影片|黃仁勳啟蒙深切一課來自短暫相遇的他?他如何安排日程?看懂CEO給畢業生的人生3堂課
影片|黃仁勳啟蒙深切一課來自短暫相遇的他?他如何安排日程?看懂CEO給畢業生的人生3堂課

NVIDIA創辦人暨CEO黃仁勳16日在一場演講中表示,自己一生最深刻的學習之一,是在日本京都的傳統日式庭園,向一位園丁請教而來的。他勉勵畢業生,找到願意奉獻一生的技藝,並排出人生的優先順序。

黃仁勳指出,深受啟發的他,日後將他認為最重要的工作安排在早上完成,以利他一天之中的其他時間,可以用來協助其他人完成工作,針對這種工作方式,他也自豪的表示:「在我開始工作之前,我的一天就已經成功了!」

點名「機器人」是下一波AI浪潮

黃仁勳16日受邀至加州理工學院畢業典禮演說,他對台下的畢業生表示,要以奉獻和韌性來追求自己的專業,並將挫折視為新的機會。

他強調,我希望你們在深思熟慮的基礎上,致力去實現一些未曾被探索的事物,「你可能會找到你的GPU,找到你的CUDA,找到你的生成式AI,找到你的NVIDIA。」

針對產業未來發展,黃仁勳則說下一波AI浪潮是在機器人領域,並強調「這是NVIDIA經歷一系列挫折後的結果。」

黃仁勳說,NVIDIA總在追尋「零億美元市場」,因為雖然公司每年都會開發出新的產品,但一年後,卻被「趕出」這些市場。而當沒有更多市場可以轉向時,我們決定打造一些確定沒有客戶的東西,「因為沒有客戶,也沒有競爭者。」

黃仁勳表示,機器人就是那個新市場。NVIDIA開發了第一台機器人電腦(robotics computer),黃仁勳說,這台電腦透過深度學習運作。十多年後,這次轉型會為公司創造了下一波AI浪潮的機會。

黃仁勳
黃仁勳在演講中指名,機器人就是下一波AI浪潮。
圖/ 蔡仁譯攝影

日本園丁的啟發

針對自己的工作方式,黃仁勳也說了一個小故事勉勵畢業生。他說,以前每年夏天都會在一個國際站點工作1個月,「而當我們的孩子十幾歲的時候,我們在日本度過了一個夏天。」而在某個週末參觀京都銀閣寺一帶時,黃仁勳遇見了一個年長的園丁。

黃仁勳回憶道,那是盛夏的下午,但儘管酷熱難耐,這名園丁仍專心致志的地照料苔蘚,卻只用一隻竹鑷子篩選樹葉,讓他困惑不已,因此忍不住上前攀談,問他「你在做什麼?」

園丁說,「我在撿死苔蘚,我在照顧我的花園。」黃仁勳則回,「但是你的花園太大了。」對此園丁回說:「我已經照顧我的花園 25 年了,我有足夠的時間。」

分享人生3課題:訂定專業、深化技能、幫助助人

黃說,他們的互動很短暫,但卻說園丁的一席話,成為「一生中最深刻的教訓之一」。黃也解釋,透過明智地安排時間,能夠專注於對他來說最重要的事情:「幫助員工成長和發展。」

他說,我每個早晨都以相同的方式度過,「我都會先做我個人最重要的工作,因此在我開始上班之前,我的一天就已經成功了」。也因為已經完成了個人最重要的工作,才能把其他時間用來幫助別人。因此,當人們因為打擾而道歉時,我總是說,「我有足夠的時間。」

黃仁勳最後指出:「我希望你們能找到一門手藝,用一生去完善它,並把一生的工作技能融入其中。」他也不忘提醒生活的重要性:「有很多事情正在發生,有很多事情可以做,但優先考慮你的生活。」

參考資料:《CNBC》、《NVIDIA

延伸閱讀:學習黃仁勳「不超過6行」高效溝通術!哈佛實證:哪種信更容易一眼抓住重點

本文初稿為AI編撰,整理.編輯/ 李先泰

關鍵字: #Nvidia #黃仁勳
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Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點
Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點

Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年,我們用一組數字證明了這件事:雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地,媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼?意味著來到Meet大南方的人, 越來越不是來「逛展」,而是來「談生意」。

過去5年的經驗,我們有了一個心得,南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的,他們是帶著明確的問題走進展場。

#0 2026Meet大南方徵展
2025 Meet大南方吸引近300家新創參展,雙日觀展近1.3萬人次。
圖/ Meet創業小聚

所以今年,我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召,正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅,而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙,翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼?代表來到你攤位前的人並不是路人,極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來?因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說,Meet大南方不只是「一次曝光機會」,還代表以下4件事:

第一,精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動,也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場,過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚,攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織,一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方,他們早已是Meet大南方的一份子。

第二,從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡,除了攤位對話,我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制,主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合,是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE,一次抵過3個月的線上開發。

#2 2026Meet大南方徵展
南台灣的企業主帶著明確的問題走進展場,找他們最迫切需要的解方。
圖/ Meet創業小聚

第三,解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類,觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人,不會只有過路客,也有正在找你這類解方的決策者。

第四,南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊,到高雄準備一個攤位的成本,遠低於派業務長駐南下3個月。2天內,你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是,2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元,涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由,但它確實是附贈的。

六大解方區:每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」,每一區都直球對應一組具體的企業痛點:

智慧製造與產線升級 解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點:缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率 解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區,涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護 解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

#1 2026Meet大南方徵展
今年策劃6大「解方展區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。
圖/ Meet創業小聚

淨零碳排與綠能永續 解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上,這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷 解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技 解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間:8/28(五)、8/29(六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑,新創享專屬免費方案!
早鳥優惠至6/8,報名收件至7/3  >> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單,主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適,歡迎先聯繫我們,一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來,我們希望你帶著解方來。
8月28-29日,高雄展覽館見。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館盛大舉辦,現已開放參展報名。
圖/ Meet創業小聚
關鍵字: #創新創業

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