三星進入「緊急狀態」,高管只能周休一日!為什麼?2大危機敲響警鐘
三星進入「緊急狀態」,高管只能周休一日!為什麼?2大危機敲響警鐘

三星大動作宣布,集團本周開始進入緊急狀態。據《韓國經濟新聞》報導,三星集團決定旗下所有部門的高階主管每周六也須上班,最快本周生效。明明去年6月三星才開始試營運新的彈性工作制度,讓兩周內工作超過一定工時的員工,能在隔周五休假。為何如今三星選擇從周休三日一口氣緊縮為周休一日?

三星緊急備戰全為兩危機:核心業務大虧、地緣政治危機

主要原因是2023年,三星集團多項業務成績不如預期。首先集團最核心的半導體部門,在台積電與英特爾兩大山頭的夾擊下,去年虧損近15兆韓元,為該部門15年來首度虧損。

再來,高頻寬記憶體(HBM)市場中,又輸給死對頭SK海力士,原本三星在該市場的市佔率與海力士幾乎是五五分的狀態,但去年海力士已經領先10到20個百分點。

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最後,三星的智慧型手機業務也同樣面臨市場挑戰。據IDC數據指出,2023年智慧型手機總出貨量較去年同期下降3.2%。

不僅內部業務險峻,三星近期還得面對包含韓元大跌、油價上漲以及借貸成本高漲等總體經濟與地緣政治帶來的不確定性因素。尤其本周韓元兌美元匯率已跌破1,400韓元大關,為2022年11月以來的最低點。加上逼得油價節節攀升的烏俄戰爭、以巴戰爭,以及年底美國總統大選等令人擔憂的國際政治因素,三星集團前景一片灰濛。

三星子公司陸續加入周休一日行列,一般職員仍被禁止周末加班

三星物產、三星重工和三星 E&A 等集團子公司的部分高管,已從今年1月開始執行每週工作六天的計畫。近期三星電子旗下的支援與開發部門的高管也加入執行,預計本周開始,負責銷售與生產部門的主管也將加入。另外,三星旗下的保險業務、金融服務等公司,例如三星生命保險公司,也在規劃實施周休一日的時程。

但根據《韓國脈動新聞》(Pulse News Korea)指出,雖然目前三星集團宣布的周休一日計畫中,高管在周六的工作量將與平日相當,但目前集團內其實沒有任何為高階主管設立的差勤管理系統,意味著週末的工作量將仍是「責任制」。

另外周休一日並不包括任何非高階主管在內的一般職員,目前一般員工仍被禁止在周末中加班。

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資料來源:《韓國經濟新聞》《韓國脈動新聞》

責任編輯:林美欣

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全球最佳!中國附醫積極打造安全智慧醫院,亮眼表現獲 HIMSS肯定
全球最佳!中國附醫積極打造安全智慧醫院,亮眼表現獲 HIMSS肯定

為提供以病患為核心的醫療照護服務,中國醫藥大學附設醫院(以下簡稱中國附醫)早在數年前就展開智慧醫院布局,並獲得國內外獎項肯定、創下許多台灣第一。舉例來說,中國附醫不僅連續完成美國醫療資訊與管理系統學會(HIMSS)的 INFRAM Stage7認證、EMRAM Stage7認證、AMAM Stage6認證並獲得亞洲首座HIMSS Davies Award of Excellence大獎,更進一步獲得HIMSS「數位健康指標(Digital Health Indication,DHI)」全球最高成績殊榮。

中國附醫是如何辦到的?

中國醫藥大學附設醫院資訊副院長陳俊良面帶微笑的說:「在蔡長海董事長以及周德陽院長高瞻遠矚領導下,我們早在2021年就擘劃清楚的智慧醫療藍圖,還有專職單位負責各項工作,此外,還可以彈性因應業務需求敏捷展開跨部門合作。」舉例來說,在數據管理與應用這個領域,資訊室負責臨床醫療數據資料的蒐集,大數據中心則肩負巨量數據挖掘與應用,至於人工智慧中心則是將人工智慧技術應用到智慧醫療各個領域的關鍵推手。「在實踐智慧醫院這個旅程中,資訊室肩負數據治理重責,必須從(醫護)需求面、(數據)來源面、(安全/隱私)技術面等構面進行規劃與啟動相關實務。」

自由系統
圖/ 自由系統

從身分驗證管理到內部通訊,自由系統助中國附醫深化安全防護力

為發揮醫療數據的最大價值,中國附醫尤其重視資訊安全防禦,陳俊良表示:「第一前提是合規、因應資安法優化系統、數據、裝置設備與人員的安全性。」具體作法有二:首先是因應資安法以縱深防禦的方式持續強化對私有雲環境與設備的安全管理;其次是加強整體資安可視性與自由系統合作,由其協助導入微軟各項的解決方案,並提供資安監測與即時異常通報等服務,讓中國附醫可以更具效率與效能的方式過濾與發現異常事件。

中國醫藥大學附設醫院資訊室系統維護組組長李祥民進一步解釋:「資安威脅無所不在,過去幾年,勒索軟體威脅更是防不勝防,為了解決這個問題,光是保護數據資料還不夠,必須從身份、裝置、帳戶等多元角度切入,因此,微軟在2021年開始提供資安解決方案時,我們就開始評估有能力解決問題的廠商,決定合作廠商的原因有三:首先是原廠推薦,由原廠的角度評估廠商有解決問題的能力,其次是自由系統展現出的專業技術與符合客戶需求的服務;最後,同時也是最重要的是,他們可以提供即時監測並提供通報服務,極大程度緩解中國附醫在資安人力與能力的欠缺,讓我們可以更好的落實安全防護。」

因此,中國附醫順利在2022年導入微軟資安解決方案,而這,不僅提升了中國附醫的資安防護能力,例如分別在2022年跟2023年預先偵測異常事件並成功防堵來自外部的安全攻擊,也讓資訊同仁可以專注在核心業務上,極大化資訊與數據價值。良好的合作體驗也讓雙方合作關係進一步擴展到應用程式端的安全防護,例如,將地面郵件系統搬遷到微軟的雲端服務,藉此降低Email Server的維運成本與損壞風險,同時,優化帳戶登入管理等。

陳俊良表示:「過去幾年,資安威脅不減反增,但是,透過縱深防禦的強化並且經由合作廠商加強即時監控與協助行政通報等服務,我們可以逐步優化資訊安全防護能量,並成功讓異常事件的發生頻率下降,而這,也是中國附醫可以順利獲得HIMSS的INFRAM Stage7跟EMRAM Stage7等認證的關鍵原因之一,為此,後續將持續與合作夥伴共同努力、與時俱進的深化安全防護能力。」

自由系統
圖/ 自由系統

透過雲端身分驗證落實Single Sign On以提升縱深防禦能力

除了導入資安與雲端郵件之外,李祥民表示,中國附醫更於日前將雲端身分驗證跟院內簽核系統的登入機制彙整在一起,以優化登入安全。「接下來,我們會與自由系統合作,重新盤點、評估有哪些院級服務適合以Microsoft Azure AD進行單一登入與多因素驗證,藉此提升安全防護機制。」

自由系統業務經理許廷輔表示,資訊安全不可能一步到位,相反的,需要長期、動態的進行調整與優化,因此,需要組織上下齊心、一同落實安全防禦。「從2021年至今,我們發現,中國附醫不僅重視資訊安全,更身體力行、彈性敏捷的因應潛在威脅做出調整、改變,這是很難能可貴的地方,為進一步擴大成效,自由系統將針對中國附醫在(數據)資料安全與雲端服務等策略提供更多適合中國附醫的產品及服務。」

「智慧醫療、智慧醫院涉及的面向既廣且深,不可能單憑己力完成,需要專業的外部夥伴提供最佳支援與服務,我們很開心可以有自由系統這樣的夥伴,期待未來有更多合作火花,讓中國附醫可以一步一腳印的建構與完善安全智慧醫院布局。」關於中國附醫與自由系統的未來合作,陳俊良如是總結。

自由系統
圖/ 自由系統
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