丁丁藥局母公司諾貝兒上櫃了!佳世達「富爸爸」撐腰,4大優勢進軍資本市場
丁丁藥局母公司諾貝兒上櫃了!佳世達「富爸爸」撐腰,4大優勢進軍資本市場

以連鎖藥局丁丁藥局為主的通路商諾貝兒寶貝,在3月8日掛牌上櫃,股票代碼6844,正式進軍資本市場。

董事長張振興(首圖左)表示:「今天,我們要『轉大人』,我們將維持健全的體質做到永續經營,在很競爭的生醫環境、也是商機無窮的大環境中繼續努力。」開盤股價最高來到210元,大享蜜月行情。

面對大樹、杏一、躍獅等市場競爭者,丁丁藥局手上有哪些籌碼?

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諾貝兒寶貝集團掛牌典禮現場。
圖/ 林芷圓攝影

丁丁藥局上櫃!佳世達入股,目標放大「通路為王」效益

「我在民國72年創業第一間傳統藥局,當初只有一個員工,就是我。」董事長張振興曾經在上櫃前業績發表會分享。從台北醫藥大學畢業、藥師出身的他,對自己的專業充滿信心:「我時常說,可以贏過我的人不多,所以開業以後也累積不少成功,作為接下來設立連鎖藥局的第一桶金。」

民國86年,張振興一手成立諾貝兒公司,開始布局連鎖藥局通路:「我們結合婦嬰用品和藥品做連鎖(指複合式型態),就是大家現在常見的丁丁藥局、丁丁藥妝等品牌。當初蠻受到市場肯定,創下了台灣複合型藥局單店的最高業績,曾經有一家店連續四年每天的營業額都可以做到70萬元,這是很多人意想不到的好市場。」

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丁丁藥局董事長張振興。
圖/ 侯俊偉 攝影

當市場呈現巨大潛力時,競爭往往也會隨之而來。「反正藥局的進入門檻不高,大家就拚命地搶市場(展店迅速),結果造成競爭愈來愈激烈。」張振興觀察近20年以來的市場變化,現實情況是:「很多人進入,但同時也有很多人退出去。」

在這樣的競爭壓力下,丁丁藥局依然屹立不搖,並在去年獲得佳世達入股、投資新台幣18億元。

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佳世達現在是諾貝兒(丁丁藥局)的最大股東。
圖/ 公開資訊觀測站

張振興表示,在佳世達集團入主後,雙方將研擬如何為消費者創造更數位化、便利且精確的購物體驗。他強調,「智慧藥局」會是重要趨勢,通過整合數位化服務平台、物聯網(IOT)、大數據、人工智慧、遠程藥事服務以及電子健康紀錄(EHR)等技術,能夠提升藥局的服務效率跟品質。

佳世達董事長陳其宏也回應:「我們常說『通路先行』,有了丁丁藥局這樣的夥伴以後,透過兩邊強強聯合,佳世達集團的生技產品、醫料器材和輔具能有一個很好的通路來增加營收,這是現在進行式。」

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佳世達董事長陳其宏。
圖/ 侯俊偉 攝影

丁丁藥局全台擁92家分店,優勢有哪些?

根據公開說明書資訊,丁丁藥局目前在全台灣擁有92家分店,提供婦嬰用品、藥品保健品、醫美化妝品、醫療用品等4大領域服務。同時,丁丁藥局門市位置皆選擇在交通便利、人潮眾多的地點。

統計至2023年前三季,該公司的營業收入超過新台幣27億元,稅後淨利約1.55億元,每股盈餘5.02元,在連鎖藥局通路市場排行老四。

相比其他競爭對手,丁丁藥局提到4大競爭優勢:

-強調穩健經營,不盲目擴充、不負債經營

-發展出5個自有品牌商品、超過500個SKU(存貨單位)自有品牌品項,建立市場差異化

-支付便利性:與凱基銀行合作,率先發行第一家連鎖藥局聯名卡,以及導入LINE Pay支付方式

-統一採購與出貨,降低存貨控管成本

展望未來,張振興將讓丁丁藥局繼續穩步展店,今年總家數有望突破100家,目標2028年前服務據點翻倍成長。

延伸閱讀:「生技業台積電」TBMC怎麼成功?張忠謀、劉德音曝關鍵秘訣:創新、台灣人!

責任編輯:林美欣

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從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?
從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?

近年來,銀行業陸續掀起 App 改版潮,介面設計推陳出新。然而,若追溯這股數位美學革命的起點,國泰世華銀行無疑是先行者。

2022 年,國泰世華推出「CUBE」數位品牌,名稱結合「Cathay United Bank」與「Empower」,象徵透過數位力量賦能客戶,讓金融服務自然融入生活。秉持「為可能,竭盡所能」的品牌理念,CUBE 不只是網銀 App,更是國泰世華打造一站式數位金融平台的核心起點。

當多數金融機構仍停留在功能導向思維,強調「快速、簡潔、好用」時,國泰世華已率先從品牌高度切入,以使用者為核心,導入兼具實用性與美學價值的設計哲學。國泰世華做對了什麼?為何能從產品進化為平台?

從功能到美學的品牌蛻變

在數位轉型方興未艾之際,多數金融 App 強調的是效率,但國泰世華選擇再往前一步。國泰世華銀行數位長陳冠學說:「我們的做法是不只要方便,還要具備質感與美感,在簡單的使用前提下,做到『不簡單的簡單』。」

打開 CUBE App,便能看見這種「質感金融」的落實。介面以金融業少見的灰階主色與留白設計,營造極簡氛圍;插畫則以簡潔筆觸呼應,增添現代科技感。從帳務收支、外幣買賣、信用卡到投資、貸款、保險,每個功能都保有一貫的視覺語彙,擺脫傳統金融厚重繁複的框架,傳遞「輕盈」與「透明」的設計觀。

然而,要打造一致的設計體驗,絕非僅靠技術可達成,更仰賴組織文化的支持。當多數金融機構習慣將設計與研發外包,國泰世華則選擇培養內部團隊。陳冠學直言:「外包常受限於專案週期,容易流於短期思維;唯有內部團隊,才能在細節中持續耕耘。」

「品牌就是細節的累積。」他強調,CUBE不只是一款網銀 App,目標更是一個承載金融科技力與美學價值的數位品牌。

國泰世華銀行數位長陳冠學
國泰世華銀行數位長陳冠學強調,CUBE以質感設計與細節堅持,將科技轉化為有溫度的金融體驗。
圖/ 數位時代

跨場景串聯的全方位體驗

「在數位服務設計上,最大的阻力往往來自業績壓力,因此才會充斥與需求無關的廣告。我們選擇回到初衷——從體驗出發,減少干擾。」陳冠學坦言。但他也強調,這並非否定廣告價值,而是調整優先順序:先確保流程簡單、介面友善,建立使用黏著度與忠誠度後,廣告才能在對的時間、對的渠道、推送對的內容,從干擾轉為加值。

而這種「以體驗優先」的理念,除了體現在CUBE App,也被落實到 ATM:全台 5,400 台國泰世華 ATM 介面大膽採用零廣告設計,提款流程更精簡至兩步驟,時間縮短近五成,展現「少即是多」的體驗哲學。

對於細節的堅持,也從數位介面延伸到實體卡片。如:國泰世華推出全台首張視障友善的「CUBE簽帳金融卡Touch Card (簡稱:CUBE Touch Card)」,透過圓弧切角與特殊壓模設計,讓視障者能以觸覺辨識卡片方向,更榮獲 2025 年德國 iF 設計獎,展現品牌在普惠金融上的細緻關懷。

而當體驗被放大到「整合生活」層次,國泰世華更進一步推動小樹點生態圈。信用卡回饋不再侷限於帳單折抵,使用者還能將點數轉換為米其林餐廳訂位、熱門演唱會門票等限量體驗。從數位介面到線下接觸點,再到生活金融場景,國泰世華正將 CUBE 打造為「金融+生活+娛樂」的全方位平台。

新世代價值驅動的金融競爭力

當 CUBE 體驗日益成熟,國泰世華開始追問:在快速變遷的時代,什麼樣的品牌才能真正獲得新世代的認同?

陳冠學提出兩大方向:一是持續應用前瞻科技,如虛擬資產等創新場景,讓金融服務始終走在市場之前;二是堅持品牌驅動,透過長期累積塑造認同感。「台灣金融市場相較國外,品牌驅動的氛圍不算強,但我們希望品牌本身成為力量!」他強調。

品牌照片(補).jpg
陳冠學指出,CUBE不只是產品,而是從品牌出發的平台戰略,為國泰世華塑造長期競爭力。
圖/ 國泰世華

這樣的思維,正好呼應新世代的價值轉向。對 Gen Z 而言,金融回饋只是基本,真正影響忠誠度的,是企業文化與社會責任。「做一件事是利己還是利他,新世代看得很清楚。」陳冠學說。這也是為什麼 CUBE 堅持回歸使用者為中心,透過細節傳遞的「利他」的品牌態度。

這是否也意味著,金融競爭的勝負關鍵不在於誰堆疊更多功能,而在於誰能將科技轉化為有溫度的體驗、把品牌理念融入每個接觸點?如 CUBE 正在驗證的新模式,以科技創新帶來效率與便利,以品牌文化建立信任與共鳴。當金融服務邁向平台化與生態化,國泰世華已率先勾勒未來格局——讓品牌成為金融服務的真正入口。

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