大研生醫創辦人張家銘辭世!曾讓愛情公寓一炮而紅,他如何把「人生最無價」的事變商機?
大研生醫創辦人張家銘辭世!曾讓愛情公寓一炮而紅,他如何把「人生最無價」的事變商機?

尚凡國際於3月9日發布重大訊息,公告董事長張家銘辭世。大研生醫董事長職務將由林東慶接任。

身為連續創業家的張家銘成功打造了「愛情公寓」與「大研生醫」兩家公司,在將目光投向第三次創業——「大研養生村」的此時傳出辭世消息,令人惋惜,以下為2025年10月,張家銘接受《數位時代》訪談,回顧一路以來的創業理念:

從 1999 年的網路新創浪潮,到 2018 年的保健品牌崛起,連續創業家、尚凡國際董事長兼大研生醫董事長張家銘,與他的高中同窗們,成功打造了「愛情公寓」與「大研生醫」兩家公司,現在更將目光投向第三次創業——「大研養生村」。以自己需求出發,從青年交友、中年保健到老年養生,把人生各階段中最無價的事情,轉化為創業題目。

以下 Q 為數位時代總編輯王志仁提問,A 為大研生醫董事長張家銘的回答,回顧從學生時期受《數位時代》啟發的創業初心,解構其創業商業思維與人生哲學。

Q1:回顧創業起點,當時《數位時代》如何成為您與團隊的精神食糧?

A:我記得那時候大概是 1999 到 2001 年,我還在唸大學,就已經有創業的想法。當時想在網路創業,但市面上的商業雜誌,像是《商業周刊》或《天下》,主題相對宏觀,多聚焦在大型企業經營,對我們這種想創業的年輕人來說,幫助沒那麼直接。

對比之下,《數位時代》裡則有很多關於網路泡沫化後,有哪些模式能存活的探討,並會介紹當時國外的 B2C 網路公司,並能把這些案例深入淺出地介紹、分析,甚至採訪國外 CEO,對我們尋找創業靈感和點子很有幫助。因此,《數位時代》在當時是我們的必讀刊物以及精神食糧。我跟同學更是每週末都會去誠品,邊看雜誌邊做筆記、一同討論創業點子,這對尚凡(大學畢業一年後,於 2002 年成立,現為一家上櫃公司)的啟蒙非常重要。

Q2:當時為何選擇創辦以交友為主的「愛情公寓」?

A:在找尋創業題目的過程中,我們從《數位時代》報導中得到很多啟發,看了許多國外的商業模式。當初創業時也面臨許多人質疑網路公司是否能賺錢,或是認為我們只是想去中國融資「騙錢」。但我的想法是:網路還是有可以直接跟消費者收費的商業模式。

當時《數位時代》曾介紹過像 Match.com 這類國外的交友收費服務,我們發現這種模式在國外很健康,但在台灣還沒有人把它做得夠大。我本身讀的是經濟系,認為中國大陸的經濟正要起飛,加上 2000 年初正值網路泡沫化時期,競爭相對沒那麼激烈,我們覺得這是個機會。因此,我們決定先在台灣推出這個交友網站,並且從一開始就設定好目標:只要在台灣站穩腳跟,就立刻往中國大陸發展。

當時創業的進程也很順利:從 2002 年成立尚凡、2003 年推出愛情公寓、2004 年開始收費。當 2004 年底,單月淨利達到新台幣 50 萬到 100 萬後,我們就拿這筆資金前往上海成立團隊,並在 2005 年設立簡體版的愛情公寓。

愛情公寓
圖/ 愛情公寓官網

Q3:愛情公寓在「無行銷預算」的情況下,如何打開知名度?

A:在中國發展的過程中,遇到 2008 年金融海嘯,董事會要求大幅刪減行銷預算。我當時卻想:利用「別人恐懼、我貪婪」的時期做行銷擴張,但預算被砍怎麼辦?因此,我向董事會提出了一個有趣的想法:「我們來做行銷收入吧!」

我們利用社群平台的影響力,做了兩件事:一是辦了幾萬人的收費演唱會。用「冠名贊助」的方式,讓明星藝人(如羅志祥、蔡依林、《康熙來了》的小 S 及蔡康永…等)替愛情公寓站台背書,雖沒賺錢但創造了極大的品牌影響力。

另一件就是拍《愛情公寓》的電視劇。當時我們預算有限,第一季製作費只用 10 萬台幣,演員找來都是沒有經驗的學生,比如現在很有名的陳赫,就是我親自面試的。我們從中國大陸的官網上徵集粉絲的戀愛故事、笑話,之後自行改編成電視劇。我們甚至找了中國的衛星電視台發行,憑藉網站有 2-3 千萬會員流量的承諾,讓電視台願意買單,並於晚上九點、十點進行播出。

但第二季就不一樣了,四家電視台聯播,並在收視率最高的晚上七點半進行播出,因此而爆紅後,吸引網路媒體爭相購買版權,廣告客戶人數也暴增。我敢說,在中國大概有八成到九成八零後(1980 年後出生)看過《愛情公寓》這部劇,更有兩億人是這部劇的粉絲。

Q4:從交友拓展到保健品,大研生醫如何誕生?並如何搭上愛情公寓平台?

A:大研生醫於 2018 年誕生,起因是「自己有需要」。當我們這群高中同學從 20 幾歲想交女朋友,到 40 幾歲開始需要養生保健,我們決定把自己的需求變成創業題目。但當時遇到一個問題:「只有我們自己想吃,產品賣不完怎麼辦?」此時,我們意識到,2003 年上線的愛情公寓會員,當初從 30 歲加入,現在都已經 50 幾歲了,剛好也進入需要吃保健品的年紀。

大研生醫一開始並沒有什麼廣告預算,首先是靠著尚凡旗下的愛情公寓平台上的直播主進行直播帶貨(2013 年尚凡在台灣上櫃後,面臨智慧型手機普及的轉型壓力。在 PC 網站的流量不斷被手機 App 蠶食的情況下,痛定思痛,轉換成 Mobile 思維,並重新建立全新的 App 開發團隊和邏輯)。另外是,推播給愛情公寓平台上既有用戶,愛情公寓這些 40、50 歲的用戶,剛好就是最精準的受眾。

但最核心且讓大研生醫的產品可以在社群及網路上發酵,其本質仍回歸到品質好壞!從「自己要吃」出發,本著「做最好、最有效的產品」為信念去開發保健品。所有產品在進入市場前,都會經過約 1、200人內規模的內部小組,進行「人體實驗」,至今吃過 1、2 千樣的樣品。像我父親患有糖尿病且血糖過高,吃了我們的產品後血糖變得比較穩定;而我自己在吃了一個月的魚油後,也讓膽固醇數值從 300 多降到 100 多。這種「健康無價」的理念,讓我們覺得這件事情很有意義。

因為產品有效,加上初期利用愛情公寓的直播平台和用戶精準推播,口碑很快就傳開。除了吸引用戶回購,更會將產品推薦給家人朋友,讓大研生醫在 2020 年營收比去(2019)年成長了十倍,達到一億元。從 2020 年開始至今,我們的營收複合成長率仍高達 88%。

Q5:大研生醫如何透過行銷策略成為全台知名品牌?

隨著大研生醫的營收成長,我們賺到的錢會再投入到廣告行銷,讓更多人認識這個品牌,形成良性循環。

在行銷策略上,大研生醫現在的電商用戶仍佔據 7-8 成,因此我們鎖定 35 到 55 歲的年齡層。此外,我們也聚焦在愛情公寓的用戶、重視科學實證且會使用網路的高知識份子、六都的白領階級。這群人經常需要搭計程車通勤、開會,由此找到一個跟我們客群「契合」的媒體——計程車內的車載移動智慧螢幕。

我們以「你吃的魚油有幾 %?」作為靈魂拷問,這句廣告詞雖然洗腦,但背後強調的是產品的科學性。我們希望傳達一個理念:消費者可以不買我們家,但一定要買高濃度的魚油、一定要買經過多項檢驗、符合高標準的保健品。比如,我們對倉儲環境的溫濕度,甚至產品送檢 711 個安全性指標(遠高於法規要求的兩項)等都極為重視,因為我們相信,心存善念、盡力而為,才能做出對人有幫助的產品。而這種「科學洗腦」的策略,成功地將產品理念植入目標客群心中。

Q6:大研生醫未來十年的成長規劃為何?第三次創業「大研養生村」的願景為何?

A:台灣保健品市場每年有 1,700 億的規模,我們還有很大的成長空間(大研生醫 2024 年合併營收為新台幣 13.6 億元)。因此,公司仍會持續投入 70% 到 80% 的資金在保健品的經營,甚至考慮併購日本(市場規模約 1 兆)、澳洲的保健品牌,或探索醫療級保健品、甚至切入藥品開發領域。我們也積極運用 AI 工具,例如研發「AI 營養師」來提升服務。

從 20 歲時創辦愛情公寓,40 歲時創辦大研生醫,至於第三次創業,大概會是在 60 歲退休的時候,可以開發「大研養生村」,目的是希望老有所終且健康活到 100 歲。我們希望打造的不是傳統在深山的海邊的養生村,而是一個類似 Resort(度假村)的概念。

這個養生村必須地點便利,最好是捷運可達、離醫院近,且具備 24 小時的簡單醫療急救服務。它將提供瑜伽、健身房、營養配餐等服務,讓住戶享受「健康慢老」人生。更重要的是,我們會結合資訊背景的優勢,導入 AI 或智慧照護,例如 24 小時監控身體狀況。我們還希望創造「世代傳承」的概念,安排大學生或年輕人來養生村交流,讓這些社會賢達能分享知識,而不是每天只在做瑜伽或曬太陽。

我們計畫投入公司 20% 到 30% 的資金來籌備「大研養生村」計畫,地點也不限台灣,日本、澳洲都在我們的考量範圍內,甚至希望能像「交換學生」一樣,讓住戶能在不同國家的養生村間旅居。

Q7:創業的 20 多年間,與創業團隊如何分工?給年輕創業家什麼建議?

A:很難得,我們五個高中同學至今仍是公司策略的核心討論成員。我覺得最重要的,是身為「主揪」的人,不能以自己的利益為主要考量,一定要懂得分享。我們大家感情很好,從來沒有吵過架,大家分工各有專長,也願意互相補位。

我身為董事長及執行長,當有重大決策時,我會開放大家討論並徵詢成員意見,大多數時候為多數決;少數時候,如我有個人的堅持,覺得應該要這麼做,那他們也都會全力支持。像當年儘管預設會虧損 3 年也要進行轉型的愛情公寓 App,或是早期創業時,帳上只剩 40 萬台幣時,大家都把決定權交給我,這份信任是非常珍貴的。

我給現在年輕創業家的建議是:做自己有熱情的東西。不要因為某個主題好像很賺錢就去做,而是要從自己的興趣、專長出發,或是找到一個「還沒有被滿足」的需求。當你對做的事情有熱情,你就能投入心力去克服過程中的所有難關。

延伸閱讀:EP256. 從魚油趴數引發的保健熱潮,如何串連五位高中同窗三次創業?

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不只給場域、更助攻海外!桃園如何助思納捷做大智慧能源管理版圖?
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隨著全球淨零轉型浪潮持續推進,企業不僅要許下減碳承諾,更得拿出可以被量測、驗證的實際成果,這也驅使企業加速導入智慧能源管理系統。早在 2017 年便投入此領域的思納捷,從桃園出發,透過工業園區與公共建築等在地場域的部署經驗,持續打磨技術與解決方案,隨後更在桃園市政府青年事務局「桃園天際線加速器」協助下,逐步將市場版圖延伸至海外。如今,思納捷全球累積超過 1,000 個應用實績,不僅成功將台灣智慧能源解方推向海外,更成為全球企業推動綠色轉型不可或缺的關鍵夥伴。

從桃園場域開始淬鍊:思納捷把「失敗經驗」變成難以複製的競爭力

思納捷總經理莊棨椉原先在資策會從事能源與物聯網相關研究,當時,他從歐美市場發展看見智慧能源管理的趨勢,於是,團隊從資策會獨立出來、成立思納捷,將過去累積的研發能量帶向市場。而技術落地第一站,就是從工業聚落密集的桃園開始,思納捷運用 IoT 技術管理工業園區的路燈、空氣品質、排水與交通等公共設施與環境,也進一步走進園區工廠,協助企業掌握與管理用電。

然而,從研究機構走向市場後,莊棨椉很快發現,「做得出來」與「真的能用」之間,還隔著一段不小的距離。許多從技術角度來看完全可行的做法,在進入真實場域後,反而出現各種從未想過的問題。

舉例來說,在幼獅工業園區部署智慧路燈時,思納捷原本採用 Mesh Wi-Fi 網狀網路,讓路燈彼此串聯、逐站傳遞訊號,沒想到實際上線後,路樹上的枝葉竟然擋住了訊號,造成通訊不穩定。為此,團隊重新調整架構,採用 NB-IoT 方式,讓每支路燈直接透過電信網路傳輸資料,降低環境遮蔽物對通訊的影響。

類似的「踩坑」經驗也發生在澎湖馬公港。思納捷與合作夥伴共同佈建智慧路燈,採用 PLC 電力線通訊技術,明明在實驗室與一般道路測試都沒有問題,到了港區卻完全無法傳輸訊號。團隊一路追查才發現,原來地下線路早已受到鹽害侵蝕,為此重新抽換線材,才讓系統得以正常運作。

串設備、整數據、AI 自主管理:思納捷打造 24 小時能源總管

「每一次踩坑,都讓團隊更清楚不同技術的適用邊界,也讓下一次部署少走一段彎路,」莊棨椉說,思納捷運用近十年來走進不同場域、解決各種意外狀況所累積的實戰經驗,形塑出 3 大產品特色。

第一,是物聯網裝置串接能力。
目前思納捷已能串接超過 1,000 種設備,涵蓋電表、水表、空調、冰水主機等不同類型,支援數量為全台最多。無論企業使用何種廠牌的設備,都能快速介接至思納捷的平台,降低設備整合門檻。

第二,是將數據與場域 Know-how 轉化為管理模組,讓企業可以「隨選即用」。
思納捷將多年累積的數據與經驗,轉化為超過 20 種應用模組,企業可以依需求持續擴充功能,一改過去可能要導入多套解決方案,才能管理不同設備的系統孤島問題。

舉例來說,某電子元件代理商在導入思納捷解決方案後,管理人員只要透過一支手機,就能掌握辦公大樓各樓層的設備運轉狀況,包括用電、用水、會議室、電動車充電樁到空調系統。不僅大幅提升管理效率,也能進一步掌握實際用電需求、降低能源耗用,並據此調降契約容量,每月節省約百萬元的電費成本。

第三,是讓能源與設備管理從人工管理走向 AI 自主管理。
思納捷以自家大數據為基礎,結合 AI 提升系統自主判斷與調控能力,持續優化能源管理的成效。「我們的目標,就是打造 24 小時雲端 AI 總管,讓系統可以自己判斷和調整,讓設備隨時維持在最佳運轉狀態,避免造成不必要的能源浪費,」莊棨椉強調。

出海前先看懂市場:桃園天際線加速器降低新創試錯成本

隨著產品逐漸成熟,思納捷也開始把目光投向海外,而進駐桃園天際線加速器,則為團隊提供一個以更低成本探索海外市場、驗證發展方向的機會。

莊棨椉表示,透過加速器安排的韓國、新加坡等國際交流,思納捷得以接觸不同市場的潛在客戶、創投與投資者,了解當地產業環境與實際需求,也能與在地新創交流創業與市場拓展經驗;國際經驗的獲取與海外拓點,都是成本極高的決策,藉由這些機會,思納捷得以用較低成本,去了解國際市場的可能性與風險。

此外,加速器也會安排專業業師分享國際市場經驗,從不同角度刺激團隊思考,重新檢視既有商業模式與海外布局策略。例如,曾經有業師與莊棨椉逐項分析海外上市必須具備的條件,讓他重新盤點公司現階段的優勢與不足,也進一步思考什麼才是最適合思納捷的成長路徑。

「加速器讓我們有機會多看、多聽、多接觸。」莊棨椉說。這些交流的價值,不只是認識多少潛在客戶,而是讓團隊在真正投入大量人力與資金以前,先釐清當地究竟有沒有市場、客戶需求是否成熟,以及既有產品與商業模式能不能直接複製。過去許多只能透過資料或想像判斷的問題,如今都能透過實際走進市場、接觸第一線業者取得更多資訊,降低走錯路的風險與試錯成本。

對思納捷而言,加速器帶來最關鍵的幫助是,透過市場探索、業師輔導與資源媒合,讓團隊在真正投入之前,有更多機會看懂市場、驗證方向,再決定下一步怎麼走。對資源有限的新創而言,這種「先驗證、再投入」的過程,反而能降低海外布局的機會成本,讓每一步走得更精準。

展望下一階段,思納捷團隊將持續聚焦校園、園區、建築與工廠四大場域,持續深化應用,讓「24 小時能源與機電設備雲端 AI 總管」的概念在更多場景落地,同時,當既有台商客戶前往海外設廠、有智慧能源管理需求時,思納捷也會跟隨客戶腳步提供服務。莊棨椉認為,唯有先把技術與服務做深,建立可複製的成熟模式,未來才有機會將台灣累積的智慧能源管理經驗帶向更大的國際市場。

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