Google推最強開源模型Gemma!11項測試輾壓Llama、可跑在筆電上,厲害在哪?
Google推最強開源模型Gemma!11項測試輾壓Llama、可跑在筆電上,厲害在哪?

Google宣佈推出全球性能最強大、輕量級的開源模型系列——Gemma。

雖然 Gemini 是一個大型封閉式人工智慧模型,與 OpenAI 的 ChatGPT 直接競爭(而且幾乎一樣強大),但輕量級的 Gemma 可能適用於較小的任務,如簡單的聊天機器人或摘要。該模型共分為分為2B(20億參數)和7B(70億)兩種版本,2B版本甚至可直接在筆電上運行。

Google表示,Gemma採用與Gemini模型相同的研究和技術,由Google DeepMind和Google其他團隊開發,專為負責任的AI開發而打造。

Google聲稱,Gemma模型18個語言理解、推理、數學等關鍵基準測試中,有11個測試分數超越了Meta Llama-2等更大參數的開源模型。

平均分數方面,Gemma-7B的基準測試平均分高達56.4,遠超過Llama-13B(52.2)、Mistral-7B(54.0),成為目前全球最強大的開源模型。

Google和Alphabet公司CEO桑達爾·皮查伊(Sundar Pichai)表示,Gemma展示了強大的性能,從今天開始,該模型將在全球範圍內提供服務。

Gemma規模雖較小,可直接在單機筆電上運作!厲害在哪?

Gemma實現了跨裝置相容,可以在筆電、桌機、物聯網、移動裝置和雲端等多個主流裝置類型上運行,支援廣泛的AI功能。

雖然不如同門的 Gemini 強大,不過,Gemma在複雜性上的不足,可能會在速度和使用成本上得到彌補。儘管規模較小,但Google聲稱,Gemma 模型「在關鍵基準測試中明顯超越了更大的模型」,並且能夠直接在開發人員的筆電或桌上型電腦運行。這些模型將通過 Kaggle、Hugging Face、NVIDIA 的 NeMo 和Google的 Vertex AI 提供。

Gemma 進入開源生態系統的方式與 Gemini 的發佈方式截然不同。雖然開發者可以在 Gemini 的基礎上進行開發,但他們不是透過 API,就是在Google的 Vertex AI 平台上進行開發。Gemini 被認為是一種封閉的人工智慧模式。

Gemma能用在哪?價錢多少?

現在,透過將 Gemma 開源,在戰略上Google可以讓更多的人嘗試使用Google的人工智慧,而不是轉向對手。

無論組織規模、使用者數量和項目類型如何,這兩種尺寸的模型都將獲得商業許可。不過,與其他公司一樣,Google通常禁止將其模型用於武器開發項目等特定任務。

Gemma 還將提供「負責任的人工智慧工具包」,因為開放模型比 Gemini 等封閉系統更難設定防護措施。Google DeepMind 產品管理總監Warkentin 說,「由於開放模型的固有風險,公司對 Gemma 進行了更廣泛的重新設計」。

負責任的人工智慧工具包允許開發人員在項目中部署 Gemma 時建立自己的準則或停用詞列表。該工具包還包括一個模型偵錯工具,可讓使用者調查 Gemma 的行為並糾正問題。

Warkentin 表示,這些模型目前最適用於英語語言相關任務,希望能與社區合作,滿足英語任務以外的市場需求。

開發人員可以在 Kaggle 中免費使用 Gemma,首次使用Google雲的使用者可以獲得 300 美元的免費額度來使用模型。該公司表示,研究人員最多可申請 500000 美元的額度。

雖然目前還不清楚人們對 Gemma 這樣的小模型有多大需求,但其他人工智慧公司也推出了重量更輕的旗艦基礎模型。Meta 去年推出了 Llama 2 7B,這是 Llama 2 的最小迭代版本。 Gemini 本身也有幾種重量,包括 Gemini Nano、Gemini Pro 和 Gemini Ultra,Google最近宣佈推出速度更快的 Gemini 1.5,目前也是針對企業使用者和開發人員。

順便說一下,Gemma 的意思是寶石。

延伸閱讀:Gemini其實不是要幹掉ChatGPT!Google兵分三路想做什麼?AI大戰解析

本文授權轉載自:T客邦
責任編輯:蘇祐萱

關鍵字: #Google #AI
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國泰人壽業務平台升級 助攻業務行銷數位力
國泰人壽業務平台升級 助攻業務行銷數位力

國泰人壽持續推動數位轉型,第四屆數位業務發表會近日登場,發表AI創新應用及數位工具升級成果。會中亮點包括升級業務行銷工具「新業務平台 NAP 3.0」(New agent Platform, NAP)導入三大 AI 功能,並率先試辦「全場景人臉辨識計畫」,以提升業務通路服務效率與專業能力;並特地邀請新加坡保險同業MDRT(百萬圓桌會員)業務菁英參加,同台分享跨世代客群溝通與數位轉型實務經驗,泰國人壽更派出策略創新長等高階主管來台參與盛會,期能攜手海外同業彼此交流,為國壽業務部隊經營開創新視野。本次發表會活動吸引逾400位業務人員到場,另有2萬人透過線上直播參與,創下發表會收視人數歷史新高。

國泰人壽自2022年起每年舉辦數位業務發表會,透過新技術、新應用發表,協助業務人員更掌握科技趨勢與善用工具提升工作效率。國泰人壽總經理劉上旗於發表會中表示:「國泰人壽的數位工具不斷進化,NAP從5年前戰情室藍圖規畫,現已成為業務同仁日常工作不可或缺的工具,落實了效率工作與輕鬆生活的承諾,期許進入AI時代,國壽同仁以更堅實的底氣疾風前行。」強調保險服務已邁入智慧新時代,作為台灣保險業數位轉型的先驅,國泰人壽持續投入創新科技,為業務夥伴打造全方位的數位工作環境。

國泰人壽
國泰人壽副董事長李長庚(左3)及總經理劉上旗(右3)率領高階主管,出席數位業務發表會,展現公司對數位轉型的高度重視。
圖/ 國泰人壽

此次發表的「新業務平台NAP 3.0」導入三大AI新功能:一是「文件智慧識別」,透過AI大型語言模型(LLM)輔助智慧字元辨識技術(Intelligent Character Recognition,簡稱ICR),當業務夥伴為客戶進行保單健檢時,不需手動輸入,就能透過ICR拍照將資料正確帶入相關欄位;二是「自動生成圖文」,讓業務夥伴運用AI自製賀卡轉傳給客戶,利用生成式AI技術產生各類情境圖文,讓業務員有源源不絕的話題可以拜訪客戶;三是「AI COACH口袋教練」,能協助業務人員模擬真實銷售情境,透過話術指導與即時修正建議,提升與客戶溝通的精準度與專業服務水準。再搭配「FitBack健康吧」增進與客戶的互動,提供完整且深度的保險資訊,成為業務人員的最強後援。

國泰人壽
國泰人壽NAP「AI COACH口袋教練」協助業務人員模擬真實銷售情境,透過話術指導與即時修正建議,提升與客戶溝通的精準度與專業服務水準。
圖/ 國泰人壽

「新業務平台NAP 3.0」平台使用率已達到100%,深獲業務人員肯定,今(2025)年國泰人壽更率先實現試辦「全場景人臉辨識計畫」,應用於投保、保單變更、保費付款授權、理賠申請及據點臨櫃辦理等五大保險服務流程,業務夥伴可協助客戶使用NAP平台完成人臉註冊,暢行國泰人壽全服務平台,除了讓客戶能享受快速、安全且便利的數位服務,亦能強化業務通路的服務效率,預計年底前將全面推行。

在培育業務人員專業能力方面,國泰人壽優化「C-Learning」內部學習社群平台,以遊戲式的學習模式,提供教育訓練及時事分享,提升學習動能;更透過「集團全攻略」匯聚人壽、產險、金融及健康四大核心服務素材,讓業務人員能夠開拓例如企業主、新手爸媽、超跑車主、銀髮族等不同客戶族群,並透過工具獲得實質的銷售幫助。未來,國泰人壽將持續落實集團「BETTER TOGETHER共創更好」的品牌精神,深化AI技術應用,打造「人機協作」的最佳典範,優化數位服務功能,攜手業務夥伴開創保險服務的新局,為客戶創造更多價值。

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