OpenAI聯合創辦人跳槽對手公司、總裁休長假!奧特曼為何落得眾叛親離下場?
OpenAI聯合創辦人跳槽對手公司、總裁休長假!奧特曼為何落得眾叛親離下場?

OpenAI 高層爆出了大地震,聯合創辦人 John Schulman 辭職跑去了競爭對手的公司。不過,他們高層的問題還不止於此:另一位聯合創辦人兼總裁 Greg Brockman 也正在長期休假,產品副總裁 Peter Deng 也被曝離職。

John Schulman(約翰·舒曼),長年領導 OpenAI 強化學習團隊,被譽為「ChatGPT架構師」。也是他在 Ilya Sustkever 離開之後,臨時接管了超級對齊團隊。結果,昨天他宣佈「做了一個艱難的決定」,加入隔壁 Anthropic,也就是 Claude 團隊。

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圖/ John Schulman(X平台)

與此同時,OpenAI 總裁 Greg Brockman 也宣佈將休長假,直到年底。OpenAI 計畫 10 月 1 日起在全球各地舉辦開發者日等活動,他也將缺席。

Brockman 自述是在連續工作了 9 年之後第一次放鬆,但對年底之後的計畫說的比較模糊,也有網友認為是出於保密協議。

等於說,現在 OpenAI 領導層已經成了一個空殼,除了阿特曼似乎已經沒有其他人了。

ChatGPT 架構師離職

舒曼本科在加州理工學習物理,在 UC 柏克萊短暫學習過神經科學,後來師從強化學習大師 Pieter Abbeel,完成電腦科學博士學位。

在他成為 OpenAI 聯合創辦人時,博士還未畢業。

OpenAI 是他在實習之外工作過的第一家,也是唯一一家公司。

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圖/ Apple

他的代表作、最高被引論文 PPO,即是 ChatGPT 核心技術 RLHF 中選用的強化學習演算法。

後來在從 GPT-3.5、GPT-4 到 GPT-4o 的一系列工作中,舒曼都領導了對齊/後訓練團隊。

這次他自述的離職原因也是與此相關:希望加深對 AI 對齊的關注,並開啟職業生涯的新篇章,可以重返實際的技術工作。

不過,他也給足了 OpenAI 面子,補充「不是因為 OpenAI 缺乏對安全對齊工作的支持而離開」,只是出於個人希望集中精力。

在 ICML2023 的演講中,舒曼自述過個人接下來關注的研究方向之一: 如何避免過度最佳化 。ChatGPT 中的一些令人討厭的行為(例如過度道歉)是過度最佳化的結果。RLHF 很容易對狹窄的指標進行過度最佳化,例如模型可能學會了能獲得獎勵的捷徑,但沒有真正理解。

在今年五月份與 Podcast 主持人 Dwarkesh Patel 訪談時,舒曼也表示,算力應該更多從預訓練向後訓練轉移。

OpenAI 人才持續流失,Anthropic 成最佳去處

由於在 AI 安全方面理念和阿特曼不合,OpenAI 的人才發生了大量流失。

今年5月,超級對齊團隊的兩名負責人——首席科學家 Ilya Sutskever 和 RLHF 發明者之一Jan Leike,在同一天內相繼離開 OpenAI。

彼時離超級對齊團隊的成立,還不到一年。

Jan Leike 離開後更是連發十幾條推文,對著 OpenAI 瘋狂炮轟,控訴其沒有兌現 20% 算力的承諾,並且對安全的重視程度遠不及產品。

後來,Jan Leike 選擇加入了 OpenAI 的競爭對手 Anthropic,繼續進行超級對齊的研究。

在 GPT-4 項目上與 Jan Leike 共同領導對齊工作的 Ryan Lowe,也已於3月底離開 OpenAI。

還有超級對齊成員之一 William Saunders,以及參與過 GPT-4 對抗性測試的 Daniel Kokotajlo,也都從 OpenAI 離職。

更不必說隔壁 Anthropic 的創始人 Dario Amodei 和 Daniela Amodei 兄妹,也是 OpenAI 出身。

哥哥 Dario 離開前是 OpenAI 的研究副總裁,妹妹 Daniela 則是安全與策略部門副總監,走的時候還把 GPT-3 首席工程師 Tom Brown 等十幾名員工一起帶到了 Anthropic。

導致他們選擇出走創業的原因之一,就是 OpenAI 在安全問題尚未解決的情況下就直接發佈了 GPT-3,引發了他們的不滿。

對安全的重視,加上創始人的背景,也讓 Anthropic 成為了包括 Jan Leike 和這次離職的舒曼在內的 OpenAI 員工的主要去處之一。

Anthropic
Anthropic成為OpenAI離職員工的主要去處之一。

OpenAI 這邊最近在安全工作上也有所動作——

7月末,OpenAI 把安全部門高級主管 Aleksander Madry 調離了安全崗位,並給他重新分配了 「AI推理」的工作。

但 OpenAI 告訴媒體,Madry 到了新職位上之後,仍將致力於人工智慧安全工作。

CEO 阿特曼也是強調,OpenAI 一直都很重視安全工作,並堅持了「給整個安全團隊至少 20% 算力」的承諾。

但眼尖的網友很快發現,阿特曼玩了一波偷換概念,原來承諾的的是給超級對齊團隊 20% 算力,被偷偷改成了全部安全團隊。

所以,在阿特曼的推文之後,網友也是毫不留情地把這一背景資訊新增了上去,並附上了當時 OpenAI 的官方連結。

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本文授權轉載自:T客邦

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Fubon+ App 上線即吸引數百萬用戶青睞的訣竅:懂你所需、給你所要
Fubon+ App 上線即吸引數百萬用戶青睞的訣竅:懂你所需、給你所要

隨著政策法規開放與消費者行為改變,金融服務不只是交易平台,更是民眾生活的一部分,加速數位金融服務往個人化、智慧化與互動化靠攏,觀察到這股趨勢,台北富邦銀行不僅積極展開轉型旅程,更於 2023 年中啟動 Fubon+ 行動銀行 App 專案:從使用者需求出發,以「簡單」、「直覺」、「懂我」三大設計理念重塑產品架構、系統介面與使用體驗,打造專屬使用者的智慧生活金融。

北富銀以簡單、直覺、懂我為核心訴求,Fubon+化身專屬智慧生活金融助理

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Fubon+ App不僅系統介面翻新,功能服務的深度與廣度也隨之擴充
圖/ 數位時代

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聚焦五大進化服務,Fubon+ App與時俱進滿足使用者需求

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Fubon+ App圖像化介面讓使用者掌握安全等級,提升使用者對數位金融服務的信任。
圖/ 數位時代

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