一輛賓士EQ350電動車,引發南韓電動車拋售潮!沒充電也燒毀百輛車,怎麼回事?
一輛賓士EQ350電動車,引發南韓電動車拋售潮!沒充電也燒毀百輛車,怎麼回事?

2024年8月1日,韓國仁川一輛停放在地下停車場賓士EQE 350+電動車突然自燃爆炸,引發的火災火勢猛烈,造成140多輛汽車遭到波及燒毀,歷經8小時才撲滅,約有23人因吸入煙霧送醫治療。而當時這輛賓士電動車並未處在充電的狀態。

這起事故引發了韓國民眾的恐慌,一些住商大樓甚至考慮禁止電動車進入地下停車場,並關閉充電站。

事故發生後,賓士韓國分公司在公眾壓力下,證實該輛電動車的電池由中國電池製造商孚能科技(Farasis Energy)所生產,起火主因可能為電池不良所導致。

孚能電池是什麼來歷?

孚能電池為中國的「二線」電池供應商,全球排名僅第10,而賓士的EQE在韓國售價不菲,要價約67000美元,為何豪華汽車品牌卻使用中國廉價電池,讓許多韓國民眾無法接受。

2020年賓士與孚能科技結盟合作夥伴,使用其製造的電池用於電動車發展,雙方更互有持股。不過早前2021年,就傳出孚能科技的電池存在起火風險,使中國北汽集團召回32000輛電動車。

賓士EQC
賓士推出EQC車型電動車(僅示意,非實際新聞車輛)。
圖/ 賓士(Mercedes-Benz)

電車真的比較容易起火嗎?

據韓國媒體發布的照片,當時停車場的車輛幾乎被燒到只剩車體外框,可見火勢相當嚴重。由於電動車所使用的電池為鋰離子電池,其燃燒溫度遠高於傳統汽油汽車的火災溫度,因此一旦鋰電池損壞或內部短路發生起火,電池內部可能會產生「熱失控」連鎖反應,會比傳統火災更難撲滅。

不過,韓國科學技術政策研究所最新數據表示,截至2023年年底,汽油車每萬輛發生火災比例為1.9起,而電動車每萬輛為1.3起,美國國家運輸安全委員會統計,汽油車起火率為1.5%,而電動車起火率為0.03%。針對電動車是否比較容易起火,韓國消防安全協會表示:「就目前的火災案件量而言,認為電動車比油車風險更大,是相當嚴重的偏見。」

電動車起火事件頻傳,引發韓國「電動車恐懼症」

根據韓國國家消防廳統計,自2017年首次發生電動車火災以來,近3年至少累積140起火災,災情頻頻發生造成公共安全隱患,也引起韓國民眾「電動車恐懼症」,對於中國產品的信任度更是直線下降。

為了平息大眾恐慌,韓國政府也宣布研擬修法,將針對電動車停放地下停車場進行限制,也將明訂所有車廠必須註明使用的電池供應商。自8月14日包括起亞、現代、寶馬、福斯等車廠近期也相繼自行公布合作廠商,而從釀成本次火災事主的賓士,也公布20年式至25年式的電動車名單,除了EQA、EQB採用SK On電池,其他車型像是EQE、EQS、EQE SUV、EQS SUV都是配備中國製造商寧德時代或孚能科技的電池。

韓國電動車拋售潮湧現,二手市場價格暴跌

仁川大火事故也重創了韓國的電動車市場。事故發生後,許多車主擔心安全性紛紛出售自家電動車,二手電動車市場出現大量拋售潮。韓國第二大二手車交易平台K Car報告稱,8月第一週的二手電動車上架數量相比7月最後一週暴增了184%。

尤其是賓士的EQE系列電動車,包括EQE 300、EQE 350+等,受到市場反應的影響尤為嚴重,超過100輛EQE系列車型出現在韓國二手車交易平台SK Encar上,導致價格也出現暴跌,二手EQE系列原價格在6000萬至7000萬韓元(44,445到51,853美元),在火災發生之後,一些 2023 款 EQE 300 車型目前售價低至 5900 萬韓元,低於原價 9200 萬韓元。

另外,據韓國汽車經銷商表示,一些已經下訂購新電動車的買家甚至正在取消訂單。而未來將上路的電動車新法規也是消費者的勸退原因之一,比如因火災風險而限制電動車在地下停車場的使用。

韓國二手電動車市場的當前危機,可說是整個行業面臨巨大挑戰的縮影。去年,韓國是美國、歐洲和中國等主要市場中唯一一個電動車銷量下滑的市場。根據韓國國土交通部的數據,在2023年售出了162.5萬輛電動車,比前一年下降了1.1%,下滑趨勢到2024年仍在持續,從1月到7月的電動車註冊數比去年同期下降了13.4%。

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資料來源:《華爾街日報》、《The Korea Herald 》、《Buisness Today

本文初稿為AI編撰,整理.編輯/ 蘇柔瑋

關鍵字: #電動車 #賓士
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從「破浪者」到「心理韌性」的生存:新北市政府青年局以AI為題,帶領青年鍛鍊面對未知的勇氣
從「破浪者」到「心理韌性」的生存:新北市政府青年局以AI為題,帶領青年鍛鍊面對未知的勇氣

生成式 AI 掀起的浪潮,正在重塑全球職場規則。當自動化與智慧工具成為日常,企業對人才的期待也正快速轉變,不只要會用AI更要能與AI協作。新北市政府青年局看見了這股正在變化的趨勢,將「AI」視為青年職涯培力的核心議題,從課程設計到論壇活動全面升級。近期,更辦理「AI破浪者論壇」,邀集產業專家帶領青年從 AI 工具應用到心理韌性心法,全面探索 AI 時代的職涯解方,希望能陪伴青年不僅追上技術,更在快速變動的時代中培養學習力與行動力,學會駕馭浪潮而非被浪潮推著走。

從教育補位到心態進化,新北市政府青年局的AI世代行動課

「我們要做的就是補上教育與職場之間的缺口,」新北市政府青年局局長邱兆梅指出。她表示,新北市政府青年局雖僅成立3年,但始終以「接軌社會、接軌職場、接軌市場」為核心任務,不只是從開設課程賦能青年,更要讓青年加快速度以多樣化的姿態進入場景實戰,而「新北有課 UKO」正是這個「接軌職場」的實踐平台。

邱兆梅局長說,它是專為 18 至 40 歲青年而打造設計,串連了培力課程、職涯諮詢與實習體驗的完整職涯成長路徑,希望成為新北青年的「實戰培力基地」。因此,從AI 工具應用、數據分析到自媒體行銷,課程設計結合專案實作與專業證照,如NVIDIA DLI AI深度學習課程等,讓學習成果能直接成為履歷亮點。邱兆梅局長認為,青年需要的不只有學習知識,而是「能立即上場的實戰力」。「學校教的是知識,但我們希望青年學會行動、會嘗試,跌倒之後也能有再站起來的韌性。」這樣的精神,也成為今年「AI破浪者論壇」設計的出發點。

相較過去曾以「藝術變現」為主題,今年的新北市政府青年論壇轉向時下最熱的 AI話題,是順應趨勢,更是教育思維的延伸。「AI讓未來變得更快、更不確定。」邱兆梅局長深刻描繪了時代的變革,「在我父母親的年代,職涯像是在爬樓梯,大家都有明確的路徑。但現在年輕人面對的世界不要說樓梯,連堅固的地板都不見了。」

她坦言,現在的職涯模式更像是「衝浪」充滿高度未知性,也因此,AI 帶來的不僅是技術挑戰,更是心理挑戰。許多青年面對變化感到焦慮,擔心被取代或落後。於是,今年論壇特別以「上半場談技術、下半場談心理」的設計,將生成式 AI 的應用學習與心理韌性課題並列。

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邱兆梅局長強調「我們要教的不只是技能,更是面對未知的能力。」
圖/ 新北市政府青年局

從技術到人性:AI時代青年行動力的三種樣貌

在論壇現場,來自不同領域的三位講者從各別角度,展現出對AI時代下青年可能的行動路徑的不同洞察與分析。

在AI實務應用的層面上,AI 創作者林上哲與 FansNetwork AI 分身平台創辦人李婷婷兩位講者皆指出,「協作」與「標準化」是進入AI時代的關鍵。李婷婷認為,與AI互動的能力就像訓練一位國中生,指令越明確、語境越精準,AI的回應品質就越高。她強調,唯有長時間餵養資料、反覆調整,AI才能成為真正理解使用者的工作夥伴。而林上哲則從企業角度指出,AI自動化若無法落地,多半是因為組織缺乏標準流程。唯有先完成SOP與工作鏈結的明確定義,AI串接與任務優化才有基礎可循。

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AI 創作者林上哲在論壇中分享:AI 要真正落地,關鍵不在技術,而在組織能否建立明確的標準流程與工作鏈結。
圖/ 新北市政府青年局

至於在企業導入 AI 的實務層面上,DataDecision.ai 人工智慧科學家尹相志指出,大型語言模型(LLM)的最大挑戰在於「不可控」。AI 無法產生完全一致的答案,對企業而言意味著風險與難以驗證的結果,因此實際上線的多為 AI 所生成、可被測試的程式,而非 LLM 本體。他進一步提醒,AI 並非萬能代理(Agent),真正的關鍵在於理解每個工具的能力邊界,並以「工作流」的概念設計系統,讓人類的品質管理與決策判斷成為 AI 發揮效能的保障。

在面對 AI 時代的個人修煉上,三位講者不約而同指出,真正的競爭力仍來自「人性深度」。尹相志提醒青年,要勇於挑戰超越自身能力的目標,因為這是機器無法模仿的勇氣與創造力;林上哲則強調閱讀與專注的重要,他認為在速食資訊的時代,願意深入思考、專注於單一主題的人,才具備「匠人精神」。李婷婷則以自身經驗呼應此觀點,指出與 AI 協作需要長期投入與耐心反覆調整。當你真正開始讓AI回覆訊息、處理日常事務時,才會發現需要調整與優化的地方,才能學習如何把腦中的 SOP 清楚轉達給它。唯有經過不斷試錯與磨練,AI 才能真正為你代勞並成為人類創意的延伸。

三位講者的分享,體現了青年局設計這場論壇的初衷:AI不只是技術趨勢,更是場人與心智的革命。從自學者、創業者到產業實踐者,這群「破浪者」讓人看見AI時代下多元的成長路徑:學習力、行動力與韌性。

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FansNetwork AI 分身平台創辦人李婷婷指出:AI 就像一位需要引導的學習者。唯有持續餵養資料、反覆對話,AI 才能真正理解你的思考。
圖/ 新北市政府青年局

在AI解放之後,重新定義「人」的價值

邱兆梅局長分享,AI 的普及正迫使人重新思考「人」的價值。她認為,科技的進步本質上是一種解放,AI 取代的不是人,而是那 90% 重複、機械、缺乏意義的工作,讓人有機會回到核心問題:「什麼才是人類的獨特性與貢獻?」

「當這些被AI取代的事都被解放後,我們就該探索人能為這個世界帶來什麼?」她說,而那才是人類真正的價值。邱兆梅局長鼓勵所有「AI破浪者」們,要誠實地面對跌倒與挫折,並專注在那 10% 無法被取代的價值上,因為那才是青年在這個時代中最關鍵的競爭力。「現在值得敬佩的,不是一路順利的人,而是一直跌倒還能再站起來的人。」她強調,「新北有課 UKO」不僅幫助青年學會寫履歷,更陪伴他們走進產業現場,從技能到心態提供完整支持。最終,能真正駕馭浪潮的,不是掌握多少技術的人,而是那顆願意持續學習、面對挑戰、勇敢破浪的心。

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