薪資提高47%!專家曝2025年這3張AI證照你一定要有,還有5堂免費證書一次收
薪資提高47%!專家曝2025年這3張AI證照你一定要有,還有5堂免費證書一次收

在2025年的職場環境中,具備AI素養已是求職者非具備不可的基本技能。根據美國求職網站Indeed 和 AWS (亞馬遜雲端運算服務) 的研究,具備生成式AI技能可使薪資增長高達 47%;世界經濟論壇 (World Economic Forum) 預測,AI預計在2027年前取代9,200萬個工作,但同時也將創造7,800萬個新職位。

專欄作家威爾斯(Rachel Wells)觀察,AI技能的地位如同過去10到15年前的 Microsoft Office軟體,都屬於基礎技能。

不少企業也以實例證實,全球管理諮詢公司埃森哲(Accenture)近期裁員多達11,000名未能適應AI的員工,被視為缺乏AI素養所帶來的職場淘汰風險。

三張AI證照,幫履歷鍍金站穩腳跟

威爾斯整理了個人履歷中必須包含的 3 項 AI 證書:

AI策略制定證書(Building AI Strategy Certificate)

  • 提供單位:ISC2(國際資訊系統安全認證聯盟)
  • 學什麼:學習如何安全、有道德地在公司推動AI,並確保符合資安標準
  • 適合誰:負責資訊安全、領導決策的專業人士
  • 學費:640美元(約新台幣19,613元)
  • 學習時間:約2個月

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IBM 應用AI開發者(IBM Applied AI Developer)

  • 提供單位:edX(MIT與哈佛大學創建的線上課程平台)
  • 學什麼:學習 Python 程式語言編程、如何寫出更精準的「提示詞工程」,以及HTML、CSS 和 Javascript 的網頁開發技能
  • 適合誰:想親手打造AI工具,解決工作或公司問題的執行者
  • 學費:473美元(約新台幣14,489元)
  • 學習時間:約6個月

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工作流程專家證書(Workflow Specialist Certificate)

  • 提供單位:Asana(專案管理工具平台)
  • 學什麼:專門教你如何規劃、建立並執行一套成功的工作流程,並讓團隊有效運用
  • 適合誰:專案經理、營運經理或任何負責優化流程的人
  • 學費:限時免費(原價299美元,約新台幣9,159元)
  • 學習時間:8至10小時

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初學者友善!免費AI證照還有這些

目前市面上出現許多由頂尖大學、科技公司背書的免費AI證照,針對尚未準備投入大筆學費的入門者,主要設計給像產品經理、UX 設計師或行銷人員這類「非技術職位」的專業人士。

很多人擔心免費課程的品質或證書效力,但事實上,許多提供者都具有頂尖的學術或產業背景,讓這些證書加入個人履歷一樣有份量。

赫爾辛基大學《Elements of AI》

由赫爾辛基大學(University of Helsinki)和 MinnaLearn 共同開設的《Elements of AI》(AI元素)證照課程,完全免費、不要求程式基礎,還能拿到大學頒發具公信力的證書。

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IBM 技能建構(IBM SkillsBuild)

IBM學習平台提供多種 AI 學習路徑,提供機器學習、自然語言處理等知識課程,包括基礎與進階內容,完成後會發放 IBM 的數位徽章,適合想往企業技術方向發展的人。

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Google 生成式 AI 入門課程

Google 雲端技能提升(Google Cloud Skills Boost)的《Introduction to Generative AI》(生成式 AI 入門)課程,內容涵蓋大型語言模型、圖像生成器等現代 AI 模型如何運作,最快只需、2個小時就能完成,並取得 Google Cloud 的品牌證書,適合希望對生成式 AI 有基本了解的商務專業人士、行銷人員、產品經理和開發人員。

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微軟免費 AI 課程

微軟學習線上訓練課程(Microsoft Learn)提供一個名為「AI learning hub」(AI 學習中心),專為零基礎的 AI 初學者設計,課程內容包括機器學習、電腦視覺、自然語言處理等,也是Azure AI Fundamentals的基礎知識一環,進而學習AI雲端應用;完成課程後可獲得Microsoft Learn 徽章。

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領英學習(LinkedIn Learning)提供的 AI 課程

領英學習(LinkedIn Learning)提供的 AI 課程《Getting Started with AI and Machine Learning》,涵蓋了生成式 AI 的基礎知識、其倫理影響以及跨職能的實際用例,最快至少1小時就能完課,結束後還能直接在個人 LinkedIn 檔案上展示證書,快速建立專業形象。

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此外,線上課程平台方面,CourseraedX,雖然大部分證書要收費,但可以選擇「旁聽模式」免費上課,而且有些名校課程(例如來自哈佛大學、MIT的內容)透過申請財務補助,仍有機會免費拿到正式證書。

而對於剛開始接觸 AI 的非技術工作者,適合像 Simplilearn SkillUpAlison 等平台的入門課程,可自訂學習進度、沒有複雜的考試測驗,只需看完課程就能獲得結業證明。

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資料來源:Forbesuxcel

本文初稿為AI編撰,整理.編輯/ 蘇柔瑋

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從缺工到食安:古吉系統科技如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
從缺工到食安:古吉系統科技如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?

Computex 2026 圓滿落幕,除了 AI 與機器人應用之外,服務業數位化也成為展場上的另一項焦點。其中,自助服務設備品牌古吉系統科技展出的多款新品,以「雙機整合」概念吸引不少參觀者目光。無論是雙面自助點餐機、POS 與自助點餐二合一雙系統機,或桌上型 1 托 2 點餐機,皆為台灣首創、自主研發的創新設計,不僅展現古吉深厚的產品研發與系統整合能力,放眼國際市場也具有高度差異化。

古吉系統科技總經理吳三奇表示,古吉長期聚焦於如何用更高效率、更低成本的方式協助業者解決營運痛點,希望透過持續創新,滿足不同場域與業態的需求,進一步推動服務業數位轉型。

#3 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

從連鎖品牌走向街邊小店,自助設備迎來新一波普及潮

事實上,相較於連鎖餐廳、速食店或手搖飲品牌,自助設備在傳統市場、市集攤販、街邊小吃等中式餐飲場域的普及率一直不高。古吉系統科技總經理吳三奇分析,背後原因主要來自資訊落差、經營習慣與成本考量三大因素。

不過,隨著食藥署修正《食品良好衛生規範準則》,明定餐飲從業人員在調理即食食品時,手部不得接觸現金,這樣的市場現況正逐漸出現改變。關鍵在於,傳統餐飲業者的人力本就有限,「老闆一人負責點餐、備餐兼找零」的作業模式已成常態,即便有意增聘人力,也往往受限於缺工問題而不易實現。

在此背景下,自助點餐機/售票機、自助付款機等自助設備成了最佳解答。吳三奇形容,業者導入自助設備就像多聘請一位櫃檯人員,不僅能協助處理點餐、收款等重複性工作,符合法規要求及降低第一線人力負擔,也能減少找錯錢、收到假鈔,以及尖峰時段來不及應對顧客需求等問題,讓業者能將更多心力投入餐點製作與服務品質提升。

從早餐店到主題樂園,自助設備如何解決不同產業的營運痛點?

而從古吉服務的客戶案例來看,自助設備所解決的問題,不只是作業效率而已,而是涵蓋人流分散、收款管理與消費體驗等不同面向,且應用場景橫跨餐飲業、觀光休閒等各種服務場域。

像連鎖早餐品牌晨間廚房便透過自助設備解決尖峰時段的人流問題。由於早午餐產業的顧客高度集中在特定尖峰時段,且普遍不願久候,因此,點餐與出餐效率往往直接影響門市營運表現。為此,晨間廚房在原有的 POS 與手機點餐系統外,再導入古吉自助點餐機進行分流顧客,不僅提供更多元的點餐選擇,也有效降低櫃檯壓力並提升整體點餐與出餐效率。

而手搖飲品牌茶之魔手則透過自助收款設備改善門市收銀流程,其將自助收款機整合既有 POS 系統,店員只需負責點餐即可,由消費者自行完成付款流程,不僅減少收款、找零所耗費的時間,也能降低錯誤風險,進而快速消化排隊人流。

值得注意的是,自助設備的應用也早已跨出餐飲產業。例如主題樂園遠雄海洋公園便導入自動售票機並整合園區消費系統,遊客在購票的同時,還可取得折價卷,折抵在園區內的消費,不僅降低售票窗口的人力需求,也讓遊客從購票到入園的流程更加順暢。

#1 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

從店家痛點出發,打造跨產業的一站式解決方案

從餐飲到觀光,不同產業面臨的營運挑戰雖然各不相同,卻都能在古吉的解決方案中找到對應答案,關鍵在於,古吉從市場需求角度出發,建立起涵蓋點餐、收款、叫號、廚房作業及營運管理的一站式解決方案,並透過多元產品組合滿足不同場域需求。

吳三奇進一步說明,古吉系統科技早在 2014 年便投入研發自助點餐系統,長期與第一線店家合作的過程中,發現許多業者面臨相似的經營難題,例如:人力不足、店面空間有限等。因此,古吉的產品開發始終圍繞著「省空間、更有效率、降低成本」三大目標,希望透過科技協助店家減輕人力負擔,同時優化營運流程。

正因如此,古吉系統科技不斷研發新產品,目前市場上多數品牌僅能提供 3 至 5 種機型,古吉卻已發展出 12 至 15 種不同尺寸與安裝形式的設備,讓業者能依照自身業態與空間條件選擇最適合的配置。

這樣的研發思維,也體現在古吉 2026 年推出的多款新產品上。例如:雙面自助點餐機採用兩個螢幕共用一台主機的設計,可同時服務兩位顧客;桌上型 1 托 2 點餐機則讓兩台點餐機共用一台付款設備,在有限空間中提升服務量能;而 POS 與自助點餐二合一雙系統機,則兼具店員服務與顧客自助操作兩種模式,可依現場需求靈活調整,無論是店員點餐、顧客自助結帳,或由顧客自行完成點餐與付款,都能有效提升整體營運效率。

「我們不是為了追求產品數量而開發新產品,而是從店家真正遇到的問題出發。」吳三奇表示,正因為持續思考如何解決店家在人力與空間上的限制,古吉才能持續創新產品,並成為台灣商家導入數量最高的自助點餐機品牌。

展望未來,吳三奇認為,隨著食安規範逐步落實,加上缺工問題短期內難以緩解,自助設備在服務業中的角色也將持續轉變,從過去提升效率的選配工具,逐漸成為維持營運、兼顧合規與優化顧客體驗的基本配備,並進一步推動餐飲業展開新一波數位轉型。

#0 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

面對市場需求持續升溫,古吉系統科技也將持續投入產品創新,包括導入 AI 應用、縮減設備體積,以及開發更多符合不同場域需求的解決方案。同時,古吉也正積極布局日本、香港、越南等海外市場,希望將台灣自主研發的自助服務技術推向國際,讓更多企業透過科技提升營運效率與服務品質。

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