台達電董事長交棒!鄭崇華長子鄭平接班,徐秀蘭任獨董布局「第3類半導體」
台達電董事長交棒!鄭崇華長子鄭平接班,徐秀蘭任獨董布局「第3類半導體」

電源廠台達電5月30日舉辦2024年股東說明會,會中宣布, 未來將由執行長鄭平兼任董事長、前董事長海英俊仍維持董事身份。

海英俊表示:「我1999年加入台達,年資和年齡都已符合退休資格。台達長年培育領導梯隊現在已經成熟,此時交棒是最佳的時機。」

海英俊也強調,「鄭平自2012年接任執行長以來,帶領許多重要新興業務的發展。熟悉組織運作,能與經營團隊無縫合作,帶領台達持續穩健成長。」

新任董事長鄭平也表示:「擔任董事長是另一個責任的開始,將全力以赴與團隊合作,開拓更多的商業契機。」

台達電新任董事鄭平(右二)
圖/ 黃詩媛拍攝

另外一個亮點,就是中美晶及環球晶董事長徐秀蘭將加入擔任獨董,海英俊表示,未來台達電也將布局第三類半導體,徐秀蘭在公司管理和併購方面的經驗,可以為台達在全球併購的布局上協助指導,「目前也持續關注可以併購的公司。」

**第三類半導體是什麼?** 第三類半導體是5G、電動車、高功率應用(如快速充電)、雷達等重要關鍵元件,比傳統半導體的帶隙要寬許多,帶隙越寬能承受更高的電壓和電流,主要是由GaN(氮化鎵)和SiC(碳化矽)這兩種寬能隙(wide band gap)稱為第三類半導體。

絕不缺席「AI伺服器」

而外界也關注台達電在AI伺服器的布局,海英俊表示,「我們在AI伺服器是絕不會缺席,不管是電源還是散熱領域都有很大的進展,預計下半年會有好消息。」

海英俊也提到,目前伺服器散熱的液冷解決方案,「現在還是很多人不知道到底液冷散熱是什麼,比如說3D VC(高階氣冷散熱),在下禮拜(6月4~7號)的台北國際電腦展上會有很多的散熱產品展示。」

發言人周志宏也表示,台達電將會展出資料中心的散熱解決方案、AI伺服器解決方案,從小的零組件,到一整個機櫃的解決方案,台達電都有相關產品。

中長線仍看好,Q2後將逐季成長

2023年台達電合併營業額達新台幣4,012億元,相較於2022年成長4.4%,營業毛利為新台幣1,172億元,毛利率為29.2%,每股稅後盈餘(EPS)為12.86元,配發之現金股利為6.43元。

股東也針對2024年第一季,基礎設施事業群獲利衰減和虧損的原因進行提問,現任董事長鄭平表示,第一季由於工作天數減少,每年的第一季營收都會最低,而相較於2023年第一季營收有衰退,主要因為是大環境不理想,衰退的表現其實在預期之中。

鄭平表示,預計2024年第二季、第三季將會逐季穩定成長,毛利率並沒有降,產品線的組合也正常。主要是在銷售市場和研發費用有提升,中長期在電動車、樓宇自動化,資料中心、微電網等都有很多的成長空間,「現在台達電還在轉型階段,要從賣產品轉型成一個解決方案的提供商,所以有很多的資本投入銷售和技術研發,今年還是很有信心, 營收會成長,獲利也不會衰退。

而股東也提出,針對華為的全液冷的快充充電樁進行提問,華為全液冷充電樁充電時間僅需要喝一杯咖啡就可以開上路,是否會影響台達電在充電樁的競爭?

海英俊表示,「我們除了350kW的直流充電樁之外,最近也有推出500kW的快充樁,那300kW以上的充電樁也是10分鐘、喝一杯咖啡就可以開上路約250~300公里的里程。」針對華為全液冷式的產品並沒有多做回應。

展望未來,海英俊表示,台達將在電動車、伺服器和資料中心、儲能與能源管理、工業及建築自動化等領域持續深耕,透過全球化的布局,保持產業靈活彈性。而台達的產品線從單一零組件到整體的解決方案都有涵蓋,預計2024年銷售量應較上年度成長。

台達電5月30日在台達電中壢五廠舉辦2024年股東.jpg
台達電5月30日在台達電中壢五廠舉辦2024年股東常會。
圖/ 黃詩媛拍攝

延伸閱讀:台達電傳拿下輝達GB200伺服器電源訂單!為何獲黃仁勳青睞?一文看懂台達關鍵技術

責任編輯:李先泰

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從醫院到工廠,從2B到2C:北醫、光寶、AWS、希達數位以實戰經驗分享碳揭露與AI淨零新路徑
從醫院到工廠,從2B到2C:北醫、光寶、AWS、希達數位以實戰經驗分享碳揭露與AI淨零新路徑

氣候變遷不只是環境議題,而是攸關國際經貿的新政治語言,隨著碳定價時代來臨,去碳化能力將重新改寫全球供應鏈秩序,而這意味著:能源轉型不再只是政府的任務,是每一家企業的必修課。
在這波變局中,光是做好組織碳盤查仍不足夠,領先企業不僅開始管理產品碳足跡、更以AI數據治理提升供應鏈碳管理,例如,光寶科技因應客戶的脫碳淨零路徑積極建立碳足跡資料庫,並號召供應鏈夥伴參與,全面揭露產品碳足跡;以及台北醫學大學攜手希達數位等夥伴取得碳足跡數據與建立標準化的碳排計算方式,更好計算醫療器材設備的碳足跡。
換言之,碳不是被動記錄的數字,而是驅動新價值的槓桿,誰能把減碳轉化為市場優勢,就能在淨零新賽局中掌握主導權。對此,台灣永續能源研究基金會董事長簡又新進一步解釋:「台灣不僅是全球AI硬體重鎮,也積極開發AI應用服務,其中又以「AI驅動的碳排管理」最受矚目,因為,碳排數據龐大、變化快速,單靠人工根本無法處理,唯有借助AI才能即時解析、快速決策,讓永續不只是口號,而是可以落地的營運模式。」
「為實踐台灣2050淨零轉型,透過兩大–科技研發跟氣候法治–治理基礎,以及四個–能源轉型、產業轉型、生活轉型與社會轉型–轉型策略推動12個關鍵戰略,如發展風電/光電、氫能、前瞻能源等,目標是以削減碳排跟碳匯抵減達成淨零目標。」行政院能源及減碳辦公室副執行長林子倫如是說道。

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台灣永續能源研究基金會董事長簡又新重申減碳的急迫性,並分享:「唯有借助AI才能即時解析、快速決策,讓永續不只是口號,而是可以落地的營運模式。」
圖/ 數位時代

醫療減碳進入關鍵期,AI驅動供應鏈碳足跡管理成顯學

根據國際健康無害組織(HCWH)的統計,全球醫療部門的碳排放量約占全球溫室氣體排放總量的 4.4%,這個比例相當於514座燃煤電廠年碳排的總和,其中,超過七成的碳排放來自於醫療的供應鏈(範疇三),例如藥品、器械設備的製造與運輸,以及相關廢棄物的處理,意味著醫療機構光是做好範疇一與範疇二的碳排管理還不夠,必須以供應鏈碳排管理的概念驅動低碳醫療。
「低碳醫療是全球關注的議題,但是,受到三個迷失–推動低碳醫療的成本高、需要更多數據才能展開行動、醫護人員太忙很難參與其中–影響,醫療機構的腳步不一而同,但從統計數據來看,低碳醫療僅需針對藥品、耗材、能源、運輸這些主要排放來源進行改善,即可看到顯著成效。」新加坡國立大學永續醫學中心主任暨教授Nick Watts以英國NHS為例說明,該單位已在2019年的基準下減少61%碳排等,只要從投資能源效率、數位化照護、預防醫療、在地化照護等面向切入、持續前行,即可看到成效。

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圖/ 數位時代

台北醫學大學校長吳麥斯表示:「我們的醫療使命是『不傷害』:不僅要治病救人,也要減少對地球的傷害。」再加上環境部於今(2025)年初公告擴大碳盤查適用對象,自明(2026)年起,全國23家經衛生福利部評鑑為醫學中心之醫療機構必須每年定期揭露其溫室氣體排放盤查結果,因此,攜手希達數位等夥伴,透過收攏支氣管鏡、血液透析、核磁共振、雙和醫院健康檢查與冠狀動脈血管攝影等流程的碳排數據資料建立醫療碳排放因子資料庫,之後將進一步擴大到產品碳足跡計算,建立運輸與廢棄物數據庫,目標是在2028年完成三家醫院–衛生福利部雙和醫院、台北醫學大學附設醫院、台北市立萬芳醫院–的碳足跡全面揭露。「我們的期許是讓AI驅動的碳足跡管理平台處理繁瑣的碳排數據蒐集、分析等工作,讓醫護人員可以專注於人性化照護服務。」
協助台北醫學大學進行減碳行動的新加坡商希達數位有限公司執行長Torrent Chin表示:「產品的生命週期是固定的:原料、製造、運輸、使用與回收,碳排相對容易蒐集、分析與計算,醫療服務的碳排則沒有明確終點,需要進一步考量耗材、儀器與能源,對於商業模式也著重在服務的教育、旅遊與金融等產業來說,極具參考價值。」

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醫療實戰對談,邀請各界重磅貴賓一同交流。左起:數位時代總編輯王志仁、新加坡國立大學永續醫學中心主任暨教授Nick Watts、台北醫學大學校長吳麥斯、新加坡商希達數位有限公司執行長Torrent Chin。
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圖/ 數位時代

製造業淨零突圍的關鍵:從產品碳足跡到循環設計

光寶科技總經理邱森彬表示,商業模式使然,光寶科技的產品碳足跡有90%來自生產製造使用的原料,想要更好落實產品碳排,必須從原物料著手,為了加速產品碳足跡管理,成立希達數位,以巨量數據分析、人工智慧等科學化、系統化的方式著手。「根據統計,我們有1,800萬產品碳足跡活動、19萬個物料,以及3,300個產品系列的資料要處理,若是由外部顧問給予協助,需要100個顧問、花費3年的時間才能完成,但在希達數位的產品輔助下,僅15個顧問、6個月的時間就完成全產品碳足跡揭露,成為全球第一家完成全產品碳足跡揭露的電子製造業。」

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圖/ 數位時代

完成全產品碳足跡揭露後,光寶科技發現:每年必須刪減8%二氧化碳量才能在2050年達成淨零碳排,83%二氧化碳來自消費性電子產品跟能源管理,為了更好服務品牌客戶,必須在2030年實踐50%減碳目標,以及19萬個物料中,包材碳排最高,必須即刻行動以高效減碳。「做好全產品碳足跡,我們才可以更精準地推動產品脫碳策略,並且鼓勵供應商一起跳脫框架、共同開發低碳材料。」邱森彬如是說道。
對此,Amazon Web Services(AWS)台灣暨香港企業銷售暨策略方案副總經理謝佳男表示:「產品碳足跡只是第一步,不僅能讓我們知道碳排熱點並採取行動,如降低包材碳排等,更重要的是,可以在產品規劃與設計之初就預測可能的產品碳足跡並予以優化,更好實踐永續營運。」

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產業實戰第二場,則邀請到光寶科技總經理邱森彬與AWS台灣暨香港企業銷售暨策略方案副總經理謝佳男,提及從產品碳足跡到循環設計,將為製造業綠色轉型的關鍵。
圖/ 數位時代
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圖/ 數位時代

戴爾科技集團永續服務資深總監Bobby Mon Raother表示,該公司自2008年即開始使用再生材料,並在2021年提出Concept Luna,將以循環設計–從設計階段就考慮可修復性、可升級性、材料回收、減少浪費–的概念,如模組化設計、可維修面板、使用再生材料,以及智慧感測與遙測等,藉此延長PC等產品壽命、降低環境衝擊。「在產品碳足跡方面,我們將持續從製造、運輸、能源使用與報廢管理等四個面向切入,積極減少每個階段的碳排放量。」

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戴爾科技集團永續服務資深總監Bobby Mon Raother延續製造業對談的內容,分享Dell如何製造、運輸、能源使用與報廢管理等四個面向切入,積極減少每個階段的碳排放量。
圖/ 數位時代

自2005年開始提供永續顧問服務的施耐德電機日本永續事業部ESG數位轉型負責人呂勁毅進一步分享協助世界500強客戶實踐淨零轉型的心得:「除了要擬定策略、採用數位工具、蒐集與分析數據,更重要的是透過治理手法與相關活動加速整個進程,發揮數位與淨零雙軸轉型綜效。」
總的來說,無論是醫療或製造業,淨零已不再只是企業的選修課,而是決定競爭力的新指標,唯有做到產品碳足跡全揭露,同時,結合AI數據治理、循環設計與數位轉型,才能在碳定價與供應鏈重塑的時代突圍,將減碳壓力轉化為成長動能。

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