地表最強YTR內部指引曝光:創意能省錢、只要A級玩家!MrBeast 7億帝國解密
地表最強YTR內部指引曝光:創意能省錢、只要A級玩家!MrBeast 7億帝國解密

1.近日,YouTube頂級創作者MrBeast的內部指南外流。26歲的Jimmy Donaldson擁有3.17億訂閱者,為全球之最。此文件揭示了他的核心理念。

2.MrBeast的商業理念引起熱議的同時,也面臨爭議。部分人讚揚其創新思維,也有批評聲音擔憂員工福祉。

你看過地表最強YouTuber的影片嗎?

來自美國的MrBeast,本名唐納森(Jimmy Donaldson),年僅26歲,已擁有3.17億訂閱者。他建立了龐大的商業帝國,從多個YouTube頻道、商品銷售到零食公司,2024年預期收入高達7億美元。

最近,一份來自該團隊外流的內部指南《如何在MrBeast 的產製中取得成功 》(How To Succeed In Mrbeast Production)引發了人們廣泛討論。這份文件已由《商業內幕》(Business Insider)向2名前員工核實。就讓我們來一探這位全球最受歡迎YouTuber的理念吧!

「野獸模式」:MrBeast的成功秘訣

1.癡迷於工作,全身心投入

MrBeast團隊強調員工需要對工作充滿熱情。他在指南中寫道:「我要你有這樣的心態:即使是上帝本人也無法阻止你按時完成這個影片。」這種近乎極端的專注和投入是他成功的關鍵之一。

2.創意能省錢

在MrBeast的商業帝國中,創意不僅是內容的靈魂,也是控制成本的關鍵。他以遊戲影片中的獎品舉例:「哪個聽起來更酷:給你2萬美元還是一年份的多力多滋?」後者不僅更有趣,還能大幅降低成本,只要1825美元。他甚至推薦員工在腦海中重複10遍:「創意能省錢。」(Creativity Saves Money.)

3.勇於承認錯誤

他強調:「我從未因為某人犯錯而當場解雇他們,你們沒什麼好害怕的。承認錯誤,這樣我們才能解決問題並繼續前進。」

4.YouTube至上,而非傳統意義的高品質影片

「這裡不是好萊塢,我也不想成為好萊塢。」MrBeast明確表示,他的目標是製作最好的YouTube影片,而非傳統意義上的高品質影片。他認為YouTube是未來,並堅信它會持續成長,超越人們的想像。

5.尋找「A級玩家」

在人才選擇上,MrBeast只要「A級玩家」。他描述道:「A級玩家是癡迷的、可以從錯誤中學習的、可指導的、聰明的、不找藉口的,(他們)相信YouTube、看見公司價值,而且在他們所負責的任務上,是世界上最頂尖的好手。」

此文件在科技圈引起的熱議與爭議

MrBeast的指南在科技圈引發熱烈討論,被視為「創辦人模式」的典範。

這一概念源自Airbnb聯合創始人Brian Chesky的一次訪談,並由Y Combinator的Paul Graham在9月的一篇部落格文章中推廣。

創辦人模式強調領導者保持高度參與、親力親為,並以創業初期的緊迫感和創新精神來持續推動公司發展。

Tom Alder,一位撰寫每週成長策略通訊的作者評論道:「MrBeast備忘錄明確展現了創辦人模式、展現了非創始人領導的公司很少擁有的強度和硬核心態。」

然而,也有批評聲音認為,這只不過是血汗工廠的老闆與準邪教領袖的瘋狂胡言亂語,這種極端的工作理念,會引發對工作環境和員工福祉的擔憂。

延伸閱讀:MrBeast遭控影片造假!「送錢」YouTuber擁3億訂閱,前員工爆料拍片環境惡劣,發生什麼事?

真實vs. 理想:員工眼中的MrBeast

前員工的反饋大致確認了文件內容與實際工作環境的一致性。一位前員工表示,指南中的想法「肆虐」,經常在MrBeast團隊中被逐字引用。

但也有人指出部分內容與實際執行有出入。例如,一位前員工認為文件中描述的晉升流程並未真正實施。另一位則提到,儘管MrBeast反對企業瓶頸,但唐納森本人經常因經常改變主意,造成員工工作上的瓶頸。

隨著MrBeast的影響力持續擴大,他如何平衡商業成功和員工權益,會是人們持續關注的焦點。但無論如何,這份外流的指南為我們提供了難得的機會,一窺當今最成功的YouTube創作者的思維方式和商業策略,你可以在此找到全文

本文授權轉載自《商業周刊》,原文為:全球第一YouTuber商業手冊外流:MrBeast 26歲打造7億美元帝國,他如何辦到?

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關鍵字: #YouTuber
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數聚集團首創「聲量、流量、存量」行銷飛輪,打造企業專屬 AI 成長引擎
數聚集團首創「聲量、流量、存量」行銷飛輪,打造企業專屬 AI 成長引擎

在高度碎片化的年代,企業行銷,不該是短跑,而是一場需要團隊默契的接力賽。

從社群平台、通訊軟體、搜尋引擎,再到網紅、短影音等,消費者與品牌的接觸點愈來愈碎片化。為了追求更好的行銷成效,企業陸續導入口碑行銷、廣告投放、會員經營等不同策略,並搭配各式各樣的 MarTech 工具,希望精準掌握每一次與消費者互動的機會。

然而,這些行銷策略就如同接力賽的跑者,雖然每一棒都努力衝刺,卻常常無法將成果順利交給下一棒,口碑、廣告與會員經營往往分屬不同負責人、使用不同平台,不僅數據散落在不同系統、跨部門協作成本高昂,一旦負責人員異動,累積多年的實戰經驗也容易隨之流失,使企業難以將每一次投入轉化為長期成長動能。

擁有 20 年行銷實戰經驗的數聚集團創辦人張元溢(Mars),看見許多企業投入愈來愈多工具與預算,卻始終無法累積真正的成長資產。他直言:「工具越多,不表示結果越好。」真正的競爭力,在於建立一套能整合數據、沉澱經驗並持續優化的成長機制,讓每一次行銷投入都成為下一次決策的養分,形成能不斷學習、自我進化的成長閉環。

基於這樣的理念,他整合旗下 Reddoor 紅門互動、Justar 數聚國際與 INLY 影領三大品牌,成立「數聚集團」,並提出全台首創的「聲量、流量、存量」行銷飛輪,串聯品牌曝光、流量轉換與會員經營三大階段。並整合第一方、第二方、第三方數據與生成式 AI,協助企業打造能自主學習、持續優化的 AI 成長引擎,讓品牌成長不再仰賴一次次重新開始,而是形成能持續累積價值的商業飛輪。

#2數聚集團首創「聲量、流量、存量」行銷飛輪,打造企業專屬 AI 成長引擎
數聚集團創辦人 張元溢
圖/ 數位時代

從聲量、流量到存量,打造會持續成長的品牌飛輪

達摩媒體暨影領國際執行長林合政(Adam)指出,企業在不同成長階段都有明確的經營目標,例如建立品牌聲量、透過廣告帶動流量,或深化會員經營、提升顧客價值。然而,任何一項策略都不可能無限放大成效,當成長逐漸趨於飽和,就需要下一個階段接力,才能持續創造新的成長動能。

林合政表示,真正重要的,不是哪一個環節最成功,而是每一個環節都能為下一個階段創造價值。 當品牌聲量帶動流量、流量沉澱為會員資產,再透過會員口碑與數據反哺品牌影響力,便能形成持續運轉的品牌飛輪,而不是依賴一次次的廣告投入。

#3 數聚集團首創「聲量、流量、存量」行銷飛輪,打造企業專屬 AI 成長引擎
達摩媒體暨影領國際執行長 林合政
圖/ 數位時代

數聚集團品牌長蔡雅藍(Blue)進一步拆解品牌飛輪的運作架構。第一步,由 INLY AI 網紅媒合平台快速媒合適合的創作者,以內容建立品牌信任與市場討論度,為品牌累積第一波成長動能。

#4 數聚集團首創「聲量、流量、存量」行銷飛輪,打造企業專屬 AI 成長引擎
數聚集團品牌長 蔡雅藍
圖/ 數位時代

接著,由 Justar 數聚國際接力擴大市場觸及,透過數位廣告、線下媒體與多元渠道整合,精準接觸潛在受眾,將品牌關注轉化為實際流量與訂單。

當新客成功導入後,再由 Reddoor 紅門互動透過會員經營、數據分析與自動化行銷,提升顧客黏著度、回購率與終身價值,將一次性的流量沉澱為可持續經營的品牌資產。

最後,再透過 MGM(Member Get Member)會員推薦機制,讓忠誠會員主動分享使用體驗、推薦親友,進一步帶動品牌討論與新客加入,形成「聲量 → 流量 → 存量 → 聲量」持續循環的品牌飛輪。 張元溢表示,這套飛輪並非一開始就規劃好的商業模式,而是數聚集團二十多年來陪伴品牌成長、持續驗證與優化後逐步發展出的成果。

「我們最早做的是廣告,後來客戶開始需要口碑;當口碑做好了,又開始思考如何留下會員、提升回購。」他回憶,團隊每一次拓展服務,都不是為了增加產品線,而是在陪伴客戶成長的過程中,看見下一個真正需要解決的問題,也因此逐步收斂出如今的「聲量、流量、存量」品牌飛輪。

從 Data Lake 到 Vibe Marketing,AI 開始接手整個行銷流程

飛輪要能持續運轉,關鍵不只是串聯聲量、流量與存量,更在於每個階段產生的數據能否真正累積。為此,數聚集團打造 Data Lake(數據中台),整合會員、廣告等第一方數據,並串接第二方、第三方資料,將原本分散於不同系統的資訊,匯聚成企業專屬的數據底座。

「現在大家都在談第一方數據,但企業真正缺的,其實是把不同來源的數據整合起來。」張元溢表示,除了企業自身累積的會員資料,數聚集團也串接發票數據、線下渠道等外部資訊,協助品牌從更完整的消費旅程理解市場,而不是只看見自己的會員輪廓。

當數據基礎建立完成後,AI 才真正開始發揮價值。過去,AI 多半停留在生成文案、圖片等單點應用;如今,數聚集團希望讓 AI 直接參與整個行銷流程。品牌只需提供活動網址(URL)、預算與行銷目標,AI 即可根據品牌歷史數據與過往成效,自動完成創作者媒合、媒體投放與策略配置,並在執行過程中持續學習與優化。

蔡雅藍表示,這也是數聚集團提出 Vibe Marketing 的核心概念。「就像 Vibe Coding 讓開發者透過自然語言完成程式開發,Vibe Marketing 則希望讓企業只需描述商業目標,AI 就能完成大部分的行銷規劃與執行。」她認為,AI 的角色不只是生成內容,而是逐步接手重複且仰賴經驗的工作,讓行銷人員能將更多時間投入品牌策略、產品創新與顧客經營。

林合政補充,真正的競爭優勢,不是使用同一套 AI 模型,而是企業是否擁有屬於自己的數據與經驗資產。當品牌知識、行銷策略與營運經驗,都能透過 Data Lake 持續沉澱並回饋 AI,每一次決策都將成為下一次成長的基礎,形成企業專屬的 AI 成長引擎。

展望未來,張元溢表示,數聚集團將持續整合 AI、Data Lake 與生態系夥伴資源,將這套品牌成長模式從線上延伸至線下,並逐步拓展海外市場。他認為,當品牌能讓每一次聲量、每一筆流量、每一位會員都成為下一次成長的起點,AI 才真正從工具,進化為企業的成長引擎。

為了進一步分享這套方法論與最新產品布局,數聚集團將於 8 月 12 日舉辦「數聚・領航 2026 產品發表會」,首度完整公開以 AI 為核心的品牌成長飛輪,並攜手聯合線上、傑思・愛德威、SHOPLINE 等合作夥伴,從媒體、代理商到電商生態,共同探討 AI 時代品牌經營的新策略與成長機會。活動將於 8 月 12 日(三)14:00–16:30 舉行,品牌可透過報名頁(https://reurl.cc/KEAYOe)報名參與。

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