統一超推付費會員制!一周訂閱人數破1萬人:羅智先揭電商整合下一步,好市多變假想敵?
統一超推付費會員制!一周訂閱人數破1萬人:羅智先揭電商整合下一步,好市多變假想敵?
2025.05.22 | 新零售

「面對外在環境的不確定性,我們也一年比一年辛苦,但統一超持續投資未來,要架構超越消費者期待的生活型服務平台。」 統一超商董事長羅智先在5月22日的股東會上如此開場。

儘管去年台灣零售業整體成長放緩,僅繳出年增率2.6%的成績,遠低於2022及2023年8.3%及6.2%的成長水準。但作為台灣零售業龍頭, 統一超商仍繳出年增6.6%、合併營收達新台幣3379.3億元的歷史紀錄,成為國內營收首破三千億的連鎖通路。

超商本業破兩千億,星巴克、康是美同步衝刺

去年統一超商大舉展店,增加近200間,總店數截至2024年底達7,077間,來自便利商店本業的營收在去年首破兩千億大關,達2086億元。且統一超商旗下幾家小金雞表現也各自精彩。

首先是這幾年營收獲利成長急速的菲律賓7-ELEVEN,羅智先去年就曾以「一個人的武林」來形容旗下7-ELEVEN在菲律賓的表現可說是沒有對手, 2024年菲律賓7-ELEVEN以年增13%、499.9億元營收,再寫佳績。

再來回到國內,星巴克與康是美也在其所在的產業有亮眼表現。據年報顯示, 悠旅生活事業(星巴克)2024年營收達154.7億元,年增率超過3%,高於店數同樣在560家上下的路易莎 ,其2024營收為23.9億元、年增1.08%,顯示星巴克穩坐國內連鎖咖啡店龍頭。

康是美透過圓弧線條體現美妝柔和優雅氣質,配合弧形地磚創造高質感氛圍.jpg
康是美近年大舉展店,去年店數已達490間,今年有望突破500家。
圖/ 統一超商

康是美近年同樣積極展店,店數截至2024年底已達490間,今年有望突破500家,且論營收,康是美進逼屈臣氏、大樹兩家連鎖藥妝通路,從統一超財報來看,去年康是美營收達164.4億元、年增率高達10%,若照這樣的成長力道,今年康是美有望洗牌國內連鎖美妝通路排名。

即便去年開了200家7-ELEVEN,羅智先指出今年展店的腳步仍不會放緩,仍維持全年新開150~200家的目標。

「以前只從商品角度來看,附近多少人口就是開幾家店,上限很快就到了,但現在便利商店更像是社會的服務站,而人對服務的需求是無限的,你只是能一步步去增加。」羅智先強調,隨著展店步伐邁進,統一超商也將持續測試、了解消費者更多需要。

訂閱制初試水溫,首週吸引萬人加入

舉例來說,今年4月中旬7-ELEVEN推出的「OPEN! PRIMA會員訂閱制」,就是統一超商的一次創新嘗試。

「我常開玩笑,我們統一超商加旗下20幾個流通次集團,手握的會員數據多達七、八千萬,但我們到底能拿這些資料,了解些什麼?」羅智先認為, 若能像好市多一樣,做到讓上百萬名會員都甘願掏錢給通路提供的商品與服務,那才是真正做到會員該有的意義與層次。

圖1.7-ELEVEN寵粉新服務「OPEN! PRIMA會員訂閱制」4月16日起開訂.jpg
7-ELEVEN寵粉新服務「OPEN! PRIMA會員訂閱制」於4月16日起上線,每月除了5%回饋,還祭出多項會員限定優惠。
圖/ 7-ELEVEN提供

羅智先指出,目前推行付費訂閱制的目的,是要了解什麼樣的服務,才是消費者真正需要且願意買單的,「人家有額外繳費,你就必須天天花心力思考怎麼滿足他們,畢竟有付費的會員心情就是不一樣。」

羅智先也透露, 目前訂閱制在初期反應熱烈,首週就吸引1萬人訂閱 ,但明年還會不會續訂(PRIMA會員訂閱制為年繳711元),才是真考驗。

電商仍在復原期,短期不談整併

股東會尾聲,談到去年在電商方面的投資,羅智先認為無論是去年投資的Yahoo、PChome,還是統一超商本來有的電商事業,像是博客來、iOPEN Mall, 現階段都還不會有整併的議題

PChome董事長詹宏志
統一超商去年先後與Yahoo成立合資子公司,並在年底正式入主網家三成股份,成為最大單一股東。
圖/ 數位時代

「他們每一家都有自己的特色以及對應的市場需求,我們還是這個產業的新手,得持續學習。」羅智先坦言,有幾個電商平台還在恢復期,但因為各自都有不同的新商業模式在發展,在市場扮演的角色也不同,統一超的任務就是讓消費者與供應商能重拾對這些平台的信賴、互動關係,讓營運回到正軌。

羅智先表示,「這樣的工程至少需要3~5年,不會有立竿見影的成效。」

另外,被問到有沒有收購foodpanda的計畫?羅智先則指出,外送平台對集團而言最大的意義在於,它是距離消費者最近的工具, 「而任何能拉近我們跟消費者距離的,我們都會嚴肅考慮。」

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責任編輯:李先泰

關鍵字: #統一超商
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突破傳統信用卡模式!國泰世華如何重塑刷卡體驗,養出百萬CUBE切換忠實粉?
突破傳統信用卡模式!國泰世華如何重塑刷卡體驗,養出百萬CUBE切換忠實粉?

根據聯合徵信中心統計,國人平均每人持有約4張信用卡,雖反映出信用卡普及,卻也暴露市場飽和的現實。當回饋比例、聯名優惠成為銀行發卡標配,差異化日漸縮小,消費者對單一卡片的忠誠度也難逃下滑。

面對同質化競爭困境,國泰世華銀行四年前即推出CUBE信用卡,首創「數位自選」權益機制,讓使用者能依需求自由切換權益回饋,成功累積百萬卡友。然而,當使用者習慣隨手調整回饋後,國泰世華又該如何進一步突破,讓廣大「CUBE切換忠實粉」更黏?

數位平台成熟度,撐起「權益自選」創新機制

「以前一張信用卡就是固定型態的權益,或綁定單一聯名夥伴。而權益自選的設計,讓信用卡不再那麼制式、更加靈活!」

國泰世華銀行數位長陳冠學指出,CUBE 卡最大的突破,是將信用卡從「靜態工具」轉化為「動態平台」。搭配CUBE App卡友可依需求隨時切換:餐廳用餐或假日逛百貨公司選「樂饗購」、出國旅遊則切換至「趣旅行」享旅遊或交通優惠;一張卡橫跨多種生活場景,甚至能依個人偏好即時調整,客戶更能於商家請款後透過CUBE App查詢點數回饋明細,對精打細算的卡友格外具有吸引力。

然而,要實現如此彈性靈活上下架權益與優惠,背後的挑戰遠比表面複雜。陳冠學直言:「若沒有成熟的數位平台作為基礎,根本不可能實現。」傳統信用卡只需處理單卡簽帳與消費紀錄,但 CUBE 必須同時滿足龐大客群的多元需求,從數據分析到營運模式都得全面升級。唯有在技術架構上徹底重建,才能實現這種前所未有的產品邏輯。

因此,CUBE 信用卡並不只是單一產品的創新,也可以說是推動國泰世華數位平台進化的重要里程碑。

國泰世華銀行數位長陳冠學
國泰世華銀行數位長陳冠學指出,唯有成熟的數位平台,才能撐起CUBE信用卡「權益自選」的創新機制。
圖/ 數位時代

因為靈活,得以開啟平台化服務的想像

打開 CUBE App、彈性切換CUBE信用卡權益方案,甚至查看領取不同商家的回饋加碼優惠券,這種互動式體驗已成為百萬卡友的日常。但國泰世華並未止步於此,而是思考如何進一步延伸金融場景。

「許多權益的設計並不只是為了增加交易,而是基於人性化洞察,去滿足客戶更深層的需求。」陳冠學舉例,如CUBE信用卡「童樂匯」權益,針對親子族群推出涵蓋餐廳、嬰幼童品牌、五感體驗課程等六大通路的專屬權益,最高可享 10% 小樹點回饋,甚至指定私校學費也提供領券最高 3% 回饋。雖然少子化趨勢讓親子族群相對小眾,但陳冠學則有不同觀點:「服務客戶的下一代,也是長遠經營的投資。」

除了分眾經營,對於聯名卡的發行,陳冠學則認為:「過去,聯名卡是會員身份的象徵,但在數位時代,攜帶多張會員卡的需求已經弱化。我們透過不同合作模式,仍能達到同樣的客群經營效果。」

於是,國泰世華與多元場景通路如 Uber、Klook、大樹藥局、臺虎展開不同形式的深度合作。對合作通路而言具備「品牌強強聯手」的導客效應,對國泰世華來說,則更能觸及多元分眾市場,跳脫單一品牌聯名的侷限,信用卡也因此從支付工具延伸出更多服務優勢。

當信用卡升級為集結服務的平台,國泰世華不僅打造互利共生的生態圈,對外創造多贏合作,對客戶也深化品牌連結,逐步鞏固難以取代的黏著度。

新聞照.jpg
CUBE信用卡結合App數位自選權益,讓用戶依需求即時調整回饋,展現靈活又直覺的數位金融體驗。
圖/ 國泰世華

從一張卡到點數生態圈,國泰世華打造CUBE尊榮會員感

「跳脫信用卡本位主義,不再侷限於刷卡回饋,而是從整體金融與生活情境出發,將服務轉化為跨情境串聯的完整旅程。」陳冠學強調,CUBE 品牌的使命,就是做到跨情境、跨服務、跨子公司的一站式體驗。

而國泰優惠 CUBE Rewards App 的出現即是里程碑。從原先 MyRewards 升級為 CUBE Rewards App,不只功能升級,也是品牌再造,把 CUBE 信用卡與國泰集團「小樹點」完整串連,將會員經營、點數生態圈與 CUBE 品牌價值一站打通。

「我們讓 CUBE 不只是信用卡,更像是俱樂部般的尊榮體驗。」憑藉國泰龐大的小樹點基礎與優質卡友群,CUBE 對合作品牌展現強大吸引力,得以不斷拓展餐飲、旅遊到藝文等場景,更突破點數僅能折抵帳單的模式,讓卡友能用點數兌換熱門演唱會、運動賽事門票,甚至搶先預訂話題熱門餐廳等限量體驗。

「我們希望讓客戶覺得:哇,你又找到我的需求了!」陳冠學說。把細微偏好化為具體體驗,正是 CUBE 平台能不斷創造驚喜的關鍵。四年來,CUBE 以「1+N」權益架構結合雙 App,已累積超過 600 萬卡,為國內發卡量最大的單一信用卡;累計2025 年前 7 月,簽帳金額達 4,889 億元,年增 11%,寫下亮眼成績。

但對國泰世華而言,數字只是過程,真正的目標應如陳冠學所言:「信用卡不該再有框架,CUBE 要做的,就是以洞察與創造,帶給客戶超乎想像的個人化體驗。」

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