全民半導體時代來了!2025半導體報告書出爐:單月缺3.4萬人、非理工也超搶手
全民半導體時代來了!2025半導體報告書出爐:單月缺3.4萬人、非理工也超搶手

台灣半導體產業正處於轉型與全球競爭的關鍵時刻,而「人才」已成為企業攻防的核心資源。工研院28日攜手 104 人力銀行,共同發佈《半導體業人才報告書》,剖析 2025 年台灣半導體的人才版圖。

《半導體業人才報告書》點出目前半導體業面臨嚴重缺工問題,單月人力缺口達 3.4 萬,《未來商務》整理出本次報告中的三大職缺趨勢,帶你一探 2025 年半導體產業的人才全貌。

104+工研院_半導體人才報告
工研院與104人力銀行,共同發佈《半導體業人才報告書》,剖析 2025 年台灣半導體的人才版圖。
圖/ 王聖華

職缺趨勢一:單月人力缺口達 3.4 萬,最缺生產、研發類

根據《半導體業人才報告書》,截至 2025 年 5 月半導體產業整體職缺數已回升至疫情前高點,當月人力缺口達 3.4 萬人,主力集中於「生產製造/品管/環衛類」、「研發類」與「操作/技術/維修類」三大職類。

●「生產製造/品管/環衛類」缺口達第一,2025 年 5 月職缺數量達 9,968 個。人才供需比為 0.4。
●「研發類」奪第二,2025 年 5 月職缺數量達 9,316 個,供需比達 0.45。
●「操作/技術/維修類」第三,2025 年 5 月職缺數量達 7,240 個,供需比僅 0.2。

#0 《2025 半導體業人才報告》
半導體業十大職務的工作機會數與供需比。
圖/ 《2025 半導體業人才報告》

職缺趨勢二:整體數量強勢成長,三大職務增幅皆逾六成五

半導體產業職缺持續上揚,特別是製造與技術支援崗位,證明台灣仍是全球晶片產業鏈的關鍵基地。

●「生產製造/品管/環衛類」2023 年 10 月職缺為 5,600 個,2025 年 5 月達 1 萬,增幅達 77%。
●「操作/技術/維修類」2023 年 10 月職缺為 4,300 個,2025 年 5 月達 7,000,增幅達 67%。

《2025 半導體業人才報告》
半導體業三大職務的工作機會數趨勢。
圖/ 《2025 半導體業人才報告》

職缺趨勢三:操作類 58% 不限科系,非理工科也有機會

大多數職務仍然偏好電機電子或機械工程相關背景,部分職缺開放非理工科系踏入。

●「操作/技術/維修類」工作著重實作與現場技能,大多數企業都可提供訓練,58% 職缺不限科系。
●「生產製造/品管/環衛類」職缺有 38% 科系不拘。
●「研發類」職缺需熟悉電路系統設計、IC 開發與驗證,因專業門檻較高,僅 23% 職缺不限科系。

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開放學習、跨域培訓,打造全民半導體戰力

發佈會上,工研院資深副總暨協理蘇孟宗指出:「半導體人才的延續,就是台灣的軍火庫。」他強調,相較於土地與政策等資源,「人才」才是台灣在半導體產業中最關鍵的競爭優勢;邏輯思考與國際視野,更是當代半導體人才不可或缺的關鍵能力。

104 人力銀行人資長鍾文雄則補充,受 NVIDIA 帶動的 AI 浪潮影響,今年「軟體工程師、研發工程師」等職位已擠進社會新鮮人最嚮往的前五名工作,反映出產業結構正快速演變。他也指出,半導體人才來源已不再侷限於理工背景,而中高齡與女性人才也將成為企業實現永續發展的重要力量。

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本文授權轉載自FC未來商務,作者為王聖華

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AI浪潮加速全球電源管理變革,台達攜手夥伴提供最佳解方與客製化服務
AI浪潮加速全球電源管理變革,台達攜手夥伴提供最佳解方與客製化服務

研究機構IDC指出,全球人工智慧基礎設施(AI Infrastructure)市場自2019年以來皆呈現兩位數成長,預估市場規模將於2028年超過2,000億美元,驅動市場快速成長的關鍵是AI伺服器相關投資。看好AI帶來的市場機會,台達早在許多年前就開始布局,因應晶片、企業、雲端服務供應商等不同類型企業客戶提供最佳電源方案。

為什麼台達能搶先布局市場?

台達電源及系統事業群副總經理鄭謝雄面帶微笑地解釋:「我們不僅從技術創新、產品組合完整性,以及產品品質等面向切入,更與客戶進行緊密合作,從市場痛點出發,攜手打造符合需求的最佳方案。」

台達電
台達電源及系統事業群副總經理 鄭謝雄
圖/ 數位時代

AI基礎設施崛起,電源管理朝向高供電密度、供電穩定度與電源機櫃靠攏

AI的日新月異不僅重塑了運算架構,也加速電源管理變革。首先,有別於傳統伺服器的單一顆電源供應器(PSU)功耗較低,AI伺服器PSU功耗大幅上升至最高12kW,這也讓單一AI伺服器機櫃所需電力來到120kW甚至更高,傳統電源管理系統已經不敷使用,必須在相同體積下輸出更高瓦數,逐步提升供電密度。

其次,AI伺服器與機櫃帶來的挑戰不僅僅是供電密度這個議題,如何確保供電穩定也至關緊要,理由在於,傳統CPU的EDPp峰值僅較平均值高出30%,GPU的EDPp峰值則高達65%。由於AI運算會造成劇烈電力波動,連帶影響電網負載能力,因此電源系統必須搭配高功率電容模組(Power Capacitor Shelf),透過內建的超級電容及放電或儲電,穩定電網運作。透過該模組以及備援電力單元(Battery Backup Unit;BBU)穩定電力供應,才能避免AI系統平台損害。

最後,同時也是最重要的,鄭謝雄認為:「隨著AI模型規模持續增長、GPU跟加速器的功耗密度節節攀升,以及7/24小時全天候不間斷需求,AI伺服器與機櫃的總功耗將只增不減,傳統分散式電力架構不敷使用,集中式架構與模組化設計成為主流趨勢,將帶動市場對電源機櫃(Side Power Rack)的需求。」

從全方位解決方案到專業服務團隊,台達致力滿足客戶的多元電源管理與散熱需求

電源機櫃的概念,是將電源系統從AI伺服器機櫃裡獨立出來,作為專門供電用的機櫃。台達作為全球電源管理與散熱解決方案的領導品牌,早在許多年前即開始關注高效能運算(HPC)與AI伺服器等議題,鄭謝雄指出,電源機櫃的概念,是因應算力需求高漲帶動電力不斷往上走,因此才需要將電源系統跟負責算力的AI伺服器分開,單獨將機架式電源、BBU、高功率電容模組、交換器等放置在一起,解決伺服器機櫃空間有限的問題,這也是台達在COMPUTEX 2025展示的800V HVDC電力架構的一個重點,也能優化電網到AI機櫃的電壓轉換效率。

台達電
台達新一代800V高壓直流電源方案
圖/ 數位時代

台達合作夥伴非常多元,從晶片商、企業客戶到雲端服務供應商等,因此除了觀察市場趨勢,也會因應不同客戶需求提供相應的解決方案,對此,鄭謝雄強調:「每一個客戶的電源管理與散熱需求都不相同,台達除了透過模組化的方式提供包含電網到晶片的全方位解決方案,更透過一站式專業顧問與客製化服務滿足客戶需求。」

舉例來說,同樣是5.5kW的電源方案,台達會在客戶系統開發過程中深度合作,定義出符合客戶需求的規格,因此需要一個懂電力電子技術、系統設計與產業知識的專業團隊提供最佳後援,這也是台達長年深耕電源技術能帶來的優勢。

另外,台達除了提供單一產品,也依照客戶不同需求合作,提供一站式電源及散熱解決方案,如此次在COMPUTEX展出的AI貨櫃型資料中心解決方案,就整合了AI伺服器、1.6T交換機、電力、電池備援系統、液冷系統等,讓客戶在安裝上能節省成本、提升效率,只要幾個星期就能完成資料中心建置,滿足AI運算、邊緣運算跟電信機房等多元場景需求。

持續深入技術創新與自動化生產,敏捷回應瞬變市場需求

為提供客戶最佳產品服務,同時,在瞬息萬變的市場中提升競爭力,台達每年投入總營收的8%到9%進行研發。以電源管理與散熱這個領域來說,台達為了因應科技突破與客戶需求不斷迭代更新,在研發部份就投入了大量資源,同時也持續改善自動化生產製造流程,確保客戶需要的關鍵產品能準時、穩定量產交貨。

鄭謝雄進一步解釋:「考量全球在地生產趨勢,以及少子化帶來的勞動力短缺等議題,我們在產品研發設計階段,就同時思考如何提高自動化生產能力,目標是每一代產品的自動化比例都要比前一代高,確保在技術創新之際,有可靠的生產後盾可以提升營運韌性與市場競爭力。」

在AI新世代來臨之際,台達不僅持續關注AI應用、語言模型、加速運算與基礎設施變革,同時也針對電源管理與散熱方案扮演關鍵角色。透過長期研發投資、模組化創新產品設計與自動化生產製造等方式,台達提供了客戶節能、高效、穩定的電源管理與散熱解決方案,滿足客戶從電源到晶片、從伺服器到基礎設施的多元需求,與客戶攜手實現綠色AI的願景。

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