【觀點】鳥貴族來了,全台搶吃100元串燒!日本居酒屋龍頭能稱霸台灣嗎?突破點是什麼?
【觀點】鳥貴族來了,全台搶吃100元串燒!日本居酒屋龍頭能稱霸台灣嗎?突破點是什麼?
2024.09.16 | 新零售

日本居酒屋龍頭「鳥貴族」首度跨海來台,全品項均一價100元,9月15日在新光三越台北南西館試營運,加上中秋節檔期,吸引許多台灣民眾排隊搶吃,預計9月20日正式開幕。

鳥貴族店舖氣氛輕鬆、串燒種類多、價格實惠,已是許多人到日本必訪之地。然而,從消費者的觀點來看,鳥貴族這個串燒業態看似不錯,但其實串燒在外食產業中是個不容易的業態。鳥貴族最近這幾年的動向,正好說明了這一點。

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鳥貴族以串燒種類多、價格實惠,吸引須多愛好串燒的饕客。
圖/ 鳥貴族官網

鳥貴族的困境:從5年營業額來看餐飲產業

為何那麼多餐廳都做不久?影響餐飲產業經營基盤的因素多,商業模式衰退因子更是幾年就會遇到。從鳥貴族2017年到2023年營業額的動盪,就可以知道餐飲業者的難處。

2017年,由於材料費、物流費、水電等費用上升,鳥貴族將全品均一價從280日圓調整為298日圓,這一調整導致來客數連續下滑,既有店營業額從該年度10月開始下滑。

2018年7月,與調價前、2017年高峰的3月~5月相比,營業額少了約10%。

直到2019年7月,相較前一年也只「回血」到96%左右。

好不容易到2019年10月,與去年對比接近100%後,又遇到疫情,既有店營業額再次跌入谷底,2021年7月與去年對比只剩下30%。

即使到了2023年,既有店的經營要全數超越2017年之前的情況,也應該會是一件不容易的事。

為何鳥貴族的既有店無法大幅超前2017年的營業額?除了這幾年的價格調整,串燒店在日本還帶有居酒屋元素,當某些消費者的喝酒聚餐生活習慣無法回到疫情前,營業額要回歸就必須另外再找新的出路。

鳥貴族做了什麼努力?

鳥貴族策略一:建立規模經濟,維持差異化

串燒基本上偏向「防守型」業態,與同業相比,產品差異化較困難。壽司雖然也難差異化,但這類食材溫度敏感的業態,較容易運用資訊技術推算需求、控制廢棄,再將節省的成本反映在售價上,藉此與競爭對手競爭。防守型業態的特徵之一,就是 透過控制成本後的價格來對抗競爭對手

當然,串燒也可以做出產品差異化,但相較於中式餐館業態,從東坡肉、糖醋排骨、烤鴨等,中式餐館的烹飪手法範圍廣泛,而串燒產品的差異化就比較困難,基本上就是烤。當產品差異化難度高時,不考慮服務和氣氛的情況下,最直覺的就是用價格來做差異。 鳥貴族最令人安心的是採用均一價,顧客計算消費金額相對容易,心理負擔少,回流機會就大。

另外,為了穩定均一價,維持規模感,實現成本降低和資源共享,建立規模經濟是維持差異的關鍵。因此,2023年鳥貴族從三得利手中買下擁有520家店的串燒品牌「やきとり大吉」,結合當時鳥貴族的622家店,瞬間成為超過1,000家的巨型燒鳥串燒集團,穩固了鳥貴族的規模實力,繼續維持差異化。

鳥貴族策略二:改英文名、淡化串燒形象,消滅文化屏障

日本的居酒屋產業要復甦到疫情前,還有一段路要走。疫情後的生活形態改變,聚會聚餐減少,日本酒精類消費屢創新低。平成5年,日本成人一年還有將近100公升的酒精消費量,但到令和已出現75公升的新低。這個消費文化的大改變,也讓鳥貴族開始積極改變以居酒屋為主的公司形象。

最根本的改變是鳥貴族在2024年5月將公司名稱從「株式会社鳥貴族ホールディングス」更改為「株式会社エターナルホスピタリティグループ」(Eternal-hospitality),官方說法是要朝向國際化,用英文Eternal-hospitality比日文的Torikizoku更好理解,這個說明很合理。

另外,市場猜測拿掉「鳥貴族」也可能是想讓大家了解除了串燒,鳥貴族還有其他不錯的產品和品牌。這或許跟海外的文化消費習性有關。

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串燒在外食產業中是個不容易的業態。鳥貴族利用均一價與規模,加深差異化策略。
圖/ shutterstock

串燒雖然是日本的飲食文化,但日本消費者也不會每周都去消費,所以在鳥貴族的菜單內,還是可以看到拉麵、飯等其他不同分類的產品,淡化只有串燒的形象,讓即使不愛串燒的顧客,也可以享受周邊產品,縮短店舖的到訪頻率。

日本這個有串燒文化的市場,都會因擔心消費頻率而強化周邊產品,更何況是海外市場。 為了拉近文化距離,除了強化周邊產品,開發其他例如漢堡等業態,也應該是鳥貴族未來調整品牌氣氛的方向之一。

台灣的日本串燒業態,除了高價位店家外,平價串燒店,如之前的串炸店,都很難在台灣擴大經營。如何在串燒與周邊產品的數量間找到最佳比例,縮短消費頻率,是串燒業態在海外市場的關鍵突破點。

希望鳥貴族能克服過去串燒業態在台灣難以多店舖經營的困境,為台灣消費者帶來更多元的外食選擇。現在不用到日本就能吃到「鳥貴族」,對台灣喜歡日本餐飲的消費者來說,也算是一種小確幸吧。

本文由商社男的外食迷宮授權刊登、編輯

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關鍵字: #餐飲業動態
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為保戶守護重要資產,南山人壽以黃金眼 AI 防詐模型建構全通路資產防護網
為保戶守護重要資產,南山人壽以黃金眼 AI 防詐模型建構全通路資產防護網

為守護保戶資產,南山人壽集結客戶服務、數位、資訊三個部門的能量,自行研發「黃金眼 AI 防詐模型」,自 2024 年底完成開發後,截至今年 11 月已成功阻擋多起詐騙案件、攔阻金額累計逾新臺幣 900 萬元,並獲得 2025 數位金融獎等殊榮。

「黃金眼 AI 防詐」模型為什麼可以有效防詐、更好守護保戶資產?

南山人壽客戶服務資深副總經理李淑娟面帶微笑地解釋:「『黃金眼 AI 防詐』是透過龐大的保戶資料結合前線客服的實務經驗建構而成的模型,不僅克服了壽險業交易頻率低且詐欺樣本極度不平衡的挑戰,還能夠偵測在臨櫃辦理保單借款或解約的高風險個案,讓客服人員可以主動提醒與關懷,有效降低詐騙風險,守護客戶資產安全與信任。」

南山人壽
南山人壽客戶服務資深副總經理李淑娟指出,詐騙手法快速進化,南山人壽研發黃金眼AI防詐模型,用前瞻科技主動攔截風險,強化保戶資產的安全防護。
圖/ 數位時代

從詐保到詐財,壽險業面臨的風險加劇

過往,壽險業者面對的主要風險是保險詐欺,例如,透過偽造事故情節、虛構醫療紀錄等方式詐領保險理賠金,然而,隨著科技迭代與詐欺集團的組織化、專業化,這類手法已快速進化,從「偽造病歷、輕病久住、醫療共犯」等傳統模式,轉向結合數位科技與精準話術的跨領域詐財操作。

這一波詐欺風險不僅滲透力強、具備高迷惑性,也直接影響保戶資產安全。例如,詐欺集團利用假冒理賠諮詢等方式竊取保戶個資,再一步步誘導客戶辦理解約或申請保單借款,最後要求將資金匯到不明帳戶等,壽險業者面臨的風險範圍也從「詐領保險理賠」延伸到「詐騙保戶資產」。

李淑娟資深副總經理進一步指出,南山人壽每年要處理逾 35 萬件解約與借款案件,很難單憑人力在海量案件中精準辨識高風險個案。「為有效防堵詐欺事件,南山人壽除開發 AI 模型辨識詐保事件,更進一步研發黃金眼 AI 防詐模型,用前瞻科技主動攔截風險,強化保戶資產的安全防護。」

南山人壽以黃金眼 AI 防詐模型守護保戶資產

在打造黃金眼 AI 防詐模型時,南山人壽面臨兩個挑戰:首先是壽險的交易頻率低,導致資料稀缺;其次,是詐欺樣本比例高度失衡,導致 AI 很容易誤判。為化解這些挑戰,南山人壽整合保戶行為、保戶與保單側寫資訊與情境因素等多模態資訊進行模型訓練,爾後,透過集成學習(Ensemble Learning)整合多個不同觀點的「專家模型」共同判讀,提升模型判斷準確性。

南山人壽數位專案經理蔡其杭表示:「以多模態數據源跟集成學習的策略打造黃金眼 AI 防詐模型後,我們除了將模型串連至臨櫃客服系統,以直觀的「紅、黃、綠」三色燈號即時呈現保戶的風險等級,協助客服人員快速識別高風險個案,主動介入並阻斷詐騙,更透過『自適應演進』與『外部資源擴充』兩個機制,持續優化模型辨識精準度。」

南山人壽
南山人壽打造黃金眼AI防詐模型,將模型串連至臨櫃客服系統,以直觀的紅、黃、綠三色燈號,即時呈現保戶的風險等級、協助客服人員快速識別高風險個案。
圖/ 數位時代

「自適應演進」指的是,客服人員會依據模型亮起的燈號,結合系統提供的關懷提問表,向臨櫃辦理解約或借款的保戶進行關懷詢問,如資金用途、是否接獲可疑來電等,藉此釐清是否存在異常情況,並將相關結果回貼標籤,作為後續調校模型的關鍵訓練素材,讓黃金眼 AI 防詐模型越用越精準。

「外部資源擴充」則是透過更多元的外部數據強化模型的防詐能力。例如南山人壽與內政部警政署刑事警察局簽署反詐騙合作備忘錄(MOU),在合規架構下共享情資,協助核對保戶是否曾有詐欺通報紀錄。蔡其杭補充,南山人壽目前正與電信業者合作,將其超過 1,400 項特徵因子導入模型,有效提升模型燈號判斷的靈敏度與可靠度,使黃金眼 AI 防詐成為更全面的金融詐欺偵測引擎。

蔡其杭表示,詐騙的手法日新月異,AI 阻詐模型除了能準確識別可疑的高風險案例外,更重要的是具備與時俱進、持續調優模型能力和效果的機制;如同維持客戶服務的品質一樣,刻不容緩。

南山人壽
南山人壽數位專案經理蔡其杭表示,黃金眼AI防詐模型串連至臨櫃客服系統,以直觀的「紅、黃、綠」三色燈號即時呈現保戶的風險等級。
圖/ 數位時代

李淑娟表示:「隨著模型的持續優化,黃金眼 AI 防詐模型的應用範疇將從目前的『臨櫃防堵』延伸到『全通路、跨產業、事前預警』的防禦機制,以事前預警的方式防堵詐欺事件。」舉例來說,當保戶撥打電話詢問保單借款或解約時,系統就會開始運作、提前識別風險,針對透過手機 APP 或網路平台辦理業務的數位客群,系統也會即時偵測,當出現高風險行為時即會立即展開關懷提問。

不僅從科技著手,南山人壽以 SAFE 逐步提升防詐安全網

值得特別注意的是,南山人壽並未將防詐視為單一的科技工程,而是從 SAFE–Skilled(防詐訓練)、Awareness(全民防詐)、Fintech(科技運用)、Engagement(聯防合作)–四個構面打造更完整的防護機制。

在專業技能方面,南山人壽不僅協助相關人員熟悉黃金眼 AI 防詐模型的操作模式,也持續透過內部教育訓練,以及跟刑事警察局等單位合作舉辦的工作坊等方式,全面提升員工識詐、阻詐的能力,達到 AI 人機互動的阻詐聯防保護網。

在防詐意識宣導方面,南山人壽除於全台 18 個分公司櫃檯播放刑事警察局提供的反詐騙影片,並在櫃檯明顯位置放置防詐文宣,協助來訪保戶掌握最新詐騙趨勢;更主動走入偏鄉、校園與新住民社群,並針對聽語障人士製作友善素材,以多元形式推廣防詐知識,降低詐騙事件發生的可能性。

在公私協力方面,李淑娟表示,南山人壽積極培育、鼓勵每一位壽險業務員成為「防詐大使」,在拜訪客戶時主動觀察各種異常徵兆,例如可疑的投資文宣或陌生人的頻繁出入,並將這些現場蒐集到的「軟性數據」提供回公司,作為模型判斷的補強資訊,以提升事前預警效果。

為了更好的保護高齡與失智等高風險族群,南山人壽也積極推動「保單安心聯絡人」機制,鼓勵保戶指定第二聯絡人,在其申請保單借款或終止契約時,可以主動通知聯絡人介入確認,降低詐騙風險;此外,亦針對受詐保戶提供「喘息關懷服務」,以低利紓困貸款協助保戶在遭遇詐騙後仍能穩定度過財務壓力,將防詐保護從事中攔阻延伸到事前預警與事後援助兩個層面,樹立產業新標竿。

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