全聯超便宜的背後:「寄售」費用大吃品牌利潤!一圖看懂上架全聯要多少錢?
全聯超便宜的背後:「寄售」費用大吃品牌利潤!一圖看懂上架全聯要多少錢?
2025.07.31 | 新零售

在台灣零售體系中,「後扣費用」指的是並非在商品進貨時就直接從貨款中扣除,而是在銷售行為發生後,通路商再向供應商收取。這種制度並非全聯獨有。然而,當寄售制度與系統化收費同步發生,品牌所面對的經營壓力被大幅放大。從讓利毛利、負擔冷鏈與退貨成本,這套傾斜的合作結構正演變為品牌難以掌控的制度性風險。

台灣零售體系下,品牌商面對的從來不只是「定價壓力」,而是一整套以通路為核心、品牌需高度配合的制度邏輯。綜合眾多食品業者的心聲反應:「台灣的零售業看似買斷,實際是買斷+退貨+罰款+合作贊助費的混合體。」而全聯不只採用將風險轉嫁到品牌的寄售制度、還要求要比其他通路便宜兩成,品牌若要維持上架,就得默默承擔。

不是價格而已,品牌被制度全面套牢

在零售通路業中,「後扣費用」指的是供應商在商品銷售出去之後,需要依據合約,將一定比例的銷售額或其他約定的款項回饋給通路商。這類費用並非在商品進貨時就直接從貨款中扣除,而是在銷售行為發生後,通路商再向供應商收取。

在這種邏輯下,全聯不買斷商品的寄售制度只是起點,真正重壓品牌利潤的是一系列名為「合作」的外部費用與罰則,無論是上架、促銷、冷鏈維護還是報廢物流,幾乎所有成本由品牌方承擔。

固定和延伸的費用如下:
1、活動與行銷費:廠商活動、年中慶及週年慶、新店進場贊助費、DM費、窗型卡等
2、月收營運費:開放式冰櫃費用、電子商務作業費、商品管理費、通訊交易平台作業費用、後補毛利(從全聯當月賣出商品抽取毛利費用8%,有銷售就會在月底系統結算)等
3、「小時達」上架費用:電商行銷推廣費用、電商平台作業費用等
4、代送商費用:配送費、逆物流退貨處理費等
5、罰款:沒有如期上架、缺貨等

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圖/ 食力

品牌的隱性成本清單,如何系統性侵蝕利潤?

上架通路後每個月需付費用以及活動時的宣傳費用,看似通路對營運的合理要求,實際上卻形成品牌利潤被不對等轉移。因為全聯不負責上架與巡補作業,品牌多半需委由代送商或經銷商負責實體操作。更嚴重的是,品牌商如欲購買行銷板位(如吊卡、地貼、側插等),除了需支付高額行銷費,卻因全聯各店執行程度不一,無法確保全台1200多家店均落實陳列,品牌因此須再自費派人巡店或委託商化公司,形成額外成本負擔與人力浪費。

上述費用類型早已存在於台灣各類型零售通路之中,雖然並非全聯體系獨有現象。但在全聯的寄售制度與系統化收費疊加下,品牌財務壓力顯著放大。「我們像是借了架位擺商品,但要自己負責整條鏈條的每一段成本。」品牌業者反應,即使品牌已將末端售價便宜讓利20%,這些制度性外部支出仍可能使淨利跌破5%,成為高周轉但高風險的低利環境。

除了後扣費用,還有各種罰款機制

全聯強調「全通路最低價」原則,要求品牌確保所有其他通路(包含電商、經銷、特通)售價不得高於其平台。若全聯人員到其他通路巡架發現有商品在全聯售價比較貴,就會要求價格調整,若沒有把它當作優先通路,就會對於隔年的合約議價有影響。

但在實務操作中,品牌遭罰款的原因有時候卻難以預測,例如就有品牌僅在其他通路販售容量不同、口味調整的變異品項,仍可能被視為違反最低價原則。一位食品業者就曾遇過將不同規格的同一品項上架至全聯和另一通路,全聯卻認為兩者為同一款商品,違背通路原則,因此罰款且無限期下架。

這樣的懲罰方式不只存在於價格條款。根據食品業者分享的實務經驗,只要出現供貨延遲、鋪貨率不達標、促銷活動未配合,品牌就可能被開罰,部分罰則在合約上有明載,部分卻是潛規則。「常常就是突然通知你要罰,說是沒有達成通路活動條件。」處罰包含罰款、商品下架等處分。

延伸閱讀:全聯併大潤發市占破40%!台灣零售版圖洗牌:momo死守19%防線,酷澎成最大黑馬?

通路絕對壞嗎?制度費用背後是高昂營運壓力

通路營運也需成本,多數食品業界受訪者亦指出,零售通路或許並非出於惡意壓榨,而是對抗高成本結構的必然結果。畢竟租金與人力成本長期攀升,特別是都會商圈與冷鏈門市。且通路的營運利潤微薄,台灣零售業平均淨利率僅約3%,難以自吸成本。

超過30年零售經驗的資深主管表示,從通路的制度設計角度來看,原意或許是提高營運效率、控管品項與價差風險,「台灣零售業難做是事實。租金不降、人事成本又飆。這些『制度費用』對通路來說,有時是不得已。」但他也表示,「問題不是要不要收,而是不能只收,卻又不服務、不透明。」

制度費用若能與服務對價對應、公開透明,尚屬可接受範疇,但當其變成一種不對等常態,便會加劇品牌與通路間的信任落差與生態失衡。

制度性風險正成為品牌生態最大破口

當全聯透過併購整合市占,建立龐大物流網絡與架位支配力,其所代表的不只是流通效率的極致,更是制度主導權的集中化。雖然外部費用與制度罰則早已普遍存在於台灣零售業體系中,但全聯體系的寄售機制與規則執行力,使得這些風險加倍外顯。而品牌若無自營通路或自主定價能力,只能選擇「全面配合」與「完全接受」的被動角色。

值得重申的是,制度風險的本質,不在於單一條款是否合理,而在於品牌是否有知情、協商、申訴的空間。當制度變成通路獨自書寫與解釋的契約劇本,品牌將連經營策略都變得邊緣與無效。

本文授權轉載自《食力》,原文標題為:上架只是入場券!全聯寄售、後扣、罰款如何蠶食品牌利潤?

延伸閱讀:全聯被罰2千萬踩到誰的紅線?要求廠商最低價,為何消費者占不到便宜?

關鍵字: #全聯
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從缺工到食安:古吉系統科技如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
從缺工到食安:古吉系統科技如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?

Computex 2026 圓滿落幕,除了 AI 與機器人應用之外,服務業數位化也成為展場上的另一項焦點。其中,自助服務設備品牌古吉系統科技展出的多款新品,以「雙機整合」概念吸引不少參觀者目光。無論是雙面自助點餐機、POS 與自助點餐二合一雙系統機,或桌上型 1 托 2 點餐機,皆為台灣首創、自主研發的創新設計,不僅展現古吉深厚的產品研發與系統整合能力,放眼國際市場也具有高度差異化。

古吉系統科技總經理吳三奇表示,古吉長期聚焦於如何用更高效率、更低成本的方式協助業者解決營運痛點,希望透過持續創新,滿足不同場域與業態的需求,進一步推動服務業數位轉型。

#3 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

從連鎖品牌走向街邊小店,自助設備迎來新一波普及潮

事實上,相較於連鎖餐廳、速食店或手搖飲品牌,自助設備在傳統市場、市集攤販、街邊小吃等中式餐飲場域的普及率一直不高。古吉系統科技總經理吳三奇分析,背後原因主要來自資訊落差、經營習慣與成本考量三大因素。

不過,隨著食藥署修正《食品良好衛生規範準則》,明定餐飲從業人員在調理即食食品時,手部不得接觸現金,這樣的市場現況正逐漸出現改變。關鍵在於,傳統餐飲業者的人力本就有限,「老闆一人負責點餐、備餐兼找零」的作業模式已成常態,即便有意增聘人力,也往往受限於缺工問題而不易實現。

在此背景下,自助點餐機/售票機、自助付款機等自助設備成了最佳解答。吳三奇形容,業者導入自助設備就像多聘請一位櫃檯人員,不僅能協助處理點餐、收款等重複性工作,符合法規要求及降低第一線人力負擔,也能減少找錯錢、收到假鈔,以及尖峰時段來不及應對顧客需求等問題,讓業者能將更多心力投入餐點製作與服務品質提升。

從早餐店到主題樂園,自助設備如何解決不同產業的營運痛點?

而從古吉服務的客戶案例來看,自助設備所解決的問題,不只是作業效率而已,而是涵蓋人流分散、收款管理與消費體驗等不同面向,且應用場景橫跨餐飲業、觀光休閒等各種服務場域。

像連鎖早餐品牌晨間廚房便透過自助設備解決尖峰時段的人流問題。由於早午餐產業的顧客高度集中在特定尖峰時段,且普遍不願久候,因此,點餐與出餐效率往往直接影響門市營運表現。為此,晨間廚房在原有的 POS 與手機點餐系統外,再導入古吉自助點餐機進行分流顧客,不僅提供更多元的點餐選擇,也有效降低櫃檯壓力並提升整體點餐與出餐效率。

而手搖飲品牌茶之魔手則透過自助收款設備改善門市收銀流程,其將自助收款機整合既有 POS 系統,店員只需負責點餐即可,由消費者自行完成付款流程,不僅減少收款、找零所耗費的時間,也能降低錯誤風險,進而快速消化排隊人流。

值得注意的是,自助設備的應用也早已跨出餐飲產業。例如主題樂園遠雄海洋公園便導入自動售票機並整合園區消費系統,遊客在購票的同時,還可取得折價卷,折抵在園區內的消費,不僅降低售票窗口的人力需求,也讓遊客從購票到入園的流程更加順暢。

#1 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

從店家痛點出發,打造跨產業的一站式解決方案

從餐飲到觀光,不同產業面臨的營運挑戰雖然各不相同,卻都能在古吉的解決方案中找到對應答案,關鍵在於,古吉從市場需求角度出發,建立起涵蓋點餐、收款、叫號、廚房作業及營運管理的一站式解決方案,並透過多元產品組合滿足不同場域需求。

吳三奇進一步說明,古吉系統科技早在 2014 年便投入研發自助點餐系統,長期與第一線店家合作的過程中,發現許多業者面臨相似的經營難題,例如:人力不足、店面空間有限等。因此,古吉的產品開發始終圍繞著「省空間、更有效率、降低成本」三大目標,希望透過科技協助店家減輕人力負擔,同時優化營運流程。

正因如此,古吉系統科技不斷研發新產品,目前市場上多數品牌僅能提供 3 至 5 種機型,古吉卻已發展出 12 至 15 種不同尺寸與安裝形式的設備,讓業者能依照自身業態與空間條件選擇最適合的配置。

這樣的研發思維,也體現在古吉 2026 年推出的多款新產品上。例如:雙面自助點餐機採用兩個螢幕共用一台主機的設計,可同時服務兩位顧客;桌上型 1 托 2 點餐機則讓兩台點餐機共用一台付款設備,在有限空間中提升服務量能;而 POS 與自助點餐二合一雙系統機,則兼具店員服務與顧客自助操作兩種模式,可依現場需求靈活調整,無論是店員點餐、顧客自助結帳,或由顧客自行完成點餐與付款,都能有效提升整體營運效率。

「我們不是為了追求產品數量而開發新產品,而是從店家真正遇到的問題出發。」吳三奇表示,正因為持續思考如何解決店家在人力與空間上的限制,古吉才能持續創新產品,並成為台灣商家導入數量最高的自助點餐機品牌。

展望未來,吳三奇認為,隨著食安規範逐步落實,加上缺工問題短期內難以緩解,自助設備在服務業中的角色也將持續轉變,從過去提升效率的選配工具,逐漸成為維持營運、兼顧合規與優化顧客體驗的基本配備,並進一步推動餐飲業展開新一波數位轉型。

#0 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

面對市場需求持續升溫,古吉系統科技也將持續投入產品創新,包括導入 AI 應用、縮減設備體積,以及開發更多符合不同場域需求的解決方案。同時,古吉也正積極布局日本、香港、越南等海外市場,希望將台灣自主研發的自助服務技術推向國際,讓更多企業透過科技提升營運效率與服務品質。

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