「裁員那天像一場葬禮!」《腦筋急轉彎2》暴紅背後:1周工作7天、無情砍獎金⋯皮克斯出了哪些問題?
「裁員那天像一場葬禮!」《腦筋急轉彎2》暴紅背後:1周工作7天、無情砍獎金⋯皮克斯出了哪些問題?

今年6月上映的《腦筋急轉彎2》創下逾16億美元票房,不僅打破皮克斯票房紀錄,更是動畫電影史上最高成績,讓皮克斯擺脫多年的低迷,進帳大把鈔票。

然而,據外媒《IGN》報導,為了這部電影週末加班,卻在殺青後慘遭裁員的員工,卻沒能獲得應有的獎金報酬。

皮克斯是合家歡動畫電影的標竿,長久以來在大眾眼中也有著較良好的形象。然而就在《腦筋急轉彎2》上映前,皮克斯今年5月下旬裁掉了175名員工,占整體員工數的14%,這些員工不僅沒能獲得《腦筋急轉彎2》的獎金,其中有些人還因為最後幾個月的高壓工作及加班搞壞身心健康,甚至因為失去工作沒了健保,無法繼續原先的治療或心理健康福利。

根據《IGN》報導,他們採訪了10名皮克斯的前員工,分享了關於裁員、工作室危機相關的訊息,許多人覺得自己為皮克斯犧牲奉獻,努力帶來這部賣座電影,最終卻被公司無情拋棄。「我敢說,至少95%被裁員的人現在都陷入經濟困難。」一位前員工表示。

連三部電影表現慘澹,《腦筋急轉彎2》成皮克斯關鍵一搏

前幾年,皮克斯可說陷入了最難熬的時期。疫情使得全球電影院門可羅雀,甚至關門大吉,迫使皮克斯除了在少數地區外,三部動畫電影《靈魂急轉彎》、《路卡的夏天》及《青春養成記》都是直接在Disney+上映,票房紀錄也十分慘淡。

2022年重返電影院後,《巴斯光年》票房只有2.26億美元,而下一部《元素方城市》雖然票房大幅上升至接近5億美元,仍未到達皮克斯需要的水準。按照消息人士透露,由於皮克斯及迪士尼的分潤制度,一部電影票房達6億美元皮克斯才能獲利,並且10億美元才算真正的熱門電影。

長期的低迷使得《腦筋急轉彎2》被賦予了打破低氣壓、帶領工作室重返榮耀的願望。事實上,皮克斯也投入了更龐大的資源製作這部電影,幾乎皮克斯的所有人都或多或少參與了這個電影的製作過程。

「這是每個人都會感受到的壓力。」皮克斯前員工透露,倘若這部電影再失敗,可能就沒有皮克斯這個工作室了,到許多人被裁員離開公司的現在,依然對那股壓力記憶猶新。

皮克斯員工血汗加班工作,卻領不到半毛獎金

為了讓《腦筋急轉彎2》成功,有部分員工必須在最後幾個月大加班,放棄休假在周末工作。儘管內容產業在截止線前加班可說是常態,前員工表示這部電影在最後關頭的修改內容比以往電影還要來得多,進而增加了殺青前的工作量。

前員工透露,他印象中動畫師們在一兩個月裡沒有任何休假,每周工作7天,「這真是太可怕了。」

員工願意加班、犧牲生活完成這部電影,一部分則是因為期待公司發放的獎金。按照以往慣例,皮克斯會依照電影成功程度、花費成本等因素發放1到10周不等的薪資作為獎金,而《腦筋急轉彎2》破天荒的成功,更讓今年的獎金值得期待,尤其是在《巴斯光年》沒有發放獎金,《元素方城市》的獎金也不多的情況下。

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《腦筋急轉彎2》成為了皮克斯有史以來最賣座動畫電影,然而背後也潛藏著各種勞資爭議與皮克斯的內部問題。
圖/ 皮克斯

但在《腦筋急轉彎2》上映前夕,皮克斯便開鍘裁掉175名員工,更讓這些員工絕望的,是他們發現自己拿不到完成這部電影的獎金。「這讓我們很多人崩潰。」一位前員工表示,「我們被裁員那天,當被告知只有在職員工才能領到獎金時,我落淚了。」

拿不到獎金之所以讓那麼多員工崩潰,很大原因在於以加州的生活開銷來說,皮克斯的底薪並不算高。一位前員工透露,皮克斯人資在招募人力也常提到,「他們會說『雖然我們薪水比較低,但你有可能獲得高額的獎金。』」

「裁員的那天就像一場葬禮。」有前員工回憶,「那天的一些片段會伴隨我很長一段時間。」

針對這起事件,在皮克斯擔任角色設計的網友Crystal Kung也在Facebook上現身說法,她強調皮克斯是一間很棒的公司,在工作中認識的各個同事人都非常好。這次裁員讓許多人的生活大受影響,許多優秀的人現在領取失業補助、幫小孩找新學校、尋找下一份出路,還有的人因為斷了健保被迫停藥,無法繼續看心理醫生。

《腦筋急轉彎2》反應了哪些皮克斯內部問題?

《腦筋急轉彎2》這起裁員風波背後還反映出,皮克斯內部的管理及文化問題。

這部電影能有如此成功,很大一部分歸功於創意長彼特.達克特(Pete Doctor)的深度參與。達克特曾打造《玩具總動員》、《怪獸電力公司》、《瓦力》等眾多膾炙人口的作品,而在《腦筋急轉彎2》中,他也擔任執行製作人,以及用不掛名形式擔任聯合導演。

然而有前員工指出,工作室內部對創意長彼特.達克特(Pete Doctor)的倚賴已經到了不健康的程度,沒有達克特一切寸步難行,在工作流程中帶來很大的瓶頸。同時達克特在工作上也較為守舊頑固,堅持自己的做事方式,反感新的導演及作法。

皮克斯管理層稱作「長且精實」(Long and Lean)的工作方法,也被認為是《腦筋急轉彎2》最後加班如此嚴重的部分原因。理想上這種方法是讓團隊運用較少人力,長時間細細耕耘出一部作品,但部分前員工認為,這只是提供主管更多時間,卻讓編輯及藝術家來做最後救火的工作。

而且各項工作的人力分配似乎也不完善,前員工指出,《腦筋急轉彎2》上線前有的人忙到火燒眉毛,然而有的人卻無事可做。

另外,近年備受討論的政治正確問題,也增加了《腦筋急轉彎2》收尾前的工作,皮克斯高層認為《巴斯光年》票房不如預期的原因,脫離不了引發爭議的女同接吻畫面。為了避免引發任何LGBT聯想,《腦筋急轉彎2》的故事設計費了許多心力,並在最後做了如修改燈光、色調等額外工作。

前員工指出,這所有的問題導致《腦筋急轉彎2》上映前最後幾個月工作極為緊繃。更糟的是,皮克斯沒有意識到問題所在,且因為《腦筋急轉彎2》的成功,決定在下一部電影《艾立歐:第三星公關》套用同樣的工作流程。

「工作匆忙、主管偏執、資訊又混亂。」一位參與《艾立歐:第三星公關》製作的消息人士表示現在的工作環境,「你只是全天候不停工作,最後身體就會垮掉。」

延伸閱讀:Nike變天!30年老將接CEO「股價飆7.5%」,錯誤策略怎讓Nike痛失市占龍頭?

資料來源:IGNVariety

關鍵字: #裁員 #電影
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