一流工程師「最想進的企業」是輝達!Google為什麼不再是第一志願了?
一流工程師「最想進的企業」是輝達!Google為什麼不再是第一志願了?

2021 年之後,輝達一直位居美國大學畢業生最想工作的企業前 1∼2 名。過去最優秀的工程師們會湧向蘋果或谷歌,但現在一流的工程師們最想進的企業就是輝達。通過與史丹佛大學、麻省理工學院等知名大學的獎學金計畫和產學合作專案,輝達在學術界也確保了頂尖研究人力的補充。而且 輝達擁有 DevTech(計算專家團隊),讓這些研究不只停留在理論,而能將研究成果加以應用。 畢竟大多數科技研究人員忙於將技術和理論發表為論文,卻很少有能力將內容轉移給業務部門(因為集中投入於研究,就無暇將研究商業化),但輝達的「研究→優化→商業化→行銷」,整個流程非常完善,從決策到執行都能在短時間內完成。

不能不提到的 CUDA

輝達在 2006 年開發搭載 GPU 的遊戲用顯示卡的過程中,認識到能高效進行平行運算的 GPU 可以用於多種用途,於是投資 100 億美元(約3千億台
幣)開發了 CUDA。結果,需要處理大量數據的 AI、自動駕駛、智慧工廠等各領域的開發者們都開始使用 CUDA。而由於 CUDA 與輝達的 GPU 互相綁定,因此 CUDA 的使用越廣泛,GPU 的銷量就越高。

CUDA 事實上已經成為業界標準,CUDA 上市的同時,公開了給開發者的手冊,並且創建了活躍的社群,透過行銷工程師進行宣傳並且支援客戶。一些主要的電腦科學系已經將 CUDA 納入必修課程。20 年來,已經有許多領域菁英在使用 CUDA,要打破 CUDA 的壟斷力並不容易。在韓國,如果你有機會和工程師們聊,就會發現他們的反應都差不多。他們說,如果要使用 AMD 的 GPU,就必須先調整本來應用在 CUDA 上的軟體,這讓他們非常頭痛。在韓國,AMD 被認為是 GPU 的「第二選擇」,但事實上,輝達和 AMD 之間的差距非常大。以市值來看,輝達約為 3 兆美元,而 AMD 的市值是 2621 億美元,前者是後者的 11.4 倍。因此,甚至有工程師們直接建議公司不要使用 AMD 的產品,等輝達的新晶片出來再說。工程師們這麼說,意味著他們對輝達有很高的忠誠度,也顯示了目前並沒有能夠挑戰 CUDA 這道強大護城河的競爭者。

輝達的地位在短期內難以撼動

黃仁勳在 2024 年 SIEPR(史丹佛經濟政策研究所)經濟峰會上表示:「即使競爭對手免費提供晶片,也無法擊敗輝達。就算輝達的 GPU 價格比競爭對手貴,但從資料中心基礎設施的建設成本、管理成本等營運角度來看,競爭對手的產品性能很難趕上輝達的競爭力。」這句話適切地表達了輝達目前在 AI 生態系統中的地位。

輝達最近正嘗試在東南亞建構 AI 基礎設施。而且不僅限於 AI 領域,他們還在將業務擴展到其他行業,包括機器人、自動駕駛、物流甚至生物科技,不只與各種企業合作,也與政府機構合作。輝達未來的變化和發展值得期待。

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圖/ 三采文化

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本文摘錄自:《NVIDIA輝達之道:第一本輝達詳解!從AI教父黃仁勳的登頂之路,看全球科技投資前景》,由三采文化授權

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強震激發營運升級思維:富邦泰國保經攜手自由系統以 M365 與 DaaS 打造韌性辦公
強震激發營運升級思維:富邦泰國保經攜手自由系統以 M365 與 DaaS 打造韌性辦公

因應台商南向布局,富邦產險早在1989年即進入東南亞市場,並於2006年設立富邦保險經紀人(泰國)股份有限公司(以下簡稱富邦泰國保經),長期協助企業客戶掌握在地風險與營運機會。

一場突如其來的災害,讓富邦泰國保經意識到:現代化辦公環境才是支撐持續成長的關鍵。

「2025年3月28日下午,緬甸發生規模7.7強震,對曼谷帶來巨大衝擊,如高樓倒塌,以及員工基於安全考量無法正常進辦公室。」富邦泰國保經總經理吳明凱回憶:「這件事讓我們意識到,企業不能再把『辦公室』當成唯一的工作場域,必須將『營運不中斷』從口號轉為落地的能力。」

而這,也是富邦泰國保經會啟動現代化辦公模式升級的關鍵。

從IT支援到營運韌性,自由系統扮演關鍵角色

對多數南向布局的中小型據點而言,IT往往不是優先投資項目,富邦泰國保經同樣面臨人力精簡、資源有限、缺乏專職IT人員等挑戰,在跨國溝通與合規要求的牽引下,增加新系統的導入複雜度。

「我們需要的不只是技術,而是能幫我們『說清楚』的人,而這正是我們會選擇與自由系統合作的關鍵因素之一。」吳明凱回憶雙方第一次接觸是富邦泰國保經突然面臨網路連線問題,但因語言隔閡以及在地服務廠商的品質參差不齊,既有廠商花費許多時間仍找不出根本問題,但這個狀況在自由系統進場後便迎刃而解,透過排查網路電話跟系統設定等方式,自由系統短短幾個小時就找到問題、隔天成功修復,展現專業的技術能量,逐步建立雙方的信任與合作關係。

富邦保險經紀人(泰國)股份有限公司_吳明凱總經理
富邦保險經紀人(泰國)股份有限公司 吳明凱 總經理
圖/ 數位時代

從早期協助排除網路斷線問題,到後續整體架構優化,自由系統不僅展現即時技術能力,更重要的是,能在(富邦產險)總部規範、在地環境與使用者需求之間進行有效轉譯,以長期且彈性的方式提供協助,讓富邦泰國保經得以專注核心業務發展、不用再為IT問題分心。

自由系統泰國區域經理潘子維表示:「我們與富邦泰國保經的關係不是單純的一次性系統工具導入,而是在合規前提下,協助富邦泰國保經重構工作模式與IT架構,讓技術真正服務營運,兼具營運韌性與業務彈性。」

M365+DaaS,不只是工具,而是「可持續運作的辦公基礎」

自由系統因應富邦泰國保經的商業模式與需求提出短、中、長程規劃與建議後,立即從三個面向協助優化資訊系統架構:導入 Microsoft 365、引進裝置即服務(Device as a Service;DaaS),以及在網路架構不變的狀況下升級交換機、建置防火牆與導入虛擬私人網路(Virtual Private Network;VPN)設備,藉此建立一個不受地點限制、具備安全與彈性的工作環境。

例如,富邦泰國保經在自由系統的協助下將傳統桌機全面轉向筆電,並透過DaaS整合設備生命週期管理、資安設定與IT支援,成功將原本零散的維運工作轉為可預測、可控的服務模式。

吳明凱表示:「M365與DaaS上線時間短短不到半年,便取得亮眼成果:不僅大幅降低IT維運負擔、建立遠距辦公能力,更進一步降低營運相關文件儲存成本,以及全面強化資安防護機制。」更重要的是,透過自由系統提供的教育訓練與流程轉換,非IT背景的同仁也能順利上手,確保資訊投資發揮實際效益。

從IT現代化到AI驅動營運升級

隨著遠距辦公環境與IT基礎架構現代化工程完畢,富邦泰國保經與自由系統將目光轉向下一階段:AI應用。雙方計畫在2026年底或明年初評估、導入智慧文件分析、自動化流程與AI協作工具,藉此將財務等人員從高重複性的作業中釋放出來、將心力聚焦在更高價值的決策與分析工作。

而這意味著:IT的角色將從支援系統進一步升級為驅動營運效率與創新的引擎。

從自由系統與富邦泰國保經的實務,可以清楚看到:在「不確定」已成常態的時代,企業競爭力不再只來自規模或資源,更在於是否具備能在任何情境下持續運作、快速調整的能力。過去,這樣的能力或許多屬於大型企業;如今,透過適切的合作夥伴與IT架構設計,中小型企業與海外據點同樣可以快速建立具韌性的營運基礎。

對富邦泰國保經來說,M365、DaaS與機房重整只是起點,真正關鍵的,是打造一套能隨環境變動持續進化的營運基礎,而這正是自由系統長期深耕的核心價值,不僅協助企業完成IT現代化,更憑藉長期積累的服務經驗,陪伴企業建立具彈性且能持續演進的營運體系,為下一階段的營運升級與成長奠定更穩固的基礎。

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