台灣虛擬通貨公會正式成立,第一屆理監事名單出爐!對加密貨幣影響、意義是什麼?
台灣虛擬通貨公會正式成立,第一屆理監事名單出爐!對加密貨幣影響、意義是什麼?
2024.06.13 | 區塊鏈

虛擬通貨公會正式成立!

「中華民國虛擬通貨商業同業公會」6月13日正式成立,並選出首屆公會理監事名單,由幣託科技股份有限公司 (BitoPro) 共同創辦人暨執行長鄭光泰當選首屆理事長,鏈科股份有限公司(XREX)共同創辦人暨集團營收長蕭滙宗當選首屆副理事長,寫下台灣加密貨幣產業發展史上的重要一頁。

金管會在2023年9月正式公布「管理虛擬資產平台及交易業務事業(VASP)指導原則」,經濟部也修正商業團體分業標準,新增「虛擬通貨商業」類別,台灣正式開始重視虛擬通貨產業的監管問題。

根據金管會公布的加密貨幣產業監管發展時程來看,第一階段到第四階段分別為納管VASP業者、公會與自律規範、差異化管理與法律強化、以及專法的制定。

而如今,台灣終於正式進入第二階段。

第二階段的重點,在於推動VASP成立公會,並依據金管會訂定的指導原則,來制定產業自律規範。目前公會已正式成立,並選出第一屆虛擬通貨公會理監事,接下來公會將緊鑼密鼓地開始針對自律規範進行討論。

第一屆虛擬通貨公會理監事名單

理事長

  • 鄭光泰 幣託科技股份有限公司 |共同創辦人暨執行長

副理事長

  • 蕭滙宗 鏈科股份有限公司 |共同創辦人暨集團營收長

常務理事

  • 吳德威 幣錸有限公司 |董事

理事

  • 王仕杰 拓荒數碼科技股份有限公司 |執行長
  • 李東躍 夏和股份有限公司 |執行長
  • 李國榮 幣世代科技有限公司 |執行長
  • 郭常洵 鴻朱數位有限公司 |總經理
  • 陳建銘 一路發有限公司 |公司代表
  • 黃冠昇 尹天下國際管理顧問有限公司 |公司負責人
  • 劉世偉 現代財富科技有限公司 |創辦人暨執行長
  • 蘇建穎 跨鏈科技股份有限公司 |執行長

候補理事

  • 楊淑惠 台灣芷荊有限公司 |營運長

常務監事

  • 彭云嫻 禾亞數位科技股份有限公司|創辦人暨執行長

監事

  • 何寬延 仰家有限公司|營運經理
  • 蘇修平 桑費斯特有限公司|代表人

候補監事

  • 謝孟哲 英屬維京群島商沃亨科技有限公司台灣分公司|董事長

虛擬通貨公會的未來目標?

虛擬通貨公會是依金管會《管理虛擬資產平台及交易業務事業(VASP)指導原則》所成立的「監管型」公會,是產業和政府的唯一直接溝通窗口。

成立後的首要任務即是擬定《自律規範》,妥善執行業者的分級與分類管理,打造上下游產業鏈與生態系,在照顧業者的利益與產業發展的同時,也滿足政府期待並保護消費者權益。虛擬通貨公會對此表示極高的信心,將以實質的自律成績,證明業者自律是務實可行且符合社會期待的。

同時,虛擬通貨公會於籌備階段就已和法務部及多個單位開展反詐騙、反洗錢以及聯防機制建立等工作, 接下來也將接續推進,貢獻產業技術協助執法,大幅降低產業風險與負面事件,撕除產業的污名化標籤,建立乾淨、安全且可持續的產業環境 ,為了達到這個目標,《自律規範》的制定與實踐將會是最堅實的基礎。

前行政院政務委員、現任臺灣金融科技協會名譽理事長蔡玉玲自去年9月以來,一路指導和支持業者成立公會並擔任總顧問。

蔡玉玲表示,公會成立的過程中外界有很多質疑聲浪,但是主管機關給業者自律的機會,業者們要珍惜主管機關的善意,並團結而不要相互指責,實踐一個創新監管方式的典範。

金管會證券期貨局證券商管理組黃錫和在致詞時也表示,金管會很重視虛擬資產業的發展,公會的成立將為產業帶來更多的合作和共識,促進產業的守法性、標準化和健康發展,以確保行業的安全、透明和穩定,提升對於消費者權益的保護。

同時,他也強調,未來金管會將加強虛擬通貨公會的合作,攜手加強客戶權益保護,以提高整個行業的信譽和形象,並促進產業健全發展。

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本文授權轉載自:Web3+

關鍵字: #加密貨幣 #web3
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終於出現「看得懂的保險」!國泰人壽以「保險視圖」引領資訊透明革命
終於出現「看得懂的保險」!國泰人壽以「保險視圖」引領資訊透明革命

在台灣,多數人的第一份保障來得很早,可能來自父母,或是出社會後自行投保。然而,直到今天仍有許多人即使手握數張保單,仍說不清自己到底保了什麼。條款繁複、名詞艱澀,導致投保當下似懂非懂,過一陣子就全忘了。保險資訊的不透明,讓風險管理變成了一場全憑印象、依賴業務員的信任遊戲。

自從國泰人壽推出 App 3.0,以「陪伴」重塑保戶與保險的關係,下一步,更要讓資訊變得透明、易讀、好上手。於是,「保險視圖」誕生了—由國泰人壽戰情室 diLab(Digital Insurance Lab)領軍打造的這個平台,試圖翻轉保單難懂的問題,將散落於規範、條款與系統的資訊重新整理、轉譯與可視化,讓保戶終於能「一圖看懂」保障全貌。

「我們希望做到的不只是查詢工具,而是讓保戶真正理解風險、開始做決定。」diLab 經理林蔚安說,這項專案從發想到上線歷時多年,可說是完成了連同業都不敢想像的艱鉅任務。這場透明革命如何開始?國泰人壽又如何讓這個看似困難的挑戰落地?

資訊透明:讓保險回到能被理解的語言

「保險商品本身就很複雜,很多人買了保險,打開保單還是看不懂。」林蔚安指出,國泰人壽累積 800 萬保戶,團隊在梳理客戶旅程時發現,即使擁有多年的資歷與服務經驗,卻未能讓保戶更清楚自己的保障;大多僅在與業務員討論時略有概念,事後又陷入陌生感。因此,「保險視圖」的構想,就是要讓保戶能在同一平台掌握所有保障與資產資訊。

數位時代
diLab 經理林蔚安與團隊歷時打磨領先業界的保險視圖,幫助保戶一次看懂保障。
圖/ 數位時代

第一步,是處理「看不懂」這件事。diLab 從資料盤點開始,依照生涯階段與保障屬性,將保單內容重新分為「我的健康照護」、「我的保險資產」、與「我的壽險傳承」三大方向,讓保戶以更貼近日常的邏輯理解保障結構,例如「住院時有哪些保障?」。

「調研時發現,國內幾乎沒有成熟案例可參考,國外雖有概念但差異極大。」林蔚安表示,圖表複雜,反而增加理解負擔,因此團隊反覆推敲呈現方式,「要放什麼、怎麼放、放到什麼程度,光這個架構就討論了數個月!」每一個看似微小的改變,背後都是無數次的反覆測試與訪談,「我們帶著不同版本的草稿詢問保戶,在沒有業務員引導下是否看得懂。」最終,團隊定調以金字塔結構建構視圖基礎,從保戶自己的健康保障,到未來可運用的累積資產,最終到照顧家人的壽險傳承。沒有看似花俏的圖表,只希望讓多數保戶好理解的簡單呈現。

但挑戰不只在前端設計,還有保險條款轉譯。傳統保單以商品邏輯分類,與使用者思考「何時會用到」的方式完全不同。為了讓資訊更貼近生活情境,「保險視圖」不再以條款分類,而以場景情境作為基準。例如保戶生病住院時,介面會按照基礎醫療、意外、癌症、重大疾病、長照與壽險等六大結構分層呈現,先呈現核心,再逐層深化,視覺化整體保障全貌,並同步提供現金價值與現金流資訊,形成一套完整的理解脈絡。

風險洞察:AI協助人們看清保障缺口

國泰人壽
視覺化保障達成率,一眼了解保障缺口。
圖/ 國泰人壽
國泰人壽
提供熱門推薦與更加個人化的AI推薦,喚醒補強意識。
圖/ 國泰人壽

當保險資訊透過直覺式的設計變得透明,下一個挑戰就是讓保戶理解「自己目前的保障夠不夠」。

因此「保險視圖」也導入保障目標試算功能,保戶只需回答幾題簡單問題,如:住院希望住單人房或雙人房、對疾病治療的費用承受度等,系統即可推算個人的保障目標。接著,AI 會即時計算保障達成率與缺口比例,將複雜的理賠與條款結構轉換成直覺的百分比。「醫療保障達成率 60%」、「癌症保障達成率 45%」,藉由直觀的數字圖表呈現,讓保戶能一眼看出自己保障的完整程度。

此外,平台不只呈現差距,還會以情境推估可能的支出。例如住院五天、手術一次的費用與實際理賠差異,讓保戶真正感受到風險的具體樣貌。「保戶不再是聽到『癌症住院很貴』這種抽象說法,而是看得到具體數字。」透過以場景為基礎的推算,使保戶終於能對模糊的風險概念有畫面,並對理賠內容有更直觀的理解。

平台也提供「熱門推薦」與「 AI 推薦」兩種建議模式。前者以性別、年齡作為分析基礎,後者則依個人資料與既有保單做更客製化的配置。保戶可在平台初步理解現況後,再與業務員討論,透過數位賦能、與有溫度的人性服務建立互補機制,也讓業務溝通更聚焦、更有效率。

領航轉型:戰情室以創新實踐「以人為本」

保險視圖歷經多次迭代上線,雖仍在推廣階段,但初步成效已浮現。以今年 4 月關稅議題為例,資產型保單查詢需求明顯攀升,保戶登入次數從每週平均 4 萬次提升到 5 萬 6 千次,大幅成長40%。以往查詢保單價值需透過業務員協助或臨櫃辦理,如今登入平台即可取得資訊。

國泰人壽
保險視圖一次呈現保戶的整體保險資產,建立更清晰的財務健康圖像。
圖/ 國泰人壽

此外,視覺化呈現保障缺口後,有保戶回饋「看到達成率 70%,就想補到 100%」,顯示視覺化真正促進了主動管理的行為轉換。

數位時代
diLab 戰情室跨商品、設計與數據協作,以使用者為中心反覆驗證,用心設計保險資訊呈現方式。
圖/ 數位時代

能完成一份視覺化介面不難,但能把 60 多年累積的保險商品結構、條款邏輯與資料系統重新整合再轉譯,背後極度仰賴組織文化。尤其,保險視圖的誕生,從構想到落地,專案歷時 4 年,期間國泰以「區塊化堆疊」的方式逐步發展服務功能,包括資產總覽、健康與壽險視圖、缺口試算與 AI 推薦,每一步都需要長時間協作與反覆推敲。

林蔚安形容:「戰情室就像加速器。」其角色是串聯商品、數據、數位、UI與UX設計、開發工程與行銷等多個團隊,以使用者中心作為共通語言,讓跨部門能在同一個目標下推進。「大家的專業不同,但只要目標一致,就能共同前進!」

數位時代
專案歷時多年,團隊成功以敏捷方式快速迭代,實現保險資訊透明化。
圖/ 數位時代

展望未來,透明化只是起點。林蔚安指出,下一步是讓更多保戶願意使用平台,使行為軌跡形成數據基礎,再透過個人化推播與 App 串接,發展國泰人壽保戶更完整的數位體驗。「這條路很難,但值得做。」他分享,有一次泰國人壽數位團隊來台交流,第一眼看到保險視圖就說:「這真的很不容易。」但也因此,更突顯國泰人壽勇於創新、以人為本的服務精神。同時,保險視圖也不會是終點,卻會是打開未來保險模式的一把關鍵鑰匙。國泰人壽以具體行動落實「Better Together 共創更好」,在每一項細節中重塑保險服務的日常價值。

保險視圖:https://cathaylife.tw/VoeoOdb

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