【觀點】氣候金融飆兆元規模!台灣瞄準「綠金」有這3利箭
【觀點】氣候金融飆兆元規模!台灣瞄準「綠金」有這3利箭

當前全球氣候行動的關鍵在於氣候金融,並被國際頂尖智庫世界資源研究所(World Resources Institute,WRI)譽為2025年最值得關注的頭條新聞。

是的,在全球氣候金融走向「兆元時代」的今天,台灣該如何加快腳步、強化制度、發揮國際影響力?這不只是氣候議題,更是台灣經濟韌性與產業轉型的關鍵環節。

2024年聯合國氣候峰會(COP29)所揭示的新集體量化目標(NCQG),要求已開發國家每年動員3,000億美元氣候融資,並在2035年前引領1.3兆美元的公私部門投資。這不僅是資金數字的倍增,更象徵氣候行動從「倡議」邁向「財務落地」的新階段。

台灣雖非聯合國氣候變化綱要公約(UNFCCC)締約國,但在制度設計與政策規畫上,已積極對齊國際趨勢。2023年通過《氣候變遷因應法》 ,設立2050淨零目標與碳費機制。金管會推動的「綠色金融行動方案3.0」,從金融監理、揭露準則、永續分類標準3方面著手,逐步將氣候風險納入金融體系。保險資金也開始透過能源技術服務業(ESCO)模式投入國內節能計畫 。台灣的氣候金融體系正逐漸成形。

擬戰略〉強台幣吸外資,可設氣候投資銀行

然而,真正的挑戰才剛開始。氣候轉型所需資金規模動輒新台幣數兆元,僅靠政府預算遠遠不夠。同時,在貿易戰升溫、新台幣升值與出口壓力交織下,台灣產業對碳費、資訊揭露等政策的接受度正面臨考驗。這使得政府在設計氣候金融政策時,更需要兼顧轉型正義與國際競爭力。

值得借鏡的國際案例不勝枚舉。南非透過與美歐日合作的公平能源轉型夥伴關係(JETP),取得超過85億美元的能源轉型資金;印尼則以200億美元啟動公私合作 ,提前退場燃煤電廠;墨西哥結合國內政策與美方支持,提出高達480億美元的再生能源擴建計畫。這些案例說明,唯有政府提出清晰、可信的投資藍圖,才能吸引內外資金匯聚、推動轉型。

對台灣而言,下一步是制定一套完整的「氣候財務戰略」,不僅盤點資金缺口,也明確指引各部門如何整合碳費、預算與民間資金。同時,金融機構應強化氣候風險評估與資產品質管理,避免漂綠並守住金融穩定。政府也可考慮設立氣候投資銀行,作為綠色轉型的財務引擎。

在機會方面,台灣的高儲蓄率、強大科技與製造能力,使其具備發展綠色技術出口的潛力。升值環境也提升國際資金對台灣綠色債的吸引力.更是台灣積極引進永續資產的契機。若能結合區域合作與政策創新,台灣完全有條件在氣候金融的全球浪潮中占有一席之地。

備軍火〉3綠箭連射,對齊國際總動員

總之,氣候金融不只是環保工具,它是21世紀產業競爭與主權韌性的表現形式。接下來3到5年,將是台灣從制度整備邁向大規模動員的關鍵期。唯有擁抱這股綠色變革的浪潮,才能讓台灣在新全球秩序中穩住自身定位,也為未來世代鋪出可持續的道路。

此外,除了制度面政策與國際對齊外,台灣近年也啟動了3項具代表性的氣候資金工具,分別為:綠色成長基金、綠色金融創新平台,以及台灣淨零基金,代表政府在產業轉型、資金媒合與創新技術3方面的布局。

「綠色成長基金」由國發基金挹注100億元,聚焦再生能源、儲能、電動車與碳捕存等淨零關鍵技術,並採公私部門共同投資方式運作。雖仍處初期,但可望成為策略型投資引導器。建議進一步設立產業合資機制並強化資訊揭露。

「綠色金融創新平台」由金管會整合保險與金融業資金,透過ESCO專案推動能源效率與基礎設施投資,初期預計可引入500億元資金。建議導入收益保證、設立投資目標比例,並擴大至碳市場與轉型金融。

「台灣淨零基金」由創投公會主責,以國際級減碳新技術及實質減碳量者為標的物,用以媒合資金、支持碳捕存、循環經濟與再生材料等氣候新創。此為高風險早期投資的關鍵觸媒。建議建立碳技術評估標準與國際加速器合作機制。

3大基金對應產業轉型、資金誘導與創新育成,具備雛形,但尚未整合為一致性的國家氣候財務體系。政府應串連其數據、績效與投資流向,打造具戰略功能的氣候財務平台。唯有讓這些綠色資金工具彼此協作、相輔相成,方能讓氣候金融從政策口號走向制度落實。

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責任編輯:蘇柔瑋

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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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