Vibe Coding首選AI模型是它！Claude為何最會寫程式？|數位時代 BusinessNext

「寫程式」被認為是生成式AI技術最具潛力的應用面向，讓以往高門檻的軟體開發變成更為親民，人人都能是工程師。然而，擁有最強大寫程式能力的AI模型不是來自OpenAI或Google，而是Anthropic旗下的Claude系列模型。

去年6月，Claude都端出Claude Sonnet 3.5模型震撼了AI業界，這款AI模型在編寫程式上有著領先眾多競爭對手的能力。網路上不乏工程師社群盛讚Claude寫程式的優異性能，創業加速器Y Combinator旗下科技社群Hacker News上便有眾多工程師表示，新模型的程式能力比OpenAI的模型更強大，並且更加符合使用需求。

且讓人訝異的是，一年多過去Anthropic的Claude模型在程式能力上然保持領先，包括最新推出的Claude 4系列模型。AI領域瞬息萬變、每天都可能有新發現，Claude能夠維持如此長時間的領導地位，更顯其難得。

馬斯克旗下AI新創xAI也被揭露明確以Claude為標竿，希望Grok能成為勝過Claude 3.7 Sonnet的AI程式工具。

如今，Claude已被認為是首選的Vibe Coding模型，支援了Cursor、Augment和微軟的GitHub Copilot等眾多AI程式工具，甚至連Meta都運用Anthropic的模型來支援內部的程式工具Devmate。

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面對OpenAI、Google兩大巨頭，Anthropic究竟如何在程式能力取得領先？外媒《Business Insider》近期就透過訪問Anthropic高層以及外部專家，探究Claude是怎麼訓練出來的。

Claude寫程式為何這麼強？

關鍵一：RLAIF學習技術，讓AI抓AI的不完美

Anthropic的成功核心之一，在於獨特的強化學習技術「 基於AI回饋的強化學習 」（Reinforcement Learning from AI Feedback，RLAIF）。

RLAIF的基本原理是使用AI系統來提供反饋，而不是完全依賴人類反饋來訓練語言模型。且為了讓RLAIF自動化發揮效果，Anthorpic編寫了一系列原則讓模型遵守，他們稱之為「合憲AI」（Constitutional AI）。

根據Anthropic共同創辦人班．曼恩（Ben Mann）的說法，具體操作方式為：

隨機選擇一個問題，讓模型寫出答案，之後讓模型根據其中一條原則評量自己的答案；若不符合原則，就讓模型進行修正。

以寫程式來說，這條原則可能是「答案是否真正提供最終解答？」或者「答案中有沒有做了使用者沒要求的事」、「這段程式碼有辦法維護嗎？」

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關鍵二：加強使用工具能力，Sonnet 3.5甚至可以自己寫程式抓資料

使用工具的能力，也是Claude勝過其他AI模型的一項優勢。

Anthropic特地訓練Sonnet 3.5，使其能夠更好地使用工具，與其他數位工具互動解決複雜任務。

Anthropic透過訓練模型使用工具的能力，試圖將Claude轉變為更通用的AI代理，他們稱之為「虛擬合作者」（virtual collaborators）。

也因此，Anthropic的模型能夠自行編寫程式碼來使用各種工具，好比說當你要求Claude提供天氣資訊或股票價格時，它可以編寫程式來利用API存取資料。

關鍵三：訓練AI超強記憶力、判斷關鍵重要細節

另外，大型的軟體開發專案往往曠日費時，可能需要幾天、甚至數周的時間才能完成，Anthropic還訓練Claude擁有長時間遵循人類複雜指令的能力。這代表即使Claude在寫程式時遇上困難，他也更能遵循使用者提供的建議、理解人類的意圖，繼續執行任務。

Anthropic還訓練模型擁有更精準的記憶能力。在一項軟體專案執行時，常常包括大量程式碼、修改紀錄、文件等龐大資料，Anthropic訓練AI模型可以 建立便條紙 ，當其探索程式碼庫時，也會同步在外部系統中做筆記。

Claude也被訓練懂得如何判斷程式項目的關鍵細節，並忽略不太重要的內容。妥善運用記憶能力，使得Claude在整個專案過程中多建議修改程式碼，這是其他模型不太擅長的。

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運用終端數據訓練，培養程式能力

AI模型的進步，往往離不開大量的數據，而數據可能也是Anthropic在程式方面領先的一項優勢。使用Anthropic模型的AI程式工具公司Zencoder執行長安德魯．菲萊夫（Andrew Filev）推測，Anthropic可能利用了開發者在終端輸入及輸出的數據來訓練AI。

今年5月，Anthropic還推出了Claude Code AI程式工具，這使得他們從原先扮演AI程式工具基石的角色，直接進軍了AI程式工具市場。這讓Anthropic能夠與開發者建立更直接的連結，並能夠獲取更大量人類如何編寫程式的資料。

班．曼恩也坦承，「如果我們沒有與程式用戶直接聯繫，我們的學習資料量與速度都會大打折扣，因此Claude Code對我們非常重要，它能幫助我們進一步了解人們需求、如何改良模型、推出更先進的技術。」

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資料來源：Business Insider、Anthropic

走進去的那一刻，就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室，首先映入眼簾的，是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化，讓人不自覺放慢步調，也讓原本緊湊的城市節奏，在這裡稍微緩了下來。再往內走，另一側設置了一座開放式生態魚缸，與辦公區自然銜接，成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡，可以短暫停下來，讓視線與思緒稍作停留，再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡，這樣的安排或許不以最大化營收為優先，卻也正是韻驊最關鍵的選擇——不是讓空間被填滿，而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他，很清楚一件事：企業的競爭，不只在市場端，很多時候，其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來，一家企業的運作節奏，往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作，甚至能否長時間維持穩定狀態，都與所處的環境密切相關。

也因此，韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室，而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。它不只是空間，而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作，也讓企業在看不見的地方，逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力：共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」？

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態，企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所，更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為，一個舒適且具設計感的工作環境，有助於形塑專業且穩定的企業形象，不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成，也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時，良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作，讓團隊更容易進入專注狀態，進一步提升整體工作效能。

然而，若企業從零開始打造這樣的環境，往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修，到網路建置與日常管理，對多數企業而言，都是一筆沉重負擔。共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」，而非真正「支援企業成長」。

不只是工作場域，而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變，台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室，從空間出發，進一步延伸為企業成長的平台。顏益財觀察，目前市場主要存在兩大缺口：一是空間設計過度追求坪效，導致環境壓迫；二是服務停留在場地租賃，缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。

因此，韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間，而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱，本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明，「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神，也就是 Trust、Total Solution 和 Technology；「韻」象徵旋律與生活美學，「驊」代表前進與創新的力量。三者結合，其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力，延伸到企業的日常工作場域中，打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境，協助企業在高壓競爭的商業環境中，依然能穩定前行。

核心訴求一：以使用體驗為前提，打造高質感空間

在空間規劃上，韻驊特別重視採光、視野與動線設計，維持整體環境的明亮與通透，降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸，一座位於入口，另一座為開放式設計，融入辦公區域之中，透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外，空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間，滿足不同工作情境需求。在硬體設備上，全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃，並建置高速穩定的網路環境，確保長時間工作的舒適性與效率。
同時，韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務，讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

核心訴求二：導入集團資源，打造企業孵化型平台

在高質感空間之上，韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。
顏益財指出，台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年，旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司，提供橫跨陸、海、空的整合物流服務，協助企業從內銷配送到跨境出口，逐步串接全球市場。
不僅如此，集團至今已累積超過五萬家客戶，橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結，也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段，提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同，我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來，」顏益財說。透過這樣的整合，韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務，升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源，韻驊亦整合集團資訊技術能力，提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援，讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。
當不同產業的團隊在同一個場域中互動，交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間，發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

從台北出發，連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟，韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。
對顏益財而言，這不只是據點的擴張，而是平台能力的延伸。
他的想像很直接：讓企業從進入這個空間的那一刻起，就更接近國際市場。

這不只是辦公室，而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力，它所承載的意義也隨之改變。
韻驊所打造的，不只是工作場域，而是一個能陪伴企業從起步、成長，到邁向國際的長期夥伴。
在這裡，空間不只是讓你工作——
而是讓你，有機會走得更遠一點。

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