • 國立彰化師範大學 生物學系
  • 國立陽明大學 生命科學系暨基因體科學研究所
  • 國立中山大學 生物科學系
  • 國立東華大學 生命科學系
  • 國立臺東大學 生命科學系
  • 國立中正大學 生命科學系
  • 國立嘉義大學 水生生物科學系、生物資源學系、微生物免疫與生物藥學系
  • 國立高雄大學 生命科學系
  • 東吳大學 微生物學系
  • 高雄醫學大學 生物醫學暨環境生物學系
  • 東海大學 生命科學系生態暨生物多樣性組、生命科學系生物醫學組
  • 中國文化大學 生命科學系
  • 輔仁大學 生命科學系
  • 中山醫學大學 生物醫學科學學系
  • 長庚大學 生物醫學系
  • 大葉大學 生物資源學系(生態旅遊與保育組)、生物資源學系(自然資源利用組)
  • 慈濟大學 生命科學系、分子生物暨人類遺傳學系

延伸閱讀:學電腦的時代已過!黃仁勳建議攻讀「生命科學」,他為何這麼說?

責任編輯:錢玉紘

本文不授權合作夥伴轉載

關鍵字: #黃仁勳
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深根台灣35年!KLA頂尖技術和人才, 如何引領全球半導體未來?
深根台灣35年!KLA頂尖技術和人才, 如何引領全球半導體未來?
2025.09.01 |

2025年是KLA在台灣成立的第35年。這家來自美國的半導體檢測和量測設備領導企業,在全球擁有15,000多名員工,2024年營收達109億美元,專精於晶圓製造中最關鍵的檢測與量測技術。在AI驅動半導體製程要求日趨嚴苛的今天,KLA正扮演著「良率守門員」的關鍵角色,其先進檢測技術的重要性也反映在與客戶的緊密合作關係上—在台積電2024年供應鏈管理論壇中,KLA憑藉卓越的技術協作與生產支援能力,榮獲「Excellent Technology Collaboration and Production Support Awards」肯定,展現了其在半導體製程控制的技術領導地位。

KLA Senior Vice President暨KLA台灣總經理Rollin Kocher強調:「KLA的競爭優勢源自於我們對技術卓越與品質的不懈追求。在AI晶片製造需求比以往更為復雜的時代,客戶尋求的不僅僅是設備,而是能夠協助他們迎接未來挑戰的技術夥伴。」

1990年在新竹起步,到成為全球最大的客戶服務據點之一,KLA台灣35年來以技術深度結合企業韌性,創造了超越市場預期的競爭優勢。35年來,KLA台灣的成功並非偶然,而是在技術突破、客戶協作與人才文化三個面向上的持續深耕,逐步建構起難以撼動的競爭優勢。

從技術突破開始,KLA台灣35年創新不輟的秘密

過去35年,KLA台灣的核心競爭力始終建立在對先進製程控制技術的深耕與創新。隨著AI晶片節點逼近原子尺度,並大量導入2.5D/3D與異質整合封裝架構,單靠傳統光學或電子束檢測已難以掌握奈米級變異。KLA透過將機器學習與AI演算法深度整合到缺陷檢測、復判、量測與製程數據分析平台,協助晶圓廠在關鍵步驟即時定位並分類缺陷,進而提升高效能AI晶片的良率、時脈與功耗表現。

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KLA在先進製程控制技術持續突破與創新,建構難以撼動的市場競爭優勢。
圖/ KLA

面對先進封裝市場的快速擴張,以及AI應用逐漸從雲端延伸至行動與邊緣裝置的趨勢,KLA亦結合etch、PECVD、PVD等晶圓處理設備與完整製程控制解決方案,橫跨前段製造、晶圓級封裝到組裝與基板製造,成為客戶實現下一代AI晶片與系統級封裝藍圖不可或缺的技術合作夥伴。

不只是供應商,KLA如何與客戶建立35年夥伴關係?

KLA台灣TSMC事業群總經理Hawk Wu分析,技術領先、高績效團隊與堅持不懈的企業精神是保持領先的三大關鍵。35年來,KLA與客戶建立的不僅是供應商關係,更是技術夥伴關係。顧客堅定信任,讓雙方即使在全球級難題下也能合作突破,團隊與客戶連月努力終攻克技術難關。這種客戶夥伴關係的深度讓KLA能更精確感知市場需求,開發「真正符合客戶需要」的技術解決方案。

留住人才35年,KLA台灣的企業文化有何特別?

在KLA的發展歷程中,企業文化是最核心的競爭優勢。公司的五大核心價值包括堅持不懈(Perseverance)、積極進取(Drive to Be Better)、高效團隊(High Performance Teams)、誠實正直一致性(Honest, Forthright and Consistent)與不可或缺(Indispensable for Customers)。完善的人才發展機制也確保優秀員工在組織內多元發展。技術人才可跨產品業務、技術支援、市場銷售、應用製程或軟體研發等多樣選項,培育與傳承是競爭力關鍵。這樣的人才文化,造就今日KLA穩定的核心戰力和優質的團隊環境。

35年後的今天,KLA台灣已成為亞太區最具規模的技術研發與支援基地之一,與台灣半導體產業建立了深度的合作夥伴關係,服務範圍跨足晶圓代工、記憶體及特殊製程,穩居檢測量測領域領導者。

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KLA以完善的人才發展機制培育優秀人才多元發展,造就穩定的核心戰力。
圖/ KLA

新世代共鳴:價值驅動與職涯歸屬感

June Yeh是KLA的應用開發工程師,從材料科學系畢業後直接加入KLA。June特別認同KLA的企業文化:「同事們都專注於技術本業,我們可以把精力完全用在解決問題和創新上,這種單純的工作環境讓我能夠專心發揮專業能力。更重要的是,公司真正實踐『堅持不懈』的價值觀,即使面對困難的技術挑戰,團隊也會一起堅持到底。」

另一位應用工程師Bryan Fu則從不同角度分享他的觀察。這位清大材料科學系畢業、曾在其他大規模的半導體製造商任職過一年半的工程師直言:「很多公司新人都要自己想辦法學習,但在KLA台灣完全不同,主管很願意跟員工分享市場現況和產品及客戶的訊息,這種開放的資訊分享讓新人成長很快。」

在近期的員工滿意度調查結果,目標設定、團隊關係、主管支持、成長學習和包容等領域獲得KLA台灣的員工高度認可。這種積極投入的工作文化,成為KLA廣納頂尖人才的重要因素。

「在KLA,每位員工都專注於解決複雜且深刻的問題。」Rollin Kocher表示,「兼具深厚專業基礎與以客戶導向的服務模式,正是我們與眾不同的關鍵優勢—也是難以複製的核心競爭力。」

延伸對談:KLA台灣的實務觀察

Q:什麼樣的人才是「核心戰力」?

A:我們需要能「同時理解技術與理解人」的人。KLA的應用工程師角色需直接面對全球頂尖半導體客戶以解決複雜問題,也要用服務業心態應對現場變化,兼具「高科技」和「服務業」的雙重能力。

Q:為何KLA有同甘共苦的工作氛圍?

A:我們相信團隊合作,在關鍵專案的緊要關頭,整個團隊包括高階主管都會全力投入,大家共同迎戰挑戰。久而久之,KLA內部形成高度互信、互助文化。

35年的厚度,為下一個世代蓄力

經歷技術突破、客戶信任、人才文化三大核心競爭力淬煉,KLA台灣已為AI時代的半導體升級打下厚實基礎。對不同世代的科技人才而言,這裡是實現技術理想與職涯發展的最佳舞台。

值此35週年,KLA台灣即將啟用台灣總部新竹辦公室與全球最大訓練中心。同時,持續積極招募設備客服、製程應用、產品裝機、演算法、系統和軟體工程師!詳情請關注KLA CAREERSKLA台灣Facebook專頁

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