Google免費課！Google Skills零基礎學AI、數據分析，還可領專業證書，怎麼報名？課程怎麼選？|數位時代 BusinessNext

影片｜Google免費課！Google Skills零基礎學AI、數據分析，還可領專業證書，怎麼報名？課程怎麼選？

應對AI人才需求，Google推出全新Google Skills平台，整合近3000門課程與證照，集結旗下資源提供實戰訓練，還能領取專業證書。

Google近期推出全新的整合式學習平台「Google Skills」，匯集了來自 Google Cloud 、Google DeepMind、Grow with Google以及 Google for Education總共近 3,000 門課程、實驗室與專業證照，為全球工作者建立 AI 與其他關鍵技術一站式平台，幫助學員系統性地填補當前逐漸擴大的AI技能差距。

入門到進階通通有！還有10分鐘快學AI實用技巧

不論是剛入門的學生、尋求知識驗證的資深開發者，或是嘗試將 AI 應用於業務的企業領導者，Google Skills 皆提供量身打造的學習路徑。

使用者可以從 Grow with Google 的入門級 Google AI Essentials 課程開始，逐步進階至 Google Cloud 的專業認證，或是鑽研 Google DeepMind 的 AI Research Foundations 課程理解更多大型語言模型的先進理論與應用。

此外，針對企業領導者，平台亦提供 Future-Proof Your AI Learning Strategy 等專門課程，協助大型政府及商業機構制定組織級的 AI 導入策略。

對於時間有限的學習者，平台也設計了僅需 10 分鐘的 AI Boost Bites 內容，讓技能提升更具彈性。

課程特色：實驗室實戰演練、遊戲化學習體驗

Google Skills 的一大亮點在於實戰操作體驗與遊戲化學習體驗。

平台特別設置了 AI 驅動的實驗室，讓學員能夠透過Gemini 程式碼輔助（Gemini Code Assist）直接進行程式編碼聯席，將理論知識轉化為實際問題解決能力。學員通過考核後，可獲得入門證書和專業認證等業界認可的資歷證明。

另外，課程也結合遊戲化學習體驗，學員可透過完成特定實作挑戰或課程系列，獲得具實戰價值的技能徽章和成就獎勵，並設計了連續學習追蹤（Streaks）功能，鼓勵使用者養成規律的學習習慣。針對企業客戶，平台提供排行榜功能，用於激發團隊成員之間的良性競爭，提高組織內部的學習氛圍。

這些遊戲化成果還能分享至 LinkedIn 等社群，將個人的學習動力直接轉化為具有外部認可的職涯資歷。

怎麼開始上課？

Step 1〉前往Google Skills官方網站：https://www.skills.google/?locale=zh點選註冊按鈕，可使用既有的Google 帳戶直接登入
Step 2〉點選個人學習儀表板左側的「目錄」，瀏覽並挑選想要課程類型，例如AI Boost Bites、Cloud等
Step 3〉點選有興趣的課程或路徑，並按下開始學習，觀看課程影片與閱讀教材
Step 4〉參與實作實驗室，完成課程指定的實戰練習
Step 5〉獲得技能徽章/證書，根據所選課程完成專業認證考試

Google Skills 平台訂閱方案比一比

Google Skills 平台提供四種方案，以滿足不同學習者和專業人士的需求：

啟動者方案 (Starter) — 免費

**每月可領取 35 點免費積分 **
可使用有限的實作實驗室
可賺取各級別的技能徽章
課程包括來自 Google 旗下各部門Google Cloud、Google DeepMind、Google for Education、Google Marketing 等資源

企業專業方案 (Pro) — 每月訂閱制

每月29美元（約新台幣888元）
解鎖無限次使用從初階到進階的實作實驗室、課程以及精選學習路徑
存取數千門課程和實驗室
課程包括來自 Google 旗下各部門Google Cloud、Google DeepMind、Google for Education、Google Marketing 等資源
新訂閱者可享有 7 天試用期

開發者進階方案 (Developer Premium) — 年度訂閱制

費用在結帳時計算
年度訂閱包含每月 Google Skills 訂閱的所有權益
年度進階訂閱，可解鎖額外的1,500 美元開發者福利
可獲得500美元Google Cloud積分、3個月 Google AI Pro 服務，以及與 Cloud 專家諮詢的機會

職業證書方案 (Career Certificates) — 獨立訂閱制

提供每月49美元（約新台幣1500元）或每年349美元（約新台幣10685元）
專為職涯設計，學習雇主正在尋找的高薪領域技能
包含領域特定的 AI 技能訓練
課程經美國頂尖雇主驗證，已培訓超過100萬名畢業生
此方案不包含在其他三個方案的內容範圍內，需獨立訂閱

我適合哪種課程？4大課程類別一次看

Google Skills 平台左側選單「收藏」中，分為AI Boost Bites、專業證書（Career Certificates）、雲端（Cloud）和DeepMind共4大課程，學員可以根據自身需求挑選適合的類別：

AI Boost Bites〉快速掌握 AI 工具實用小技巧

AI Boost Bites課程每集通常在 10 分鐘以內，Google 專家示範如何運用 Gemini、NotebookLM 等 AI 工具解決日常工作中的實際問題，例如簡報製作、心智圖應用、管理Gmail收件匣等，也提供實際操作練習，適合所有專業人士，特別是忙碌的上班族。

▶點我看詳細課程

專業證書〉長期系統性學習新技能與轉職

由Google 專家設計的專業證書課程（需獨立訂閱），已獲頂尖美國雇主驗證，涵蓋資料分析、網路安全、專案管理、Python程式碼、數位行銷等多種領域。

適合轉職、進入新領域的學習者，學習時間通常約 6 個月，每堂課完課時間從6小時至31小時皆有，目標是培養立即就業的專業技能，完成後可獲得業界認可的Google數位證書。

▶點我看詳細課程

雲端〉成為相關技術專家並獲得認證

為中高階學習課程，內容專注於 Google Cloud 平台的所有技術面向，包括建構、部署和管理解決方案的實戰操作，像是認識AI代理（AI Agents）、學習微調Gemini提升模型品質等，適合開發者、IT人員、雲端架構師，或是使用Google Cloud 服務的技術團隊。

▶點我看詳細課程

DeepMind〉鑽研 AI 模型的原理和研究

為高階理論研究課程，著重於大型語言模型（LLMs）、機器學習（ML）的底層原理和進階應用，部分課程整合了 Google DeepMind 的高階知識，例如 AI Research Foundations 課程。適合AI 研究人員、進階開發者，以及想要深入了解AI 核心科技的技術專家

▶點我看詳細課程

進階學習：專為從業者設計，6大領域學習路徑

除了上述4大課程類別自行挑選，Google也提供安排6種深度學習路徑，以特定職業區分的專屬進階課程，包括AI/ML、數據、開發工具、基礎建設、生產力與網路安全，同樣涵蓋了Cloud、DeepMind、AI Boost Bites等內容組合，一步步學習專業知識、累積技能徽章等，最終獲取證書，適合從事相關領域的工程師、專業人員等。

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資料來源：Google Skills

本文初稿為AI編撰，整理．編輯/蘇柔瑋

臺灣籌資環境迎來雙向開放新時代！金管會推動亞洲創新籌資平臺，從制度開放到信任重建的創新實驗

亞洲創新籌資平臺正式啟動，透過法規鬆綁、產業聚焦與整合服務，打造更友善的籌資環境，吸引國內外創新企業進入資本市場，為臺灣新創生態注入加速成長新動能。

制度鬆綁、產業聚焦、整合服務，以新架構為創新開路

「這次改革展現的決心和行動力，真的很令人佩服。」陳素蘭說。從今年初的創新板2.0到如今的亞洲創新籌資平臺啟動，不到一年的時間，臺灣的資本市場已完成制度再升級的腳步。

她認為，這反映出臺灣在「亞洲資產管理中心」政策下的一股新決心，已不再只是守成而是學會擁抱創新。「過去我們總覺得資本市場很保守、怕風險，但現在證交所和櫃買中心聯手改革，代表他們真的看到新經濟的潛力，也準備好迎接更大的挑戰。」陳素蘭以自身的角度觀察到，這樣的制度開放，其實也是種社會文化的變化，意味著政府願意冒風險，市場才有機會長大，不只是法規鬆綁，更是種思維轉向，能從保護市場變成陪著創新一起成長。

根據陳素蘭的觀察，亞洲創新籌資平臺這次改革的核心精神，是把資本市場導向創新，成為新經濟發展的推進器。她指出，這次的改革聚焦在三個主要方向，這不只是一次制度升級，更像是「結構性開放」：

聚焦重點產業，鎖定半導體、人工智慧、綠能、生醫、資安、航太等新經濟領域，以集中資本與政策資源，她認為這種作法讓資源能被更有效利用，也讓政策更務實。

法規鬆綁，這包括調整創新企業與外國公司在臺上市條件，如縮短保薦期間、簡化內控審查，並開放非陸港澳企業以更彈性的規範掛牌。她認為這代表政府願意冒風險，市場才有機會成長，是從保護市場變成陪著創新一起成長的思維轉向。

整合服務，成立「資本市場服務團」與「單一服務窗口」，由證交所與櫃買中心共同提供輔導。她最有感於這項創舉，因為它有助於解決新創最怕的「資訊不對稱」問題。有了單一窗口，企業不會再迷路，投資人也更容易理解市場，是「重新建立信任的開始」。

陳素蘭也強調這次改革最大的突破在於「雙向開放」，從以往較著重讓新創「走出去」，轉變成讓「世界走進來」，當更多國際創新公司選擇臺灣作為籌資基地，不僅能帶動資金流動，更能促進學習與合作。

讓台灣從籌資市場，走向亞洲創新的連結樞紐

長期觀察創業生態的陳素蘭也提醒創業者，進入資本市場不只是募資，更是品牌與信任的挑戰。「上市應該是永續發展的起點，而不是終點。能被市場檢驗，是企業成長的另一種保護。」她說。

談到臺灣新創的未來，陳素蘭再次提起她長期倡議的「品牌、信任、資本」三支點理論。她認為，這次制度改革正是三者開始匯聚的時刻。當法規鬆綁與轉板機制逐步成熟，資本的流動性得以被釋放；當資訊揭露與公司治理更加透明，信任就有了根基；而當企業願意在公開市場中接受檢驗，品牌本身便成為最有力的背書。「當企業能在透明的市場中持續成長，品牌就會變成信任的代名詞，而信任又會吸引更多資本，這就是正向循環的開始。」陳素蘭說。她相信，唯有這三個支點相互強化，創新企業的價值才能被看見，整個生態系也才能真正形成健康的長期動能。

展望未來，她希望臺灣不只是一個籌資市場，更成為亞洲創新資本的「中介者」。「我們既擁有堅實的科技產業，也有成熟的資本市場。若能持續深化制度與國際鏈結，臺灣完全有條件成為亞洲創新企業的試金石。」創新不是口號，而是場社會共識的累積。陳素蘭表示，亞洲創新籌資平臺的成功，關鍵在於我們是否願意一起相信，創新的價值值得被投資。