大S逝世|曾說「人生無常,我珍惜當下的幸福」,回顧她留下的18句人生智慧
大S逝世|曾說「人生無常,我珍惜當下的幸福」,回顧她留下的18句人生智慧

藝人徐熙媛(大 S)因流感併發肺炎不幸離世,享年 48 歲,消息震驚演藝圈與粉絲。妹妹徐熙娣(小 S)透過經紀人證實了這個噩耗,表示:「新年期間,我們全家在日本旅遊,我最親愛善良的姊姊熙媛,因得了流感併發肺炎,不幸地離開了我們。」

大 S 從少女時代的《流星花園》杉菜一角成為家喻戶曉的明星,之後在演藝事業、愛情與家庭上歷經波折,她的堅強與勇敢也成為許多女性的榜樣。無論是轟轟烈烈的愛情觀、對人生的獨特見解,還是她在婚姻與事業間的掙扎與成長,她的話語都曾啟發無數人。

《經理人八分生活》與妳一起回顧大 S 的 15 句人生金句,從愛情、人生態度到個人成長,回顧她留給世人的寶貴智慧。

面對困境與變化:珍惜當下,勇敢活出自己

「人生無常,我珍惜當下的幸福。」

這句話出現在徐熙媛(大 S)與具俊曄再婚時,當時讓許多人動容。徐熙媛(大 S)深知人生的變化無常,因此更加珍惜每一刻的幸福。如今,她的離世更讓這句話成為警惕我們珍惜眼前人的真理。

「幸福,是要付出努力和代價的,世上根本沒有所謂的人生勝利組。」

徐熙媛(大 S)的生活看似光鮮亮麗,但她始終強調,幸福從來不是天上掉下來的禮物,而是努力得來的結果。

「所有發生的一切是無法預知的,所以我一直都抱著很隨性的心情看待人生。」

無論遭遇多少困難與挑戰,徐熙媛(大 S)始終選擇樂觀、隨遇而安,這種豁達的態度,讓她在風雨過後仍能昂首向前。

「我歡喜我失落,從不逃避,我面對、還要從容。」

這句話展現了徐熙媛(大 S)面對困難的勇氣,無論是愛情、事業還是健康上的挑戰,她都選擇坦然面對,而不是逃避。這種從容與堅定,成為許多人學習的榜樣。

「人一旦勇敢就真正自由,以前愛一個人形影不離,現在放心裡。」

勇敢不只是針對愛情,而是適用於人生的每個階段。當我們勇敢地選擇自己想走的路,放下執念,才能真正獲得自由。當人們學會勇敢面對人生的挑戰,而不是執著於過去時,才能真正擁有自由。

「與其說奔波,我更喜歡用逍遙來形容我的工作;至於我人生最有規律的部分,就是遵循無常這道理。」

徐熙媛(大 S)從不把自己活得太過拘束,反而在變動與無常中找到規律。這種隨遇而安的智慧,讓她在人生風雨中,依然能活得瀟灑自在。面對人生的起伏,她選擇隨性而行,讓自己更能自在面對各種變化。

找回人生主控權:妳才是自己人生的主角

「女人不管如何一定要抽空去做自己喜歡的事情,才可以為自己找到平衡。」

即使婚姻、育兒佔據人生的許多時光,徐熙媛(大 S)始終提醒女人要愛自己,做自己喜歡的事情,才能保持內心的平衡。

「女生應該花心思來愛惜自己,而不是花在男生身上。」

徐熙媛(大 S)鼓勵女人不要把所有精力都投入在感情裡,而是應該學會愛自己,才能擁有更美好的生活。要多花心思經營自己的人生,而非過度迎合他人。

「人一旦勇敢就真正自由,以前愛一個人形影不離,現在放心裡。」

這句話象徵徐熙媛(大 S)的成長與成熟——曾經的她可以為愛義無反顧,但後來,她學會了愛可以放在心裡,而不是失去自我。

「從這一秒起,你是鏡花水月,而我,只走花路。」

這句話是徐熙媛(大 S)在 2024 年針對抹黑謠言的霸氣回應,展現出她的堅定與無畏。無論遇到什麼挫折,她始終選擇勇敢向前,迎接更美好的未來。

「當別人叫你別再愛了,你說無法自拔;當別人叫你別哭了,你說你不能自己。我想你去當別人會好一點。」

不論多愛一個人,都不該失去自我,應該學會掌控自己的情緒與人生。徐熙媛(大 S)提醒大家,當你深陷愛情或傷痛時,應該試著換位思考,找到更適合自己的方式走下去。

「愛自己的靈魂,是因為懂得自己心裡的那份『喜歡』,明白自己想要成為一個什麼樣的人,並且愛這樣的自己。」

徐熙媛(大 S)鼓勵人們要先學會愛自己,愛自己的靈魂,是因為懂得內心的真正喜好,清楚自己想成為什麼樣的人,並享受那樣的自己。

愛情與婚姻:時間長短不重要,對的人才重要

「時間長短從來都不重要,重要的是,妳知道身邊的這個人妳想跟他生小孩、過一輩子。」

這句話完美體現了她對愛情的直覺。徐熙媛(大 S)與汪小菲僅認識 20 天就閃婚,與具俊曄更是隔了 20 年後再度攜手,證明了對的人勝過時間。

「有些人認識好多年卻覺得陌生,有些人一見面就像認識了幾輩子,這叫緣分。」

徐熙媛(大 S)深信緣分,不論是與汪小菲的閃婚,還是與具俊曄的重逢,都是命運安排的奇蹟。

「如果他說愛你比海深,其實只像條水溝深,所以別聽他說,要用心感覺。」

對於甜言蜜語,她始終保持警覺。徐熙媛(大 S)相信愛情不是靠嘴巴說的,而是要透過行動與真心去感受。

「我的感情轟轟烈烈,可是我結束的時候也是斬釘截鐵。」

徐熙媛(大 S)對愛情的態度一直是「全力以赴,但不戀棧」。她的愛情態度果敢,即使曾經投入過深,也能在關係結束後瀟灑離開。

「不會因為你談過戀愛就知道你要什麼人,絕對不會!」

許多人以為經歷幾次戀愛就能明白自己適合什麼樣的伴侶,但徐熙媛(大 S)並不這麼認為。她相信每一段感情都是獨特的,只有透過不斷嘗試,才能真正找到適合自己的人。

「前任要斷就是要斷乾淨,人生不要拖泥帶水,尤其在感情上。」

對於舊愛,徐熙媛(大 S)的態度是果斷放手,不留戀過去,這種瀟灑的愛情觀讓許多人敬佩。

徐熙媛(大 S)離世,令人惋惜,但她留下的話語與精神,將繼續影響無數人。她曾說:「我珍惜當下的幸福。」這不僅是她對自己人生的總結,更是對我們每個人的提醒——珍惜當下,活出最美的自己。

徐熙媛(大 S)曾走過愛情的甜蜜與苦澀,經歷人生的高峰與低潮,但她始終堅持自己的信念,勇敢面對人生的每一刻。

本文授權轉載自八分生活

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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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