【觀點】比特幣大勝傳統現金儲備?企業力抗通膨、轉守為攻,5大教戰守則一次看懂
【觀點】比特幣大勝傳統現金儲備?企業力抗通膨、轉守為攻,5大教戰守則一次看懂

現代企業除了專注在自己的本業,提升產品及服務的競爭力之外,同時也必須關注如何優化財務和稅務,在面對資本市場時能有一份亮眼的體檢表和成績單。其中,關於 公司的現金儲備如何規劃和運用 ,可謂是重中之重。

MicroStrategy微策略執行主席Michael Saylor說:「我沒有辦法透露與馬斯克的談話內容。我只能說,特斯拉、蘋果、Google都面臨相同的問題......他們持有一大筆現金,而這筆資產正在以每年15–20%的速度削減股東的資產價值。」

大環境貨幣貶值下,傳統儲備現金方式沒幫助?

如果什麼都不做: 以現金的形式作為公司的儲備資產,可能是效率最低的資本運用方式 。最主要的原因是,近年低利率、中央銀行和銀行「放水」造成貨幣加速貶值的大環境下,大額現金部位,並不能幫助企業提升競爭力和規避通貨膨脹。

傳統企業運用儲備現金的方式包括:

  1. 以股利形式發放給股東,提高股東的投資回報及公司股票的吸引力。
  2. 回購公司股票(庫藏股),降低流通股數,間接提高每股的價值。
  3. 轉投資,以期得到合理甚至超額收益。
  4. 持有低風險政府債券,賺取利息及保有一定流動性。

這四種方式縱使在台灣,也各有問題:

  1. 涉及境外公司股利發放,有雙重課稅可能,個人股東需要併入所得稅,而且損耗公司資金。
  2. 可避免雙重課稅,但公司資金一樣損耗。
  3. 公司非投資專業,若亂投資導致虧損或分心,對公司本業沒有幫助。
  4. 因為通膨及放棄其他投資工具的機會成本,可能導致股東權益受損每年8-10%。

努力使用現金,就要面對上述問題,除此之外,還有更好的辦法嗎?

有,那就是採用比特幣儲備策略(Bitcoin Treasury Strategy)。

比特幣
以現金的形式作為公司的儲備資產,可能是效率最低的資本運用方式。
圖/ DALL·E

比特幣儲備策略

第一個採用比特幣儲備策略的上市公司:MicroStrategy(NASDAQ:MSTR),其創辦人Michael Saylor於2020年間決定,將公司現金部位、未來獲利、信用,通通轉換為比特幣。

Michael Saylor在多次訪談中,分享了決定採用此策略的決策過程,從他的邏輯和思路,我們能學到以下幾點:

思路1:不要變成無聊的企業

2020年時,MicroStrategy是一家已經上市20多年的公司,有核心業務及現金流,雖然不能說是資本市場的熱點,但也算是中規中矩的上市企業,但做為企業的經營者,永遠在追求卓越的路上,他們要面對的,是如何實現未來的增長。

這一點對於很多已經在特定領域深耕、某種程度上被定型的企業,並不是一件容易的事。如果沒有亮眼增長,很快就會失去資本的追捧,成為沒有話題性的投資標的。

這樣的特性,如今我們可以在許多非居於科技浪潮中,例如沒沾上AI、半導體、區塊鏈的「傳統科技公司」看到。

當時,MicroStrategy帳上約有5億3千萬美元的現金儲備,時值疫情期間的2020年,各國都開啟了QE(「量化寬鬆」),啟動印鈔救經濟,美國更是在短時間內印出超過12兆美元,作為政府營運開支、企業定向補貼,及納稅人的直接援助。

現金在此時就如同「融化中的冰塊」(melting ice cubes),購買力快速下降,這一點也在隨後到來的通貨膨脹飆高情況可以看見,間接帶來了全球經濟的不穩定,甚至加劇了地緣政治的變化。

在積極尋找保護現金部位的方法後,Michael Saylor終於對比特幣有更進一步的了解,決定以比特幣為保護購買力、兼具科技潛力的稀缺數位資產,不但解決現金部位的問題,還可能帶來新的話題及重燃企業增長,重點是, 不要變成無聊的企業

思路2:還不熟悉比特幣?台灣人其實買不少!

這個決策,對於不熟悉比特幣的公司來說,似乎有點像一個豪賭,在2022年熊市期間,Michael Saylor的決定,也沒少了各界專家的攻擊和批評,但不可否認的是,這個策略讓MSTR股票在2021年屢創新高,實現了極大的股東收益。

台灣也出現了一檔比特幣概念基金,就是國泰投信的「國泰全球數位支付服務ETF基金」(00909)。

目前00909前4大持倉中,MicroStrategy佔據第一(9.41%),其次依序為股票及加密資產交易所Robinhood Markets(6.83%)、台灣人都不陌生的GPU及AI龍頭NVIDIA(6.8%)、以及第一家上市加密貨幣交易所Coinbase(6.72%)。

這檔ETF基金規模超過16億元,也是過去一年表現最好的ETF之一,台灣人不知不覺,也間接投資了採用比特幣儲備戰略的公司。

投資,股市
台灣也出現了一檔比特幣概念基金,就是國泰投信的「國泰全球數位支付服務ETF基金」(00909)。
圖/ pixabay

思路3:高波動性將策略轉守為攻

比特幣是一個波動性相當高的資產,將比特幣作為公司儲備資產,相當於是把高波動性引入了資產負債表。

一般人也許會覺得高波動性是壞處,但對於資本市場來說,高波動性往往是許多金融資產煥發生命力的表現。

例如,隱含波動率(implied volatility)會進一步放大該股票在選擇權、期貨等延伸性金融商品的交易價值及交易量,這也是我們看到的MSTR的表現。

這個特性造成的市場反應,讓Micro Strategy的策略逐漸轉守為攻,開始積極翹動資本市場,進一步放大比特幣儲備策略的優勢。

思路4:「飛輪效應」讓公司不出力也高速運轉!

對於很多無法直接投資比特幣的投資人來說,經由MSTR股票來配置比特幣關聯部位,不失為一個優質的選項,既可能享受比特幣增值帶來的收益,又有企業現金流及股利等期望,讓MSTR在其持有的比特幣價值上,增加了一定的溢價。

這個溢價,對於Michael Saylor來說,等於相當於是資本市場對其提供的「低成本資金」,可以進一步拿來運用和操作。

於是,MicroStrategy藉由發行低利息公司債或可轉債,獲得更多的資金,並用於購買更多的比特幣,讓MSTR每股的比特幣淨值持續提高,進而帶動MSTR股票的吸引力,形成了飛輪效應。

思路5:價值儲存與資本保值助你應對6大風險

在比特幣逐漸被傳統金融界接受為一種優質的數位資產,具有最好的價值儲存(store of value)及資本保值(capital preservation)功能,能有效抵禦貨幣貶值的風險時,全球最大的資產管理公司之一:富達證券(Fidelity Investments)也正式發布關於將比特幣列為儲備資產策略的好處:

風險 描述 比特幣作為潛在解決方案
低利率風險 現金的生產力下降,傳統對沖方法變得效率低下。 在零(或負)收益環境中,一種非收益資產受通脹保護,但具有相對於風險非對稱的上升潛力,可能是一個有吸引力的替代品。
高利率風險 償還舊債務和承擔新債務變得昂貴,市場回報可能受到抑制。 在高利率環境中,比特幣作為關聯性偏低的資產,能夠降低總體風險,因其不會過度依賴傳統金融資產。
外匯風險 外匯匯率變化可能對跨國公司的收入和成本產生負面影響。 暴露於多種法定貨幣的企業可以利用比特幣作為橋樑貨幣,以較低的交易成本在不同貨幣之間進行兌換。
信用風險 借款人或固定收益證券發行人的信用度及違約風險——包括公司或聯邦政府。 抵押比特幣的借款人可以幫助降低信用風險,因為它是一種24/7/365全球非主權的底層數位承載資產,而不是債務憑證。
流動性風險 無法滿足債務和其他支付義務,由於缺乏足夠的流動資產,導致債務方出售流動性較差的資產以較低價格滿足義務。 新型的借貸服務允許比特幣持有者不必賣出比特幣,而以比特幣作為抵押物借款,以提高資本效率,如此不僅有助於提高流動性,還能保有比特幣的投資上漲潛力。
通脹風險 公司現金購買力相對於公司希望購買的商品、服務和投資下降。 比特幣剛性和嚴格的貨幣政策保護其免受貨幣供應增長的潛在影響,使企業能夠保持甚至增長資本,受益於比特幣相關科技未來將應用到尚未開發的新市場。

由於Micro Strategy採用比特幣儲備策略的成功,這兩年也開始有其他著名企業跟進,例如日本上市公司Metaplanet、美國上市公司Semler Scientific、Block等。

台灣公司採用比特幣儲備策略,4挑戰待克服

台幣比起許多國家貨幣相對穩定,台灣過去幾年的通膨也相對溫和,但台灣企業依然需要在較長的時間維度,面對上述的種種問題。

台灣處於相對高地緣政治風險的不確定性位置,比特幣不受物理空間限制的特性,也可能發揮一種保險作用,一旦發生極端狀況,仍然有可能保有資產的安全及價值。

台灣公司若想參考Micro Strategy採用比特幣儲備策略,以目前的大環境,依然會面臨以下挑戰:

  1. 首先需要建立足夠的風險管理機制,以應對比特幣價格的劇烈波動。
  2. 台灣的金融監管機構對於加密貨幣的態度相對保守,相關法規仍在發展中。比特幣作為一種新興資產,其會計處理準則未完全明確,可能增加公司會計審計上的複雜性。
  3. 公司也需要考慮到在特殊情況下迅速變現比特幣時,有相應的流動性管理策略。
  4. 公司內部對比特幣的理解和接受程度也可能是一個障礙。公司需要投入時間和資源進行教育和培訓,以確保相關人員對比特幣有充分的了解和認識,並能夠支持和執行公司的比特幣儲備策略。

總結而言,台灣公司目前想採用比特幣儲備策略,需要面對波動性、法規、會計、內部接受度和安全技術等多方面的挑戰。

公司需要全面考慮這些挑戰,並制定相應的風險管理和應對策略,以確保比特幣儲備策略的成功實施。而克服這些困難的早期採用者,很可能藉由現金儲備策略的優化,長期取得更大的競爭優勢。

(觀點文章呈現多元意見,不代表《數位時代》的立場)

《數位時代》長期徵稿,針對時事科技議題,需要您的獨特觀點,歡迎各類專業人士來稿一起交流。投稿請寄edit@bnext.com.tw,文長至少800字,請附上個人100字內簡介,文章若採用將經編輯潤飾,如需改標會與您討論。

延伸閱讀:川普承諾比特幣一顆都不賣!但美國真的能保留所有比特幣嗎?

責任編輯:溫偉軒、蘇柔瑋

往下滑看下一篇文章
變局突圍的關鍵訣竅,銓鍇國際攜手生態夥伴分享雲端AI最佳解方
變局突圍的關鍵訣竅,銓鍇國際攜手生態夥伴分享雲端AI最佳解方

在國際政策搖擺不定、地緣政治衝突升溫、供應鏈加速重組,以及AI重塑產業結構的多重衝擊下,「韌性」成為企業持續成長的關鍵引擎,在這個關鍵時刻,能否從被動防守走向主動進攻,將成為企業競爭力的重要分水嶺。為協助企業強化營運韌性、穩健應對新局,銓鍇國際攜手Asgard、Nutanix、精誠資訊、雲悦科技與東元電機等夥伴,分享從雲端轉型、AI應用到資安防護的實戰經驗與最佳解方。

「我們期望協助企業降低風險,打造以『韌性』為核心的未來競爭力。」為此,銓鍇國際董事長暨創辦人何鴻汶表示將從三個面向著手:首先是推出生成式AI解決方案–AI CKompute –助企業化AI為成長動力;其次是提供雲端轉型專業服務,協助企業客戶將工作負載順利遷移到 Amazon Web Services(AWS)環境並持續優化;最後是攜手韓國DBSAFER為企業客戶打造全方位資安防護盾。

銓鍇國際董事長暨創辦人 何鴻汶
銓鍇國際董事長暨創辦人 何鴻汶
圖/ 數位時代

全球變局下的韌性營運關鍵第一步:做好上雲準備

研究機構Gartner預測,截至2025年底,95%新的工作負載將部署在雲端原生環境。這意味著,「上雲」不再只是選項,而是企業保持靈活與競爭力的關鍵基石。

為協助企業客戶更好布局雲端、發揮投資的最大綜效,銓鍇國際雲端顧問鍾文哲表示,CKmates團隊將從評估(Access)、產品組合探索與規劃(Mobilize)、遷移與現代化(Migrate and Modernize)三步驟切入,助企業加速上雲腳步。「探索環境、做好評估計畫,以及決定搬遷方法後,接下來將透過Rehost、Relocate、Repurchasing、Retain、Retire、Replatform與Refactor七個步驟展開遷移工作,驗證無誤後,即可正式切換到雲端生產環境。」

銓鍇國際雲端顧問 鍾文哲
銓鍇國際雲端顧問 鍾文哲
圖/ 數位時代

對於有低延遲、高性價比跟資料落地等合規需求的企業客戶,CKmates將協助其將工作負載搬遷到AWS亞太(台北)區域,例如,5小時協助雲悦科技(CloudXurf)將Xurf POS等工作負載從AWS亞太(東京)區域全數移轉到AWS亞太(台北)區域。

AWS亞太(台北)區域自6月開通以來,吸引許多公部門、金融業與製造業客戶評估、測試與計畫導入,例如,公部門開始評估透過AWS亞太(台北)區域提供Open Data下載、用來封存檔案,以及作為對外資訊網站;金融業則考慮用做資料分析,或者是機器學習訓練、反詐欺與洗錢分析測試;製造業則傾向以AWS亞太(台北)區域作為ERP on Cloud、EDA晶片製造模擬與IoT平台的關鍵平台。

協助許多企業現代化基礎架構的Nutanix資深技術顧問陳永恆指出:「傳統三層式資訊系統架構不是為未來打造的環境,因此,很難無縫支援企業AI應用、混合雲架構,以及打造雲端原生應用服務,為解決這個挑戰,Nutanix與AWS合作提供混合雲環境,讓企業客戶可以在任何地點、輕鬆運行應用程式、人工智慧與資料儲存。」

Nutanix資深技術顧問 陳永恆
Nutanix資深技術顧問 陳永恆
圖/ 數位時代

鍾文哲進一步表示,無論企業想要以公有雲或混合雲架構進行創新轉型,CKmates將憑藉豐厚的實務經驗,提供客戶所需的專業諮詢、上雲規劃、安全檢查、監控支援與教育訓練。

極大化AI綜效的關鍵:從單點解題轉向流程重構

根據麻省理工學院NANDA計畫於日前發布的〈The GenAI Divide: State of AI in Business 2025〉報告,高達95%的GenAI試驗專案沒有可衡量的投資報酬率,之所以如此與四個因素有關:首先是組織不熟悉AI無法將之應用到整體流程;其次是自建AI的成功機率僅三分之一、選擇外部夥伴或採用既有工具的成功率則有三分之二;再來是當前AI投資偏向前端銷售、輕忽後端營運自動化帶來的效益;最後是Shadow AI問題不斷,難以發揮企業級的AI綜效。

對此,肆佳科技執行長暨總經理王韋仁建議:「以AI解決單點挑戰的效益有限,建議從企業生產流程切入,串聯情境(Context)、流程(Process)與數據(Data),藉此消除數據孤島、取得可行動的洞察,逐步將企業流程從人工作業、自動化轉向人機協作新常態。」

舉例來說,全台最大的餐飲設備代理與維修服務商台新餐飲設備導入肆佳科技建置在AWS上的Asgard平台後,成功以智能客服分類檢單機制將案件響應時間從4小時縮短為1小時,以自動化工單建立、庫存預留、客戶回應提升80%自動化處理能力,以及成功降低30%人力資源投入,更好滿足客戶需求。
「透過將AI深植企業日常營運,不僅能將AI轉換成企業營運新『肌肉』,還可以進一步推動人機協作新常態,持續不斷優化營運績效。」王韋仁如是說道。

肆佳科技執行長暨總經理 王韋仁
肆佳科技執行長暨總經理 王韋仁
圖/ 數位時代

打造永續競爭力的三大關鍵:速度、成本與合規

當企業持續以雲端跟人工智慧等新技術創新突圍時,該如何平衡創新背後的「速度」、「成本」與「合規」議題?

東元電機財務暨管理中心數位發展處副處長蘇尊堯認為:「三者皆很重要,但以我們的核心商品–馬達–來說,合規是第一要務,必須在設計階段就確認合規事宜,爾後考量的是速度跟成本,以量大自動化、量少手動、關鍵技術不外包等原則,實現降本增效。」

精誠資訊AI+事業協奏長陳楷麒進一步以AI專案為例說明,創新速度跟資安合規就像汽車的油門跟煞車,缺一不可,必須視情境作調整。「我們在協助企業客戶進行AI創新轉型時,會將轉型活動跟企業營運願景與目標扣連在一起,極大化轉型效益。」

雲悦科技總經理鄭榮輝則認為,AI世代下的資訊基礎架構與開發模式將出現巨大變革,在這個狀況下,想保持營運韌性、實踐永續營運,打造AI驅動的現代化資訊系統架構十分重要。「AI是所有企業都不能迴避的話題,建議所有企業都開始付費使用,因為,AI不需要完美才能開始,要開始才會變得強大。」

「技術永遠是最簡單的一環,想要永續營運或者是創新突圍,必須從上到下的先建立觀念,從企業最關注的營運痛點切入,在這個過程中,保持競爭彈性、善用雲地的協同資源將更好發揮轉型綜效。」銓鍇國際業務處長李宗炎如是總結。

總的來說,在協助企業加速創新轉型與實踐韌性營運的過程中,銓鍇國際與生態夥伴不只是導入技術,而是協助企業客戶重新定義「韌性」,並以雲端為基石,AI為動力,在變局中找到持續前進、成長的方向。

東元電機財務暨管理中心數位發展處副處長 蘇尊堯(左1)、精誠資訊AI+事業協奏長 陳楷麒(左2)、雲悦科技總經理 鄭榮輝(中)、銓鍇國際業務處長 李宗炎(右2)、數位時代副總編輯 趙郁竹(右1)
東元電機財務暨管理中心數位發展處副處長 蘇尊堯(左1)、精誠資訊AI+事業協奏長 陳楷麒(左2)、雲悦科技總經理 鄭榮輝(中)、銓鍇國際業務處長 李宗炎(右2)、數位時代副總編輯 趙郁竹(右1)
圖/ 數位時代

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
一次搞懂Vibe Coding
© 2025 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓