工研院大炎上!承接「台灣醫療資訊標準大平台」涉抄襲爭議,案主衛福部怎麼說?
工研院大炎上!承接「台灣醫療資訊標準大平台」涉抄襲爭議,案主衛福部怎麼說?

(2025/04/21 20:40更新)
衛生福利部 的「次世代數位醫療平台計畫」,致力於推動台灣醫療數位化的大變革,但近日卻意外點燃了國內外開源社群的怒火,背後究竟發生什麼事?

事實上,風波的核心源於「臺灣醫療資訊標準大平臺」上提供的健保申報規則工具。

一名長期投入醫療資訊標準的開源工程師於 4 月 13 日揭露,該工具的原始碼高度疑似直接挪用自美國衛生保健研究與品質局(AHRQ)的開源專案 CQL-Testing-Framework,卻未依規定標示原作出處與授權條款。

換言之,工研院把授權聲明全部拿掉,抄襲原始程式碼架構、README 說明檔,並代表衛生福利部發布到官方網站上,明顯涉及抄襲。

該明工程師表示,當該問題在 4 月 16 日的一場線上說明會被提出後,工研院雖承諾查證,但後續的補救措施更引發譁然。相關專案僅被貼上了一份從網路下載、連範例文字都未修改的 Apache 2.0 授權範本,顯然未能符合授權條款的具體要求。

更讓開源社群大為光火的是,負責此專案的工程師更被發現將其 GitHub 帳號改名為「炎上大將軍」,此舉被社群廣泛解讀為對嚴肅授權議題的輕蔑行為。

報復?吹哨者遭禁止使用「TW Core IG」資源

更令外界震驚的是,事件後續升級至「濫用公權力」的疑慮。

該位工程師在 4 月 18 日發現, 工研院在另一項代表政府推動、作為電子病歷基礎的國家級標準專案「TW Core IG」中,竟更新授權條款,點名禁止他本人及其所屬公司使用此公共資源。 工研院在授權說明中以「商業與技術安全考量」為由,但未提供任何法源依據。

該名工程師痛批,「這是一件極其荒謬的事情,一個國家級的醫療資訊標準,竟然被特定單位當成私有財產,還可以動用授權條款來針對特定個人與團體進行封鎖,這不只是濫權,更違反 MIT 精神與法規。」

針對此事,開源社群普遍主張 TW Core IG 是利用公帑建立的國家數位基礎建設,應屬公共財。而工研院作為政府委託的執行單位,將此標準用來限制特定質疑者,無異於公器私用,嚴重違反《行政程序法》與《政府資訊公開法》精神。

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工研院在另一項計畫專案TW Core IG中更新授權聲明,提及著作權屬於衛福部、但在授權條款中禁止他及其公司使用該標準,未提供任何法源依據,僅以商業與技術安全考量為由。
圖/ Lorex L. Yang 臉書

TW Core IG 是什麼?

TW Core IG是工研院代表政府推動的電子病歷基礎標準,屬於公開資源之國家數位建設專案,應屬於公共資產。

而工研院作為承接廠商,依法不得在執行政府計畫過程中,將公共資源用以針對特定民間單位進行打壓或限制。

該名工程師強調,工研院的行為不僅違反《行政程序法》與《政府資訊公開法》精神,更是對納稅人支持的國家級標準的嚴重濫用。

工研院如何回應?

面對排山倒海的質疑,主管機關衛福部於 4 月 19 日晚間發表聲明,表示「非常重視」並「尊重智慧財產權」,已要求工研院調查釐清,並將主動聯繫美國 AHRQ 說明使用情況。

工研院則在 4 月 20 日先是解除了對該工程師使用 TW Core IG 的限制,隨即將相關 GitHub 專案由公開轉為私有,使外界無法再檢視。當晚,工研院也發表道歉聲明,為「使用開源軟體時,未完整標明出處」表達歉意,並承諾一週內完成補正。

值得注意的是,工研院對於動用國家標準限制特定對象的爭議,並未提及改善作為。

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資料來源:衛福部、工研院、Lorex L. Yang記者爆料網iThome

本文初稿為AI編撰,整理.編輯/ 李先泰

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資安齊發!合勤集團三品牌同台,展現整合防禦實力
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資安已成企業營運的基本保障,合勤集團整合旗下兆勤科技、黑貓資訊與勤晁科技,打造從基礎設施到智慧防護的完整資安體系,助企業穩健邁向AI新時代。

隨著企業加速推動數位轉型、駭客持續進化攻擊手法,資安早已不是可有可無的保險,而是企業日常營運的「剛性需求」。看準資安市場商機,合勤集團(Zyxel Group)近年來積極透過旗下3家子公司—兆勤科技、黑貓資訊與勤晁科技佈局資安防線。在日前登場的CYBERSEC 2025台灣資安大會上,更以「資安特勤,偕同出擊」為主題,展示一個涵蓋AI 驅動的雲地整合防禦、智慧資安維運服務到高規格跨域網路安全與加解密的完整防禦體系,不僅吸引大批與會者駐足,成為展場人氣最旺的攤位之一,更充分展現合勤集團在資安領域的強勁實力與市場吸引力。

兆勤科技祭出雙軌策略,助攻中小企業資安升級

根據統計,2024年的目標式勒索資安事件,高達90%是以中小企業為攻擊目標,顯見,資安防護不再是大型企業才需要關注的課題,中小企業的資安需求同樣迫切且不容忽視。

「然而,中小企業因為缺乏資安專業人才及預算有限,不易做好資安管理,再加上近年來網路攻擊手法多變且複雜,更加深應對威脅的難度,」兆勤科技總經理蔡明見一語道出中小企業的資安挑戰。為此,兆勤科技祭出「簡化管理、強化服務能量」的雙軌策略,持續精進雲端網路安全解決方案,讓中小企業能夠以最少資源完成資安佈署工作。

在簡化管理上,兆勤科技以Nebula雲端管理平台為核心,透過以下3大機制,達到簡化管理負擔的目標。首先,在Nebula平台導入雲地共融技術,讓雲地兩端的安全策略及網路設定可以同步,突破傳統網路設備管理模式只能本地或雲端二選一的限制,也為企業網路管理提供更多彈性,企業可以先採用本地管理,待習慣雲端操作時,再一鍵轉移到雲端,無需重新配置、也不需更換設備,大幅降低轉型門檻,打造跨平台的一致性防護。

合勤科技
兆勤科技總經理蔡明見
圖/ 數位時代

其次,Nebula平台除了可以集中管理防火牆、交換器、無線AP等各個網路設備,設定介面亦相當簡單好操作,透過各種方式例如:事先預設基礎設定、掃描條碼即可將設備加入網路等,讓使用者即便不是專業IT人員,可以輕鬆完成設定、掌握整體網路狀態,大幅降低學習門檻與提高管理效率。

第三、Nebula平台可以自動接收韌體更新與漏洞修補程式,避免因人力不足而忽略系統維護與更新的風險。

在強化服務能量上,兆勤科技積極輔導經銷或通路夥伴建立服務能量,滿足中小企業對網路代管服務的需求。「這是能為中小企業、夥伴與兆勤創造3贏的做法,」蔡明見說明,藉由Nebula平台可以遠端管理的特性,使經銷或通路夥伴能夠一次管理上百個客戶的網路設備,並以訂閱制收取服務費用,成功由傳統硬體銷售轉型為網路代管服務提供者,同時也讓中小企業得以使用網路代管服務,近來,兆勤更推出pay-as-you-go金流方案,協助夥伴降低資金壓力,加速拓展服務市場。

黑貓資訊破除IT與資安斷層,強化內部防禦

合勤集團旗下專注於資安顧問及託管服務的黑貓資訊,自2017年由合勤投控公司資安部門分拆出來後,便聚焦在解決企業 IT 與資安協同作業的挑戰。「企業內網管理的盲點有很多,但IT與資安的協作斷層,是目前最常見也最迫切要解決的問題,」黑貓資訊總經理游政卿說。

IT與資安雖然密不可分,但實務上,企業通常將IT與資安劃分成2個團隊,且彼此的工作重點也不相同,IT 團隊專注資源調度、確保系統穩定與效能,資安團隊則忙於應對警報和威脅,這種分工模式不只讓攻擊者有機可乘,更會令IT團隊誤以為資安只會加重工作負擔。

合勤科技
黑貓資訊總經理游政卿
圖/ 數位時代

「資安的價值,應該從協助IT部門解決問題開始,而不是增加負擔。」游政卿強調,因此,資安團隊首先要做的就是「與IT同在」,從理解IT團隊的需求、解決痛點到取得信任,雙方才能進一步協作,共同應對日益複雜的網路威脅。

以IT資產盤點為例,這是IT團隊相當重要又很耗時費力的工作,而資安團隊可以透過端點安全解決方案(EDR)進行資產盤點,先協助IT團隊掌握所有終端設備的型號、使用狀況與更新需求,再延伸到端點安全防護議題,如此不僅減輕IT負擔,也讓資安建置更具體有感。

除了IT與資安的協作斷層外,包括資產與風險能見度不足、過度依賴邊界防禦,忽略內部橫向移動的風險、以傳統基於特徵碼的靜態防禦機制為主,無法有效應對快速變化的動態威脅、對於第三方軟硬體與的安全把關不足等,亦是企業內網管理常見的盲點。

對此,黑貓資訊憑藉深厚技術底蘊,自主研發多元資安解決方案與服務。在解決方案端,推出在如同樂隊指揮家的智慧XDR防護平台,可協調整合多源資安日誌,並結合AI技術大幅提昇威脅偵測的精準度,亦有可部署於地端(On-premise)的SIEM 解決方案,滿足企業對資料落地、合規與客製化的需求。在服務端,不僅提供24 X7全年無休的MDR/SIEM/SOC 託管式監控服務,更同步提供滲透測試、弱點掃描、供應鏈風險檢測等服務。

值得一提的是,黑貓資訊目前正積極申請ISO 17025資通安全檢測實驗室認證,導入NIST SP 800-115測試流程,協助企業確保所導入的資安方案具備可驗證性與國際標準接軌能力。

在數位轉型成為企業生存關鍵的當下,資安已成為業務穩定與品牌信任的保證。合勤集團透過兆勤科技的雲地整合資安服務、黑貓資訊的智慧防護與專業服務,以及勤晁科技的高規安全方案「偕同出擊」,建構出一條完整而具彈性的資安防線,讓不同需求的客戶都能享有最合適與全面的資安保障,更有信心邁向AI新時代。

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