加入黃仁勳麾下!台積電前副總李文如傳11/18降落輝達:她有何資歷?為何蘋果、高通⋯都要延攬她?
加入黃仁勳麾下!台積電前副總李文如傳11/18降落輝達:她有何資歷?為何蘋果、高通⋯都要延攬她?

重點一:台積電前採購(資材)副總李文如(Vanessa)傳將赴輝達(NVIDIA)出任 WWFO 副總裁,統籌台灣銷售業務。

重點二:其在台積電任內主掌「上兆元」年採購規模,離職後外界推測公司收回 33 張限制員工權利新股(RSU)。

重點三:輝達為台積電大客戶,雙方為合作關係非直接競爭者,業界因而推測其跳槽不受競業禁止條款限制。

據《自由時報》報導, 台積電前採購(資材)副總李文如(Vanessa)確定轉任輝達,職務為企業級用戶相關的 WWFO(Worldwide Field Operations)部門副總裁,並統籌台灣區銷售業務。業界消息稱 11 月 18 日為其報到首日。

此人事案備受半導體業關注:她於 2022 年加入台積電擔任資材管理資深處長,2024 年 8 月升任副總經理,被視為台積電最年輕副總之一;今年 7 月中旬請辭後,動向持續成為焦點。相較過往採購職能,轉任輝達的台灣市場前線主管,顯示輝達在台布局更趨積極。

在 AI 晶片供應鏈中,輝達與台積電關係緊密,兩者非直接競爭者,因而業界推測李文如跳槽不受競業禁止條款限制。

至於李文如究竟何許人也?為何一樁人事異動,可以獲得廣大關注?其實這與她的超狂資歷有關。在社群平台Threads上,有網友甚至以「台灣業界現在最傳奇的女子」形容李文如。

李文如畢業於東吳大學化學系,並於台灣大學化學所取得碩士學位。出社會第一份工作在台積電,擔任製程整合工程師,負責工程缺陷檢查,基層生產端出身。

2004 年進入漢微科(電子束檢測設備大廠,2016 年被 ASML 併購),擔任技術行銷經理,並派駐美國服務客戶;之後於 2007–2011 年間轉任高通(Qualcomm)採購資深經理。

在高通任職 4 年後,她跳槽蘋果擔任採購總監(約 2011–2022),十餘年間累積策略採購與供應鏈管理經驗。2022 年回鍋台積電整頓採購生態;2024 年 8 月台積電公告其升任資材管理副總經理。

總結而言,李文如在半導體與大型科技企業的採購背景完整:在台積電短短兩年升任資材管理副總經理,掌管「上兆元」年採購規模,作風精明幹練、風格偏美式,供應鏈圈內暱稱「V 姊」。然而升任副總不到一年即請辭。

她離職隔天,台積電公告收回一名員工 33 張限制員工權利新股(RSU),以當時每股 1,155 元計算,市值約 3,800 萬元;業界推測該員工即為她,但公司未對個別人員做出公開確認。

延伸閱讀:台積電副總李文如閃辭!台積電收回市值逾3600萬元限制員工股

責任編輯:李先泰

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全球 80% 獨角獸都在用!AWS 為 AI 新創打造最強後盾
全球 80% 獨角獸都在用!AWS 為 AI 新創打造最強後盾
2025.11.14 |

生成式AI正掀起一波全球創新浪潮,新創企業正以驚人速度重塑產業生態。AWS與《數位時代》聯手製作的節目《科技潮什麼》,回顧了AWS日前舉辦的「AWS 台灣雲端高峰會 - AI 創新賦能日」論壇,帶聽眾掌握AI獨角獸與台灣新創的第一線觀察。

這場AWS舉辦的盛會,集結了全球專家對新金融、新經濟型態的全方位觀察。節目整理了論壇中提到的案例,從數據巨頭Palantir,到一年內達成獨角獸估值的日本Sakana AI,再到台灣的犀牛盾與完美移動,串起一場精彩的AI創業實戰課。

Palantir資深顧問Shawn Manasco 分享了自家「神秘數據公司」的成長故事。他提及:「過往美國軍隊很大,常常問一個問題,要等2-3周才有答覆,而且回答還是錯的。」Palantir在短短12天內,協助美國陸軍整合上百個資料庫,讓美軍即時掌握戰略資源。Palantir不僅展現AI與資料整合的威力,也揭示新創要成功必須解決真實痛點,而非「創造需求」,並能將技術轉化為實際商業價值。

Palantir 資深顧問 Shawn Manasco
Palantir 資深顧問 Shawn Manasco
圖/ AWS

日本的新創Sakana AI則在1年內就躍升為AI獨角獸。Sakana AI專注於用AI解決日本勞動力短缺與產業永續問題,在強調「速度」與「專注」的同時,也堅守安全規範,並在深耕技術的過程中,找到能真正影響社會的應用場景。Sakana AI提及:「這一切也要感謝AWS的協助,因為AWS提供很強大的資源。」

回到台灣,也有兩個亮眼的新創案例。首先是犀牛盾,面對全球市場中13,000張圖款與上百位創作者的內容管理挑戰,他們導入多模態模型CLIP,讓AI自動理解圖片與文字關聯,大幅提升策展效率;第二是完美移動,他們在開發技術時,找到了B2C轉型為B2B、API的商業模式,將原本針對消費者的AI虛擬試妝技術,轉化為API服務,成功打造可規模化的SaaS商業模式。兩家企業的共同點在於,不是一味追求最炫的技術,而是用AI解決實際問題。

要打造出好的AI服務,就必須有穩定、安全又可擴展的基礎架構。AWS正是許多新創背後的關鍵力量,全世界有80%的獨角獸企業都是AWS的客戶,而在專注於人工智慧與機器學習的獨角獸中,比例更高達96%。AWS不僅提供雲端運算資源,更是協助企業從概念驗證、技術開發到全球營運的堅實後盾,讓創新能夠真正落地。

AI時代的浪潮不斷向前,AWS也將持續推動產業創新,並於11月18日高雄舉辦「2025亞馬遜港都創新日」,邀請政府領袖、產業代表與國際專家齊聚,分享前瞻觀點與實戰經驗,打造百工百業共創的科技展區,呈現更多雲端應用的真實場景。同時若想了解更多AI創新趨勢與台灣新創的成長故事,立即收聽本集《AWS科技潮什麼》,掌握這波AI轉型的關鍵契機。

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